4ページ：インターネット・広告・メディア業界、事業企画・新規事業開発、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

～会計ソフトシェア23年連続No.1／業績安定推移／フレックス／所定労働時間7.5h／メガベンチャー～

中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弥生のミッションです。スモールビジネスのお客さまの課題に応えるための事業企画、プロダクト企画が弥生の成長戦略における鍵です。開発本部やカスタマーサクセスチームと連携しながら顧客ターゲットの策定や、製品の仕様策定などプロダクトをリードしていただくことを期待しています。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

■職務詳細
スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断全社プロジェクトに参画いただきます。事業企画・プロダクト企画を中心に、プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーを補佐する立場で業務を進めます。経験やスキルによりプロダクトのアサイン、担当業務をすり合わせした上で決定します。
メンバーとしてジョインした方でも将来的にプロダクトオーナーとして活躍いただける可能性があります。
・部門横断プロジェクトの推進／プロダクトマネジメント
・プロダクト戦略の策定／プロダクト機能開発のための要求要件化
・市場環境分析／事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析、収集
・UI／UX設計と改善
※プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクトをどう実装していくか、要求化整理、UIUX設計やレビュー、マーケティング展開プランをリードするポジションです。メンバー、上司、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進します。

■ポジションの魅力
代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアやデスクトップアプリで22年連続売上実績トップクラスで、登録ユーザー数250万、有償契約ユーザー82 万を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。安定したお客さま基盤を持ちながら、プロダクト・サービスをゼロから立ち上げることのできるポジションで、大企業のような基盤を持ちながらベンチャーのように挑戦できます。
スモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦する顧客に新たな価値を提供します

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～323,600円固定残業手当/月：79,800円～99,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,000円～423,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定※賞与は年3回支給※ストックオプションあり※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給　※管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～正社員可能性あり／ゲーム業界未経験可／制作進行経験生かせる／セガグループ企業／在宅相談可／残業時間20ｈ程度～
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社はコンソール用ゲーム等の企画・開発を主な事業内容とするセガサミーグループの企業であり、セガの100%子会社です。
「継続と革新」をポリシーに、オンリーワンのゲーム作品を生み出す！～「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」そんなヒット作を多く生み出す当社にてプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

■業務概要
・プロジェクトの起案、稟議申請、進捗／予算管理、制作進行
・外注会社との折衝、契約処理など渉外業務
・人的リソースの調達、配置
※各チームの人員や案件状況等踏まえ、ご希望と適性等をもとに担当

■組織構成
・第一～第三プロダクションまでのチームが３つに分かれています。
・15名在籍中で、第二プロダクションが最も多く在籍しています。
・幅広い年代の方がおり、20代後半～40代まで幅広く活躍しております。

■働きやすいフラットな環境
・在宅／リモート相談可能
・残業時間20h程度
・会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をします。
・その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。

■同社の特徴
アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。
創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。
今まで以上に多くの力が必要であり、ゲーム開発における高いスキルだけでなく、これから私たちが作ろうとしている作品に新たなアイデアをもたらしてくれる高い提案力と、それを推し進める強い推進力を持った才能の参画をアトラスは求めています。
職種や立場に関係なく、全員が意見を出し合って議論し、メンバー全員が一丸となって一切の妥協なく取り組み続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12階勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～352,000円固定残業手当/月：42,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定※非管理職の場合、深夜勤務手当、休日出勤手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
社長・役員と二人三脚でニフティライフスタイルの経営戦略立案・実行を担当頂きます。
事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していきます。
メインミッションとしては下記になります。
（1）中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行
各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。
※自社開発にのよる実現だけでなく、M&Aによる実現も含む。
（2）将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M&A・投資検討等のプランの策定と実行
（3）次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント

