2ページ：メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界、評価・実験、年収250万円～ の転職・求人検索結果

～シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実～

■担当業務：
札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。
＊品質管理業務（データ集計分析、原因対策立案実施、予防処置推進）

■就業環境：
◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。
◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。
◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。

■当社について
・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

＜勤務地詳細＞札幌工場住所：北海道恵庭市北柏木町3-48 勤務地最寄駅：ＪＲ千歳線／恵み野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

恵み野駅、島松駅、恵庭駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実～

■担当業務：
九州工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。
＊品質管理業務（データ集計分析、原因対策立案実施、予防処置推進）

■就業環境：
◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。
◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。
◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。

■同社について
・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県朝倉市平塚1076-3 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／甘木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

馬田駅、上浦駅、甘木駅(西鉄線)

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制-＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【※3勤1休での勤務となります／交代勤務手当充実で、30歳でモデル年収600万円／有休最大年間20日+特別休暇年間16日付与、半年に1度5連休取得可能で就業環境◎／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】
■業務内容：仕入れ後のプラスチックペレットや、加工後のプラスチック製品の検査・分析業務、並びに品質にまつわる資料作成業務などをお任せします。具体的には粘土測定やひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等をお任せします。日によって様々な機器、様々な製品を扱うため、幅広いスキルを身につけることが可能となっています。
■教育体制：2~3か月ほどかけてマンツーマンで教えながら業務を進めていただきますので、全くの未経験の方や文系出身の方でもキャッチアップ可能です。また、機器の操作マニュアルや作業導入書なども確立されているため、安心して就業頂けます。その他、資格取得制度も充実しており、試験受験料やテキスト代、講習会の費用などは合否に限らず全額企業負担となります。
■給与体制について：利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調であり、社員へ還元する体制が整っております。その上で、交代勤務に対応いただける方々への手当は充実しており、働いた分だけ給与に反映される環境となっております。
モデル年収：25歳／500万円、30歳／600万円、35歳／660万円、40歳／720万円※手当込み
■働き方：3勤1休がベースとなり、基本的に夜勤はございません。シフト勤務となるため交代勤務手当の支給対象となります。(ご経験を積んでいただいた後、時折16:00~23:00就業の変則勤務となる可能性はございます。)一方で、有休最大年間20日、特別休暇年間21日が付与されるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。特別休暇は調整用の休暇であり、常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。
■就業環境について：配属先には35名のメンバーが在籍しており、そのうち6名の方は女性になります。女性でも働きやすい環境となっており、産休・育休制度完備、直近3年間で復帰率100%、小学校4年生に上がるまで時短勤務可能、お子様の送迎に合わせて1時間前後のフレックス利用可能など、制度も充実しております。

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～273,150円＜月給＞212,400円～273,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／500万円、30歳／600万円、35歳／660万円、40歳／720万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／将来性のある製品の品質管理でスキルアップされたい方へ～

受注した圧力容器（ハウジング）製品部材の受入から出荷まで、これまでのご経験や適性をみて担当頂きます。

■業務詳細：
・外注委託加工製品の最終出荷検査
・委託先工場への品質指導
・完成品に付随する品質マニュアル類準備
・お客様要望に沿った出荷検査ドキュメント準備
・委託先工場での立会検査

これら業務を国内外問わず担当して頂くポジションになります。　
入社当初は現場での品質検査から行っていただき、習熟度に合わせてお客様要望に合わせたドキュメント準備をご担当頂きます。
年に数回程、関東圏内の委託先工場への出張が発生する可能性がございます。（基本日帰り）

■募集背景：
事業拡大に向けて増員を予定。
ニーズのある将来性が見込める事業を展開しており、品質に対しても意識高く取り組んでいます。

■組織構成：
正社員（40代）男性：2名、女性：1名（20代）女性：1名、契約社員：１名、派遣：5名が在籍しております。

■同社について：
・当社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。
グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、
新たな市場の開拓に全力を注いでいます。
固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、
「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。
・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、
特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～事業会社で経験を積みたい方へ／大手企業と取引多数／最新設備を有した充実の環境／ワークライフバランスも実現／ＪＦＥスチールグループの安定基盤～

