アマゾン ジャパン合同会社 の求人・中途採用情報

～2024年新拠点ローンチ！残業20～30時間・年間休日120日／第二新卒歓迎／成長し続ける世界のトップクラス企業～ ■業務内容： お客様がアマゾンでお求めの商品が正しく、約束通りにお届けできるよう、 物流現場のオペレーション（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の進捗管理や改善を実施します。 ※ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 【具体的には…】 ・安全・品質・生産性の向上 ・入出荷業務に関わる計画作成、実行 ・オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理など ■魅力： 倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、徹底的に効率性や生産性を高める改善をし続ける文化があります。 1秒単位の小さな改善が大きな成果に繋がることも多く、「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■働き方： 無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンAで5日間勤務2日休んでパターンBで勤務というように同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ： 研修終了後、まずはオペレーションの進捗管理に従事いただくと同時に、現場の改善提案も積極的に行っていただきます。その後、評価に応じて、部下のマネジメントと工程の管理をするエリアマネジャーや、センター長など、段階を踏んだキャリアアップが可能です。 ■入社者の例： 30代前半女性：前職ではアパレルの販売業務や店舗の運営業務をご経験。今後成長する業界で活躍したいと思い本ポジションへ応募。データ作成やお客様志向の考え方の評価が高く、ご入社されご活躍されています。 ※活躍中のメンバーの経歴は様々で、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。育児や家庭、プライベートを両立させているメンバーが大勢います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞相模原FC（新拠点）住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップクラス企業/就業環境◎残業20～30h・年休120日/異動制度・福利厚生充実～ ■職務概要： アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC） は全国に20か所以上あり、在庫が保管されている棚を自動搬送してくれるロボットであるAmazon Robotics（以下AR）が導入されている拠点が増えてきています。 今回ポジションは、このAR導入FCの出荷工程における中央管制塔として、世界一安定したオペレーションを構築し、お客様に安定したサービスを提供できるよう、オペレーションの運営・管理やプロセスの創造・構築をする役割を担っています。 ■具体的な業務： （1）オペレーションコントロール（65％） ・注文に対しピック（在庫から商品を取り出す工程）指示を出し、FCにてピック作業ができる状態にする。決められた時間内にピックが終わるよう、オペレーションシステムやツールを用いてコンフィグ調整をしながら遠隔操作をする。 ・ピック後梱包作業では、梱包の仕掛り量に関しても決められた基準値内に保ち、安全で安定した梱包作業ができるようにツールのモニタリングやコンフィグ調整を行う。※1人辺り3～4拠点を受け持つ ・出荷計画に対し逸脱する場合の軌道修正の為、FC側へ状況確認やリカバリー案の提案を実施 （2）オペレーションプロセス/メカニズムの構築・改善（35％） ・可能な限り標準化された手法でオペレーションコントロールし、FC毎のバラつきを無くす。 ・複雑な管理を簡素化し、誰でも同品質になるようなメカニズムを構築し、安定したオペレーションを確立に向け改善を重ねる。 ■キャリアパス：マネージャー、統括マネージャー、そして拠点長となった実績も多数あります。また、アマゾンでは社内公募制度（インターナルトランスファー）があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。 ■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞尼崎FC住所：兵庫県尼崎市東海岸町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、洲先駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要： 出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 ・DSに導入されている物流設備の保全作業 ・物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ■取り扱う設備の一例（DSによって異なります） ・マテハン設備：一般的な搬送ローラーコンベア ・オートソーター設備：商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア ・オートラベラー設備：搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 ・休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。長期休暇・希望休についても事前に申し出可能です。 ■キャリアパス： マネジメントコース・スペシャリストコース・その他技術部門への異動とご本人のご希望・実績に伴い多様なキャリアパスがあります。 ※その他技術部門の例：物流設備の詳細設計・導入・改善する組織／ロボットや自動化設備の開発・試験運用をする組織　など実績多数あり。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸長田DS住所：兵庫県神戸市長田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西代駅、高速長田駅、長田駅(神戸市営)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。

～未経験歓迎◎年休120日◎ライフワークバランス充実◎産育休取得実績多数あり◎福利厚生充実◎異動制度で他部署へ異動も可能～ ■業務内容： お客様がアマゾンでお求めの商品が正しく、約束通りにお届けできるよう、 物流現場のオペレーション（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の進捗管理や改善を実施します。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 【具体的には…】 ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進　 ・オペレーションの改善 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■魅力・やりがい： 倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、徹底的に効率性や生産性を高める改善をし続ける文化があります。「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日は120日、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンＡで5日間勤務2日休んでパターンＢで勤務というように同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【兵庫県のFC】尼崎住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【大阪府のFC】住所：大阪府茨木市、大阪府藤井寺市、大阪府堺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【京都府のFC】京田辺住所：京都府京田辺市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