■当社について：
（1）複数の事業ポートフォリオが安定基盤に
不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。
（2）社員の年齢構成比
平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。
（3）働きやすさは当たり前に大切に
中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～857,000円＜月給＞571,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇裁量もって働ける環境／当社の最新技術の事業化を担当頂きます／完全週休二日制◇◆◇

■当ポジションについて：
当社が誇る最新技術（特許申請中）の事業化に関わる業務を担当頂きます。
当社は、お客様の感情や声を分析して、再来店行動や推奨行動に及ぼす影響を特定する技術を開発しました。
既に、サービス業界やSaaS企業などとの商品開発を進めており、パートナー企業と実証実験を行うこと、将来的拡大に向けた標準化を行い、事業を立ち上げることがゴールです。

■業務内容詳細：
大量に収集される顧客の属性・感情等に関する情報を集計・分析して、示唆を出しレポートに纏めること、上記レポートに基づくパートナー企業の経営陣と討議を行い、サービス導入を支援することがメインのミッションとなります。
また上記分析と並行して、近い将来の自動化・AI化を見据え、経営陣や、事業企画開発チームとのUI/UXに関する設計討議、集計・分析ロジックの標準化等を行って頂きます。

■メインミッション：
当社クライアントとのディスカッションを通じ、新サービスへのフィードバックを得て事業開発責任者と連携を取ることで、新事業をけん引して頂きます。経営層に近い事業企画本部で、戦略立案や経営課題の改善に直接的に貢献できる、大変やりがいのあるミッションになります。

■当ポジションの魅力：
代表直下で、社内外の専門家陣によるプロジェクトチームに参加しての仮説構築を行っていく為、非常に裁量も大きいポジションとなります。また、業界変革につながるようなダイナミックなミッションで、顧客企業もCXOクラスがメインです。
将来的に、このプロジェクトから新たな事業単位を生み出すことをゴールとしており、パフォーマンス次第ではそのリードポジションを担えます。

■働き方：
リモートワークは週に3日程度です。（フル出勤も可能です）
時差出勤制度も導入しており、出社時は9～10時出社、リモートワーク時は8～10時出社を選択可能です。

■当社の特徴：
当社が運営している「ファンくる」は会員数130万人以上、掲載店舗数10,000店舗以上という日本最大級のモニターポータルサイトです。会員数、掲載店舗数、調査報告件数いずれも業界最大級のサービスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,716円～7,398,552円固定残業手当/月：130,107円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

会社が大きくなり、社内体制を整えていくためにも、経営企画ポジションを募集いたします！

■業務詳細：
◇経営数値管理
◇社内制度の立案・運用
◇KGI・KPIの整備、運用
◇社内システムの導入検討・運用
◇新卒採用・中途採用
◇その他業務

■魅力：
＜0→1から関わることが出来る。＞
2025年から法改正がされ、すべての建物に対して省エネ計算の適合が義務化されるマーケットで代表と二人三脚で会社を拡大していけるフェーズに関わることが出来ます。
上記に伴う事業拡大の為の増員募集ですので、事業拡大に関わりたい！自分の経験を活かしていきたいt！といった方にピッタリです！

＜福利厚生◎働きやすい環境＞
交通費について満額支給で、オフィス備品についても会社から支給しております。ご自身でご購入頂くことはございませんのでご安心ください！

＜意見を直接伝えやすい＞
事業拡大に伴い、新しいシステムや制度の導入を検討、実行をどんどん進めています。
こんなシステムはどうかな？この制度とかいいかも！といった意見が直接代表に言える距離感です。
代表もまずはやってみようといったスタンスですので、良いと思った物はどんどんご提案ください。

■当社の魅力
以下もぜひご欄ください！
ベストベンチャー100：https://best100.v-tsushin.jp/
日本中小企業大賞：https://nippon-smes-project.or.jp/award/result2023.html

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京急川崎駅、川崎駅、港町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,771円～304,156円固定残業手当/月：47,229円～70,844円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収には賞与2回分を含んでいます。■昇給：年2回■賞与：年2回（2021年冬季実績：平均3.7カ月分、最高6.5か月分、賞与最高実績200万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月平均残業25時間程度／出社週2～4回／フルフレックス～