■職務内容：
自動車関連メーカー、電機メーカー、素材メーカーなどのお客さまの要望に応じ、以下の評価・解析試験を行っていただきます。

■業務詳細：
同社では、材料の磁気特性に注目して、電磁鋼板、鉄粉といった軟磁性材料や永久磁石、さらにはこれらの用途となるモータ、トランスなどの電磁応用機器の研究・開発・設計に必要な測定・評価をお引き受け致します。
以下、具体例となります。
・EVモータ、家電モータなどの評価試験
・モータの試作
・磁性体(磁石・フェライト・アモルファス・電磁鋼板など)の特性評価

■同社の魅力：
・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。
・様々な業界の大手企業様より技術支援のご依頼をいただくため、最先端の技術に関わりながら知見を大きく広げることが出来ます。
・多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。
・当社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測，精密，物理，機械，電気，情報処理などの分野の技術者が、光学，電磁気学，超音波などの独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍いただける舞台を用意しております。

＜勤務地詳細＞倉敷材料評価センター住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～500,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定により決定■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業会社で経験を積みたい方へ／ＪＦＥスチールグループの安定基盤／福利厚生・ワークライフバランス充実】

■職務内容：
走査電子顕微鏡(SEM)を用いた高度な受託分析と、SEM利用技術に関する技術開発業務をお任せ致します。当社の物理解析技術については以下HPをご参考下さい：https://www.jfe-tec.co.jp/analysis/physical-index.html
開発・研究の方向付け、故障・不具合解決、工程管理のためには、材料の物性を正確に把握したうえで使用環境を考慮して、現象を考察する事が必要です。当社物性の把握、現象の考察を通して、対応についてのご提案までをお受けしています。
【解析対象】
金属材料・鉄鋼材料、薄膜・表面処理、無機材料・セラミックス、磁性材料、電子材料・半導体、電池材料等

■同社の魅力：
・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。
・多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供しております。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。
・当社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測，精密，物理，機械，電気，情報処理などの分野の技術者が、光学，電磁気学，超音波などの独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍いただける舞台を用意しております。

＜勤務地詳細＞知多事業所住所：愛知県半田市川崎町1丁目1番地 勤務地最寄駅：ＪＲ武豊線線／東成岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東成岩駅、青山駅(愛知県)、成岩駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～500,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定により決定■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（7月）■モデル年収40代前半：700～800万円※ご経験やスキル等に応じて変動する為、あくまで参考となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方改善！ワークライフバランスを整えたい方歓迎／平均残業10時間程／有給休暇の平均取得日数12.6日／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得～

■業務内容：
当社の品質管理／検査担当者として、下記のような業務をお任せします。
スキルや適正、組織状況等により、品質管理・検査業務の中から業務をアテンドし、徐々に担当範囲を広げてキャリアアップを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・自動車排気製品の品質管理（工程管理、仕入先管理）
・製品検査（3次元測定、ノギスなど測定器による寸法検査、外観検査）
・得意先および仕入先との折衝、提案

■就業環境：
休日も多いため、年間所定労働時間が業界平均を大きく下回っています。
一方で、有給取得率も業界平均を上回っており働きやすい環境となっています。

■当社について：
・「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、未上場独立系の部品メーカーです。
最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。
・触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。顧客も商用車向けをメインに乗用車、建機など様々です。

■近年のトピックス：
・多様化する車社会のニーズに応えるため「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。
・最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞相模第3工場住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-5 勤務地最寄駅：JR相模原線／番田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

番田駅(神奈川県)、原当麻駅、上溝駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞213,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。※試用期間中は基本給の90％を支給■昇給年1回（4月）■賞与制度なし■創立記念祝金あり（2020年実績：基本給1ヶ月分支給）■インセンティブ：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／在宅可／受託分析サービスを展開／英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員】
川崎ラボの材料分析グループを担当していただきます。コマーシャルラボのオペレーションマネージャーとして、主に以下の責務や業務をお任せします。

■主な責務：
・GDMS、TEM、FIB、XRSなどを中心に、ラボの装置ツールや分析エンジニアを管理し、ユーロフィンズEAG事業部のオペレーションをサポート
・定期的に米国のラボと連絡を取り合い、最新技術を日本のラボに導入
・GDMS、TEM、FIBなどの将来の装置ツールを拡充して高いツール稼働率を維持し、日本のビジネスを成長させる
・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術ソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築
・部門横断的なチームマネージャーとして、営業、カスタマーサポート、米国ラボ等と連携し、日本のラボの分析サービスソリューションを担う