関目高殿駅、城北公園通駅、野江内代駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務内容：物流拠点（DS）内にて、エリアマネージャーとして以下業務を行って頂きます。 （1）配送管理： ・入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案 ・“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域にどのような順番で配送するか”などを計画し、仕分けや配送などが滞りなく進むようにする （2）シフト・勤怠・作業管理： ・仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務（人員は数十名） ・物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理（業務管理は社内システムで行う） （3）業務改善： ・安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務 ・業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺DS住所：大阪府堺市西区築港新町2-7-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

諏訪ノ森駅、石津川駅、船尾駅(大阪府)

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～DEIを重視して誰もが働きやすい職場環境／成長し続ける世界のトップクラス企業／残業20～30時間・年間休日120日～ ■組織・業務概要 ・Inbound Central Operationは、全国FCの入荷に関する中央管制塔として、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）ネットワーク全体の入荷量や在庫量・入荷プロセスを管理・運営するチームで、全国FCの入荷の仕組みを創造／構築する重要な役割を担います。 ・複数拠点の毎日の商品入荷量や在庫化の進捗をリモート管理し、ネットワーク横断で発生する課題の解決やツール導入等の際のPJTを牽引します。 【業務詳細】 ◇オペレーション管理　50％ ・日々発生する急な変動要素に際し、全体を見渡した最適な判断とコントロールを実施。 ・ご注文に発送遅れが無いように在庫化の進捗を毎時間チェックし、リスク発生時に各拠点の担当者に連絡しリスクを取り除く。各拠点の入荷量制限の調整と在庫時間管理は、独自の最先端のシステムを用い、システムの遠隔操作で同時に行います。 ◇トラブルや問題の解決 30％ ・FCネットワーク横断で発生している品質問題等に関して、関連部署と協業し、原因を調査し、対策案を作成、関連部署と連携して各FCに展開 ・全体統括するサプライチェーン・商品購入チーム・配送トラック管轄チーム・システム開発チーム等多数のステークホルダーとの連携が必要 ◇ピークに備えたオペレーション準備　10％ ・アマゾンで開催されるセールに向けて準備項目の進捗管理を行い、是正・修正が必要な際は状況確認とリカバリー案を作成。確実に準備が整うようにネットワーク全体をリード ■リスク評価 & 新規オペレーションデザイン　10% ・新導入するツールデザインのレビューを行い、FCで実際に運用ができるよう調整と修正を行う。ネットワークに展開するための標準作業手順を構築し、使用方法・注意事項等を全FCにトレーニングする。導入後は効果・リスクを数値化し、期待された内容であるかを監査する ■働き方 土日祝を含むシフト制。現在、9時～18時（実働8時間）の日勤帯のみ。将来的に時間変更及び夜勤発生の可能性あり。PJT対応や現場確認など業務上の必要性から出張もありますが、メリハリをつけて業務に取り組めます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞市川FC住所：千葉県市川市塩浜2-13-1 勤務地最寄駅：各線／市川塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞青梅FC住所：東京都青梅市末広町2丁目9－14　 Landport青梅Ⅲ勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞市川FC住所：千葉県市川市塩浜2-13-1 勤務地最寄駅：各線／市川塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

市川塩浜駅、小作駅、行徳駅、河辺駅、南行徳駅、羽村駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業25時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務概要：Amazonの物流拠点で就業しているスタッフの教育計画、進捗管理、OJT等をお任せします。 ・教育プログラムの実施、スタッフのスキル開発 ・拠点/地域のニーズに基づいたトレーニングコンテンツの調整 ・トレーニング実施後のモニタリング及び報告 ・パフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　等 ■期待する役割：ミッションは、日々拡大していくアマゾンの成長を後押しするための【育成環境を整え、実施する】事になります。 ■キャリアパス：昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ■働き方：土・日・祝・夜勤を含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。現在は夜勤はありませんが、業務状況に応じ発生する場合もあります。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風土です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞尼崎DS住所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要：アマゾン物流拠点（ソートセンター＝SC）にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ■詳細：具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 ・SCに導入されている物流設備の保全作業 ・物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ・上記に必要な整備用具の管理 ・上記の作業とSCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施 ■取り扱う設備の一例（拠点によって異なります） ・搬送コンベア ・垂直搬送機（階層間を搬送させる設備） ・仕分け設備（配送方面毎に仕分けを行う設備） ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： 部下を持つマネジメントか専門性を磨くスペシャリストかご希望によって選択が可能です。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨木SC住所：大阪府茨木市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要：アマゾンの入出荷を行うフルフィルメントセンター（FC）にて物流設備/施設内の保全・保守をご担当頂きます。 【詳細】具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。 ・FCに導入されている物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検を標準化された手順・ルールに従って安全に実施 ・物流設備に対する故障および維持管理の保守・保全作業時における部品交換での補佐業務 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善提案および改善作業の補佐業務 ・整備用具の管理や資材交換業務 ・上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の提案 ■施設内の設備事例（拠点によって異なります）： ・Amazon Robotics：商品棚を持ちあげて移動させるロボット ・荷合わせシステム：同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備 ・パッキング設備：荷合わせした商品をまとめて梱包する設備 ・仕分け設備：宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面ごとに仕分けを行う設備 ■入社後の流れ： 教育システムに則って学びながら、まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで、スキルを応用し幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京田辺FC住所：京都府京田辺市松井宮田1 勤務地最寄駅：JR片町線／松井山手駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