■職務内容
ドコモが新たに運営するスタジアムでのイベント企画/営業・マーケティング施策の管理業務。
・運営管理するスタジアムにおいて、自主イベント企画立案や施設利用が想定される興行主へのブッキング営業業務の管理統括
・上記イベント利用時における、マーケティング施策の実行管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。

■配属先組織の特徴：
アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって立ち上げていく

■配属先組織の人員構成：
◎人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー4名、メンバー5名（そのほか協力社員1名）
◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数
マネージャー3名、メンバー2名（他社からの出向1名）

■当社の想い：
アリーナ・スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。
ドコモは、自身が有する技術力・資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目企業／テクノロジー企業成長率50ランクイン】

■期待する役割
自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。

・弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。
・LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。
・パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。
・作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。
・当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。
・ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。

■業務内容
・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード
・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築
・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発
・エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進
・アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

■チーム構成
CEO直下
※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。

■ポジションの魅力
・業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる
・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること
・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：618,392円～926,847円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：215,608円～323,153円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞854,000円～1,270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※手当顧客と向き合う手当：2万円（毎月）リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルEC企業／越境ECの米国マーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】

■業務内容：グループ会社であるBeeCruise株式会社へ出向頂き、下記業務をお任せ致します。※勤務地はアメリカ・日本問いません。
・アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。
・ebayなど協力なパートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。
・既存サービスBuyeeのアメリカ拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。

■「Buyee」 (購入サポート事業）について：
お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。

■配属組織：
BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。

■メンバーの多様性：
様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。

■BeeCruise株式会社とは：
https://beecruise.co.jp/
BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。BEENOSグループの海外データやマーケティングの強み、ノウハウを活かし、日本企業の海外事業への進出や、事業拡大の成功に向けたサービス企画の提案や運用支援を行っております。

＜勤務地詳細＞BeeCruise株式会社（出向）住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,976,000円固定残業手当/月：53,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞428,000円～581,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。■昇給：年2回（6ヶ月に1回）■決算賞与（通期に1回業績に応じて支給※5期連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業企画に挑戦したい方募集／グローバルEC企業／越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営／中東言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】

■業務概要：
日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。

■業務内容：
・中東市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築（中東におけるエリアは不問）
・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます
・既存サービスBuyeeの中東拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします
・中国やアメリカでのナレッジはありますが、中東のおいて何か既存のサービスがあるわけではないので何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で０から企画・実行頂くポジションです

■「Buyee」 (購入サポート事業）について：
お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。

■配属組織：
BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍していますが、中東担当としては基本的に１人で動いて頂きます。

■メンバーの多様性：
様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。

■「BeeCruise株式会社」について：
・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。
・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業

＜勤務地詳細＞BeeCruise株式会社（出向）住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,976,000円＜月額＞375,000円～498,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。■昇給：年2回（6ヶ月に1回）■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルEC企業／越境ECのヨーロッパマーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】

■業務内容：グループ会社であるBeeCruise株式会社に出向頂き下記業務をお任せ致します。
・ヨーロッパ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。
・各国の現地マーケットプレイス（ECプラットフォーム企業）との連携開拓から越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。
・まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。
※勤務地はヨーロッパ（地域不問）・日本問いません。

■「Buyee」 (購入サポート事業）について：
お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。

■配属組織：
BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。

■メンバーの多様性：
様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。

■BeeCruise株式会社とは：
https://beecruise.co.jp/
BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。BEENOSグループの海外データやマーケティングの強み、ノウハウを活かし、日本企業の海外事業への進出や、事業拡大の成功に向けたサービス企画の提案や運用支援を行っております。

