求人検索やエージェントとの連絡をもっと便利に!
アプリをインストールする
dodaチャットサポート
対応時間:10:00~22:00(日曜・年末年始を除く)自動案内は24時間365日対応
転職の「モヤモヤ」、一人で悩まず気軽に相談してみませんか?
dodaの使い方は?
今の仕事を続けるべき?
1,340件
現在の検索条件
条件の変更
条件を保存
該当求人数1,340件中 276~300件を表示
仕事内容
【40年黒字経営企業/代表が現役エンジニア/最先端技術に特化した案件獲得/プライム7割/前職給与110%保証】■業務内容:Webメディアの開発から、生活を支える鉄道・航空など社会インフラのシステム、クラウド利用、フロントエンド、スマートフォンアプリ開発など幅広い案件で、設計・構築・実装を担っていただきます。<直近の案件例>◎人材系基幹システム開発プロジェクト仕様技術:React、Java、SpringBoot環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda)◎AI採用クラウドサービス開発プロジェクト仕様技術:PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow環境構築:AWS((EC2、RDS、Lambda、S3)■キャリアパス:希望によっては自社パッケージの開発を担当していただきながら、スキルアップとキャリアアップをいただけます。同社はチャレンジ精神を後押しする風土があり、エンジニア未経験で入社した29歳の方が3年目でPLまで昇格した事例もあります。エンジニアの技術力向上のために自己研鑽の手当ても充実。現役エンジニアの代表のコネクションで最新技術について学べる講師を呼び社内学習会なども実施しています。■同社の特徴・魅力:・最先端技術に特化した案件獲得…本社のある大阪では大手メーカーとの長年の取引を基盤に安定的な成長を遂げ、東京では最先端技術に特化した案件獲得をして技術力を上げています。フリーランスの方も一緒に仕事をしながら、多くの企業にまだ知見がないAI・クラウドの技術の提供実績を積み、さらに新しい案件の獲得に努めています。・現役エンジニア社長が作るエンジニア想いの会社…エンジニアはスキルアップしてこそ、という想いの強い代表が作る自己研鑽のための制度はとても充実し、手当や勉強会のみならず自己研鑽のための時間捻出のため働き方も抜群。平均残業時間18時間、有給取得率56%となり平均勤続年数も13.5年と非常に長いことが特徴です。
勤務地
<勤務地詳細1>東京オフィス住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(都内23区・リモートワーク中心)住所:顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,800円~297,100円固定残業手当/月:78,200円~107,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>294,000円~405,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します■賞与:年2回■決算賞与あり【モデル年収】エンジニア職 30代:年収550万円 例)月収30万円、賞与:190万円エンジニア職 40代 :年収700万円 例)月収45万円、賞与:160万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
気になる見る
【「LINE」公式アカウントのダイヤモンドパートナー/ストック型のビジネスモデルで創業以来19期連続黒字経営/異業種、異業界からの採用実績あり】■企業概要と職務内容【変更の範囲:無】クラブネッツは、総合販促支援事業を通して、全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。具体的には、共通ポイントの仕組みによるCRM構築支援や、LINE公式アカウントを使ったデジタルマーケティング支援などさまざまなソリューションを提供し、顧客の販促支援と販促活動のDX推進を行っています。また、現在は販促DX支援事業だけでなく、特定業界に特化したデジタル業務改善やコスト削減などの業務DX支援事業強化しております。プライム市場上場のSHIFTグループという強固な経営基盤を活かして、日本の様々な業界のDX支援を行っております。今回募集するのは「Webディレクター」のポジションとなり、コーポレートブランディングに関わるデジタルコンテンツの管理・運用業務全般をお任せいたします。Webコンテンツ制作の進行管理やその品質管理等をディレクションできる方を募集しています。広報部門や開発部門と連携をしながら、コーポレートブランドにあったWebコンテンツの制作・情報発信をお任せします。■具体的な業務内容・コンテンツ制作のスケジュールの設計と進行管理・コンテンツの品質管理・ワイヤーフレーム設計・システム要件定義・開発管理・SEO施策・サービス企画・提案・設計等■この仕事で得られるもの・コーポレートブランディング全般におけるデザイン・企画・制作に携わることができる・デザイン以外に広報関連やマーケティング関連に携わることができる・幅広い領域でwebディレクターとしてのスキルアップができる■特徴とアピールポイント・プライム市場上場SHIFTグループ・販促支援を中心に業界特化のDX支援事業で成長中・安定したストックビジネスで創業以来19年連続黒字経営・堅実な経営基盤と挑戦的な事業拡大で直近7期最高益更新中・マーケットニーズにフィットしたSaaSプロダクトを多数展開中・定期的な新サービスのリリースで事業を拡大中・経営に近いポジションへキャリアアップも可能・想定年収500万円~700万円※スキルや経験により決定
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制年俸制:年俸の12分の1を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,183,192円~5,999,996円固定残業手当/月:151,400円~220,900円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~720,899円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額416,667円~、月額基本給265,266円~月額=月額基本給+固定残業代(月60時間分として151,400円~/超過分別途追加支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス~弊社はGMOPGの決済代行会社グループ会社(100%子会社)です。当ポジションは今後の成長を支えていただく、営業部門(特にB to B向けプロダクト)のマネージャー候補を募集いたします。■職務詳細:・ECサイト、運営企業に対する弊社サービスの提案、提供・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業の推進・サービスの拡大に向けた営業・マーケティング戦略企画/推進・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。・EC市場や通販業界、小売業界とのネットワーク、リレーション強化・既存市場の枠をこえた、新領域へのサービス適用・拡販の推進・事業計画、KPI等の策定及びマネジメント■働く環境について:中堅、若手メンバーも多く在籍し、活気のある雰囲気です。また経営陣と近い距離で仕事ができるため成長できる環境があります。■経験できるキャリア・習得できるスキル:・与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。■当社について:弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、売上(約72億円、2022年9月期)はグループ連結売上(503億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。現在は新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)のリリース準備、また三井住友カード株式会社様との共同ブランドの立ち上げを進めており、他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。※プレス記事:https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/