松井山手駅、長尾駅(大阪府)、大住駅

＜予定年収＞414万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,140,000円～5,000,000円＜月額＞345,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務内容：物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 ■業務魅力： 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日を含むシフト勤務（原則、夜勤あり）となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞多治見FC住所：岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-136 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞611万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,110,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞609,166円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～残業20～30時間／第二新卒歓迎／成長し続ける世界のトップクラス企業～ ■業務内容： お客様がアマゾンでお求めの商品が正しく、約束通りにお届けできるよう、 物流現場のオペレーション（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の進捗管理や改善を実施します。 ※ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 【具体的には…】 ・安全・品質・生産性の向上 ・入出荷業務に関わる計画作成、実行 ・オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理など ■魅力： 倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、徹底的に効率性や生産性を高める改善をし続ける文化があります。 1秒単位の小さな改善が大きな成果に繋がることも多く、「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■働き方： 無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンAで5日間勤務2日休んでパターンBで勤務というように同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ： 研修終了後、まずはオペレーションの進捗管理に従事いただくと同時に、現場の改善提案も積極的に行っていただきます。その後、評価に応じて、部下のマネジメントと工程の管理をするエリアマネジャーや、センター長など、段階を踏んだキャリアアップが可能です。 ■入社者の例： 30代前半女性：前職ではアパレルの販売業務や店舗の運営業務をご経験。今後成長する業界で活躍したいと思い本ポジションへ応募。データ作成やお客様志向の考え方の評価が高く、ご入社されご活躍されています。 ※活躍中のメンバーの経歴は様々で、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。育児や家庭、プライベートを両立させているメンバーが大勢います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞久喜FC住所：埼玉県久喜市上清久字桟敷1000番1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東武伊勢崎線線／久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鷲宮駅、東鷲宮駅、久喜駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割：ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■入社後の流れ：入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアステップ： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山DS住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,200,000円＜月額＞306,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【WLB◎月10日公休＋独自の休暇有／電気・機械・制御の幅広い分野で活躍可能！／希望拠点での勤務可】 【業務概要】 FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業を実施して頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他のFCに展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ※チームで動いており、大体１チーム４～８名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞久喜FC住所：埼玉県久喜市上清久字桟敷1000番1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東武伊勢崎線線／久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞狭山日高FC住所：埼玉県狭山市広瀬台4-5 LOGI’Q狭山日高 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川口FC　住所：埼玉県川口市領家5-14-35　川口フルフィルメントセンター 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鷲宮駅、稲荷山公園駅、志茂駅、東鷲宮駅、狭山市駅、川口元郷駅、久喜駅、入間市駅、赤羽岩淵駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【WLB◎月10日公休＋独自の休暇有／電気・機械・制御の幅広い分野で活躍可能！／希望拠点での勤務可】 【業務概要】 FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業を実施して頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他のFCに展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ※チームで動いており、大体１チーム４～８名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞相模湖FC住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原フルフィルメントセンター住所：神奈川県相模原市 中央区田名字白雨台3532-10　GLP ALFALINK相模原3アマゾン相模原FC受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎フルフィルメントセンター住所：神奈川県川崎市高津区北展望3丁目14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溝の口駅、武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【Amazonを支えるポジション／月10日の休暇＋独自の休み有でWLB◎／希望拠点でご活躍いただきます】 【業務概要】 Amazonを支える物流設備メンテナンス部隊と協力し、FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業をサポートして頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、対応不可の場合は応援を呼び、設備の復旧をサポートします。発生したトラブルに関しては、速やかに状況を報告し、物流設備メンテナンス部隊と一緒に原因の調査や再発防止策を実施します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： メンテナンステクニシャン・マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞相模原フルフィルメントセンター住所：神奈川県相模原市 中央区田名字白雨台3532-10　GLP ALFALINK相模原3アマゾン相模原FC受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小田原FC住所：神奈川県小田原市扇町4-5-1 勤務地最寄駅：大雄山線／井細田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