＜勤務地詳細＞BeeCruise株式会社（出向）住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,976,000円固定残業手当/月：53,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞428,000円～581,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。■昇給：年2回（6ヶ月に1回）■決算賞与（通期に1回業績に応じて支給※5期連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルEC企業／越境EC韓国マーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】

■業務内容：
日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの韓国マーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。

・韓国市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築
・越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。

■「Buyee」 (購入サポート事業）について：
お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。

■配属組織：
BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。

■メンバーの多様性：
様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。

■BeeCruise株式会社とは：
https://beecruise.co.jp/
BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。BEENOSグループの海外データやマーケティングの強み、ノウハウを活かし、日本企業の海外事業への進出や、事業拡大の成功に向けたサービス企画の提案や運用支援を行っております。

＜勤務地詳細＞BeeCruise株式会社（出向）住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,976,000円固定残業手当/月：53,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞428,000円～581,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。■昇給：年2回（6ヶ月に1回）■決算賞与（通期に1回業績に応じて支給※5期連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～事業成長に伴い、採用ポジションも増加！自身の仕事が事業成長につながる／グローバル事業の採用責任者／国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業～

当社のグローバル事業の採用責任者として採用活動全般を担うグローバル採用マネージャーを募集いたします。新設のポジションとなります。

■業務詳細：
当社のグローバル事業の採用マネージャーとして採用活動全般をお任せします。
・グローバル採用戦略の立案、実行（中途採用／新卒採用）
・採用CXの設計企画・実行
・採用広報、ブランディング

＜現在の採用手法＞
※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。
・LinkedIn
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBIなど）
・リファラル
・人材エージェント
【変更の範囲：会社の定める業務】

現在、事業成長に人材採用が追い付いていない課題があります。
入社後まずは、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、グローバル事業に勤務する国内社員の採用をお願いしたいと考えています。
その後は、事業成長に応じて海外現地法人の採用に関して、各国の現地採用を統括していただく役割をお願いしたいと考えています。

■やりがい・面白み：
（1）事業成長に伴い、採用ポジションも増加しており、自身の仕事が事業成長に繋がっていることを肌で感じることができます。
（2）スクラム採用に取り組んでいます。
現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。
（3）自律駆動を前提としたポジションです。
入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。

■グローバル事業／全世界対応型ASPプロダクト「Webridge（ウェブリッジ）」：
特徴１．ASEAN地域を皮切りに、欧米、中国など各国への展開を加速中。
特徴２．アジアNo.1 ASP！をビジョンに急成長中
特徴３．マレーシア現地法人をグローバルヘッドクオーターとして立ち上げ

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,240,000円＜月額＞400,000円～520,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、応相談■昇給：年2回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経営レイヤーやAI人材など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができる／国内事業の採用専任マネージャー／国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業～

当社の国内事業の採用専任マネージャーとして採用活動全般を担う方を募集いたします。
採用強化を目的とする新設ポジションです。

現在、事業の多角化が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。
入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、国内事業の人事採用全般をお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
当社の国内事業の採用マネージャーとして採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の立案・実行
・採用CXの設計企画・実行
・採用広報、ブランディング
※ご希望や適性に応じて組織開発・人材開発などの領域にもチャレンジできる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用職種：
・営業、エンジニア、デザイナー、事務など。
・年間採用数
新卒 5～10名前後（営業、エンジニア、デザイナー）
中途 10～20名前後（営業、エンジニア、デザイナー）

■現在の採用手法 ※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBIなど）
・リファラル
・人材エージェント

■組織情報：
・本部長1名、リーダー1名、担当2名、業務委託2名

■当社の採用のおもしろみ：
（1）スクラム採用に取り組んでいます。現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。
（2）自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。
（3）経営レイヤー（CxO、部門長クラス）、AI人材など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。

