株式会社そら カーライフアドバイザー／年収1000万円も可／年休120日

【反響営業・リピーター中心】テレアポ・飛び込みナシ！／カーライフのご提案や店舗のマネジメント業務

具体的な仕事内容

当社のカーセールス事業部にて、車を通じたお客さまの豊かなライフスタイルをご提案します。

★テレアポ・飛び込みナシ！★
お客さまは当社の一括査定サイトからお問い合わせのある方や、リピーター・ご紹介でいらっしゃる方がほとんど。
ただ「売る」のでなく、お客さまとの長期的な関係構築を楽しめるというのが、同ポジションの大きな魅力です。

★メーカーと車種のしばりがなく幅広い車種に対応できる★
ファミリー向けの車から海外のスポーツカーまで、幅広いさまざまな車種を取り扱うことが可能！
車に関する知識は、入社後の社内研修で身につけられるのでご安心ください。
＜サポート制度＞
・査定研修…国が認めた査定協会が行う実務と筆記の研修を受講し、車両査定の基礎から学べます。
・OJT研修…先輩社員がサポートし、陸運局関連の書類作成など初歩的な業務から教えていきます。
※最初のうちはお客さま対応時も先輩社員が必ずつき、独り立ちまでしっかりサポートします！

＜具体的な業務＞
・来店されたお客さまのご対応
・カーライフのデザイン＆ご提案
・お客さまへ提案する車探し
・車の引き取り、車の納車
・車の整備受付
・店舗のマネジメント　など

【ココがポイント】
★成長中事業のコアメンバー！
5月からさらなる事業拡大に向け、新たな試みも行っていく予定です。
ゆくゆくは当社のカーセールス事業部のコアメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えています。
経験を積み、経営企画会議へも参加し、事業に関する意見やアイデアも直接提案していただきます。
新しい事業を仲間と一緒に作り上げていく、おもしろさやチャンスがあるポジションです。

★360度評価の正当な評価制度
売上など成果を上げた分は、インセンティブとしてメンバーにしっかり還元しています。
それだけではなく、チームと協力する姿勢や取り組みも含めた多角的な評価により昇格も行っているため、互いに協力し合いながら目標に向けて高めあえる体制が整っています！

チーム組織構成

活躍中のスタッフは3名！
20代～30代を中心に構成されています。
互いに切磋琢磨しつつ、困ったときには手を差し伸べあう。そんな雰囲気が自慢のチームです。

組織名称

カーセールス事業部

【業種・職種未経験歓迎！】経験浅めの方もOK！第二新卒歓迎／車好きを活かせます

【必須要件】
◆学歴不問
◆営業また販売、接客経験をお持ちの方
※業種、商材（有形・無形）、経験年数は不問！
※職種未経験の方、第二新卒も歓迎です
◆車への興味や関心をお持ちの方

【歓迎要件】
◆車関連業界でのご経験をお持ちの方
◆お客さまとの関係構築が得意な方
◆数を追うだけではなく仲間と協力して働きたい方
◆マネジメントやリーダーのご経験をお持ち方

＜例えば…＞
「見た車の現在の市場価値がある程度わかる」
このような方であれば、即戦力としてご活躍いただけます！

【こんな方も歓迎】
・組織づくりに携わりたい方
・自分のアイデアを発信していきたい方
・キャリアを見据えた働き方をしたい方

周りとのコミュニケーションや、チームワークを大切にできる方を求めています。
少しでも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご興味をお持ちいただけた方はお気軽に応募ください。

★転勤なし
★今年7月にオフィスをリニューアル！

【八王子オフィス】
東京都八王子市別所2-56 ぐりーんうぉーく多摩A202
＜アクセス＞
・京王線「京王堀之内駅」より車で6分
・多摩線「唐木田駅」より車で5分

※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィス外に喫煙所あり）

9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

■セールスマネージャー
月給：45万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与
※年齢・スキル・能力を考慮のうえ、優遇します。
※上記月給には固定残業手当（月35時間分／月8万6000円以上）を含みます。
※超過分は別途全額お支払いします。

■セールスプレイヤー
月給：26万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与
※年齢・スキル・能力を考慮のうえ、優遇します。
※上記月給には固定残業手当（月35時間分／月5万円以上）を含みます。
※超過分は別途全額お支払いします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・交通費支給
・大入り手当
・職務手当
・住宅手当
・特別手当
※いずれも当社規定による

賞与

※決算賞与あり

昇給

昇給：随時

入社時の想定年収

年収485万円～1500万円

社員の年収例

年収550万／29歳／入社1年目

年収700万／39歳／マネージャー

年収1500万円／43歳／事業部長

各種制度

◆多彩な制度で社員をバックアップしています◆
………………………
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・表彰制度
・社員旅行
・沖縄・北海道への研修旅行
・各種イベント
（フットボール、サーフィン、スノボーなど）
・MVP制度
・社員寮あり
・部活動
・親孝行帰省制度
・誕生日プレゼント制度
・結婚祝い制度
・バディ制度
・社長ランチ会
・プロジェクト公募制
・資格支援制度
・体験型研修

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（曜日固定のシフト制）

■年末年始休暇
（12月31日・1月1日）

■夏季休暇
（公休＋3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

ホテル・スポーツ・カーセールス・シェアハウスなど、多角的に事業を展開している株式会社そら。
それぞれが異なる業種となりますが、各事業共通で大切にしているのは「モノ」ではなく「コト」の提供です。

たくさんの物資や情報に恵まれているのにも関わらず、胸を張って「幸せだ」と答えられる人が少ない昨今。
人々は何に価値を感じ、何に感動するのか。
目に見える「モノ」だけではなく、その先にあるストーリー。そして、笑顔。
お客さまに寄り添いながら、本当に価値のあるサービスを私たちは提供してきました。

今後も、お客さまだけではなく、社員にとっても感動を感じられる会社であるために進化し続けていきます！

「思考」「判断」「行動」「成果」の行動指針

◆ありがとう・ごめんなさい　思いやりを発信します！
◆みんなが元気になる言葉と態度を選びます！
◆全ての事には理由がある、何の為に行うか考えます！
◆日々改善、日々トライ成功をイメージして自ら行動します！
◆仲間の一生懸命を応援します！
◆個人の成長と組織の成長をリンクさせます！
◆せ・す・じ（責任感・素直さ・自分らしさ）を伸ばします！
◆自分と仲間の可能性を信じます！
◆お客さまと仲間の期待を超えます！

「楽しい」と感じる体験を通して人々の生活スタイルに新たな刺激を提供する。
「Fun style＆place」の創造がそらグループの使命です。