新創サービス株式会社 の求人・中途採用情報

2019年の設立以来、一般住宅の内外装リフォームを手がけてきた当社。お客様へ内装・外装のリフォームの提案をお任せします。 【具体的な業務】 ★先輩のサポートがあるので、慣れるまで安心して業務に取り組めます！ ＜1＞担当エリアでの営業活動 お客さまの住まいの悩みをヒアリングし、パンフレットなどをお見せしながらリフォームの提案をしていきます。 トークスクリプトがあるので、上手く話せたりできなくても大丈夫！最初の1～2か月は先輩が必ず同行してサポートします！ ＜2＞契約～打ち合わせ 成約が決まれば、工事をおこなう現場監督と工事の内容やスケジュールについて打ち合わせをします。 ＜3＞施工のあいさつ スケジュールが決まり次第、近隣の方々へあいさつに回ります。 近隣の方々ともコミュニケーションをとることで、工事を円滑に進めることができます！ ＜4＞着工～引き渡し 約2～4週間かけて工事を行い、引き渡し前にお客さまのご要望通りになっているか、現場監督と一緒に確認します。清掃をし、再度お客さまにご確認いただいたいた後、引き渡しとなります。 【未経験からでも安心してスタート！充実の研修制度あり！】 ＃新入社員研修 まずは自分の将来像について一緒に考えましょう！ 例えば、家族のために貯金を増やしたい、プライベートと仕事を両立させたい 何でもいいです！ 自分の夢や目標を設定し、 それを達成する為に会社が全力でサポートしていきます。 ＃ロールプレイング研修 受注に繋がりやすいトークスクリプトを用意しています。 先輩からのアドバイスを受けられるので、自信を持ってスタートできます。 ＃OJT 最初の1～2か月は必ず先輩が同行します！慣れないうちは一人にさせず すぐにフォローをするので安心してください！ 先輩が同行してくれるので、入社当初の社員でもアポイント獲得に繋がりやすいです☆ 1週間ごとに振り返りを実施し、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、約3ヶ月で独り立ちになるケースが多いです！

★ライフスタイルに合わせて下記2種類の給与体系から選択できます。 【1】固定給重視 月給23万5000円以上～25万円＋インセンティブ（歩合給）＋諸手当 固定残業代5万円以上を含む（32時間分） 【2】歩合給重視 月給20万1000円以上～24万円5000円＋インセンティブ（歩合給）＋諸手当 固定残業代4万1000円以上を含む（32時間分） ※上記いずれかを選択可（歩合率が異なります） ※残業代は上記いずれも超過分別途全額支給。 基本的に残業は月20時間以下ですが、必ず32時間分の残業代を支給しています。 ◎インセンティブについて◎ 毎月、契約件数・規模に応じたインセンティブを支給しています。 1件につき5万～15万のインセンティブ支給！ ※1件あたり5万~15万円前後でオプションや施工内容によって変動します。 　 （給与例） 月給＋26万円（20代） 月給＋45万円8000円（30代） 「初めは【1】で実力を試したい」 「【2】でしっかり給与アップを目指したい」など ご相談の上、選択が可能です！ 【2】を選択し、2カ月目には月収38万円を叶えた社員も！

【直行直帰OK／転勤なし】滋賀県・京都府・三重県いずれかでの勤務となります ◎勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 滋賀県大津市大江2丁目16-10 【滋賀支店】 滋賀県大津市大江2丁目16-9　昭栄産業ビル2F 【京都支店】 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F 【三重支店】 三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方の方もぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社宅制度】入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担！ 【引越し準備金】社内規定に基づき、引越しにかかる費用をサポート！

お客様へ内装・外装のリフォーム提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ＜1＞担当エリアでの営業活動 ↓ ＜2＞ご契約～施工スタッフとの打ち合わせ ↓ ＜3＞近隣の方へ施工のあいさつ ↓ ＜4＞着工～引き渡し 施工完了まで一貫してサポートすることや質の高い工事を適正価格で提供していること、 アフターサービスの質の高さから、地域密着で口コミなどでもお客様から高い評価を頂いております！ 【未経験からでも安心してスタート！】 ▼新入社員研修 まずは将来像を一緒に考えましょう！家族のために貯金を増やしたい、プライベートと仕事を両立させたい、良い車に乗りたいなど何でもいいです！夢や目標を設定し、 達成する為に会社が全力でサポートしていきます。また、弊社の理念や実務でのトーク、業界知識などを1冊にまとめた”スキルブック"をご用意しておりますので、そちらも使いながらしっかり業務を覚えていきます。 ▼先輩との研修 最初の1～2か月は必ず先輩が同行します！良い点は伸ばしていき、改善点は先輩と一緒に考えます。繰り返しアドバイスを受けて修正していくことで自信を持ってスタートできます。 【稼ぎ続けられる理由は？】 ▼営業に集中できる体制 受注後はメインで施工スタッフが進行していきます。施工スタッフはもちろん、事務スタッフも多数在籍しており、役割が分担されています。そのためアドバイザーは複雑な対応や事務処理などはなく、1日を通して営業活動に集中ができます！日中は営業活動に集中して夕方以降の事務処理で帰るのが遅くなり、疲れがとれず翌日も出社....ということがなく、残業は少なめ、休憩は2.5時間。直行直帰も可能です！ ▼雰囲気の良い職場 うまくいかない時も当然あります。先輩を頼って壁を乗り越えてきた先輩たちがたくさん在籍しております。だからこそ気軽に頼れる環境で、一つずつ克服していき、結果にも繋がります。みんなそうやって成長してきたからこそ、互いに挑戦を応援し合える社風です。