■フォーイットの特徴：
特徴１．国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業。
特徴２．事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中
特徴３．AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 9F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,240,000円＜月額＞400,000円～520,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、応相談■昇給：年2回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
AIを活用したドキュメント処理ソリューション「LINE WORKS OCR」事業を5年でARR 30億まで成長させるため、事業開発をご担当いただきます。収支計画を含めた戦略立案とその実現に向けたアクション、顧客開拓、アライアンスが主な業務です。
※中期的には全てに関わっていただきたいと考えていますが、経験や意向に合わせ適切なアサインをします。
＜具体的な業務内容＞
・会計システム等、プラットフォーマーとの連携や協業推進…プラットフォーマーへの連携提案とクロージング、その後のビジネススキーム作りやエンド顧客獲得に向けた共同施策など推進いただきます。
・パートナー戦略策定と実行、パートナー企業との連携…現在LINE WORKS OCR事業では、直販チャネルがメインとなっております。一方でパートナーとの協業によりアプローチできる顧客や解決できる課題の幅が大きく広がります。パートナーチャネルの立ち上げ拡大をリードしていただきます。
・LINE WORKS OCR事業のモニタリングと成長に向けた施策立案実行…事業推進に関わる活動を定量的に把握し、事業成長のボトルネックとなっているスポットを見極め、適切な改善施策や方向転換を行っていただきます。
・新規プロダクト推進とGTM戦略策定、実行…新規のOCRモデルやSaaS等新規で市場に投入予定のプロダクトがあります。それらの事業立ち上げに向けた戦略の策定、リソース配分、顧客開拓等、幅広く担当いただきます。

■当社の特徴：
日本の多くの企業では、請求書や注文書、申請書などの様々なドキュメントが企業間、企業個人間のコミュニケーション媒体として活用されています。20年以上前からEDI等電子取引の仕組みは存在していますが、今でもドキュメントの利用がメジャーです。自社で研究開発組織を持ち、OCRを始め様々なAI技術を保有する当社は、「LINE WORKS OCR」を通じて、ドキュメント処理に多くの工数が割かれてしまっている課題を解決し、働く人々の貴重な時間を守ることが使命だと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング11F勤務地最寄駅：JR各線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,704,004円～5,926,404円固定残業手当/月：108,000円～172,800円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与には時間外（40時間）、深夜勤務（10時間）に対する手当を含みます。＊上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給。※別途インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により定める※上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【急成長中のリーガルテック×AI事業／管理部門・法務部門向けの新規事業複数展開／マネタイズや仕組み化など上流から携われる／MGR候補ポジション】

■募集背景：
当社は主力事業である「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」に続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。その中でも企業の管理部門・法務部門を対象とした商品の開発・販売を行う部署として新設された部署です。今回は事業拡大に伴うセールス組織の強化、及び営業活動の推進・改善をドライブさせるため募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リーガルソリューション事業における営業企画を担当いただきます。
マーケティング・営業等の主要責任者と連携しながら、事業部長の迅速・かつ正確な意思決定を支援する役割です。
入社後は、まずリードナーチャリング（マーケティングからインサイドセールスのプロセス改善）戦略の立案・実行をご担当いただきながら事業部のプロセスの改善に取り組んでいただきます。
＜具体的に内容＞
リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行
戦略実現のためのKPIの設置/モニタリング、改善のための企画及び実行推進
事業部長・経営陣に対するレポーティングの補助
課題の優先順位付け、及びプロジェクト単位の課題解決

■配属先組織について：
ビジネスプランニンググループでは、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセス等各ファンクションの改善にハンズオンで入り、見込み顧客の獲得から受注に至るまでのプロセスの改善を行う部門です。

