ＳＨホスピタリティサービス株式会社 の求人・中途採用情報

フロントスタッフと支配人の同時募集です。オープニングスタッフとして下記の業務をお任せします。英語力も活かせる仕事です。 （1）フロントスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロール など ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポート作成 【入社後の流れ】 （1）フロントスタッフ 開業1カ月半前から勤務地にて研修を実施。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 （2）支配人 開業2カ月前から勤務地にて研修を実施。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども行います。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルで研修を行う可能性あり ◆2023年 研修開始 10月：熊本阿蘇 ◆下記拠点も順次増員 ○北海道 ・えにわ／長沼マオイの丘公園／南富良野 ○岐阜 ・清流里山公園／美濃／郡上／高山荘川 ○栃木 ・宇都宮／もてぎ／日光 ○三重 ・御浜／おおだい ○京都 ・京丹波／天橋立／みなみやましろ 〇兵庫 ・兵庫淡路島東浦／淡路島福良★積極採用中★ ☆南あわじ市引越し費用補助あり☆ ・神鍋高原／但馬やぶ ○奈良 ・天理 山の辺の道 ○和歌山 ・串本／すさみ 〇岡山 ・蒜山高原／津山 〇広島 ・世羅 〇鹿児島 ・たるみず桜島

（1）フロントスタッフ 【未経験者】月給22万円～ 【経験者】月給23万円～　※社会人経験3年以上 【リーダー職】月給30万円～ （2）支配人 月給39万円～

★兵庫淡路島 積極採用中★ 希望考慮／一部引越し費用補助あり／転居を伴う転勤なし／車通勤可 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島】 ■受動喫煙対策：有

北海道から鹿児島までの全国各地に展開している道の駅併設ホテル『Fairfield by Marriott』全体を取りまとめる経理業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝ ■ホテルの売上計上 ■売掛金の管理 ■内部管理 ■取引先への各種支払い ■宿泊券の発行管理 ■請求書の発行　など ＞＞こんな業務もお任せします！ 現在29店舗のホテルを展開中であり、今後も新たに店舗を増設する予定です。経理ポジションとして開業に関する業務に多数携わることができ、確かなスキルを身に付けることができるのも当社ならではの魅力です。 ＼POINT！／ ◎一般的な経理業務の他に、日々の売上計上などのホテル運営に関連する業務もお任せします。 ◎ホテルフロントからの担当業務に関する問い合わせにも臨機応変に対応していただきます。 ＝＝＝＝ あなたのアイディアが業務効率化に！ ＝＝＝＝ 少数精鋭で業務を進めているため、入社後すぐに中核を担うポジションで活躍できます。業務フローの効率化のためのシステム導入などの改善提案もしやすく、アイディアを活かすチャンスが多数！ ＝＝＝＝ 豊富なキャリアパスをご用意！ ＝＝＝＝ ■マネージャーへとキャリアアップ ■マリオット系列のホテルで専任の経理担当として活躍 …など、自身の目指すキャリアを実現できるよう、豊富なキャリアパスをご用意しています。さらなる高みを目指して成長できる環境で長期的にキャリアを形成することができます。 ※入社後の職種変更なし

月給22万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。

【大阪梅田／転勤なし】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト21階 ＜最寄り駅＞ ・大阪府・阪急線「中津駅」 ・JR線「大阪駅」 ・地下鉄「梅田駅」 ※受動喫煙対策：あり