<勤務地詳細>GMOペイメントサービス株式会社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
<予定年収>700万円~1,090万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~固定残業手当/月:77,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※通勤手当は、弊社規定に基づき支給※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与:原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆社内SEの募集/開発経験者歓迎/残業10h程度で働きやすさ◎/業界屈指の技術者集団で働ける◆■ポジションについて:社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。■業務内容:【変更の範囲:無】まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。■業務詳細:(1)内製しているシステムの開発・メンテナンス・システム運用と問題発生時の対応・システムの改修(設計・構築)(2)ヘルプデスク、IT資産管理・社内システムの窓口対応(1日 : 1件程度)(3)セキュリティ対策・ISMS(ISO27001)の運営・管理・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。■開発言語:Python ■開発環境:9割がクラウド(主にGCP)■組織構成:新たに組成される組織で代表直下のポジションとなります。育成フォローについては代表によるOJTになります。■期待すること:エンジニアが多い組織の中で、社内のシステムを担っていただくポジションになります。柔軟にやってみたい!の提案もできる環境で、今あるものを正解とせずに革新していってくれる方をお待ちしています。■本ポジションの魅力:エンジニアの自発性、自由度が高い環境です。顧客要望を鵜呑みにせずに、ニーズに対して指摘や相談も積極的に行っています。こういう検証してみたい、取り入れてみたい、というエンジニアの主張もフランクに出来る社風です。「知らないことを恥としない風土」が根付いているため、分からないことがあれば先輩に相談し、知識・技術を増やしていくことができます。★定期的に『アーキテクチャ勉強会』を開催!★様々な技術のノウハウも常に習得していけます!
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:86,039円~128,674円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>419,372円~628,674円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度:年2回■インセンティブ制度あり※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて見直し【従事すべき業務】・入社後1年間は変更なし。・スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~自治体向け社会保障システム/全国の約30%の自治体に導入されているシステム/社会貢献◎~■業務概要:・中央省庁・超大規模・ミッションクリティカルシステムについて、現行機能を維持しつつ大規模なAPを完全オープンな環境に移行する刷新プロジェクトに参加していただきます。・面談を通じて伺ったご経験に併せて設計、開発、試験、PMO(推進、品質管理)など担当を決定いたします。■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】・社会保障行政の安定運営に貢献する国家プロジェクトとして社会的意義も非常に大きなプロジェクトに長期間、参画していただきます。■主な配属先案件:・年金関連の大規模システム開発・マイナンバー関連のシステム開発■魅力:・基幹系で利用されることが多いメインフレームの高信頼性・高可用性技術、オープン系システムで利用される最新技術(大量データ処理、クラウドやマイクロサービス、オープンフレームワークスキルなど)を同時に身に着けることが可能であり、今後益々増えるデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。■働き方:・10人前後のプロジェクトに長期的に参画して頂きます。・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。・業務の習得状況などにより、在宅および現場勤務を取り入れています。・フレックスタイム利用可能例:”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社”等■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・汎用機(メインフレーム)での開発・運用経験既存機能理解の際に、富士通・日立ホストでのオンライン/バッチジョブに関する知識が有効となります。・社会保障関連の業務知識年金関連の事務・財務に関する業務知識を生かすことができます。・品質管理の経験・プロジェクト推進、ユーザー部門と開発部門の橋渡し
