募集要項

仕事内容	”1棟1コンセプト”のフルオーダー住宅のご提案／どの会社よりもお客様と向き合い笑顔と満足を追求します具体的な仕事内容今から約半世紀前にあたる1974年に街の小さな材木屋からスタートした当社。注文・分譲住宅をはじめ、マンションや特殊建造物、リフォーム、不動産開発など、あらゆる住空間の建築に携わりながら順調に成長を続けています。 2021年3月には、「施工品質」「アフターサービス」「コストパフォーマンス」の3部門にて、首都圏エリアNo.1の評価（日本マーケティングリサーチ機構調査）をいただき、現在においてもデザインや設計において数多くの賞を獲得しております。 2023年には、東証プライム市場・福証上場企業であるヤマエグループホールディングス株式会社のグループ企業として参画。上場グループとしての大きなスケールを活かしながら、今後のさらなる事業拡大を見据え、当社の中核事業である『注文住宅事業部の営業ポジション』を増員募集します。＊＊＊＊＊＊＊【仕事内容】仲介会社からの紹介や、自社HP、スーモカウンター、ザ・ハウスなど広告メディアからお問合せいただいたお客様への注文住宅の提案業務です。（電話や飛び込み営業なしの100％反響型） ■具体的には･･･・施主様との事前打ち合わせ・プラン/御見積の作成・プラン（間取り/仕様など）のご提案・契約手続き・社内や施工現場との各種調整・竣工後の引き渡し・アフターフォローなど ▼ 貴方が提案するのは、ワンランク上の毎日をスタンダードにする2つの住まいブランド、フルオーダーの「envy（エンヴィー）」とセミオーダーの「airy（エアリー）」。お客様の理想を超えた“一生モノのブランド”となるような「1棟1コンセプト」の住宅とライフスタイルを提供します。チーム組織構成当社で活躍している営業職は、同業種からの中途入社率100％となっています。 20代後半～50代の落ち着いた年齢かつ、住宅や建築、不動産などのプロフェッショナルが集まっているため、公私ともにロールモデルとなる先輩も多く、大人としての仕事や振る舞いを日々学ぶことができます。組織名称注文住宅事業部男女比男性：6名／女性：2名年齢構成 27歳～59歳定着率 100％
対象となる方	【職種・業界未経験歓迎】ワンランク上のキャリア・人間力を目指す方／営業職へのキャリアチェンジにも最適【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※その他の経験・職歴・学歴などは不問【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ■接客やサービスなど「人」と関わる仕事の経験 ■建築、不動産業界での営業経験 ■建築士、宅建、FPなど住宅業界に関連する資格 ■建築系の学科や学校を卒業されている方　など【活躍できる人物像】 ■お客様の立場で物事を考えられる方 ■住まいづくりにトータルに関わりたい方 ■BtoC営業でさらにレベルアップしたい方 ■人の話を聴くのが好きな方 ■業界のプロとして自己研鑽を続けられる方 ■理想とするキャリアや生活がある方 ■年収アップや昇格を目指したい方
勤務地	東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング10F ※希望のない転勤・転居はありません。 ※リモート勤務可勤務地一覧本社／東京都新宿区西新宿6-24-1 [最寄り駅]西新宿駅
勤務時間	■フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム／6：00～21：00 ※1日の標準労働時間は8時間となります。 ≪在宅勤務・時差出勤も可能です≫ お客様との打ち合わせはWebでも実施しているため、状況に応じてリモート勤務を選択することも可能です。また、当社では「残業・休日出勤ゼロ」を目指しています。フレックスタイム制を活用しながらワークライフバランスを充実できる環境です。子どもを保育園に送り出してから出勤、などご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができることも魅力のひとつです。平均残業時間月15時間～20時間未満
雇用形態	正社員試用期間3か月（待遇・条件に変更なし） ※最長6か月まで延長の可能性あり
給与	年俸400万円～770万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします【”平均年収”は800万円超】営業職の平均年収は800万円を超えており最も高い社員は年収２,000万円となっています（2024年4月現在）。独自の広告戦略で高い集客力を誇るだけでなく質の高いデザイン、施工品質、提案力で成約率も約17％と業界でも高い水準であるため成約に対するインセンティブも高額となります。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ契約棟数や利益額によって決定（インセンティブ規定あり）昇給年1回入社時の想定年収年収800万円社員の年収例年収850万円／36歳・男性／年俸690万円＋インセンティブ160万円年収1,150万円／38歳・男性／年俸650万円＋インセンティブ500万円年収1,700万円／36歳・女性／年俸600万円＋インセンティブ1,100万円年収520万円／27歳・男性／年俸450万円＋インセンティブ70万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当・一級建築士：3万円／月（36万円／年）・二級建築士：2万円／月（24万円／年）・一級建築施工管理技士：2万円／月（24万円／年）・二級建築施工管理技士：5,000円／月（6万円／年） ■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月※規定あり） ■昇給年1回 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス（ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能） ■海外・国内の保養所利用可 ■インセンティブ制度（規定あり） ■前払い退職金制度 ■リモートワーク（在宅勤務）可 ■フレックス休暇制度 ■時短勤務（育児支援） ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度
休日・休暇	年間休日 110日休日・休暇 ■週休二日制月9日休（水曜・祝日固定／火曜日不定休） ■祝日休み ■年末年始休暇（7～8日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後、10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■フレックス休暇（自由に休日取得可） ■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与）
主な外部コンテスト受賞例（グループ含む）	■IG工業 KANTO METAL SIDING COLLECTION･･･最優秀賞 ■第31回タカショー庭空間施工例コンテスト（庭部門）･･･優秀賞 ■YKKAPエクステリアスタイル大賞2023（分譲街並み部門）･･･ブロンズスタイル賞 ■LIXILメンバーズコンテスト2023･･･空間デザイン賞建築のことをもっと勉強したい、お客様の理想をカタチにする力を身につけたいと考えている方には理想的な環境です。