＼ 未経験からのチャレンジ歓迎 ！／ フロントスタッフの募集です。 英語や中国語のスキルも活かせます！ ■働く魅力 ￣￣￣￣￣￣ ★最高のホスピタリティ習得と共に人としての成長。 「積水ハウス」×「マリオット」が手掛ける他にはないホテルを舞台に、自信を持って接客できます。 最高のホスピタリティ習得と共に、人としての成長も感じることができます！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）フロントスタッフ ①チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ②客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認 ③顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ④宿泊代などの支払処理 ⑤備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）フロント補助スタッフ ①清掃 ②上記フロントスタッフの補助 ■ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ シフト制で3交代制となります。 ＜早番＞※休憩60分 8:00~11:00　　出勤／申し送り／チェックアウト業務 12:00～15:00　清掃／休憩 15：00～　　　　チェックイン補助／明日の準備 17:00　　　　　退勤 ＜遅番＞※休憩60分 13:00~ 　　　　出勤チェックイン業務／明日の準備 17:00~18:00　休憩 22:00　　　　　退勤 <ナイト>※休憩120分 22:00~　　　その日一日の監査業務／明日の準備 2:00~4:00　休憩 8:00 　　　　退勤 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）フロントスタッフ 勤務地にて研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。

（1）フロントスタッフ 月給22万円～ 月給例：月給23万円～（社会人経験あり） （2）フロント補助スタッフ 時給1000円～ ※時給は経験を考慮して決定します

★希望考慮／転居を伴う転勤なし／車通勤可★ 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島】 ■受動喫煙対策：有

【　具体的な仕事内容　】 全国各地にある道の駅。それに隣接するホテルこそ『Fairfield by Marriott』。 社内SEとして、ホテル運営におけるシステムの管理、運用保守などを全般的にお任せします。 ◇日常的なシステムの管理、運用・保守業務 ◇新規ホテル開業時のPC端末設置、ネットワーク設定 ◇システムトラブル時の対応 ◇トラブル時の一時切り分け ◇社内ユーザーからの問い合わせ対応　など ※入社後の職種変更はありません。 ＼　POINT！　／ ◇「Trip Base 道の駅プロジェクト」とは 国内大手住宅メーカー「積水ハウス」とホテルビジネスの展開で世界最大級の規模を誇る「マリオット・インターナショナル」が共同で進めているプロジェクト。 全国各地の道の駅とホテルを隣接させることにより、地域の食文化やその土地ならではの魅力を再発見、新しい旅のスタイルを国内外の旅行者へ発信しています。 それにより、地域創生や街づくりへの貢献を目的としています。 ◇語学・コミュニケーションスキルを活かせる 業務において、マリオット・インターナショナルとのやり取りも発生します。 海外チームとの連携によってトラブルシューティングをする場面もあるため、英語力を活かせるチャンス。もちろん、入社後に英語力を伸ばすことも可能です。 【　入社後の流れ　】 入社後はOJTを中心に業務を身につけていきます。 同じチームのメンバーが近くで対応をしていますので、分からないことがあればすぐに聞ける状態です。 2～3カ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 また、英語でのやりとり、ホテル独自のシステムについては、別途チームでサポート・フォローしていくので、ご安心ください。

月給25万円～45万円 ※最低保証額となります。 ★支給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

★転勤なし　★U・Iターン歓迎！ 本社：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト21階 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆具体的な仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━ ◇各地域での営業活動 →1カ月の半分以上は、出張（半日～2泊3日程度）が発生します。 ご担当エリアは、東日本をメインにお任せする予定。 営業先は、ホテル周辺の工場、ゴルフ場、総合病院などさまざま。 宿泊の需要が見込まれる企業さまには、幅広くアプロ―チしています。 各企業さま、地方自治体の方々との関係を築き上げながら、宿泊の取り込みを行います。 ◇現地の企業さまと打ち合わせ →オンラインで実施する場合もありますが、その地域の見聞を広めるため、お客さま先に足を運んで実施する場合が多いです。 ◇内勤でのお仕事 └問い合わせ対応 └見積もり作成、顧客とのメールでのやりとり　など →現在多くのお問い合わせをいただいているため、コーディネーター（サポートスタッフ）と分業して業務を進めています。　 ◇海外出張 →インバウンド強化のため、これから頻度が増えていく予定です。 最近では、ホーチミンに出張し、現地の旅行会社さまが集まる商談会に参加しました。 上記の通り、ご担当いただく業務は多岐にわたります。 もちろん大変さもありますが、さまざまな業務に携わることで経験・スキルが身に付き、地方創生にも貢献できますので、やりがいもひとしお。 「街の活性化に、自分も携わってみたい」そんな意欲的な方のご応募を、ぜひともお待ちしています！ ◆入社直後の流れ◆ ━━━━━━━━━━━ 1週間から2週間ほど、大阪本社にて入社時研修を実施。 具体的には、当社のシステム周りについて理解を深めていただいたり、セールストレーニングなどを行います。 ※東京支店に配属になった方に関しましては、研修時は大阪本社へご出社いただきます。 期間については、スキルや経験、お住まいの場所を考慮して決定します。