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~292,000円その他固定手当/月:21,000円<月給>243,000円~313,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は業績・経験に準じ決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)【社員の年収例】520万円/経験10年(32歳)SE(月給:基本給277,000円+別途報酬・手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【企画立案から提案・分析でクライアントの課題解決/デジタルマーケティング領域/土日祝休み/リモート相談可/幅広いキャリアパス】■概要:企業にとって売上UPや集客の鍵を握るツールであるWEBサイトの活用方法~プロモーション関連のマーケティング支援を行っています。クライアントに対して、リスティング広告、DSP、SNS広告、純広告、各種キュレーションメディアなどのデジタル広告や、SEO対策、クリエイティブの改善など総合的なWebコンサルティングを行い、売上向上に貢献していくことがミッションとなります。■業務内容:・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ、テレアポ、メルアポ等)・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案【変更の範囲:会社の定める業務】▽対象業界・年商数億~数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。・取引事例:大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など▽商材:リスティング広告、DSP、SNS広(Facebook/Twitter/Instagram/LINE)、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SEO、サイト制作、各種ツール等々、WEBマーケティングにまつわる各種サービスの拡販推進を担当▽自社プロダクト・サービスこれまで培ってきたノウハウやアドテクノロジー開発基盤を活かして自社プロダクト・サービスを多数保有しており競合にない価値をクライアントへ提供できます。■当社/ポジションの魅力:・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。・現在進行形で向き合っているサービス強化(データ活用強化、クリエイティブ強化など)の解決に向けた取り組みを経営レイヤーと一緒に実行するチャンスがあります。・適性と希望に応じてマネジメントのキャリアを積むこともできます。
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,520円~436,160円固定残業手当/月:159,480円~233,840円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回※査定毎に月収を見直します。■インセンティブ制度あり(半期に一度の支給)※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。※賞与:無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒/クラウド環境における開発経験→上流工程へのステップアップ可能/クラウド基盤の新規構築・移行、クラウドネイティブアプリの開発まで顧客に合わせ要件定義から一貫したサービス提供可/人材育成事業を展開する企業ならではのナレッジを活かした充実した教育体制】【変更の範囲:なし】当グループではクラウドに伴うコンサルティングや開発支援、クラウドでのWEBシステムサービスにおけるソリューション提供をしています。主に下記業務としております。・クラウド導入支援サービス・クラウド移行コンサルティングサービス・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス■業務詳細・クラウドサービスを利用して構築されたWeb(一部モバイル)システムの開発、保守・運用・クラウド基盤の新規構築・移行・スキルや案件の状況に応じるものの、要件定義・基本設計といった上流から開発・テストまで一通り対応いただきます■PJT事例大手通信企業の新機種や新規サービスなど情報の入れ替わりが激しいなかでのサイトリニューアルのためのアジャイル開発や電気・ガスなどのインフラ事業企業の100名規模のサイトリニューアル開発においてのアジャイル開発、大手スポーツ関連にて50名規模の会員サービス向けのレコメンド基盤のサイト改善開発など大規模開発や幅広い業界の企業様を相手にクラウドやアジャイル開発においてサービス提供します。■ポジションの魅力・webやクラウドに精通した強力なエンジニア達と切磋琢磨して成長できる当社としてクラウド黎明期より事業参入しておりノウハウもスキルも社内にて得られます。・上流工程に携わることができる(社として上流工程での活躍を求めていますので着実に経験を積むことが可能です)・開発リーダーの経験やプロジェクト運営にかかわることができる(社としてPLやPMの役割を期待していますので着実に経験を積むことが可能です)■キャリアパス(1) デベロッパーとしてキャッチアップ期間目安:1年目(2) 担当案件での現場テックリードと社内メンバの指導育成期間目安:2~4年目には任せられる状態に(3) 開発チーム運用と社内体制管理期間目安:4年目以降上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F勤務地最寄駅:丸の内線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
南新宿駅、新宿駅、代々木駅
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~355,000円<月給>242,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自治体向け社会保障システム/全国の約30%の自治体に導入されているシステム/社会貢献◎】■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】自治体窓口で活用される介護保険システムの導入と保守を担当するDevを募集します。また、国策である「自治体における標準準拠システム」の施策に基づき、現行システムからのマイグレーションをリードする役割を担っていただきます。当ポジションは、技術力だけでなく、地域社会や国の制度に対する使命感を共有できる方に最適です。■魅力:・担当するシステムは、全国の約600団体の自治体で利用されています。仕事を通じて、地域社会に対して大きな影響を与え社会貢献を実感できます。・システム構築の上流から下流工程、そして運用保守に至るまで、一貫したプロジェクトマネジメントに関与することができます。プロジェクト全体を俯瞰し、スキルを磨くことで、幅広い経験を積むことができます。・当ポジションは自治体の職員様と直接連携するものです。お客様との円滑なコミュニケーションが求められるため、お客様のニーズを理解し、ソリューションを提供するスキルを向上させることができます。また、お客様の反応や評価を直接受け取り、成果を実感することもできます。■働き方:・静かなオフィス環境で落ち着いて勤務できます。・週1~2日は在宅勤務できます。・本プロジェクトは長期となりますので、3年程度は従事して頂く想定です。・フレックス利用可能利用例:”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社”等■当社について:【事業内容】・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド等)。・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。【実績】・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア等)・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ)