■業務内容：
・材料試験サービス（GDMS、TEM、SIMSなど）において、主に日本のラボ業務を担当
・顧客の技術的課題に対応するための日本におけるラボ機能を構築
・日本での事業拡大に伴い、ラボのエンジニアを管理し、24時間365日のオペレーションを実施
・GDMSの機能からスタートし、将来的には既存の川崎ラボの機器とエンジニアを統合する計画を立てる
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出張について：
海外（米国）年1回、国内（国内）月2～3回です。

■当社について：.
ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。
数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞川崎ラボ住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 新川崎テクノロジースクエア勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回 4月■賞与：年1回 4月※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122）※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。※管理監督者として採用：深夜割増賃金を除き時間外手当及び休日勤務手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／在宅可／受託分析サービスを展開／英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員】
川崎ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の責務や業務をお任せします。

■主な責務：
・GDMS から始まるラボの機器ツールおよび材料試験分析を管理し、ユーロフィンズEAGジャパンの試験サービス事業をサポート
・定期的にラボマネージャーと連携し、米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY）
・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート
・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築

■業務内容：
・日本のラボの運営において主にGDMSツールを管理し、材料試験業務を実施
・GDMSによる材料分析を試験サービスの一環として実施し、顧客の技術的課題に対応
将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出張について：
海外（米国）年1回、国内（国内）四半期に1回です。

■当社について：.
ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。
数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞川崎ラボ住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 新川崎テクノロジースクエア勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～429,000円＜月給＞285,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には月10時間の残業代を含んでいます。■昇給：年1回 4月■賞与：年1回 4月※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122）※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。
全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。
■表面処理加工（溶射）について：
工場などで機械を使っていると、機械の表面が段々削れてきてしまいます。機械本体の表面消耗しないように表面にメッキの様に、素材に合わせた薄膜を被覆する技術です。また、機械の表面が消耗してしまった場合にも、機械と同じ素材を表面に吹きかけて再生を行うことが出来るので、機械の寿命を延ばし機械を購入するコストを削減することが出来ます。
■表面処理加工（溶射）の工程：
大きく3つの工程に分かれていて、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。
※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下
■1日の流れ：8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社
■入社後の流れ：
入社後、2週間毎に各部門の現場を見学していただき、その後OJTで固定の先輩と1～2か月くらいかけて研修を行っていきます。研修後は、先輩に聞きながらテスト用品の溶射からスタートしていただきます。約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。※現メンバーは文系出身者が大半を占めており、どんなご経験の方でも挑戦可能です。
■業界と同社について：表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。
【取引企業一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県みよし市莇生町川岸当15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

黒笹駅、三好ケ丘駅、米野木駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■補足：同社は年功序列で給与が上がります。役職手当がつくと更に給与が上がる予定です。■新卒例：院了224,000円/月、大卒215,400円/月、高専207,000円/月、短大・専門卒205,000円/月※一律地区手当20,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【磁気シールドの製造などを行う成長中メーカー／週1～2日在宅勤務可／年休121日／フレックス／職種経験不問】

■業務内容：
磁気シールド製品の評価や関連する業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・当社磁気シールド製品のシールド性能検証
・訪問先にて磁場キャンセラーを設置し、動作検証
・訪問先にてシールドルーム等設置前の磁場環境測定
※当社製品の知識やノウハウが身に付いてきたあと、シミュレーション業務に携わっていただく可能性もあります。

■社内研修：
・基本的にOJTを通じて業務を覚えていただきます。
・測定員として、3年を目途に独り立ちを目指していただきます。（未経験者の場合）

■当社のについて：
＜特徴＞
・精密機器や機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。
・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。
・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。
・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。
・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。
＜強み＞
磁気シールドの製造などを強みに事業成長を続けるメーカーです。磁気シールドを作る上で欠かせない技術が3つあります。
・素材となるパーマロイという特殊合金の加工技術
・磁気特性を向上させるための熱処理技術
※上記3つを併せ持っていることが強みです。非常に高い専門性が求められるため1社で全てを行う会社はほぼありません。
＜魅力＞
・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。
・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。
・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。