＜研修（試用）期間中＞ 【1】月給28.5～30万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 【2】月給25.1～29.5万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 →安心したスタートがきれます！ ※上記には、みなし残業代【4万3400円（35時間分）】を含みます。超過分は、別途全額支給 ※試用期間は2ヵ月間となります。 ＜研修（試用）期間終了後＞ 【1】月給23.5～25万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 【2】月給20.1～24.5万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 →研修期間終了後には保証を越えたインセンティブを受け取る方が多数です！ ※上記には、みなし残業代【4万3400円（35時間分）】を含みます。超過分は、別途全額支給 ※【1】【2】より選択可。【1】と【2】は1件毎のインセンティブ率が異なります。ご相談の上、選択いただけます！ ◎インセンティブについて 毎月、契約件数・規模に応じたインセンティブを支給しています。 1件につき5万円～15万のインセンティブ支給！ （例）月給＋26万円　20代／月給＋45万円8000円　30代

【転勤なし】滋賀県・京都府・三重県いずれかでの勤務となります ◎勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 滋賀県大津市大江2丁目16-10 【滋賀支店】 滋賀県大津市大江2丁目16-9　昭栄産業ビル2F 【京都支店】 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F 【三重支店】 三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方の方もぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社宅制度】入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担！ 【引越し準備金】社内規定に基づき、引越しにかかる費用をサポート！

2019年の設立以来、一般住宅の内外装リフォームを手がけてきた当社。お客様へ内装・外装のリフォームの提案をお任せします。 【具体的な業務】 ＜1＞担当エリアでの営業活動 お客さまの住まいの悩みをヒアリングし、パンフレットなどをお見せしながらリフォームの提案をしていきます。 ※トークスクリプトがあるので、上手く話せたりできなくても安心！ ※2ヵ月間は先輩が同行でサポートしてくれるので未経験でも安心してスタートできます。 ＜2＞契約～打ち合わせ 成約が決まれば、工事をおこなう現場監督と工事の内容やスケジュールについて打ち合わせをします。 ＜3＞施工のあいさつ スケジュールが決まり次第、近隣の方々へあいさつに回ります。 近隣の方々ともコミュニケーションをとることで、工事を円滑に進めることができます！ ＜4＞着工～引き渡し 約2～4週間かけて工事を行い、引き渡し前にお客さまのご要望通りになっているか、現場監督と一緒に確認します。清掃をし、再度お客さまにご確認いただいたいた後、引き渡しとなります。 【未経験からでも安心してスタート！充実の研修制度あり！】 ▼新入社員研修 まずは自分の将来像について一緒に考えましょう！ 例えば、家族のために貯金を増やしたい、プライベートと仕事を両立させたい 何でもいいです！ 自分の夢や目標を設定し、 それを達成する為に会社が全力でサポートしていきます。 ▼ロールプレイング研修 受注に繋がりやすいトークスクリプトを用意しています。 先輩からのアドバイスを受けられるので、自信を持ってスタートできます。 ▼OJT 最初の1～2か月は必ず先輩が同行します！慣れないうちは一人にさせず すぐにフォローをするので安心してください！ 先輩が同行してくれるので、入社当初の社員でもアポイント獲得に繋がりやすいです☆ 1週間ごとに振り返りを実施し、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、 約3ヶ月で独り立ちになるケースが多いです！