<勤務地詳細1>顧客先(蒲田、汐留)住所:東京都(蒲田、汐留) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各自治体様先(関東)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<予定年収>460万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~292,000円その他固定手当/月:21,000円<月給>264,000円~313,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は業績・経験に準じ決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)【社員の年収例】520万円/経験10年(32歳)SE(月給:基本給277,000円+別途報酬・手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~プロジェクト報酬の80%還元※平均50%~60%/残業は月18時間/離職率5%以下~■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。■案件概要:・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他・言語:Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10%・主要顧客:楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム DTS NSD SCSK 等・業界特性:金融 通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等■プロジェクト例:・自動車レンタルの請求登録システム/大手SIerに常駐/要件定義~テスト・保守/Java、Windows、Oracle/2013年~進行中/4名チーム・電子マネーシステムのWEB開発:プライム案件/要件定義~テスト・保守/Java、HTML、CSS、Jsvascript/2018年~進行中/3名チーム■エンジニアのための働きやすい環境:◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。◇高額な還元率に出来ている理由◇・固定費が小さい(固定資産・販管費少)・IT業種のみへ集中(他業種の低単価PJTの影響が無く高利益率)・エンジニアのための理念実現のため◇納得のアサイン方法◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。◇働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,800円~750,000円固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに!創業19期連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せる!◇仕事内容:営業本部に所属し、法人営業担当として下記の業務をご担当いただきます。営業職オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性や希望を鑑み配属先を決定いたします。・インサイドセールスによる新規開拓営業・解約防止・セルアップ・クロスセルなど既存深耕営業・販売パートナー企業に対する代理店営業LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗・企業の集客・販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題を解決するためのご提案をしていただきます。◇強固な販売パートナー網日本全国各地の約300社程の販売パートナー業企業と提携しているため非常に強固な営業網があります。地域の販促上の課題やデジタル化の課題が営業本部に集まってくるため案件数が非常に多くあります。また、営業本部による直販の営業だけではアプローチが難しいエンタープライズ領域や地方自治体、地方のコングロマリット企業などへアプローチが可能です。各業界に特化した販促支援やDX推進のパッケージと豊富な事例があるため、営業活動もしやすい特徴があります。◇充実した研修制度OJTによる充実した研修プログラムや商談ロールプレイング、マーケティング研修などがあるため法人営業未経験の方でも成果を出せる仕組みがございます。日々の仕事を通して、販促業界の知識や無形商材の営業提案スキルを高めることができます。また、現在の職場で法人営業として成果を出していながらも正当に評価されない、昇格しづらいなど悩みを抱えた若手中間層の方にとってもマネジメントや新規事業の立ち上げなどキャリアアップのためのチャンスがあります。◇評価制度営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円<月額>333,333円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮し決定します。■給与改定:年1回(8月)※2023年平均昇給率6.4%(直近5年間の平均昇給率3~5%)■賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~自治体向け社会保障システム/全国の約30%の自治体に導入されているシステム/社会貢献◎~民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。■働き方:・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6か月ごとに評価をいたします。・リモートワークも交えながら就労いただけます。■導入実績:・ECサイトのスマホアプリ開発プロジェクト・モバイルキャリアのシステム開発プロジェクト・大手金融機関の大規模開発プロジェクト・生命保険会社の大規模開発プロジェクト・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります■当社について:<事業内容>・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。<実績>・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等)・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ)
<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~306,000円その他固定手当/月:65,400円<月給>287,400円~371,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は業績・経験に準じ決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~プロジェクト報酬の80%還元※業界平均50%~60%/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/残業は月18時間/離職率5%以下/アサイン満足度82%~■業務詳細:ご経験に応じて、サーバー/クラウドの、設計/構築/運用のいずれかもしくは複数をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】■案件概要:・工程:設計(30%)、構築(40%)、保守運用(20%)、他10%・環境:AWS/Azure(20%)、Windows(30%)、Linux(30%)、他20%・主要顧客: サイバーコム DTS NSD SCSK 他多数・業界特性: 金融 通信 官公庁 物流 飲食 医療 他多数■プロジェクト例:・金融システムの基盤更改対応/SIerと常駐/外部設計 ~ 結合テスト/RHEL、JP1、HULFT、SFTP 、FTP/2014年~進行中/2名チーム・メーカーの社内ネットワーク保守/ユーザーSIと常駐/運用保守/Cisco、Linux(RHEL)/2018年~進行中/4名チーム■業務の魅力:◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80~90万円◇納得のアサイン方法◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート◇手厚いフォロー体制◇大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。