社員インタビュー

上司古谷将吾営業部長／入社17年目: 当社の充実した就業環境があるからこそ、各営業がお客様一人ひとりと真摯に向き合えるのだと思います。私自身も同業からの転職者の一人ですが、様々な面において「ワンランク上」を実感することができています。

同僚小川さやか人事部／入社8年目: 「もっと家づくりに深く関わりたい」「家族との時間を増やしたい」「収入をあげて生活を向上させたい」など、当社への転職理由は様々です。面接の中で、経歴だけでなく、貴方の想いや夢などもぜひお聞かせください。

上司矢澤俊一代表取締役社長: 「明るければ強し」という言葉の通り、当社の社員一人ひとりが建築・不動産分野のプロであり続けるために常に勉強と挑戦を続けています。お客様も社員も、ともに笑顔になれる会社を作っていきましょう。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

ワンランク上の「大人」に相応しい環境。

2023年5月、好立地な西新宿に本社を移転。

「働く仲間を想い、創造します」というコンセプトのもと、同社ならではのリフォーム・リノベーションの知見を活かしたレイアウトと、材木店のバックボーンを想起させる木の質感、緑視率にもこだわったワンランク上のオフィス環境となっています。

設計や施工管理など、他部署とのMTGやお客様対応などで身軽に動けるよう、営業職は固定席を持たないフリーアドレスです。

また、「GREEN GARDEN」をコンセプトとした新しいショールームも同オフィスに併設。お打合せにいらっしゃったお客様も、洗練された癒しの空間に期待感が高まり、提案の後押しになるでしょう。

活発なコミュニケーションや創造性が生まれやすいフラットでオープンな執務環境。会議室・個室も複数あり。

やりがい: 住宅営業の仕事はたくさんありますが、現時点で、ここまで「人・環境・商品・タイミング」が揃った会社は滅多にありません。

同社内での昇格はもちろん、今後のキャリアの中で他社に転職する場合でも、どこでも通用する一流の「営業力・ビジネス力・人間力」を身に付けることができるでしょう。

昨年から計4名のアルムナイ（出戻り）社員を再雇用しており、業界内でも同社の居心地の良さを伺うことができます。

きびしさ: お客様から信頼される「住宅のプロ」であることを求められるため、自社商品のことはもちろん、建物の工法や構造、設備、最新トレンド、住宅ローン、関連する法律や税制など、様々な知識を学び続ける必要があります。

そのため、営業はそれぞれがあまり干渉しない会社も多いですが、同社では、経験や知識を積極的に共有し、時にはライバルとして競い合えるような「ワンランク上のチームワーク」を実践する能力が期待されます。

建築・不動産のプロが集うワンランク上の環境。「理想の大人」を目指せる環境がここにあります。
提案から設計･施工～メンテナンスまで自社で行うワンストップ体制。同フロア内で連絡･相談もスムーズに。
お客様の理想を一緒に追求できる背景にあるのは確かな技術と実績。HPからも施工事例をぜひご覧ください。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
1次面接（遠方の方はWeb面接も可能）
2次面接（1次がWebだった方のみ）
最終面接（対面のみ）
内定・入社※2～4週間程度でご入社が可能

※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

※今回の採用人数は、「未経験者1～2名・経験者2～3名」程度を予定しています。採用枠が埋まり次第、求人募集は終了となりますので、お早目にご応募ください。

連絡先: 【株式会社YAZAWA LUMBER】
〒190-0022
東京都立川市錦町6-11-25（本店）
TEL：042-526-0335（採用担当）

会社概要

事業概要	■建設工事の設計・施工及び請負 ■不動産の賃貸・売買・分譲並びに仲介・斡旋及び管理運営に関する業務 ■造園の設計・施工及び請負 ■土木工事の設計・施工及び請負 ■建築資材の販売 ■前期各号に附帯する一切の業務 ≪許認可≫ ・建設業許可東京都知事許可（特-5）第109491号・一級建築士事務所登録都知事第62350号 ≪グループ会社≫ ・株式会社LUMBER ONE ・株式会社裕企画
所在地	〒190-0022 東京都立川市錦町6-11-25（本店）
設立	1974年 7月16日
代表者	代表取締役矢澤俊一
従業員数	105名（2024年4月1日時点）
資本金	2,000万円
売上高	連結売上高152億5,738万円
平均年齢	40歳
企業URL	https://www.yazawa-l.com/

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求人コード 3010149596

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エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 西新宿駅 / 中野坂上駅 / 都庁前駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	入社時の想定年収　年収800万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング10F　　※希望のない転勤・転居はありません。　※リモート勤務可
休日・休暇	年間休日　110日　■週休二日制　月9日休（水曜・祝日固定／火曜日不定休）　■祝日休み　■年末年始休暇（7～8日間）　■夏季休暇（3日間）　■慶弔休暇　■有給休暇（半年後、10日付与）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■フレックス休暇（自由に休日取得可）　■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与）

株式会社YAZAWA LUMBER(ヤマエグループ) ワンランク上の「大人」が集うハウスメーカーでの注文住宅営業