■本ポジションの魅力：
（１）「弁護士ドットコム」、「クラウドサイン」等一定の事業アセットがある中で、投資/拡大フェーズのリーガルソリューション事業に関わることができます。社内では新規事業に近いフェーズにあり、解決すべき課題も多く、ご活躍いただける機会やキャリアを築くチャンスが多いタイミングとなります。
（２）会員数を増やしていたフェーズから、今後、マネタイズを本格検討するフェーズに移行している過渡期であり、手触り感を持って仕組みを構築するタイミングから関わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞556万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,059円～622,668円固定残業手当/月：120,700円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞463,759円～841,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします■決算手当：通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給■業績賞与：全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本TOPクラスのECプラットフォームを展開している当社にて、様々なアイデアを形にする事業立ち上げ業務をお任せ～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
矢継ぎ早に生まれる新規事業のアイデアを形にしていく事業立ち上げのプロフェッショナルを募集しています。立ち上げ後はそのまま事業長としてその事業を成長させていくこともできますし、また新たなサービスの立ち上げに関わることもできます。70以上の事業を生み出してきた楽天の環境の中で、事業立ち上げスキルを磨くチャンスでもあります。

■業務内容：
粗削りな事業アイデアを形にしてローンチ、さらにそこからの成長をさせていく仕事です。事業計画の立案、プロダクトの企画及び開発、マーケティング施策、上司の説得など、事業を成長させていくために必要な仕事はすべてあなたの業務範囲です。大変ですが非常に達成感がありエキサイティングな仕事です。

■働く環境：
メディア＆トレンド部：120名

■部署・サービスについて：
＜メディア＆トレンド部について＞
メディア&トレンド部は、楽天のメディアサービスを統括する部門として、月間1000万人以上のユーザーに向けて楽天ポイントを起点とした広告メディアをはじめ、検索、ニュース・レシピ・デジタルチラシ、不動産、就職活動掲示板などユーザーの生活における様々なタッチポイントを創出しています。
楽天のデータ、楽天ポイント、AIレコメンデーション・ターゲティングを活用したユニークな広告ソリューションにより、ユーザーと広告主を最適にマッチングし、様々な情報をお届けするメディアプラットフォームを提供しています。スピーディな環境で裁量を持って、豊富なデータと楽天のアセットを活用しながらユーザーにサービスを提供していけることが魅力です。

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市線、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,797円～423,797円固定残業手当/月：96,203円～134,203円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1億人超の会員と年間2000億発行のPontaポイントを活用した新規サービスを企画中／日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営／福利厚生充実／リモート可】

1億人超の会員と年間2000億発行のPontaポイントを活用したポイント保険、ポイント運用などの開発担当部署が、今般「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスを企画中！新サービス立ち上げに携わる新規事業企画ディレクターを募集しています。

■業務詳細
チャットボット、レコメンドエンジン等を活用した新しい金融商品の販売の立ち上げにチャレンジして頂きます。
＜具体的には＞
・サービス企画、事業計画/スケジュール策定、KPIモニタリング、協業パートナー（大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど）折衝など担当頂きます。
・入社後まずは、プロジェクトマネージャーの補佐として、6～9カ月間業務経験を積んで頂き、裁量を以てプロジェクトを担って頂きます。

■魅力
・国内有数の会員組織を持つ当社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。
・様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。
・金融、広告/販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身に着けることができます。
・新サービス開発、ベンチャー投資にも携わることができます。
・30代が中心の部署です

■事業概要
当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
KDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～＜月給＞330,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。■給与：年2回（4月・10月）の査定あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。電通ジャパンネットワーク（DJN）はもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
■具体的な業務内容：
・新規事業開発（サービス開発）における企画ディレクション
・既存事業のデジタル変革（既存チャネルのデジタル化）における企画ディレクション
・顧客プラットフォームの企画企画ディレクション
・事業KPI設計、マネジメント
・アライアンス戦略策定
・マーケティング組織変革の企画推進
■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに、時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
・「創発・インプット・つながり」ががまれるオフィスとして、オフィスの在り方／意義を再定義しました。当社が目指す姿は、社員ひとりひとりの仕事／成長／生活が、高次元で充実することです。そして、株式会社電通だけではなく、電通グループ各社の連携が加速され、多様なTeaming（コラボレーション）による新たな価値創造の実現をを指します。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、あらゆるハラスメントが起きないように啓発を行うとともに相談できる場としてのハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・コンサルティング会社における事業コンサルタントとして プロジェクトリーダーとしての経験
・顧客企業からの曖昧な／漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略（課題解決のためのソリューション）を想定した解き方が考えられる方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～510,000円＜月給＞242,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。
電通ジャパンネットワーク（DJN）はもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。