井細田駅、足柄駅(神奈川県)、五百羅漢駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～第二新卒歓迎！成長し続ける世界のトップクラス企業/就業環境◎残業20～30h・年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容 今回の募集はアマゾンフレッシュの物流拠点にて、工程管理を担当する工程管理アシスタントポジションの募集です。 <当拠点について> アマゾンフレッシュは、アマゾンで唯一生鮮品を中心とした多くの商品を取り扱い、お客様の食卓に安心とおいしさをお届けすることを目指しています。 物流センターの主要業務である倉庫業務において、入庫、棚入れ、出庫、在庫品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程のそれぞれを担当して頂きます。 現場作業がスムーズに流れ、注文内容通りに商品がお客様に配送されることを目指します。また、同時に安全、品質、生産性、在庫精度の向上、そして継続的な工程改善にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 例）SCM（物流企画）やオペレーション内でのキャリアチェンジ、自社配送のビジネス立上げ、リクルーターやマーケティングに異動するケースもあります。グローバルで事業拡大中の為、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■当社で働くことの魅力点： 米アマゾンの日本支社である同社。圧倒的な成長スピードの中で、FC（フルフィルメントセンター ＝物流拠点）を増設しています。当社ではイノベーションを生む多様性を重視し、性別や人種、年齢や国籍、LGBTや障害、文化の壁にとらわれず、当社で生き生きとご活躍いただける人材をつねに求めています。そして、誰もがいつでも思い切り働けるよう、産休・育休、育児時短、ファミリーボーナス制度、慣らし勤務プログラムなど、様々な制度を導入しています（諸条件有）。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西FC住所：東京都江戸川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円＜月額＞316,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【Amazonを支えるポジション／月10日の休暇＋独自の休み有でWLB◎／希望拠点でご活躍いただきます】 【業務概要】 Amazonを支える物流設備メンテナンス部隊と協力し、FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業をサポートして頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、対応不可の場合は応援を呼び、設備の復旧をサポートします。発生したトラブルに関しては、速やかに状況を報告し、物流設備メンテナンス部隊と一緒に原因の調査や再発防止策を実施します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： メンテナンステクニシャン・マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞市川FC住所：千葉県市川市塩浜2-13-1 勤務地最寄駅：各線／市川塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市川塩浜駅、行徳駅、南行徳駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ■入社後の流れ：入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■期待する役割：ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■キャリアパス：昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞尼崎DS住所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,500,000円＜月額＞306,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【WLB◎月10日公休＋独自の休暇有／電気・機械・制御の幅広い分野で活躍可能！／希望拠点での勤務可】 【業務概要】 FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業を実施して頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他のFCに展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ※チームで動いており、大体１チーム４～８名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞千葉みなとフルフィルメントセンター住所：千葉県千葉市美浜区新港68番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川FC住所：千葉県市川市塩浜2-13-1 勤務地最寄駅：各線／市川塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西登戸駅、市川塩浜駅、みどり台駅、行徳駅、千葉みなと駅、南行徳駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【Amazonを支えるポジション／月10日の休暇＋独自の休み有でWLB◎／希望拠点でご活躍いただきます】 【業務概要】 Amazonを支える物流設備メンテナンス部隊と協力し、FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業をサポートして頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、対応不可の場合は応援を呼び、設備の復旧をサポートします。発生したトラブルに関しては、速やかに状況を報告し、物流設備メンテナンス部隊と一緒に原因の調査や再発防止策を実施します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： メンテナンステクニシャン・マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川口フルフィルメントセンター住所：埼玉県川口市領家5-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

志茂駅、川口元郷駅、赤羽岩淵駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割：ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■入社後の流れ：入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアステップ： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡県吉塚DS住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-4-48 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

吉塚駅、福岡空港駅(鉄道)、柚須駅

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,500,000円＜月額＞306,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【機械・電気・制御経験問わず活躍可能！研修制度充実／月10日公休＋独自の休暇有】 DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。DSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。 【業務概要】 １．DSに導入されている物流設備の保全作業 ２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ５．上記１～３に必要な整備用具の管理 ６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施 【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】 ■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） 入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（車通勤可、バイク通勤不可） ※本ポジションはシフト勤務（土日祝、夜勤対応）になります。シフト構成は月末までに翌月1ヶ月分のシフトを決定し、希望休も考慮いたします。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉四街道DS住所：千葉県四街道市たかおの杜10番1号 DPL千葉四街道Ⅰ1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

物井駅、四街道駅、千城台北駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【機械・電気・制御経験問わず活躍可能！研修制度充実／月10日公休＋独自の休暇有】 DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。DSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。 【業務概要】 １．DSに導入されている物流設備の保全作業 ２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ５．上記１～３に必要な整備用具の管理 ６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施 【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】 ■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） 入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（車通勤可、バイク通勤不可） ※本ポジションはシフト勤務（土日祝、夜勤対応）になります。シフト構成は月末までに翌月1ヶ月分のシフトを決定し、希望休も考慮いたします。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞川口フルフィルメントセンター住所：埼玉県川口市領家5-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三郷DS住所：埼玉県三郷市インター南三丁目4番１ DPL三郷Ⅱ 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上尾フルフィルメントセンター住所：埼玉県上尾市大字中新井字前826-5 MCUD上尾 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

志茂駅、三郷中央駅、川口元郷駅、三郷駅(埼玉県)、赤羽岩淵駅、八潮駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