◇働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,800円~750,000円固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~自治体向け社会保障システム/全国の約30%の自治体に導入されているシステム~■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】・自社パケージ開発のCI/CDパイプラインの構築。・デプロイ先のサーバの構築。■働き方:・6か月に1度、開発メンバーが一堂に集まり開発を行います。・メンバーとして案件を経験していき、リーダーへキャリアアップを目指します。・フルリモートワーク(全国可能)にて就労いただけます。※年に数回、東京本社に出社いただきます。・フレックスタイム利用可能例:”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社”等■導入実績:・全国の自治体250団体以上に導入いただけているパッケージです。■当社のビジョン:昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。皆様の積極的なご応募をお待ちしています。■当社について<事業内容>・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド等)・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入<実績>・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア等)・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ)
<予定年収>490万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~416,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>281,000円~433,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は業績・経験に準じ決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)【社員の年収例】520万円/経験10年(32歳)SE(月給:基本給277,000円+別途報酬・手当)※管理職待遇で採用された場合、通勤手当以外の手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/WEB開発経験からクラウドにチャレンジ可/リモート可/】【こんな方におススメ!】●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方【変更の範囲:なし】【業務内容】パブリッククラウドサービスを利用したWebシステム開発業務を実施します。要件定義から運用保守まで幅広い業務を担当し、開発の業務だけでなく、クラウドサービスを活用したインフラの設計や、お客様との調整等を一気通貫で行います。・AWSを基盤としたWebアプリの保守開発・CMS(Sitecore)を用いたWeb画面のアジャイル開発・Windowsサーバー上に構築したWebアプリの機能追加・改修【魅力】・クラウドネイティブに特化したグループのリーダー候補の募集です。パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です・上流工程~下流工程まで大きな裁量権を持って働けます。組織拡大の立役者としてご活躍ください。【開発環境】PHP, Java, C#, TypeScript, Python, AWS, GCP, Azure,MySQL, PostgreSQL, Oracle 等
【自社勤務/社内インフラの上流へ挑戦/PM・PL候補/東証プライムグループ/年休125日】●完全自社勤務で代表直轄部署となるため、迅速な意思決定が実現可能●コミュニケーションを活性化し、他部署連携におけるコミュニケーションロスを削減●ChatGPT、NFT、Web3.0等の最新技術研究を実践■業務内容:技術トレンド、マーケット等の状況からお客様により価値を提供できるサービスの企画及び具現化に向けた業務全般<具体的な業務>・顧客接点部門(営業、マーケ等)と協調し新製品、サービス、プロダクトについて企画立案・企画立案されたサービス、プロダクトについて具現化推進・企画立案に必要な技術要素として、OpenAIをはじめ、最新テクノロジの試作実装■得られるスキル:(1)企画開発・新規サービス、プロダクトの企画立案から事業化まで様々な工程経験※各分野のプロフェッショナルがおり、その方々と協調し合いながらアイデアの具現化を推進できます。・マーケティング部門との協調しながらのサービス開発(マーケットインでのモノ作り)※弊社の強い営業力を活かし、お客様のダイレクトな声をサービス、プロダクトに反映できるやりがい(2)基礎技術への関与と習得・サービス、プロダクトのアイデアを検討するにあたり基礎技術が必須となります。この為以下のような技術について試作開発を行いながら知見を高められます。■組織構成:社員12名+協力企業数名で構成しております。代表直轄部門という事もあり、意志決定は迅速となります。また、他の部門と協調する事を前提としており、社内コミュニケーションは活発実施しております。■製品開発部:当部署は当社の数年先を見据えたサービス、プロダクト開発を目的とし、2023年度より新設された社長直轄の部署となります。セキュリティ製品の開発保守も行っております。活動は「企画開発」「製品保守」「技術研究」の3軸でそれぞれ重点項目を決めて取組しております。「技術研究」で基礎技術の試作や習得を行い、それらを利用し「企画開発」を行い、セキュリティプロダクトを含む自社プロダクトの「製品保守」を行います。「技術研究」について、本年はChatGPT、NFT、Web3.0をテーマとして定め、技術深耕を実践中となります。