■具体的には：
・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用
　した共同ソリューション開発と収益化（運用も含む）
・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの
　企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義
・開発／運用を担う外部ベンダーへの発注／進捗／予算管理等プロジェクト・マネジメント
・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進（取引条件に関する契約交渉と
　契約締結実務）

■当社の魅力：
クライアントは国内外の大手メーカーや全国展開している各業界大手チェーン、マスメディア等と幅広い取引があります。大きなフィールドで挑戦したいという方をお待ちしております。企業として豊かな構想力と緻密な構成力、そして表現力と説得力は国内外で高く評価されています。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・ロジカルシンキング／ストーリー構築力
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～510,000円＜月給＞242,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：3月、4月、9月、10月（4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピースなどの児童向けアニメを手掛ける企業／作品は全世界100カ国以上で放送／内定者研修や語学学習補助制度あり／充実の教育制度／確定拠出年金制度あり／育児休職制度を最長2年間取得可能／フレックスタイム制】

■業務概要：
プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。

■具体的な業務：
・部内予算策定、実績管理
・事業支援…計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等
・会計処理…支払、請求処理、伝票対応等
・その他、庶務業務…会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等

■契約社員制度の特徴：
・職種限定職で、原則異動がありません。その道のプロフェッショナルを目指す制度となります。
・5年以上勤務で無期契約社員となり、354名（2022年12月末現在）の契約社員が在籍し、その内の159名が無期契約社員となります。

■働く環境：
日本のアニメを支える数多くの優秀なクリエイターが在籍しており、日々の業務を通して専門的な知識を身につけることができる、長く働ける環境を有しています。

■当社について：
当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作しています。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2021年9月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

＜勤務地詳細＞本社・中野オフィス 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。※別途時間外手当有■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆所定労働時間7時間／多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社／全社平均残業20h程度◆◇
■業務内容
事業拡大により組織力強化のため経営戦略担当を積極採用致します。

【具体的には】
・経営計画、事業計画の策定および実施に関する事項
・各種調査に関する企画・立案および実施に関する事項（企業調査、市場調査、海外調査）
・予算、決算に関する事項
・会社の組織、制度、費用に関する経営計画立案
・総合人事政策の企画立案・許可申請等の作成及び管理に関する事項
・定款、株主総会、取締役会に関する統括事項
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
土日祝休みの完全週休2日制となりますので、ワークライフバランスを保って働くことができます。また、リモートワークも可能で、業務状況にもよりますが週2日程度のペースでオフィスに出社しています。
全社平均残業は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。

■組織構成
配属先となる経営戦略部には、部長1名、メンバー1名がおり、管理本部の業務と兼務をしている状態です。入社後は経営戦略部専任でお任せしますが、ゆくゆくは管理本部との連携もお任せする予定です。

■同社の特徴
弊社は2022年10月に創業60周年を迎えました。
『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』など、国内外で人気のある作品を多数保有しており、権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。
また継続的にアニメ制作をしており、作品のライセンス窓口を保有している作品の関連業務も担当いただくこともあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円固定残業手当/月：166,666円～233,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※委細面談の上決定（経験・能力考慮） ※能力・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
新規事業立ち上げにおけるPMM/プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとっての価値を考え抜き、関係者を巻き込んでプロダクトに実装することと、その価値をマーケティング・セールス・カスタマーサクセスと密に連携しながら世の中に届けることを推進する役割です。