＜勤務地詳細＞八王子みなみ野工場住所：東京都八王子市七国1丁目32-2 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八王子みなみ野駅、相原駅、片倉駅

＜予定年収＞450万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して、給与を決定します。※その他固定手当…地域手当■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数：5ヵ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電子材料や化成品の分析業務に従事していただきます
＜主な担当業務＞
●分析機器を使用しての製品の分析業務（一般分析、金属分析等）
●分析票の作成、発行業務等

＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府福知山市長田野町一丁目5番地、長田野町二丁目8番地 勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線線／福知山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞359万円～582万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞218,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門である当社にて、医療機器の新製品開発および変更開発業務をお任せします。

■業務内容：
・製品開発に必要な加工技術の開発業務
・製品品質向上に関する研究業務
・製品、試作品の分析業務
・測定、評価機器の導入

■当社について：
刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小屋名1110 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

関駅(岐阜県)、せきてらす前駅、関市役所前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～350,000円＜月給＞259,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、スキル・経験、ご家族状況等により変動・加算します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～細胞量産技術の開発に取り組む東大発スタートアップ／これまでアワード受賞多数・25億円助成金投資いただき事業安定～

～医療グレードの細胞の大量培養を通じて全人類が細胞医療を受けられる社会実現がビジョン・医療業界の中でも期待が大きい／海外展開を視野に事業推進中～

■募集背景
事業の中で重要な位置を占めるのが、細胞のカプセル化を再生医療等製品・細胞医薬品の製造現場において必要な清浄度（GMPグレード）で実行する装置の開発です。プロダクトマネージャのもと、豊富なGMPノウハウを有する協業先とともに開発を進めています。
試作機開発の目途が立ち、次世代機の基礎検証の段階に入るため、即戦力として活躍いただける方を募集します。

■業務内容
プロダクトマネージャ（チーフエンジニア：機械設計技術者）と協力し下記業務をお任せします。
・次世代機の技術開発及び試作・評価
・規制対応（電気安全、UL、CE）
・装置関連ドキュメント作成
・既存装置のメンテナンス、改造
・その他関連業務

■ミッション
ファブレスであり、ODM先での開発に依存した開発環境ですが、次世代機以降の製品群は世界展開を目指しています。その為には各国規制当局の安全性能基準を満たす必要があり電気安全、UL、CEといった適合調査や試験対応が必要です。あなたの役割は電気的側面から支援することにあり世界展開の実現を担っています。
次世代機の基礎技術検証や検証機の試作などは手元で行う必要がありますが、製品開発は協力会社で行うため、依頼資料に落とし込むスキルが必要です。末永く当社製品を見守り、育てる覚悟と意欲のある方を必要としています。

■組織構成
現在はCSO（最高戦略責任者）の下、プロダクトマネージャ1名で装置開発を行っており、明確な目標の元に意思疎通の優れた組織です。
他部署スタッフには外国籍の従業員も在籍しているので、英語力を生かす事も可能です。

■獲得可能なスキル・キャリアパス
・細胞ファイバを用いた培養プロセスを社会実装する目標を自分の手で切り開く事が出来る
・生涯現役のエンジニアであり続けるより、製品を見守り、製品を育て最期を看取ることが求められるため、製品ライフサイクルとの関わりに価値を見いだせる
・グローバル展開する中で英語力の向上（強要はしません）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル２号館107勤務地最寄駅：半蔵門・大江戸線／清澄白河駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を12で割った額を毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※交通費別途支給※年俸額は能力、経歴に応じる。※ストックオプション応相談※昇給：年2回（評価による）※リファラル採用賞与あり（紹介によってお知り合いが入社・定着された場合にボーナスを支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新規技術・新製品に携わりたい方、先行開発や技術調査に興味がある方必見！／自身が開発したものが自社のブランド・技術拡大に寄与】
■業務概要：
ReFa・SIXPAD等のブランドを開発している当社にて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MTGでは扱っていない製品の情報を収集し、MTGの技術力を載せることで新たな価値を生み出すような業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここでいう「先行開発」とは、新規カテゴリ製品の先行開発や従来カテゴリに新規製品を追加するための先行開発、新規技術の開発といった部分を指しております