【経験者】 月給30万円以上 【未経験者】 月給25万円以上 ※最低保証額となります。 ★支給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

本社：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト21階 ★転勤なし　 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼　現在、「東京オフィス」を設立準備中です！　／ 事業拡大に伴い、この度東京オフィスの増設が決定しました！ 今回ご応募いただく方は、立ち上げ準備に携わることが可能です◎ 積極的に意見を発信していただければと思います。 ひょっとすると、あなたのアイデアが反映されるかもしれません…！ （オフィスが設立されるまでは、自宅からリモートにてお仕事していただくイメージです。）

フロントスタッフと支配人の同時募集です。オープニングスタッフとして下記の業務をお任せします。英語力も活かせる仕事です。 （1）フロントスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロール など ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポート作成 【入社後の流れ】 （1）フロントスタッフ 開業1カ月半前から勤務地にて研修を実施。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 （2）支配人 開業2カ月前から勤務地にて研修を実施。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども行います。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルで研修を行う可能性あり ◆2023年 開業予定 6月：兵庫県淡路島東浦 7月：佐賀嬉野温泉 ◆2023年 研修開始 7月：福岡うきは 10月：熊本阿蘇★積極採用中★ ◆下記拠点も順次増員 ○北海道 ・恵庭／長沼 マオイの丘公園／南富良野 ○岐阜★積極採用中★ ・清流里山公園／美濃／郡上／高山荘川 ○栃木 ・宇都宮／もてぎ／日光 ○三重 ・御浜／おおだい ○京都 ・京丹波／天橋立／みなみやましろ 〇兵庫 ・神鍋高原／南あわじ福良／但馬やぶ ○奈良 ・天理 山の辺の道 ○和歌山★積極採用中★ ・串本／すさみ 〇岡山 ・蒜山高原／津山 〇広島 ・世羅 〇鹿児島 ・垂水

（1）フロントスタッフ 【未経験者】月給22万円～ 【経験者】月給23万円～　※社会人経験３年以上 【リーダー職】月給30万円～ （2）支配人 月給39万円～

希望考慮／転居を伴う転勤なし／車通勤可 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島】 ■受動喫煙対策：有

フロントスタッフと支配人の同時募集をいたします。オープニングスタッフとして下記の業務をお任せします。英語力も活かせる仕事です。 （1）フロントスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 など ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロール など ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 【入社後の流れ】 （1）フロントスタッフ 開業1カ月半前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）支配人 開業2カ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性あり ◆2023年 開業予定 4月：岡山津山 4月：鹿児島垂水 ◆2023年 研修開始 5月：兵庫淡路島東浦 6月：佐賀嬉野温泉 7月：福岡うきは 10月：熊本阿蘇 ◆下記拠点も順次増員 ○北海道 ・恵庭／長沼 マオイの丘公園／南富良野 ○岐阜 ・清流里山公園／美濃／郡上／高山荘川 ○栃木 ・宇都宮／もてぎ／日光 ○三重 ・御浜／おおだい ○京都 ・京丹波／天橋立／みなみやましろ 〇兵庫 ・神鍋高原／南あわじ福良／但馬やぶ ○奈良 ・天理 山の辺の道 ○和歌山 ・串本／すさみ 〇岡山 ・蒜山高原 〇広島 ・世羅