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制16分割<賃金内訳>月額(基本給):337,000円~固定残業手当/月:101,250円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,250円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまで想定の金額のため、スキルに合わせて変動いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回※部署ごとの業績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昨今、各業界での導入が進んでいるリアルタイム翻訳ツールを展開する当社にてソリューション営業を募集。非常にニーズが高く、今後の一層の事業成長が見込まれています。世界をマーケットにサービスを展開予定。■業務詳細:大手企業を中心とした既存顧客に対して当社のサービスの深耕・フォローアップを実施します。顧客の課題を抽出し、当社が扱うサービスを用いてどのように解決するかを提案・運用・検証を行います。日本を代表する大手企業が中心のため自身が与える顧客価値の大きさやそれを通して得られる影響範囲の大きさを実感する事が出来るため介在価値を強く感じる事が出来るポジションです。■魅力1.代表が日本マイクロソフト最年少昇進者2.日本を代表する大手企業への導入実績多数3.市場からのニーズが高く会社が大きく変革するフェーズ4.リモート勤務可能■リアルタイム翻訳ツールの現状1.日本マイクロソフト社、全従業員分のライセンス契約受注。そのほか、三菱商事やトヨタ主要17社のうちの4社+トヨタ自動車本体の100%子会社でも導入実績有2.Microsoft(米国本社)の審査を通過し、3万ドルの開発資金提供を受けてTeams アプリとして提供開始3.日本政府内閣府広報室がスポンサーの英国エコノミスト広告記事にて聴覚障がい者さまにも貢献する先駆的なテクノロジーとして掲載■当社の特徴:・当社は、自社製品「リアルタイム翻訳ツール」の開発と販売を行っています。カスタマイズ開発案件はありますが、SESは一切ありません。・当社代表はマイクロソフトの出身で、別会社を設立し独立しました。働き方改革などの後押しもあり、「リアルタイム翻訳ツール」の売上が急増したため、当事業だけ分社化して当社が設立されました。現在は、4年後の株式公開を予定しています。・「TechCrunch Tokyo 2021」の本戦に進む20社に当社が選定された実績があります。・大手製造業が主催する働き方改革に関するセミナーに、「リアルタイム翻訳ツール」で当社が協力をした実績があります。
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区笹塚2-19-3 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
笹塚駅、代田橋駅、幡ケ谷駅
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制固定残業代制 超過分別途支給<賃金内訳>月額(基本給):283,334円~固定残業手当/月:133,333円~(固定残業時間39時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記とは別途、会社成長に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式公開を視野にいれ、組織体制の一層の強化を図るべく経理ポジションの採用を開始。■職務内容:昨今、各業界での導入が進んでいるリアルタイム翻訳ツールを展開する当社にて経理を募集。非常にニーズが高 く、今後の一層の事業成長が見込まれています。世界をマーケットにサービスを展開予定です。株式公開を視野に入れ、バックオフィスの体制構築・整備を期待する非常に重要な職務です。業務例:経理財務全般業務(月次会計、決算処理、入出金管理、売上管理、資金管理 等)、社内会計体制の構築、IPOを目指して会計業務のフロー確立、海外展開に向けての受発注体制の確立をお任せします。■魅力1.代表が日本マイクロソフト最年少昇進者2.日本を代表する大手企業への導入実績多数3.市場からのニーズが高く会社が大きく変革するフェーズ■リアルタイム翻訳ツールの現状1.日本マイクロソフト社、全従業員分のライセンス契約受注。そのほか、三菱商事やトヨタ主要17社のうちの4社+トヨタ自動車本体の100%子会社でも導入実績有2.Microsoft(米国本社)の審査を通過し、3万ドルの開発資金提供を受けてTeams アプリとして提供開始 3.日本政府内閣府広報室がスポンサーの英国エコノミスト広告記事にて聴覚障がい者さまにも貢献する先駆的なテクノロジーとして掲載■当社の特徴:・当社は、自社製品「リアルタイム翻訳ツール」の開発と販売を行っています。カスタマイズ開発案件はありますが、SESは一切ありません。・当社代表はマイクロソフトの出身で、別会社を設立し独立しました。働き方改革などの後押しもあり、「リアルタイム翻訳ツール」の売上が急増したため、当事業だけ分社化して当社が設立されました。現在は、4年後の株式公開を予定しています。・「TechCrunch Tokyo 2021」の本戦に進む20社に当社が選定された実績があります。・大手製造業が主催する働き方改革に関するセミナーに、「リアルタイム翻訳ツール」で当社が協力をした実績があります。
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制固定残業代制 超過分別途支給<賃金内訳>月額(基本給):226,633円~固定残業手当/月:106,700円~(固定残業時間39時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記とは別途、会社成長に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒/データ分析PJTの事業展開に向けてデータエンジニア目指している方歓迎/クラウド・WEB系PJTを経験しながらエンジニアとして成長可】【変更の範囲:なし】開発経験を活かして分析基盤の構築等から入っていただき、スキルや経験に応じて早ければ1~2年程度で徐々にPLのポジションを担当頂きます。■業務内容デジタルマーケティングを行っている企業へのデータエンジニアリング全般の支援をして頂きます。膨大な量のマーケティングデータを有効活用していくための調査、加工、分析、基盤構築などをお任せします。■業務詳細下記のようなPJTがあります。https://cloudflag.jp/case/1829/その他ですと動画配信サービスプッシュ通知基盤構築のPJT実績がございます。動画配信サービスのスマートフォンアプリへのコンテンツ情報PUSH配信のための基盤システムをGCP上のPaaSサービスを利用して構築、既存のコンテンツ配信システムおよびアナリティクスデータ(AWS)と連携し、配信ユーザーのセグメント管理やPUSH配信管理。■当ポジションの魅力データ以外にも幅広くPJTに関わりながらデータエンジニアとしてもアプリエンジニアとしてもスキルを高められます。データエンジニアチームはモバイルソリューショングループに属しており、下記のような割合となっております。データエンジニアリング業務:クラウド、ウェブ系開発業務:モバイルアプリ開発業務=3:1:6■キャリアパスまずはこれまでの開発経験を活かして分析基盤の構築等から入っていただき、スキルや経験に応じて早ければ1~2年程度で徐々にPLのポジションを任せていきます。その中でデータエンジニアリングのノウハウを学習していただけます。開発はもちろん、統計やマーケティングなどの領域も伸ばしていただける成長環境にあふれたチームです。●未開拓市場に挑戦するチームだからこそ、密な連携で裁量権をもって働ける●DX、デジタルマーケティングの知見を得ることでデータエンジニアとしてのキャリアを形成できる●アプリやウェブにおけるユーザ行動などの膨大なデータを扱える●データ収集、加工する為のツールやサービスのノウハウが得られる