※量産以降のフェーズについては他部門に移管することを想定しております　　　　　　　　　　
先行開発商品1ー2アイテムの主担当として、製品化までの業務を担っていただきます。

■業務詳細：
(1)先行開発商品のスペック決めとその評価方法の確立
(2)先行開発商品に採用する技術情報の収集と見極め
(3)競合他社商品の評価、分析
※経験値に合わせ、製品化までお任せすることもあります。

■当社の開発体制：
当社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

■当社商材の強み：
当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行ってます。同社の強みはそれだけではなく、付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。

■ポジションの魅力：
・新しい製品群の開発にチャレンジできるため、0→1フェーズに開発者として深く関われます
・扱っていく製品の特性上、市場や顧客の反応が見えやすく、やりがいを感じやすいです
・パートナーとの折衝も必要になるため、技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントスキルも身につきます

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月・12月）※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。※時間超過分は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
光学部品（主にガラス）の研磨・接合に関する開発技術を担当いただきます。
・光学研磨（研削、研磨、ピッチ研磨）
・各種光学測定、精度出し、CAD図作成
・仕入れ先や、外注先などの協力パートナー（評価機関）との社内外との連携

■採用背景：
当社はレンズ専門メーカーとして培った光学関連の技術ノウハウを活用・強化し、医療関連や自動車、工作機械等、幅広い分野で求められるメーカーとして事業拡大を目指しております。

■組織構成：
・管理者を含めて13名ほどの組織となっており、そのうち数名が光学部品の開発・測定業務に当たっております。
・これからの業務拡大に向け、中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集しています。若手の社員を引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントをお任せすることを期待しております。

■同ポジションの魅力：
・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。
・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。
　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。
・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。

■教育制度/福利厚生：
・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。
・新入社員研修、その後3ヵ月～2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。
・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。

■当社について：
・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。
・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。

＜勤務地詳細＞光機能事業部　真福寺事業所住所：愛知県岡崎市真福寺町越田121番地 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
電子部品（貫通EMIフィルタ）の製品設計・製造技術業務をお任せいたします。
・製品設計、CAD作図、製品評価
・製造設備（治工具等）の簡単な修繕・改善業務
・帳票類の作成

■仕事の面白み/魅力：
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
電子部品の新製品の製品設計業務から量産工程まで技術として幅広くものづくりの経験を積むことが可能です。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細＞春日山工場住所：新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 勤務地最寄駅：信越本線線／春日山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

春日山駅、直江津駅、高田駅(新潟県)

＜予定年収＞510万円～730万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～395,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～395,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり／東証グロース市場上場／メリハリつけて働ける／手厚い研修制度有／社歴・年齢関係ない評価制度有】

■業務内容：
新商品エビデンス取得業務をお任せします。
機器開発部やコスメ開発部の開発商品を同じ企画部に所属する制作企画課と連携しながら、必要なエビデンスを企画し、試験計画を考案し、納期内にデータをまとめる仕事です。

■未経験歓迎：
関係各所との連携が必要となりますのでコミュニケーション能力に自信のある方であれば未経験からでも検査方法など約半年程度でOJT制度を通じて覚えてご活躍いただいております。

■具体的な業務内容：
・エビデンス企画の検討
・モニター募集
・試験書類作成
・試験実施
・データ解析
・報告書作成

■当ポジションの魅力：
◇リリース前の商品開発に携わり、モノづくりを体験できます。
◇自身の取得したエビデンスデータを活用したCMやWEB広告を出すことができます。

■BEAUTYブランド本部について：
独自技術と独自のマーケティング戦略を武器にダイナミックな成長を遂げているドライヤー、ヘアアイロンをはじめとしたヘアケアカテゴリ。成熟していた市場にもかかわらず、本物の技術・商品を武器に、独自の市場戦略で発売からわずか3年でヘアアイロン・ドライヤーともにトップクラスのシェアへ飛躍させました。BEAUTYブランド本部ではこれら製品のマーケティング業務全般を担当します。中長期のロードマップ策定から商品企画、戦略立案までを担い、収益とブランディングとを両立させる活動を展開しています。