（1）フロントスタッフ 【未経験者】月給22万円～ 【経験者】月給23万円～　※社会人経験３年以上 【リーダー職】月給30万円～ （2）支配人 月給39万円～

希望考慮／転居を伴う転勤なし／車通勤可 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島】

フロントスタッフと支配人の同時募集をいたします。オープニングスタッフとして下記の業務をお任せします。 （1）フロントスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 【入社後の流れ】 （1）フロントスタッフ 開業1カ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）支配人 開業2カ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性あり ◇2023年4月開業予定◇ 岡山津山 鹿児島垂水 ◇2023年6月開業予定◇ 佐賀嬉野温泉 ◇2023年7月開業予定◇ 兵庫淡路島東浦 ◇下記拠点も順次増員◇ ○岐阜清流里山公園 ○岐阜美濃 ○栃木宇都宮 ○京都京丹波 ○岐阜郡上 ○三重御浜 ○栃木もてぎ ○京都天橋立 ○三重おおだい ○京都みなみやましろ ○栃木日光 ○和歌山串本 ○和歌山すさみ ○岐阜高山荘川 ○奈良天理　山の辺の道 ○北海道恵庭 ○北海道長沼　マオイの丘公園 ○北海道南富良野 〇兵庫神鍋高原 〇岡山蒜山高原 〇兵庫南あわじ福良 〇兵庫但馬やぶ 〇広島世羅

（1）フロントスタッフ 【未経験者】月給22万円～ 【経験者】月給23万円～　※社会人経験３年以上 【リーダー職】月給30万円～ 【マネージャー職】月給40万円～ （2）支配人 月給42万円～

★希望を考慮【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・鹿児島・佐賀／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】

フロントスタッフと支配人の同時募集をいたします。オープニングスタッフとして下記の業務をお任せします。 （1）フロントスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 【入社後の流れ】 （1）フロントスタッフ 開業1カ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）支配人 開業2カ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性あり 【「フェアフィールド･バイ･マリオット」ホテルの開業スケジュール】 客室数は各50～100室程度です。 ◇2022年11月開業予定◇ 兵庫神鍋高原 岡山蒜山高原 ◇2022年12月開業予定◇ 兵庫南あわじ島福良 兵庫但馬やぶ 広島世羅 ◇下記拠点も順次増員◇ ○岐阜清流里山公園 ○岐阜美濃 ○栃木宇都宮 ○京都京丹波 ○岐阜郡上 ○三重御浜 ○栃木もてぎ ○京都天橋立 ○三重おおだい ○京都みなみやましろ ○栃木日光 ○和歌山串本 ○和歌山すさみ ○岐阜高山荘川 ○奈良天理　山の辺の道 ○北海道恵庭 ○北海道長沼 ○北海道南富良野

（1）月給22万円以上（2）月給42万円以上 ※ホテルでのフロントスタッフ経験が3年以上ある方は月給25万円以上

★希望を考慮【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】

ホテルのオープニングスタッフとして勤務頂きます。 （1）フロントスタッフ ■チェクイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）フロントスタッフ 各地開業1ヶ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）支配人 各地開業2ヶ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性があります。 ★ 「フェアフィールド･バイ･マリオット」ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ー◇2022年10月以降 開業◇ー 兵庫神鍋 岡山蒜山 兵庫南あわじ 兵庫やぶ 広島世羅 ー◇下記拠点も順次増員◇ー 〇岐阜清流里山公園 〇岐阜美濃 〇栃木宇都宮 〇京都京丹波 〇岐阜郡上 〇三重御浜 〇栃木もてぎ 〇京都天橋立 〇三重おおだい 〇京都みなみやましろ 〇栃木日光 〇和歌山串本 〇和歌山すさみ 〇岐阜高山荘川 ○奈良天理　山の辺の道 ○北海道恵庭 ○北海道長沼 ○北海道南富良野