◇◆住友商事と東急の出資により設立/次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇■業務概要:住友商事・東急の両グループが株主 入社後は携帯キャリア各社に対し、基地局設置提案・交渉を行っていただきます。また、入社後業務に慣れれば、社内の事業計画/中期経営計画/予算の策定及び管理、既存ビジネスモデルの改革や新規パートナーの開拓など経営企画全般も担当していただきます。■具体的な仕事内容:・法人営業部(基地局設置の候補物件を発掘し物件オーナーと折衝)、技術部(基地局設計/施工管理等を担当)と密に連携の上で、携帯キャリア事業者のニーズも踏まえた最適提案を検討、提案して実行できます。※上記の渉外活動の最新状況も踏まえた当社全体の事業戦略・中期計画等の策定にも深く関わって頂きます。■キャリアパス:法人営業として社内外問わず複数の利害関係者と協議/調整する能力を活かし、活躍が可能です。管理職候補として採用する場合には、社内の事業計画・中期計画策定等にも携わって頂きます。■魅力:・当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘も一つの強みに、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて頂きます。・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。■当社について:5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。
<勤務地詳細>★本社住所:東京都渋谷区渋谷三丁目6-1 イースト渋谷ビル5F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
渋谷駅、神泉駅、表参道駅
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:原則年2回(6月、12月)■管理監督者の場合、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【~11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人を超え/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり/月1程度出社~】■業務内容大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。■詳細(1)Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務(3)顧客折衝(4)制作指示書作成、製作指示(社内、社外)(5)工数、予算見積り■特徴★大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。★Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。★大規模プロジェクトにワンストップで関わることができます。当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。■働き方・デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。■時代のニーズに合わせた体制拡大デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
渋谷駅、表参道駅、代官山駅
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~400,000円<月給>204,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【業界未経験歓迎/役員直下の営業で経営視点で営業戦略を考えられる/案件化~PJT管理まで幅広く携われる/将来的に営業部長や事業立ち上げに携わることも可能/教育体制充実】【変更の範囲:なし】◆業務内容自社IT製品の提案、システム開発の受託案件の獲得、ビジネスパートナー(ともにシステム開発して頂く企業)様の管理、他社IT製品サービスの販売などの営業を幅広くご担当していただきます。また、既存の領域の営業業務だけではなく、今後の事業拡大を視野に入れ、新しい領域(マーケット、製品サービス等)の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。◆業務詳細・新規の案件開拓→ご自身でマーケティングから営業戦略を考えアプローチしたり、当社のサービスを掲載している「cloudflag」への問い合わせの企業の案件化など役員直下であるため経営者視点での営業戦略をアドバイスをもらいながら考えることができます!・既存顧客への追加受注開拓→業界大手企業様との長年の取引があるため関係構築を含め、規模感が大きなプロジェクトの開拓やグループ会社様の案件など幅広い業界・システムになりIT営業としてのスキルを高められます。・ビジネスパートナー様の管理、開拓→プロジェクトの案件化だけでなく、そこに参入いただくパートナー様の選定やプロジェクトを円滑に進めるためのパートナー様の管理を行って頂きます。◆キャリアパス近い将来にはリーダーやマネージャーへの昇進も◎やる気次第で自社の豊富なリソースを活用したIT領域での新サービス展開も可能です。◆教育体制IT業界の仕組みを理解して頂くための研修を実施し、自己研鑽も含めて学習頂きます。その後にユーザー様やパートナー様の営業をして頂き、1on1や先輩への相談を行いながら成長頂きます。先輩からの担当引継ぎなども同時に行っていき当社営業として活躍頂きます。◆業務の特徴・魅力◆・ITの領域で会社や商材のブランドに頼らないホンモノの営業力を身につけることができます ・エンジニア連携が必須になるため、IT知識、周囲を巻き込む力を獲得することができます ・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~330,000円<月給>242,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~自治体向け社会保障システム/全国の約30%の自治体に導入されているシステム/社会貢献◎/土日祝休み~■業務概要:・お客様企業の元で開発チームの先頭部隊として商用インシデントの解決、開発環境の維持保守を担っていただきます。・今後は、オンプレミスからクラウド環境のサーバ等リソース管理や環境構築の機会も想定します。また将来的には、チームリーダとしてお客様との交渉も期待します。■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】・商用環境インシデント発生時のログ収集、一次解析、デリバリ解決・共通機能の維持保守:DBA、ログ管理、サービスAPの起動/停止・テスト環境の維持保守:日廻し試験環境の構築と維持■案件例:・政府系金融機関の大規模システム開発、運用プロジェクト・地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト■働き方:・当社社員(リーダー)とともに5名前後(ビジネスパートナー含む)の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です。・お客様との接点が多いため、原則、作業現場に出勤となります。リモートワークは他メンバーとの交代制で週1回程度になります。・フレックスタイム利用可能例:”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社” 等■魅力:・お客様のニーズを直接に聞くことができ、技術力を持ってニーズを実現し充実した達成感を得ることができます。他の開発チームとのコミュニケーションもあり、多くの仲間と目標を共有して作業できます。■当社について:<事業内容>・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・リーダーまたはサブリーダーの経験(規模、年数は問いません)・Oracle、Exadbの構築やDBAの経験・Linuxコマンドに精通・SystemwalkerOperarionManagerに精通