■業務内容：
新規事業立ち上げチームの一員として各所と連携しながら以下を行っていただきます。
・国や業界団体の方針・市場/顧客の潜在的な課題・法令や制度面のリサーチ
・プロダクトを市場に届ける戦略の立案・リード
・機能開発要求の管理・トリアージ
・新機能開発の企画（技術リサーチ・要件定義）
・ビジネス部門へのナレッジ展開
・市場・既存顧客への新機能のメッセージ打ち出し
・プロダクトの改善企画・リード
・ビジネスプロセスの改善企画・リード
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜利用ツール＞
Google Workspace, Asana, Figma, esa, Hubspot, Tableau, Github など

■ポジション魅力：
・ビジネス部門、技術部門それぞれと連携して対応にあたるため、幅広い視野・知見が得られます。
・現場のメンバーだけでなく経営層とも連携する立場となるため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます。
・今後益々重要となるデジタル本人確認の領域における専門性が身につきます。

■当社について：
日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。導入社数3年連続No.1（2023年9月 東京商工リサーチ調べ）。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～833,334円＜月給＞583,334円～833,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎TOKYO PRO Market上場／社会の「困った」を解決する総合人材サービス企業
◎事業責任者候補として事業成長に貢献

当社の経営企画室にてご活躍いただきます。
広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引いただくことを期待します。

■業務詳細：
・事業戦略：事業スケール拡大
・組織戦略：横断的な仕組みと連携の強化／全社的な業務改善
・マーケティング：専門的なマーケティング活動
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く魅力：
会社の中枢であり代表直下のポジション、そして事業責任者候補のポジションとなりますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。

■歓迎条件：
・目の前の課題／事象の背景／要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル

■課題：
持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが不足し、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。
今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネック解消とリソース創出による新規事業の立案を通した継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。

■当社について：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
2024年に創業21周年を迎え、改めて企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,816円～466,420円固定残業手当/月：117,184円～156,244円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,000円～622,664円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。■給与査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社で最大売上の部署であるペット葬儀事業の事業企画職（企画及び営業等、サービス運営全般）を担当いただきます。
今後さらなる市場の拡大が見込まれるペット葬儀領域にCEO直下で企画職数名と共にチャレンジしていただきます。

■具体的な業務内容：
・日本一（当社調べ）ペット葬儀を取り扱っているリーディングカンパニーとして、市場の創造及びシェア拡大に係る事業を行っていただきます。
・WEB集客をメインとする事業会社ですが、ペット葬儀チームでは現場にでることを大切にしておりますので、机上で戦略を考えるだけでなく、実行まで責任持って取り組んでいただきます。

■ポジションの魅力：
（1）ペット葬儀事業というこれから拡大する領域でリーディングカンパニーとしてチャレンジできる
（2）上場ベンチャー企業ならではの、裁量の大きさとスピード感
（3）CEO直下で事業の企画から運営まで幅広い業務に従事できる

■サービスの特徴：
当社は、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。そして、24時間365日稼働するコールセンターを完備し、電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現し、事業を拡大し続けてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～660,000円＜月給＞333,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。■昇給・給与査定：年1回（9月）■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】

■本求人に関して：
「株式会社アーキベースには興味あるが、企画職で募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。
※エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！

■募集背景：
当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、事業企画・マーケティングのいずれかの側面から事業拡大を共に担っていただける方を募集しております。

■業務内容：
選考を通して下記いずれかの業務をご担当いただきます。
＜事業企画＞
・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進
・各事業部の施策の設計、推進、振り返り
・各事業部のKPIの設定・数値管理
・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
・事業横断での各プロジェクト推進
・売上予測モデルの構築・精緻化
・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
・その他事業推進・事業開発に関わる業務
＜マーケティング＞
・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進
・Google広告を中心とした集客・CRM戦略
・メディア事業の戦略立案
・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり

■本ポジションの魅力：
・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる
・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる
・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる
・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,687円～355,909円固定残業手当/月：85,313円～124,091円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。