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人材紹介の求人
直接企業へ応募できる求人

DODA転職支援サービスとDODA求人情報サービス 求人の違いについて

「DODA転職支援サービス」とは?

DODAの応募フォームを通じてお申し込みいただいた求職者の情報(ご経験、希望転職条件等)と企業の採用条件をDODAが確認し、求職者にとって最適と思われる求人を企業との間に立って、無料でご紹介するサービスです。

従って「DODA転職支援サービス」にてお預かりしている求人へのお申し込みの場合は、DODAにてご推薦の可否を確認させていただきます。ご推薦が可能な場合は、求人企業側へご推薦の手続きをさせていただきます。

紹介サービスを利用して応募する場合
「DODA求人情報サービス」とは?

DODAの応募フォームを通じてお申し込みいただいた求職者の情報(ご経験、希望転職条件等)を企業の人事担当者が直接受け取るサービスです。

従って、「DODA求人情報サービス」では、企業の人事担当者が合否の判断を行います。
お客様へのご連絡やその後のやり取りについても求職者と企業の人事担当者が直接行います。

求職者ご本人が直接企業へ応募する場合

「DODA転職支援サービス」経由でのお申し込みから、ご推薦・ご紹介までの流れ

人材紹介依頼(企業・DODA)

DODAが企業より人材の紹介依頼を受けます。具体的な求人内容と応募資格など、企業からの要望を確認し、サイトに掲載します。 (非公開求人などサイトに掲載していない求人もあります)

1.情報登録(求職者の方の対応)

興味のある求人の応募フォームより「DODA転職支援サービス」経由にてお申し込みいただきます。

2.照会・ご連絡(DODAの対応)

DODAがご登録内容を確認し、企業側の要望などと併せて推薦の可否を検討いたします。またその他ご紹介可能な求人の有無を確認し、求職者の方へご連絡いたします。

【ご推薦・ご紹介可能な場合】お申し込みいただいた求人に対する推薦やその他ご紹介可能な求人がある場合は、ご
来社いただいた上で、DODAのキャリアコンサルタントからさらに詳細なご経験や今後の
キャリアプランを確認させていただきます(※地域によっては、電話の場合もあります) 【ご推薦・ご紹介が難しい場合】ご興味を持っていただいた求人に対するご推薦が難しく、その他ご紹介可能な求人が
無い場合はその旨をメールにてご連絡させていただきます。

「DODA転職支援サービス」にてお預かりしている求人の確認方法

1.応募前の確認方法

ご興味をお持ちの求人情報(求人詳細画面)の応募・選考欄をご確認ください。DODA転職支援サービス経由での応募の場合、その旨が必ず「応募方法」に記載されています。

2.応募後の確認方法

マイページの応募履歴画面をご覧いただくと、転職支援サービスでお預かりしている求人への応募か、直接企業へ応募した求人かをご確認いただけます。

point!どちらに申し込んだかを応募履歴で確認できます。マイページー応募履歴画面
転職支援登録フォームへ