（1）月給22万円以上（2）月給42万円以上 ※ホテルでのフロントスタッフ経験が3年以上ある方は月給25万円以上

★希望を考慮【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】

新規開業ホテルのオープニングスタッフ、または既存ホテルのスタッフとして勤務頂きます。 （1）フロントスタッフ ■チェクイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）フロントスタッフ 新規開業ホテルは開業1ヶ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。既存ホテルの増員スタッフはOJTとなります。 （2）支配人 新規開業ホテルは開業2ヶ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性があります。 ★ 「フェアフィールド･バイ･マリオット」ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ー◇2022年3月 開業◇ー 奈良天理 下記拠点も順次増員 〇岐阜清流里山公園 〇岐阜美濃 〇栃木宇都宮 〇京都京丹波 〇岐阜郡上 〇三重御浜 〇栃木もてぎ 〇京都天橋立 〇三重おおだい 〇京都みなみやましろ 〇栃木日光 〇和歌山串本 〇和歌山すさみ 〇岐阜高山荘川

（1）月給22万円以上（2）月給42万円以上 ※ホテルでのフロントスタッフ経験がある方は月給25万円以上

【和歌山・岐阜・栃木・三重・京都・奈良／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】※希望勤務地を叶えます。

ホテルのオープニングスタッフとして勤務頂きます。 （1）フロントスタッフ ■チェクイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）フロントスタッフ 各地開業1ヶ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）支配人 各地開業2ヶ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性があります。 ★ 「フェアフィールド･バイ･マリオット」ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ー◇2021年4月 開業◇ー 和歌山串本 ー◇2021年6月 開業◇ー 和歌山すさみ ー◇2021年8月 開業◇ー 岐阜高山荘川 下記店舗も順次増員の可能性あり ー◇2020年10月 開業◇ー 岐阜清流里山公園 岐阜美濃 栃木宇都宮 京都京丹波 岐阜郡上 三重御浜 ー◇2020年11月 開業◇ー 栃木もてぎ ー◇2020年12月 開業◇ー 京都宮津 ー◇2021年3月 開業◇ー 三重おおだい 京都みなみやましろ 栃木日光

（1）月給22万円以上（2）月給42万円以上 ※ホテルでのフロントスタッフ経験がある方は月給25万円以上

【和歌山・岐阜・栃木・三重・京都／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】※希望勤務地を叶えます。

ホテルのオープニングスタッフとして勤務頂きます。 （1）フロントスタッフ ■チェクイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）支配人 ■フロント業務 ■売上管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）フロントスタッフ 各地開業1ヶ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）支配人 各地開業2ヶ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性があります。 ★ 「フェアフィールド･バイ･マリオット」ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ー◇2020年10月 開業◇ー 岐阜清流里山公園 岐阜美濃 栃木宇都宮 京都京丹波 岐阜郡上 三重御浜 ー◇2020年11月 開業◇ー 栃木もてぎ ー◇2020年12月 開業◇ー 京都宮津 ー◇2021年2月 開業◇ー 三重おおだい ー◇2021年3月 開業◇ー 京都みなみやましろ 栃木日光 和歌山串本 ー◇2021年4月 開業◇ー 和歌山すさみ ー◇2021年7月 開業◇ー 岐阜高山荘川

（1）月給22万以上（2）月給42万円以上 ※ホテルでのフロントスタッフ経験がある方は25万円以上

【栃木・岐阜・三重・京都・和歌山／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】※希望勤務地を叶えます。

