株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

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【フルリモート可】新規事業PMM／業界導入社数3年連続トップクラスサービス／デジタル身分証アプリ展開

【フルリモート可】新規事業PMM／業界導入社数3年連続トップクラスサービス／デジタル身分証アプリ展開

■ポジション概要：
新規事業立ち上げにおけるPMM/プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとっての価値を考え抜き、関係者を巻き込んでプロダクトに実装することと、その価値をマーケティング・セールス・カスタマーサクセスと密に連携しながら世の中に届けることを推進する役割です。

■業務内容：
新規事業立ち上げチームの一員として各所と連携しながら以下を行っていただきます。
・国や業界団体の方針・市場/顧客の潜在的な課題・法令や制度面のリサーチ
・プロダクトを市場に届ける戦略の立案・リード
・機能開発要求の管理・トリアージ
・新機能開発の企画（技術リサーチ・要件定義）
・ビジネス部門へのナレッジ展開
・市場・既存顧客への新機能のメッセージ打ち出し
・プロダクトの改善企画・リード
・ビジネスプロセスの改善企画・リード
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜利用ツール＞
Google Workspace, Asana, Figma, esa, Hubspot, Tableau, Github など

■ポジション魅力：
・ビジネス部門、技術部門それぞれと連携して対応にあたるため、幅広い視野・知見が得られます。
・現場のメンバーだけでなく経営層とも連携する立場となるため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます。
・今後益々重要となるデジタル本人確認の領域における専門性が身につきます。

■当社について：
日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。導入社数3年連続No.1（2023年9月 東京商工リサーチ調べ）。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）またはプロダクトマネージャー（PdM）の経験
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画等

■歓迎条件：
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・Webアプリ開発に携わった実務経験
・iOS,Androidネイティブアプリ開発に携わった実務経験
・ソフトウェア開発における要件定義の実務経験
・プロダクト部門に機能要件を短時間で正確に伝える作図スキル
・ビジネスパートナー事業者との折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク中心。業務やチームでの必要に応じて出社の可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,334円～833,334円

＜月給＞
583,334円～833,334円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。
■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円
家族手当：子ども手当
社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■ストックオプション（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