■働きやすさの特徴：
女性比率も57％と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。

■トピックス：
・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在）
・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀島駅、本陣駅、栄生駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。・賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）・給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～

■業務内容：
トイレ、キッチン、シャワー等水回り商品の電子デバイスの開発において、性能評価エンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的には、、、
・EMC、PSE等規格、電気特性、耐久、環境、強度、官能評価の実行
・社内評価基準の改訂
・評価設備の管理、導入等

※各ステップには開発レビューがあり、達成度のレビューを受けながら進行します。
またデバイスアッセンブリとしての開発となりますので、回路―ソフトウェア間や機構の担当者、製造の担当者とも連携をとり、システム全体として品質を担保し、発売につなげるまでがミッションとなります。

■部門について：
私たちの部署はトイレ空間事業部に属していますが、開発する商材はトイレのみでなく、水栓や洗面、浴室など国内他事業部の他、海外（アジア・北米・ヨーロッパなど）部門とも連携し、各商材向けの電装デバイスを扱っています。

■働き方：
・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。
・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。

■同社の特徴：
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。
グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■マーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

＜勤務地詳細＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎/クボタ社など取大手多数/土日休み/月平均残業時間30～35時間程度～
鋳物技術を核とした部品メーカーである当社において、鋳物の仕上げ・検査業務をご担当いただきます。非常にニッチな技術であるため、未経験からスキルを付けられた方が多いです。
■鋳造とは：
クボタ様を中心に鋳造製品の生産をしています。鋳造製品は鋳型と呼ばれる砂の方に金属を流し込み生産されます。一般的には、マンホールやタイヤのホイールなど様々な形があり、自由度が高い製法です。
■会社概要：
当社では、農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っております。海外の農家では大きな土地を耕すため、大型のトラクターを動かすための馬力のあるディーゼルエンジンが必要不可欠です。世界的には食料難であり、またコロナ禍での巣籠需要から海外一般住宅での芝刈り機などでもエンジン部品の需要が増えており、売上拡大中です。生産拡大に当たり今後の会社とともに成長していきたいと言っていただける人材を募集しております。
■業務詳細：
・鋳物製品造形：
（1）金属の型ととなる砂型を作ります。重量のあるものを動かす作業は機械で行い、それ以外は手作業で行います。
（2）鋳物の造形をします。金属はその日の湿度など微妙な変化で品質が大きく変わります。機械的な作業ではなく、経験とスキルにより完成されていく製品なので、やりがいのあるモノづくりです。
将来的には、仕上げ・検査部門の管理ポジションをお任せいたします。
■当社について：
2017年の新工場稼働から当社では100kg以上の鋳造品を作ることが可能になりました。大きな鋳造品を作る鋳物工場は中部地区でも少ないです。
また鋳物は湯の温度や流す速さを少し変えるだけでも、仕上がりが変わってくる奥深い世界です。そこで社内では、技術部長のもと「鋳物勉強会」をするなどメンバー育成に力を入れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福地駅、碧南駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）■賞与：年3回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～未経験歓迎/クボタ社など取大手多数/土日休み/月平均残業時間30～35時間程度～
鋳物技術を核とした部品メーカーである当社において、鋳物の仕上げ・検査業務をご担当いただきます。非常にニッチな技術であるため、未経験からスキルを付けられた方が多いです。
■鋳造とは：
クボタ様を中心に鋳造製品の生産をしています。鋳造は4000年前のメソポタミア地方発祥の製法といわれており、古くから今まで残る伝統的な技術です。鋳造製品は鋳型と呼ばれる砂の方に金属を流し込み生産されます。一般的には、マンホールやタイヤのホイールなど様々な形があり、自由度が高い製法です。
■会社概要：
当社では、農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っております。海外の農家では大きな土地を耕すため、大型のトラクターを動かすための馬力のあるディーゼルエンジンが必要不可欠です。世界的には食料難であり、またコロナ禍での巣籠需要から海外一般住宅での芝刈り機などでもエンジン部品の需要が増えており、売上拡大中です。生産拡大に当たり今後の会社とともに成長していきたいと言っていただける人材を募集しております。
■業務詳細：
・鋳物製品の仕上、補修
・鋳物製品の外観検査を目視／測定機器を使って確認
・鋳物製品の寸法検査
将来的には、仕上げ・検査部門の管理ポジションをお任せいたします。
■当社について：
2017年の新工場稼働から当社では100Kg以上の鋳造品を作ることが可能になりました。大きな鋳造品を作る鋳物工場は中部地区でも少ないです。
また鋳物は湯の温度や流す速さを少し変えるだけでも、仕上がりが変わってくる奥深い世界です。そこで社内では、技術部長のもと「鋳物勉強会」をするなどメンバー育成に力を入れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福地駅、碧南駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）■賞与：年3回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■担当業務：
最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高いシート材料の【製造オペレーター】をお任せします。
フィルムや銅張板の製造(機械オペレーター)や検査業務を担当いただくほか、製造工程における再現性や量産性向上に向けた改善活動(QCサークル)などにも携わっていただきます。

