東海光学株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知/岡崎】開発技術（光学部品の研磨・接合）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～

【愛知/岡崎】開発技術（光学部品の研磨・接合）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～

■業務内容：
光学部品（主にガラス）の研磨・接合に関する開発技術を担当いただきます。
・光学研磨（研削、研磨、ピッチ研磨）
・各種光学測定、精度出し、CAD図作成
・仕入れ先や、外注先などの協力パートナー（評価機関）との社内外との連携

■採用背景：
当社はレンズ専門メーカーとして培った光学関連の技術ノウハウを活用・強化し、医療関連や自動車、工作機械等、幅広い分野で求められるメーカーとして事業拡大を目指しております。

■組織構成：
・管理者を含めて13名ほどの組織となっており、そのうち数名が光学部品の開発・測定業務に当たっております。
・これからの業務拡大に向け、中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集しています。若手の社員を引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントをお任せすることを期待しております。

■同ポジションの魅力：
・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。
・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。
　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。
・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。

■教育制度/福利厚生：
・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。
・新入社員研修、その後3ヵ月～2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。
・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。

■当社について：
・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。
・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・光学部品の研磨（研削、研磨、ピッチ研磨）や測定（面精度、面粗さ、光学）のご経験を有する方
・CAD（2D,3D）での図面作製のご経験

＜勤務地詳細＞
光機能事業部　真福寺事業所
住所：愛知県岡崎市真福寺町越田121番地
勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力としてのご活躍を期待しています。

＜その他補足＞
各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行）、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル（全国）契約、スポーツ施設（全国）会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員（全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8～10回（年間休日115日）、年次有給休暇（取得率６割）、長期休暇制度
日祝＋週1日フレキシブルな休日が取れるため、多くの方が土曜日もお休みを取っています。