ジャパンシステム 株式会社 【全国フルリモート可】DevOpsエンジニア◆CI/CDパイプラインを構築／フレックス／土日祝休み

【全国フルリモート可】DevOpsエンジニア◆CI/CDパイプラインを構築／フレックス／土日祝休み

～自治体向け社会保障システム／全国の約30％の自治体に導入されているシステム～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社パケージ開発のCI/CDパイプラインの構築。
・デプロイ先のサーバの構築。

■働き方：
・6か月に1度、開発メンバーが一堂に集まり開発を行います。
・メンバーとして案件を経験していき、リーダーへキャリアアップを目指します。
・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。
※年に数回、東京本社に出社いただきます。
・フレックスタイム利用可能
例：”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社”等

■導入実績：
・全国の自治体250団体以上に導入いただけているパッケージです。

■当社のビジョン：
昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。
当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。
上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。皆様の積極的なご応募をお待ちしています。

■当社について
＜事業内容＞
・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス（業務自動化、BI、クラウド等）
・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入
＜実績＞
・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります（例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア等）
・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。（2020年当社調べ）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・GitHub Actionsを使ったCI/CDパイプラインの構築経験
・GCP、AWSの使用経験

■歓迎条件：
・TypeScriptでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-22-1
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間となります。配属プロジェクトによって異なる場合あり■月平均残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
490万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～416,000円
その他固定手当/月：17,000円

＜月給＞
281,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は業績・経験に準じ決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【社員の年収例】
520万円/経験10年（32歳）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当）
※管理職待遇で採用された場合、通勤手当以外の手当は支給対象外となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円
住宅手当：家賃等の額に応じて6,000～15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金（基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万）
■階層別研修（管理職研修等）
■各種研修（社内研修、社外研修）

＜その他補足＞
・地域手当：エリアによって10,000～17,000円
・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断：年1回受診(全額会社負担)
・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
例）基本情報技術者：7万円　応用情報技術者：12万円　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務
・チャージ休暇：毎年3日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