■担当製品：
フレキシブル基板向けのシート材料(フィルム等)を扱います。フレキシブル基板はスマートフォンをはじめとした電子機器に搭載される電子基板で、折り曲げや形状保持が可能な部品です。シート材料の中でも難しいとされる液晶ポリマーの高精度なフィルム化に成功した当社製品は、今後更に小型・薄型化する電子機器において、その需要が高まることに期待されています。

■研修/育成：
入社日当日は1日かけて会社の制度や規則について研修を受け、翌日から各課に配属されOJT研修を実施します。OJTでは各々の経験やペースに応じて育成担当となるトレーナーから基本業務の指導を受け、独り立ちを目指します。業務習熟後も役職/年齢/所属関係なく相談しやすい環境です。

■業務の特徴：
・生活に身近なスマートフォンの性能向上にも繋がる業務であり、社会貢献実感を得られます。
・技術力の高い材料分野のフィルム製造に従事し、生産性や品質の改善を経験することで、日本のモノづくりの力強さに触れることができます。
・グローバルに事業展開する村田製作所グループの中で、当社は構成人員約200人と比較的小規模のため、一人ひとりが裁量とやりがいを持って活躍しています。

■配属組織：
技術課は全58名で構成されており、20～30代を中心とした活気ある職場です。不動産やエネルギー関連など、製造業以外から転職してこられた方も複数名活躍しています。

■キャリアアップ：
社内では定期的に研修が開かれており、社員自身の希望により自由に受講できる他、社外講習や業務で必要な資格についても会社負担で受験可能です。

■事業に関して：
ムラタグループでは、自動車/スマートフォン/PCなど様々な業界に電子部品を供給しています。そのうち伊勢村田製作所では、これから活発化する5Gの時代において求められる高速・大容量通信に有利な液晶ポリマーフィルムやFCCL(銅張板)を生産しています。

＜勤務地詳細＞伊勢村田製作所　本社住所：三重県津市あのつ台2丁目1-4 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

一身田駅、下庄駅、河芸駅

＜予定年収＞440万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～221,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞189,000円～221,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収は時間外割増手当(月20時間分)を含みます※規定に従いその他手当(交通費/賃貸補助/子ども手当等)を別途支給します【賞与】業績に応じて4～5.5か月分支給【昇給】年1回【モデル年収】30歳/年収498万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業60周年超／消火栓・給水栓の専門メーカー／年間休日120日（+計画有休10日）／研修制度充実！未経験から学べる／マイカー・バイク通勤可～

■業務内容：
消火栓・給水栓専門メーカーである当社の製造部製造課にて、消火栓・給水栓及び関連機器の組立・検査業務をお任せし、すべての製品を担当できるスキルを身につけていただきます。
※将来的なジョブローテーションあり

■教育体制：
OJT・OFF-JT・各種マニュアルが充実しているので、未経験の方もご安心ください。将来的に、製造部門におけるマルチな人材としてだけではなく、部門リーダーや工場長も目指すことが可能です。
※高品質・短納期・責任ある迅速なアフターサービスをモットーにする当社だからこそ、技術者としてスキルアップが叶う環境です。

■組織構成：
製造部は5名（50代2名、40代2名、30代1名）で構成されています。

■就業環境：
・完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日ですが、計画的有給休暇を含めると実質、年130日の休みがあります。
・転勤はなく、マイカー・バイク通勤も可能です。