【機械・電気・制御経験問わず活躍可能！研修制度充実／月10日公休＋独自の休暇有】 DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。DSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。 【業務概要】 １．DSに導入されている物流設備の保全作業 ２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ５．上記１～３に必要な整備用具の管理 ６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施 【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】 ■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） 入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（車通勤可、バイク通勤不可） ※本ポジションはシフト勤務（土日祝、夜勤対応）になります。シフト構成は月末までに翌月1ヶ月分のシフトを決定し、希望休も考慮いたします。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜鶴見DS住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目2－26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜都筑DS住所：神奈川県横浜市都筑区川向町412 DPL新横浜Ⅰ 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴見小野駅、小机駅、花月総持寺駅、北新横浜駅、生麦駅、鴨居駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業25時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務概要： Amazonの物流拠点で就業しているスタッフの教育計画、進捗管理、OJT等をお任せします。 ・教育プログラムの実施、スタッフのスキル開発 ・拠点/地域のニーズに基づいたトレーニングコンテンツの調整 ・トレーニング実施後のモニタリング及び報告 ・パフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■期待する役割： ミッションは、日々拡大していくアマゾンの成長を後押しするための【育成環境を整え、実施する】事になります。 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ■働き方： 土・日・祝・夜勤を含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。現在は夜勤はありませんが、業務状況に応じ発生する場合もあります。 ■評価制度： 下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風土です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟DS住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要： 当社の物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）には世界トップクラスの物流設備が導入されております。それら物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)FCに導入されている物流設備の保全や修理作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】 ■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット） ■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備） ■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備） ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。 その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： 部下を持つマネジメントか専門性を磨くスペシャリストかご希望によって選択が可能です。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞多治見FC住所：岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-136 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業25時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務概要： Amazonの物流拠点で就業しているスタッフの教育計画、進捗管理、OJT等をお任せします。 ・教育プログラムの実施、スタッフのスキル開発 ・拠点/地域のニーズに基づいたトレーニングコンテンツの調整 ・トレーニング実施後のモニタリング及び報告 ・パフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■期待する役割： ミッションは、日々拡大していくアマゾンの成長を後押しするための【育成環境を整え、実施する】事になります。 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ■働き方： 土・日・祝・夜勤を含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。現在は夜勤はありませんが、業務状況に応じ発生する場合もあります。 ■評価制度： 下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風土です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京府中DS住所：東京都府中市四谷5-23-62 DPL国立府中4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

百草園駅、万願寺駅、谷保駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20～30時間・年間休日169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ＜概要＞ 数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経て客先に届けられます。 エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。またマネジメント業務も行う為、人の管理や物の管理においてスキルアップされたい方にマッチする求人となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■配送管理 ・入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案する ・“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングする ・全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てる ■シフト・勤怠・作業管理 ・仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務（人員は数十名） ・物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理（業務管理は社内システムで行う） ・シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをする ■業務改善 ・安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務 ・業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案する ・シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出すことが求められる ■キャリアパス・異動制度： 「インターナルトランスファー」公募されている、世界中のあらゆるポジションへ応募可能な異動制度。入口の職種に問わず、英語活用や専門性の高いポジションへのチャレンジを推奨する文化があります。世界随一の事業規模を誇るAmazonならではのキャリアを実現頂けます。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月20～30時間前後です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中DS住所：東京都府中市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要：アマゾンの入出荷を行うフルフィルメントセンター（FC）にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ■詳細：具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 ・FCに導入されている物流設備の保全作業 ・物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・上記に必要な設備用具の管理 ・新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ・上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 ■取り扱う設備の一例（拠点によって異なります） ・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） ■入社後の流れ：まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 ・休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。長期休暇・希望休についても事前に申し出可能です。 ■キャリアパス： マネジメントコース・スペシャリストコース・その他技術部門への異動とご本人のご希望・実績に伴い多様なキャリアパスがあります。 ※その他技術部門の例：物流設備の詳細設計・導入・改善する組織／ロボットや自動化設備の開発・試験運用をする組織　など実績多数あり。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京田辺FC住所：京都府京田辺市松井宮田1 勤務地最寄駅：JR片町線／松井山手駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

松井山手駅、長尾駅(大阪府)、大住駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務内容 お客様がアマゾンでお求めの商品が正しく、約束通りにお届けできるよう、 物流現場のオペレーション（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の進捗管理や改善を実施します。 ※ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 【具体的には…】 ・安全・品質・生産性の向上 ・入出荷業務に関わる計画作成、実行 ・オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理など ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 例）SCM（物流企画）やオペレーション内でのキャリアチェンジ、自社配送のビジネス立上げ、リクルーターやマーケティングに異動するケースもあります。グローバルで事業拡大中の為、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■当社で働くことの魅力点： 米アマゾンの日本支社である同社。圧倒的な成長スピードの中で、FC（フルフィルメントセンター ＝物流拠点）を増設しています。当社ではイノベーションを生む多様性を重視し、性別や人種、年齢や国籍、LGBTや障害、文化の壁にとらわれず、当社で生き生きとご活躍いただける人材をつねに求めています。そして、誰もがいつでも思い切り働けるよう、産休・育休、育児時短、ファミリーボーナス制度、慣らし勤務プログラムなど、様々な制度を導入しています（諸条件有）。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉みなとフルフィルメントセンター住所：千葉県千葉市美浜区新港68番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西登戸駅、みどり台駅、千葉みなと駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,999,992円＜月額＞300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割：ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■入社後の流れ：入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアステップ： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞住之江DS住所：大阪府大阪市住之江区南港中 1丁目4-130受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