ホテルのオープニングスタッフとして勤務頂きます。 （1）フロントデスク ■チェクイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応 ■宿泊代などの支払処理 （2）マネージャー ■フロント業務 ■現金管理 ■シフト管理 ■社員教育 スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど ■日報作成業務 フォーマットに基づき日次レポートを作成 ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）フロントデスク 2020年9月から各勤務地で研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。 （2）マネージャー 2020年8月から各勤務地で研修を行います。フロントデスクと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。 ※マネージャーは、大阪オフィスでも研修を実施する可能性があります。 ★ 各ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ーーー◇2020年10月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜美濃 フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜郡上 フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 フェアフィールド･バイ･マリオット･京都京丹波 フェアフィールド･バイ･マリオット･三重御浜 フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮 ーーー◇2020年11月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ ーーー◇2021年1月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･京都宮津 ※2021年1月以降も、各地でロードサイド型ホテルを開業予定です。

（1）月給22万以上（2）月給42万円以上 ※ホテルでのフロントデスク経験がある方は25万円以上

【栃木・岐阜・三重・京都／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】※希望勤務地を叶えます。

2020年10月以降に順次開業する各ホテルの備品・消耗品・アメニティ等（以下、購入アイテム）の取りまとめと、購買業務を担当いただきます。 ※お一人で担当いただく予定です。 ■購買システムを通して発注内容の確認、発注業務 ┗各ホテルの支配人から届く購入アイテムの希望内容を確認後、取りまとめて発注をします。 ■発注金額の確認業務 ■発注量の管理 ■購買システムへの登録業務 ┗購入アイテムの内容、購入単位、業者等の必要な情報を購買システムに登録します。 ■新商品の情報収集、各ホテル支配人への情報共有 ■コスト削減のための取り組み ┗最適な価格で購入できるよう、各業者と交渉を行います。 ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 購買システムの使用方法などをまずは学んでいただきます。 ※マリオット・インターナショナルのシステムなので、基本的には英語表記です（日本語サポートもあります）。 その後、各ホテルの支配人に対して、発注から納品までの流れの説明と、適切なタイミングで発注がされるように助言・トレーニングを行います。 ★ 各ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ーーー◇2020年10月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜美濃 フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜郡上 フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 フェアフィールド･バイ･マリオット･京都京丹波 フェアフィールド･バイ･マリオット･三重御浜 フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮 ーーー◇2020年11月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ ーーー◇2021年1月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･京都宮津 ※2021年1月以降も、各地でロードサイド型ホテルを開業予定です。

月給32万円以上＋時間外手当＋賞与年2回

【転勤なし・駅チカ】オフィスは大阪を一望できる梅田のランドマーク・スカイビルの21階にあります。

2020年10月以降に順次開業するホテルの知名度・集客UPのためのWEBマーケティングを担当いただきます。 ■SNSの運用 ┗Facebook・インスタグラムへの投稿、拡散のための対策 ■自社HPの運用 ┗HP作成ツールを使用した画像のUP、文言作成、英語版HPの文言チェック ■キャンペーンポスター、バナー広告などの作成 ┗デザイン制作のほとんどは制作会社に外注いたしますので、制作物の確認を行います。 ※軽微な修正は対応いただきます（Photoshop、illustrator使用） ■OTAに提供する画像データの選定・効果的なコンテンツの提供 ※OTAとは、インターネット上だけで取引を行う旅行会社です。 ■SEO対策 ■3ヶ月に1回程度の出張 ┗ホテル開業時や、イベント開催時には各ホテルに出張することもあります。 ★ スターティングメンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まだまだスタートしたばかりの会社なので、アグレッシブに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ★ 各ホテルの開業スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室数は各50～100室程度です。 ーーー◇2020年10月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜美濃 フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜郡上 フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 フェアフィールド･バイ･マリオット･京都京丹波 フェアフィールド･バイ･マリオット･三重御浜 フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮 ーーー◇2020年11月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ ーーー◇2021年1月 開業◇－－－ フェアフィールド･バイ･マリオット･京都宮津 ※2021年1月以降も、各地でロードサイド型ホテルを開業予定です。