■□2021年グロース市場上場!分析未経験でも簡単な作業からスタート可!スキルアップが可能です□■ビッグデータ利活用のための分析基盤構築からデータ分析業務、分析結果を用いたコンサルティングまで、幅広い業種において一貫した分析サービスに携わって頂きます。分析未経験の方でも、特定の言語での開発経験やデータ集計の経験を基にデータエンジニアとして簡単な作業から担当して頂き、分析案件の業務を理解していくことで徐々に分析エンジニアとしてスキルアップが可能です。■案件例:・通信キャリア企業内データを活用し、エリアマーケティング分析・大手SIer分析部門の、Webマーケティング支援分析・分析POC支援・BIソリューション製品導入と、マーケティング業務システム構築・各種データ加工処理開発・各種レポーティング基盤・ダッシュボード開発■就業環境:・評価制度:成果をきちんと評価し還元される制度があります。・スキルアップ:自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験の受験費用や書籍購入などに充てています。また、最大75万円の資格手当制度や、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。・イキイキと働ける環境:自律的な組織運営と職務を超えた社員間の交流ができる環境にしており、社内イベントもありコミュニケーションを活性化することで相談しやすい、働きやすい職場づくりがされております。また、毎月第3金曜日をノー残業デーとしたり、有休取得奨励日の設定や、毎日19時以降の会議室の利用禁止等、働き方改善の取り組みを進めています。
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐住所:都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>416万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,300円~420,600円<月給>225,300円~420,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇■昇給:年1回■賞与:年2回(標準4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/独立系SI/企業理念によるリーダー育成のための成長環境あり/教育制度充実/実力次第で早期に上流工程やマネジメントに携わることも可能】【変更の範囲:なし】■業務内容国の社会基盤システムの開発に携わっていただきます。行政の効率化、国民生活の利便性向上、公平公正な社会の実現を目指し、大規模かつ複雑なシステムを構築する非常にやりがいのある仕事です。大規模な機能追加が定期的に行われており、当社にかかる期待も高まる中で更なる仲間を募集しています。■成長環境とキャリアパス国内トップレベルのレビュー・テスト環境が特徴であり、「質」に対して高い常識感を形成することが可能です。また経験に応じてテスト・実装フェーズからスタートいただきますが、早ければ1年以内に設計、要件定義と徐々に上流の仕事に携わっていただき、2~3年以内にはPLとしてプロジェクトの取りまとめを期待しています。■キャリアパス・IoTやクラウド、WEB、通信・制御、組み込みといった領域の開発部門もございますので、そちらへキャリアを拡大していただくことも可能です。・人材育成事業を展開する企業でもある当社のノウハウを活用して、上流ポジションで生かせるビジネススキルを身につけ、着実に市場価値の高いエンジニアとして成長して頂けます。■配属部門当社IT部門であるシステムサービス本部(120名規模)において、業務システムの開発に強みを持つエンタープライズビジネスグループ(20名規模)の中のプロジェクトチームに配属予定です。メンバー規模は7名程度。マネージャー2名とメンバー5名体制です。マネージャと共に、チームをけん引するリーダー側の役割を期待しています。既存システムを熟知した社員達とのお仕事ですので、レビューや相談等のサポート体制も万全。チーム内での勉強会やユーモアを交えてスキル・経験を見える化する取り組みも!■当ポジションの魅力●国の事業に関わる仕事だからこそ、社会貢献性が高く、自身の仕事に自信や誇りをもって働くことが可能です。●法改定に伴うシステムの改修など上流に携われるチャンスが豊富にありますので、長期で腰を据えて着実な成長を望む方にお勧めです! 自分が次に目指すステージがしっかりと描けるので着実にキャリアアップすることが可能です。
<予定年収>400万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~355,000円<月給>240,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・残業代は全額支給致します。(月平均10~15時間程度)・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~プロジェクト報酬の80%還元※業界平均50%~60%/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/残業は月18時間/離職率5%以下/アサイン満足度82%~■業務詳細:ご経験に応じて、サーバー/クラウドの、設計/構築/運用のいずれかもしくは複数をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】■案件概要:・工程:設計(30%)、構築(40%)、保守運用(20%)、他10%・主要顧客: サイバーコム DTS NSD SCSK 他多数・業界特性: 金融 通信 官公庁 物流 飲食 医療 他多数■プロジェクト例:・金融システムの基盤更改対応/SIerと常駐/外部設計 ~ 結合テスト/RHEL、JP1、HULFT、SFTP 、FTP/2014年~進行中/2名チーム・メーカーの社内ネットワーク保守/ユーザーSIと常駐/運用保守/Cisco、Linux(RHEL)/2018年~進行中/4名チーム■業務の魅力:◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80~90万円◇高額な還元率に出来ている理由◇・固定費が小さい(固定資産・販管費少)・IT業種のみへ集中(他業種の低単価PJTの影響が無く高利益率)・エンジニアのための理念実現のため◇納得のアサイン方法◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート◇手厚いフォロー体制◇大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。◇働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
上書き確認
検索条件の登録は最大 5 件です。
上限を超えているため、一番保存日が古い検索条件に上書きしますか?