ポートタウン西駅、中ふ頭駅、ポートタウン東駅

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,200,000円＜月額＞306,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務内容：物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 ■業務魅力： 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日を含むシフト勤務（原則、夜勤あり）となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨木FC住所：大阪府茨木市松下町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

ＪＲ総持寺駅、茨木駅、茨木市駅

＜予定年収＞611万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,110,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞609,166円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ■入社後の流れ：入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■期待する役割：ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■キャリアパス：昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺DS住所：大阪府堺市西区築港新町2-7-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

諏訪ノ森駅、石津川駅、船尾駅(大阪府)

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,500,000円＜月額＞306,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業20～30時間/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ・不良発生時の対応（原因分析、対策の提案など） ・新サービスのオペレーション計画（プロセスの提案と構築） ・改善の推進（安全・品質・効率の向上） ・業務標準化の推進（マニュアルの更新、研修プログラムの開発など） ■期待する役割：物流拠点内の生産性・品質の向上を目指し、業務工程（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の工程管理アシスタントとして、入荷、出荷に伴う各種業務の管理および工程の改善提案をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後、約1週間はアマゾンのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、F拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 ■キャリアパス：マネージャー、統括マネージャー、そして拠点長となった実績も多数あります。また、アマゾンでは社内公募制度（インターナルトランスファー）があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。アマゾンではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。 ■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞多治見FC住所：岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-136 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

＜年休120日◎ライフワークバランス充実◎産育休取得実績多数あり◎福利厚生充実◎＞ ■業務内容： お客様がアマゾンでお求めの商品が正しく、約束通りにお届けできるよう、 物流現場のオペレーション（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の進捗管理や改善を実施します。 ※ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 【具体的には…】 ・安全・品質・生産性の向上 ・入出荷業務に関わる計画作成、実行 ・オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理など ■魅力： 倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、徹底的に効率性や生産性を高める改善をし続ける文化があります。 1秒単位の小さな改善が大きな成果に繋がることも多く、「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■働き方： 無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンAで5日間勤務2日休んでパターンBで勤務というように同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ： 研修終了後、まずはオペレーションの進捗管理に従事いただくと同時に、現場の改善提案も積極的に行っていただきます。その後、評価に応じて、部下のマネジメントと工程の管理をするエリアマネジャーや、センター長など、段階を踏んだキャリアアップが可能です。 ■入社者の例： 30代前半女性：前職ではアパレルの販売業務や店舗の運営業務をご経験。今後成長する業界で活躍したいと思い本ポジションへ応募。データ作成やお客様志向の考え方の評価が高く、ご入社されご活躍されています。 ※活躍中のメンバーの経歴は様々で、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。育児や家庭、プライベートを両立させているメンバーが大勢います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関東圏内のFC（東京・千葉）住所：東京都／青梅・千葉県／流山・市川・八千代・千葉みなと 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東圏内のFC（神奈川）住所：神奈川県／小田原・川崎・相模原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関東圏内のFC（埼玉）住所：埼玉県／久喜・坂戸・上尾・狭山・狭山広瀬台・川越・川島・川口 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～＜月額＞300,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～面接1回/物流未経験歓迎！店長・SV等経験者活躍中！語学力不問/提携する配送パートナーに向けた品質等の改善業務をお任せします/産休育休制度充実～ ■業務内容：アマゾンの配送をお任せしている配送パートナーに対して品質、業務改善を行いサービス品質の向上を目指していただきます。 ・配送デポへの訪問を通じた、配送オペレーション上の効率改善施策の立案、実行 ・担当エリア全体の配送ネットワークの状況分析、報告 ・配送パートナーと協働した配送チームの構築、チーム運営のサポート ・配送オペレーション手順のトレーニングやコーチングの実施　など ※Amazonの提携の配送会社を複数拠点担当します。エリアは配属拠点の近隣エリアを担当します。 ※基本は土日祝休日ですが、現場の状況によっては年に数回土日出社が発生する可能性があります（振替休日支給） 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割：アマゾンクオリティーの配送をどのエリアにおいても実現するための重要なポジションとなります。良い関係を築き、配送パートナーの利益向上にもつながるような提案をして頂きます。 ■働き方：週1～２日程度出張（宿泊を伴う場合有）が発生する可能性がありますが、完全週休2日制（土日祝）年休120日です。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度：データ数字（生産性の高いチームかどうか）、360度サーベイ（自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー）の2項目を考慮し、1年に1回改訂を行います。プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができチャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：年に一度昇給のタイミングがあり、中途入社の方でも1年以内に昇給をされた方もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞長崎DS住所：長崎県長崎市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞439万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,390,000円～5,000,000円＜月額＞365,833円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■時間外労働手当は労働時間に応じて支給■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～面接1回/物流未経験歓迎！店長・SV等経験者活躍中！語学力不問/提携する配送パートナーに向けた品質等の改善業務をお任せします/産休育休制度充実～ ■業務内容：アマゾンの配送をお任せしている配送パートナーに対して品質、業務改善を行いサービス品質の向上を目指していただきます。 ・配送デポへの訪問を通じた、配送オペレーション上の効率改善施策の立案、実行 ・担当エリア全体の配送ネットワークの状況分析、報告 ・配送パートナーと協働した配送チームの構築、チーム運営のサポート ・配送オペレーション手順のトレーニングやコーチングの実施　など ※Amazonの提携の配送会社を複数拠点担当します。エリアは配属拠点の近隣エリアを担当します。 ※基本は土日祝休日ですが、現場の状況によっては年に数回土日出社が発生する可能性があります（振替休日支給） 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割：アマゾンクオリティーの配送をどのエリアにおいても実現するための重要なポジションとなります。良い関係を築き、配送パートナーの利益向上にもつながるような提案をして頂きます。 ■働き方：週1～２日程度出張（宿泊を伴う場合有）が発生する可能性がありますが、完全週休2日制（土日祝）年休120日です。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度：データ数字（生産性の高いチームかどうか）、360度サーベイ（自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー）の2項目を考慮し、1年に1回改訂を行います。プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができチャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：年に一度昇給のタイミングがあり、中途入社の方でも1年以内に昇給をされた方もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞枚方DS住所：大阪府枚方市招提大谷2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長尾駅(大阪府)、藤阪駅、牧野駅(大阪府)