★ライフスタイルに合わせて下記2種類の給与体系から選択できます。 【1】固定給重視 月給23万5000円以上～25万円＋インセンティブ（歩合給）＋諸手当 固定残業代5万円以上を含む（32時間分） 【2】歩合給重視 月給20万1000円以上～24万円5000円＋インセンティブ（歩合給）＋諸手当 固定残業代4万1000円以上を含む（32時間分） ※上記いずれかを選択可（歩合率が異なります） ※残業代は上記いずれも超過分別途全額支給。 基本的に残業は月20時間以下ですが、必ず32時間分の残業代を支給しています。 ◎インセンティブについて 毎月、契約件数・規模に応じたインセンティブを支給しています。 1件につき5万～15万のインセンティブ支給！ ※1件あたり5万~15万円前後でオプションや施工内容によって変動します。 　（例）月給＋26万円　20代／月給＋45万円8000円　30代 「初めは【1】で実力を試したい」 「【2】でしっかり給与アップを目指したい」など ご相談の上、選択が可能です！ 【2】を選択し、2カ月目には月収38万円を叶えた社員も！

【マイカー通勤OK／転勤なし】滋賀県・京都府・三重県いずれかでの勤務となります ◎勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 滋賀県大津市大江2丁目16-10 【滋賀支店】 滋賀県大津市大江2丁目16-9　昭栄産業ビル2F 【京都支店】 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F 【三重支店】 三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方の方もぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社宅制度】入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担！ 【引越し準備金】社内規定に基づき、引越しにかかる費用をサポート！

【入社後の流れ】 ▼入社時研修 まずは自分の将来像について一緒に考えましょう！ その目標が叶えられるようにサポートしていきます。 ▼新入社員研修 業界についてや仕事の基礎知識をお教えします。 お客さまへの丁寧な提案のためにしっかり学びましょう！ ▼ロールプレイング研修 受注に繋がりやすいトークスクリプトを用意しています。 先輩からのアドバイスを受けられるので、自信を持ってスタートできます。 ▼独り立ち スキルに応じて1～3カ月で晴れて独り立ち。 成約が取れるようになるまで先輩社員が一緒に付きますので、ご安心ください！ 【具体的な業務】 ＜1＞担当エリアでの営業活動 お客さまの住まいの悩みをヒアリングし、パンフレットなどをお見せしながらリフォームの提案をしていきます。 ＜2＞契約～打ち合わせ 成約ができれば、工事をおこなう現場監督と工事の内容やスケジュールについて打ち合わせをします。 ＜3＞施工のあいさつ スケジュールが決まり次第、近隣の方々へあいさつに回ります。 近隣の方々ともコミュニケーションをとることで、工事を円滑に進めることができます！ ＜4＞着工～引き渡し 約2～4週間かけて工事を行い、引き渡し前にお客さまのご要望通りになっているか、現場監督と一緒に確認します。清掃をし、再度お客さまにご確認いただいたいた後、引き渡しとなります。 ＼POINT／ ★充実の研修制度あり！ 先輩たちも使用してきたトークスクリプトがあるので、契約につながることが多いです。 1週間ごとに振り返りを実施し、困ったことや苦手なことは解決して進めていきます！ また、月に1度してほしい研修を社員にヒアリングするアンケートを実施しているので 知りたいことはどんどん学べる環境です！ ★安心のチーム制 成果が上がらない人がいれば、アドバイスをするなどして助け合っています。 見捨てるなんてことは絶対にしません！ 困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。

★ライフスタイルに合わせて下記2種類の給与体系から選択できます。 【1】固定給重視 月給23万5000円以上＋インセンティブ（歩合給）＋諸手当 固定残業代5万円以上を含む（32時間分） 【2】歩合給重視 月給20万1000円以上＋インセンティブ（歩合給）＋諸手当 固定残業代4万1000円以上を含む（32時間分） ※上記いずれかを選択可（歩合率が異なります） ※残業代は上記いずれも超過分別途全額支給。 基本的に残業は月20時間以下ですが、必ず32時間分の残業代を支給しています。 ◎インセンティブについて 毎月、契約件数・規模に応じたインセンティブを支給しています。 1件につき5万～10万のインセンティブ支給！ 「初めは【1】で実力を試したい」 「【2】でしっかり給与アップを目指したい」など ご相談の上、選択が可能です！ 【2】を選択し、2カ月目には月収38万円を叶えた社員も！

【直行直帰OK／転勤なし／】三重県・滋賀県・京都府いずれかでの勤務となります ◎勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します ★7月1日三重支店オープン！立ち上げメンバーとしての活躍も可能です！ 【三重支店】 三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 【本社】 滋賀県大津市大江2丁目16-10 【滋賀支店】 滋賀県大津市大江2丁目16-9　昭栄産業ビル2F 【京都支店】 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方の方もぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社宅制度】入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担！ 【引越し準備金】社内規定に基づき、引越しにかかる費用をサポート！