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【Webコンサルティング営業】企画立案から提案・分析で課題解決◆リモート可／平均残業30～35h

【Webコンサルティング営業】企画立案から提案・分析で課題解決◆リモート可／平均残業30～35h

【企画立案から提案・分析でクライアントの課題解決／デジタルマーケティング領域／土日祝休み／リモート相談可／幅広いキャリアパス】
■概要：
企業にとって売上UPや集客の鍵を握るツールであるWEBサイトの活用方法～プロモーション関連のマーケティング支援を行っています。クライアントに対して、リスティング広告、DSP、SNS広告、純広告、各種キュレーションメディアなどのデジタル広告や、SEO対策、クリエイティブの改善など総合的なWebコンサルティングを行い、売上向上に貢献していくことがミッションとなります。

■業務内容：
・新規クライアントへの営業活動（問い合わせ、テレアポ、メルアポ等）
・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

▽対象業界
・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。
・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など

▽商材：
リスティング広告、DSP、SNS広（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SEO、サイト制作、各種ツール等々、WEBマーケティングにまつわる各種サービスの拡販推進を担当
▽自社プロダクト・サービス
これまで培ってきたノウハウやアドテクノロジー開発基盤を活かして自社プロダクト・サービスを多数保有しており競合にない価値をクライアントへ提供できます。

■当社／ポジションの魅力：
・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。
・現在進行形で向き合っているサービス強化（データ活用強化、クリエイティブ強化など）の解決に向けた取り組みを経営レイヤーと一緒に実行するチャンスがあります。
・適性と希望に応じてマネジメントのキャリアを積むこともできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティング業界での法人営業経験２年以上
・コンサルティングファームでの就業経験２年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク：慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業実績：30～35時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,520円～436,160円
固定残業手当/月：159,480円～233,840円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
369,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定：年2回※査定毎に月収を見直します。
■インセンティブ制度あり（半期に一度の支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※賞与：無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月40,000円）
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）、セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）、資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給※報奨金は数万支払い）等

＜その他補足＞
■住宅手当：1人暮らしを含む、入社1年後且つ本社より半径4キロ以内の最寄駅又は3駅以内を最寄駅とする居住世帯主
■社内MVP制度、Wi-Fi手当、慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔）
■リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、サークル活動支援制度、懇親会支援制度
■トータルワークアウト（ジム割引）、レンタカー利用割引、カラオケ利用割引、その他ホテル利用の割引等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇（2日）、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等