＜予定年収＞439万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,390,000円～5,000,000円＜月額＞365,833円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■時間外労働手当は労働時間に応じて支給■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関東圏にある物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ■入社後の流れ： 入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■期待する役割： ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【関東地方DS】住所：東京都／神奈川／千葉／埼玉 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【関東圏FC】住所：東京／千葉県／神奈川県／埼玉県の各FC 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,500,000円＜月額＞306,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップ企業/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容： 物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■業務魅力： 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日を含むシフト勤務（原則、夜勤あり）となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺FC住所：大阪府堺市堺区築港八幡町138-7 勤務地最寄駅：各線／住之江公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

平林駅(大阪府)、南港口駅、南港東駅

＜予定年収＞611万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,110,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞609,166円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップ企業/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容： 物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■業務魅力： 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日を含むシフト勤務（原則、夜勤あり）となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大東FC住所：大阪府大東市緑が丘2-1-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／野崎駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

野崎駅(大阪府)、住道駅、四条畷駅

＜予定年収＞611万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,110,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞609,166円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務内容：営業管理として、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを推進し、配送ストアのパフォーマンス管理やオペレーション計画の実行をサポートします。 ・戦略：配送ストアのビジネスの成長戦略を実行、状況分析など ・トレーニング：配送ストアに対してAmazonのプロセス、プロダクト、標準オペレーション手順のガイダンス提供やコーチングを実施 ・業務改善：社内の関係部署と連携し、配送ストアへ荷物をお届けする過程における社内プロセスの改善を実施 ・スタッフマネジメント：新規店舗獲得を担当する派遣社員に対して営業のサポート 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■ミッション・役割：一次受け取り場所を増やすことをミッションに、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを目指します。また、実際の新規営業活動は派遣社員が行うため、戦略・企画・スタッフマネジメントをメインに実行します。 ■営業先・顧客：関東エリアを中心にAmazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主（法人）・個人事業主　 ■働き方： ・週2~3日程度の出張（宿泊を伴う場合有）や、国内のプログラム参加店、および参加候補店への外出が発生する可能性があります。 ・完全週休2日制（土日祝）。状況に応じて、リモートワークも一部可能です。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：年に一度昇給のタイミングがあり、中途入社の方でも1年以内に昇給をされた方もいます。もちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜都筑DS住所：神奈川県横浜市都筑区川向町412 DPL新横浜Ⅰ 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小机駅、北新横浜駅、鴨居駅