月給32万円以上＋時間外手当＋賞与年2回

【転勤なし・駅チカ】オフィスは大阪を一望できる梅田のランドマーク・スカイビルの21階にあります。

＼未経験からのチャレンジ歓迎！／ フロントスタッフの募集です。 英語や中国語のスキルも活かせます！ ■働く魅力 ￣￣￣￣￣￣ ★最高のホスピタリティ習得と共に人としての成長。 「積水ハウス」×「マリオット」が手掛ける他にはないホテルを舞台に、自信を持って接客できます。最高のホスピタリティ習得と共に、人としての成長も感じることができます！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）フロントスタッフ 【1】チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 【2】客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認 【3】顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 【4】宿泊代などの支払処理 【5】備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）フロント補助スタッフ 【1】清掃 【2】上記フロントスタッフの補助 ■ 1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣ シフト制で3交代制となります。 （下記は一例です。） ＜早番＞※休憩60分 8:00~11:00　　出勤／申し送り／チェックアウト業務 12:00～15:00　清掃／休憩 15：00～　　　　チェックイン補助／明日の準備 17:00　　　　　退勤 ＜遅番＞※休憩60分 13:00~ 　　　　出勤チェックイン業務／明日の準備 17:00~18:00　休憩 22:00　　　　　退勤 <ナイト>※休憩120分 22:00~　　　その日一日の監査業務／明日の準備 2:00~4:00　休憩 8:00 　　　　退勤 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】フロントスタッフ 勤務地にて研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。

（1）フロントスタッフ 月給22万円～25万円 月給例：月給23万円～（社会人経験あり） （2）フロント補助スタッフ 時給1000円～ ※エリアによっては時給1300円～となります ※時給は経験を考慮して決定します

★広島世羅は積極採用中！希望考慮／車通勤可★ 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル】 ―――― 急募 ―――― ★フェアフィールド･バイ･マリオット･広島世羅 ―――― 下記勤務地は積極採用中！ ―――― ★フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･和歌山熊野古道すさみ ★フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ ★フェアフィールド･バイ･マリオット･三重奥伊勢おおだい ★フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･岡山蒜山高原 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･佐賀嬉野温泉 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ■受動喫煙対策：有

＜主な仕事内容＞ ・人事、労務、勤怠管理 ・給与計算の取り纏め ・採用業務全般の実施 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・各種制度、規則の運用 ・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理 ・決裁文書管理 ・庶務業務全般 など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ＜語学・コミュニケーションスキルを活かせる＞ 業務においてマリオット・インターナショナルとのやり取りも発生します。

月給40万円～50万円＋各種手当 ※最低保証額となります。 ※支給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト21階 JR大阪府駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【施設管理マネージャー】 ＜主な仕事内容＞ ・全国29カ所にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり ・各ホテル建築構造設備管理・FFE管理 ・既存設備の維持管理、修理・保守管理及び保全や修繕計画の立案 ・PM業務及びBM会社管理や届け出業務 ・ホテル運営に関わる消防や保健所等の行政対応及び建築 ・構造設備に関わる申請・エネルギー管理・予算、予実管理 ・警備会社管理、食品衛生管理、廃棄物管理 ・施設安全衛生、防火、防災、減災活動及び事件や災害対応 など、多岐にわたる業務を担当。 【施設管理部長】 ＜主な仕事内容＞ ・全国29カ所にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり ・施設管理などマリオット本社の指針への対応 ・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う ・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮 ・経営方針に副ったチームの構築や最適化 ・チームの育成及び指導 など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。

【施設管理マネージャー】 月給40万円～50万円＋各種手当 ※最低保証額となります。 ※支給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与 年2回（6月・12月／前年度実績:計2カ月分） ■昇給 年1回（前年度実績:1か月あたり1.00％～2.00％） 【施設管理部長】 月給65万円～75万円＋各種手当 ※最低保証額となります。 ※支給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト21階 JR大阪駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

