株式会社森未来
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設立
- 2016年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社森未来
株式会社森未来の過去求人情報一覧
仕事
◇◆次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指すベンチャー企業/年休124日/土日祝休◆◇ =求人のポイント= ◎大手ディスプレイ企業向けの木材のコーディネートで新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる ■概要: ◇当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◇当社の成長を牽引してくださる営業マネージャー候補(フィールドセールス所掌)を募集します。チーム全体の力を引き出し、共に目標達成を目指せる方を求めています。 ■業務内容: ・マネージャーとしての計数とりまとめやメンバー育成 ・顧客訪問 ・木材に関する提案 ・木材調達・加工に関する指示 ・施工指示 ■担当商材: ~サステナブルな木材を提案~ ◇ディスプレイ業界でサステナブルな素材として注目されている木材ですが、導入に当たってのハードルは少なくありません。社内でうまく木材活用できていない企業を対象に、環境・社会に配慮したサステナブルな木材を提案し、案件受注~納品まで担当します。 ◇設計士やデザイナーの図面をもとに、木材活用をどのように実現するのか、当社がハブとなり木材調達や加工をどう実現するのか提案します。 ※主にリピーター向け営業となり、マーケティング・インサイドセールスは別に担当者がいます。 ■営業スタイル: ~The Model型の営業組織/下記分業制~ ・マーケティング:マーケティング施策によるリード発掘 ・インサイドセールス:獲得したリードから顧客の潜在課題を抽出 ・フィールドセールス:主にリピーター課題に合わせた解決策の提案~クロージング、アップセル・クロスセル ※今回の営業マネージャーのポジションは主にフィールドセールスを担当します。 ■業務フロー: (1)お客様(大手ディスプレイ企業等/主にリピーター)から案件相談 (2)お客様訪問 (3)設計士・デザイナーの要望を確認 (4)過去の納品事例を基に木材に関する提案実施 (5)案件受注後は営業ディレクター(案件管理)と連携し木材を納品 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~369,000円固定残業手当/月:87,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■年収例:・営業マネージャー(30代後半):約600万円■昇給基準・評価制度:・3月時点での人事評価に基づき昇給判定・等級に応じた評価制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業です。次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指しています。日本は国土の70%が森林で覆われた、先進国でも第3位を誇る森林大国です。一方で、木材自給率は約40%に過ぎず、その多くを海外輸入に頼っています。その要因の一つが、売り手と買い手の情報の非対称性による、サプライチェーンの寸断です。私たちはこの課題を解決すべく、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。■ミッション:私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます■ビジョン:森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、未来を変革する木材流通をつくります■サステナブルウッドとはeTREEでは“サステナブルウッド”を「持続可能な森林・木材産業に還元される木材」と定義し取り扱っています。取り扱う木材は、国産や外国産などの産地、素材の大きさや形状を問いません。当社が重要視するのは、流通経路が明確で、社会や環境に良い影響を与える素材を扱うこと。そしてその情報をきちんと明示した上で木材を提供することです。eTREEの木材調達方針のランク3以上に相当するものを「サステナブルウッド」として扱っています。■主要サービス:(1)木材コーディネート~木材の調達から加工施工まで一括で実現~木材を使ったデザインやプロジェクトの実現をサポートします。全国のネットワークを生かして、材提案から調達・加工までの製作プロセスを承ります。(2)木材情報のプラットフォーム~“本物の木”を使いたい、そんな設計士・デザイナーの方へ~「eTREE」は、木材情報のプラットフォームです。ユニークな木材商品の紹介や、木材利用に関する記事、林業家や設計者向けのイベント運営など木材利用に役立つコンテンツを日々更新しています。(3)その他サービス◇森林認証コンサルティング…国際的な森林認証であるSGEC/PEFCなどの認証取得のコンサルティングを行っています。◇CLTコンサルティング…CLTの設計や調達におけるCLTに関する悩みに対して最適な方法を提案し、利用をサポートいたします。
仕事
◇◆次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指す◎/年休124日/土日祝休/「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業◆◇ =求人のポイント= ◎建築士事務所やゼネコン向けの木材調達・施工調整で新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる ■概要: ◇当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◇当社の成長を牽引してくださる建築案件の営業担当を募集します。個人としてだけでなく、チーム全体の力を引き出し、共に目標達成を目指せる方を求めています。 ■業務内容: ・顧客訪問 ・案件受託(契約締結) ・設計図面を読み解き ・木材の必要数量の拾い出し ・ゼネコン等との打ち合わせ内容をもとに木材加工(プレカット等)の指示・納期調整 ・納品 ■担当業務: 中規模以下の木造を検討している設計士・ゼネコンからご相談を受け、CLTや集成材を調達していただきます。建築・施工が伴うため1~2年程度の長期的な案件が多いです。 ■業務フロー: (1)お客様(建築士事務所やゼネコン)から案件相談 (2)お客様訪問 (3)設計士・デザイナーの要望を確認 (4)木材調達に関するご提案実施 (5)案件受注後は製材工場や案件のステークホルダーと連携し木材を納品 ■入社後のキャリア例: 1か月/進行中の案件についてお客さま提案に同行 3か月/営業企画からのトスアップを受け単独で提案実施 1年目/最短でマネージャー昇格 社会的に意義ある事業で、あなたの経験とスキルを活かし、新たなチャレンジをしてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~369,000円固定残業手当/月:87,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■年収例:・営業マネージャー(30代後半):約600万円■昇給基準・評価制度:・3月時点での人事評価に基づき昇給判定・等級に応じた評価制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業です。次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指しています。日本は国土の70%が森林で覆われた、先進国でも第3位を誇る森林大国です。一方で、木材自給率は約40%に過ぎず、その多くを海外輸入に頼っています。その要因の一つが、売り手と買い手の情報の非対称性による、サプライチェーンの寸断です。私たちはこの課題を解決すべく、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。■ミッション:私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます■ビジョン:森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、未来を変革する木材流通をつくります■サステナブルウッドとはeTREEでは“サステナブルウッド”を「持続可能な森林・木材産業に還元される木材」と定義し取り扱っています。取り扱う木材は、国産や外国産などの産地、素材の大きさや形状を問いません。当社が重要視するのは、流通経路が明確で、社会や環境に良い影響を与える素材を扱うこと。そしてその情報をきちんと明示した上で木材を提供することです。eTREEの木材調達方針のランク3以上に相当するものを「サステナブルウッド」として扱っています。■主要サービス:(1)木材コーディネート~木材の調達から加工施工まで一括で実現~木材を使ったデザインやプロジェクトの実現をサポートします。全国のネットワークを生かして、材提案から調達・加工までの製作プロセスを承ります。(2)木材情報のプラットフォーム~“本物の木”を使いたい、そんな設計士・デザイナーの方へ~「eTREE」は、木材情報のプラットフォームです。ユニークな木材商品の紹介や、木材利用に関する記事、林業家や設計者向けのイベント運営など木材利用に役立つコンテンツを日々更新しています。(3)その他サービス◇森林認証コンサルティング…国際的な森林認証であるSGEC/PEFCなどの認証取得のコンサルティングを行っています。◇CLTコンサルティング…CLTの設計や調達におけるCLTに関する悩みに対して最適な方法を提案し、利用をサポートいたします。
出典:doda求人情報
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