＜予定年収＞439万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,390,000円～5,000,000円＜月額＞365,833円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■時間外労働手当は労働時間に応じて支給■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務内容：営業管理として、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを推進し、配送ストアのパフォーマンス管理やオペレーション計画の実行をサポートします。 ・戦略：配送ストアのビジネスの成長戦略を実行、状況分析など ・トレーニング：配送ストアに対してAmazonのプロセス、プロダクト、標準オペレーション手順のガイダンス提供やコーチングを実施 ・業務改善：社内の関係部署と連携し、配送ストアへ荷物をお届けする過程における社内プロセスの改善を実施 ・スタッフマネジメント：新規店舗獲得を担当する派遣社員に対して営業のサポート 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■ミッション・役割：一次受け取り場所を増やすことをミッションに、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを目指します。また、実際の新規営業活動は派遣社員が行うため、戦略・企画・スタッフマネジメントをメインに実行します。 ■営業先・顧客：関東エリアを中心にAmazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主（法人）・個人事業主　 ■働き方： ・週2~3日程度の出張（宿泊を伴う場合有）や、国内のプログラム参加店、および参加候補店への外出が発生する可能性があります。 ・完全週休2日制（土日祝）。状況に応じて、リモートワークも一部可能です。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：年に一度昇給のタイミングがあり、中途入社の方でも1年以内に昇給をされた方もいます。もちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉戸田DS住所：埼玉県戸田市新曽南4-3-76ESR 戸田ディストリビューションセンター 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

戸田駅(埼玉県)、戸田公園駅、新高島平駅

＜予定年収＞439万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,390,000円～5,000,000円＜月額＞365,833円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■時間外労働手当は労働時間に応じて支給■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップ企業/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容： 物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■業務魅力： 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日を含むシフト勤務（原則、夜勤あり）となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京田辺FC住所：京都府京田辺市松井宮田1 勤務地最寄駅：JR片町線／松井山手駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

松井山手駅、長尾駅(大阪府)、大住駅

＜予定年収＞611万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,110,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞609,166円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～成長し続ける世界のトップ企業/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容： 物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■業務魅力： 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ■働き方：土・日・祝日を含むシフト勤務（原則、夜勤あり）となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鳥栖FC住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／弥生が丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

弥生が丘駅、基山駅、立野駅(佐賀県)

＜予定年収＞611万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,110,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞609,166円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。■評価について：年1回の業務評価による査定有り■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要： 出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 ・DSに導入されている物流設備の保全作業 ・物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ■取り扱う設備の一例（DSによって異なります） ・マテハン設備：一般的な搬送ローラーコンベア ・オートソーター設備：商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア ・オートラベラー設備：搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 ・休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。長期休暇・希望休についても事前に申し出可能です。 ■キャリアパス： マネジメントコース・スペシャリストコース・その他技術部門への異動とご本人のご希望・実績に伴い多様なキャリアパスがあります。 ※その他技術部門の例：物流設備の詳細設計・導入・改善する組織／ロボットや自動化設備の開発・試験運用をする組織　など実績多数あり。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞尼崎DS住所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

■業務概要： 出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 ・DSに導入されている物流設備の保全作業 ・物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ■取り扱う設備の一例（DSによって異なります） ・マテハン設備：一般的な搬送ローラーコンベア ・オートソーター設備：商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア ・オートラベラー設備：搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 ・休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。長期休暇・希望休についても事前に申し出可能です。 ■キャリアパス： マネジメントコース・スペシャリストコース・その他技術部門への異動とご本人のご希望・実績に伴い多様なキャリアパスがあります。 ※その他技術部門の例：物流設備の詳細設計・導入・改善する組織／ロボットや自動化設備の開発・試験運用をする組織　など実績多数あり。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中村DS住所：愛知県名古屋 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10～20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容： ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■魅力・やりがい： 倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、徹底的に効率性や生産性を高める改善をし続ける文化があります。「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■期待する役割：ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞一宮DS住所：愛知県一宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,200,000円＜月額＞306,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年1回の業務評価による査定有り■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。

【WLB◎月10日公休＋独自の休暇有／電気・機械・制御の幅広い分野で活躍可能！／希望拠点での勤務可】 【業務概要】 FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業を実施して頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他のFCに展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・設備に使用している資材の補充や交換 ※チームで動いており、大体１チーム４～８名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ： まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ： マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種にもチャレンジできる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について： 拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞多治見FC住所：岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-136 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。

～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：商業施設・個人のお客様まで荷物を届けるドライバーへの研修・教育を担当します。安全運転や高品質なカスタマーサービスをトレーニングします。※運転をする事はありません。 ・標準作業（スタンダードワーク）と安全プログラムをサポート ・ステーション内のドライバートレーニング監査を管理 ・ドライバー向けのオンラインによるオンボーディングレーニングを実施（オンライントレーニングのシステム準備、実行含む） 【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割：様々な商品を適切な場所に時間通りに配送することを確実にするためのドライバーへの研修・教育をお任せします。そのために、オペレーションマネージャーおよび人材開発部門と連携して、トレーニング関連のアクティビティの調整、実施、測定、評価を行います。 ■キャリアパス：昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 グローバルで事業拡大中の為、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■働き方：基本的に土・日・祝日を含むシフト制となります。 現在は夜勤はありませんが、業務状況に応じ発生する場合もあります。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風土です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中村DS住所：愛知県名古屋 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞368万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～4,000,000円＜月額＞306,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。