＼ 未経験からのチャレンジ歓迎 ！／ フロントスタッフの募集です。 英語や中国語のスキルも活かせます！ ■働く魅力 ￣￣￣￣￣￣ ★最高のホスピタリティ習得と共に人としての成長。 「積水ハウス」×「マリオット」が手掛ける他にはないホテルを舞台に、自信を持って接客できます。最高のホスピタリティ習得と共に、人としての成長も感じることができます！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）フロントスタッフ ①チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ②客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認 ③顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ④宿泊代などの支払処理 ⑤備品や消耗品の発注・在庫管理 （2）フロント補助スタッフ ①清掃 ②上記フロントスタッフの補助 ■ 1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣ シフト制で3交代制となります。 （下記は一例です。） ＜早番＞※休憩60分 8:00~11:00　　出勤／申し送り／チェックアウト業務 12:00～15:00　清掃／休憩 15：00～　　　　チェックイン補助／明日の準備 17:00　　　　　退勤 ＜遅番＞※休憩60分 13:00~ 　　　　出勤チェックイン業務／明日の準備 17:00~18:00　休憩 22:00　　　　　退勤 <ナイト>※休憩120分 22:00~　　　その日一日の監査業務／明日の準備 2:00~4:00　休憩 8:00 　　　　退勤 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）フロントスタッフ 勤務地にて研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。

（1）フロントスタッフ 月給22万円～25万円 月給例：月給23万円～（社会人経験あり） （2）フロント補助スタッフ 時給1000円～ ※エリアによっては時給1300円～となります ※時給は経験を考慮して決定します

★紀伊半島・栃木エリアは積極採用中！希望考慮／車通勤可★ 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル】 ―――― ▼下記勤務地は積極採用中！▼ ―――― ★フェアフィールド・バイ・マリオット・三重熊野古道みはま ★フェアフィールド・バイ・マリオット・三重奥伊勢おおだい ★フェアフィールド・バイ・マリオット・和歌山串本 ★フェアフィールド・バイ・マリオット・和歌山熊野古道すさみ ★フェアフィールド・バイ・マリオット・栃木宇都宮 ★フェアフィールド・バイ・マリオット・栃木もてぎ ★フェアフィールド・バイ・マリオット・栃木日光 ■受動喫煙対策：有

【　具体的な仕事内容　】 全国各地にある道の駅。それに近接するホテルこそ『フェアフィールド・バイ・マリオット道の駅』。 社内SEとして、ホテル運営におけるシステムの管理、運用保守などを全般的にお任せします。 ◇日常的なシステムの管理、運用・保守業務 ◇PC端末設置、ネットワーク設定 ◇システムトラブル時の対応 ◇トラブル時の一時切り分け ◇社内ユーザーからの問い合わせ対応　など ＼　POINT！　／ ◇「Trip Base 道の駅プロジェクト」とは 国内大手住宅メーカー「積水ハウス」とホテルビジネスの展開で世界最大級の規模を誇る「マリオット・インターナショナル」が共同で進めているプロジェクト。 全国各地の道の駅とホテルを近接させることにより、地域の食文化やその土地ならではの魅力を再発見、新しい旅のスタイルを国内外の旅行者へ発信しています。 それにより、地域創生や街づくりへの貢献を目的としています。 ◇語学・コミュニケーションスキルを活かせる 業務において、マリオット・インターナショナルとのやり取りも発生します。 海外チームとの連携によってトラブルシューティングをする場面もあるため、英語力を活かせるチャンス。もちろん、入社後に英語力を伸ばすことも可能です。 【　入社後の流れ　】 入社後はOJTを中心に業務を身につけていきます。 同じチームのメンバーが近くで対応をしていますので、分からないことがあればすぐに聞ける状態です。 2～3カ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 また、英語でのやりとり、ホテル独自のシステムについては、チームでサポート・フォローしていくので、ご安心ください。

月給30万円～32万円 ※最低保証額となります。 ★支給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

★転勤なし　★U・Iターン歓迎！ 本社：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト21階 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