■当社の特徴：
◎創業60年を超える業界トップクラスメーカー
地上式消火栓では「kitagawa」ブランドを確立し、国内でのシェアを伸ばしてきました（寒冷地向け消火栓は全国シェア80％）。安定した経営基盤のもと、官公庁を中心に、発電所・コンビナート・米軍基地・高速道路・文化財その他公共の施設の他、海外などでも採用され、多くのお客様からご愛顧頂いております。
◎ニーズに応じた商品展開
用途によって製品機能や形状はそれぞれ異なるため、その数は約80種類にも上ります。また、市町村独自の仕様に合わせ、オーダーメイドで設計・製造する場合もあります。
◎今後の展望
蓄積したノウハウを活かして新製品を数々手がけ、消火栓以外にも事業を拡げております。今後はメンテナンスにも注力し、さらなるシェア拡大を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市鳥居本町1258 勤務地最寄駅：近江鉄道線／鳥居本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鳥居本駅、フジテック前駅、彦根駅

＜予定年収＞288万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／月平均残業約10時間】

■業務内容：
生産技術開発における実験業務を行って頂きます。コスト改善、収率向上、品質向上、増産等、様々なテーマに基づいた実験計画を計画・実施・まとめて報告をしていただきます。最初は補助的な業務からスタートし、業務のスペシャリストを目指していただきます。実験計画は自ら考えていただきますので、自立して業務遂行をしていただく形になります。

■当社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化した「ビニロン」をはじめ、世界シェアトップクラスを誇る製品が数多くあります。
◇「ビニロン」は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇初年度の有給取得日数は最大15日、独身寮・社宅制度ありと福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

■ビジョン：
◇クラレが操業当時から大切にしてきたこと、それはやがて来る世の中と、そこに生きる人のために。常に私たちにできることを考えるという『独創』という精神。
◇これは『世のため人のため、他人のやれないことをやる』というユニークな企業文化として、今なお引き継がれ、クラレの価値となり、躍進の原動力となっています。
◇今後はコア事業の世界戦略を加速するとともに、水・環境、エネルギー、光学・電子の各領域において次世代を担う事業の開発を積極的に行って参ります。

＜勤務地詳細＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市玉島乙島7471 勤務地最寄駅：JR線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新倉敷駅、三菱自工前駅、水島駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…5.91ヶ月／年（例：30歳平均昇進モデルで125万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数/EV化等の流れで需要増・業績右肩上がり～
■概要：船舶用電子機器、情報機器、鉄道搭載機器、車載機器、医療機器など、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、EMC試験(電磁環境両立性)の測定・評価を行います。
■職務詳細：電子回路を持つ全ての製品は必ず電気的なノイズを発生しますが、それらの製品から他の製品や人体へ影響を及ぼす不適切な電波が発しないことを測定器を使って検証します。また、温度変化や振動に耐えることを測定器を使って検証します。測定結果のレポート作成、改善のご提案までを対応頂きます。測定対象は、通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など、幅広い製品に及びます。1つの製品の検査期間は、短いもので1～数日、長いものだと約1ヶ月かかります。
■業務の流れ：
(1)クライアントから製品のサンプルが届きます。
(2)試験項目をチームで決定します。
(3)試験所にてEMC／無線規格に適合しているか検証します。
(4)レポートにまとめます。
(5)改善のご相談を受けた場合には、その解決策を考え、ご提案します。
■入社後キャリアの例：
・入社3か月ほどで試験対応可能なレベルに成長。
・業務と並行し1年ほどで資格取得を行っていただきます。
・約3年で上記業務の流れを一人で行えるレベルまでに成長が可能。
・その後、様々な知識を付けていただき、顧客の課題解決に向けたコンサルティング業務・品質保証関係の業務など幅広いスキルを活かした働き方が可能になります。座学やOJTの他、試験に関する外部セミナーへの参加もいただけます、業務を通じて電波試験技術者資格（iNARTE）などの資格取得が可能です。
※経験の浅い方でもOJTにてしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市深津町1-16 勤務地最寄駅：東海道本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮北口駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆実力主義的な側面もあり、賞与で大きく差がつくこともあります。◆年間賞与、昨年実績4.7ｹ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。