更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社フォーイット

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【渋谷】採用人事マネージャー※国内事業の採用専任/採用戦略立案等◆国内最大級のASP「afb」を展開

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【渋谷】採用人事マネージャー※国内事業の採用専任/採用戦略立案等◆国内最大級のASP「afb」を展開

~経営レイヤーやAI人材など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができる/国内事業の採用専任マネージャー/国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業~

当社の国内事業の採用専任マネージャーとして採用活動全般を担う方を募集いたします。
採用強化を目的とする新設ポジションです。

現在、事業の多角化が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。
入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、国内事業の人事採用全般をお任せしたいと考えています。

■業務詳細:
当社の国内事業の採用マネージャーとして採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の立案・実行
・採用CXの設計企画・実行
・採用広報、ブランディング
※ご希望や適性に応じて組織開発・人材開発などの領域にもチャレンジできる環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用職種:
・営業、エンジニア、デザイナー、事務など。
・年間採用数
新卒 5~10名前後(営業、エンジニア、デザイナー)
中途 10~20名前後(営業、エンジニア、デザイナー)

■現在の採用手法 ※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBIなど)
・リファラル
・人材エージェント

■組織情報:
・本部長1名、リーダー1名、担当2名、業務委託2名

■当社の採用のおもしろみ:
(1)スクラム採用に取り組んでいます。現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。
(2)自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。
(3)経営レイヤー(CxO、部門長クラス)、AI人材など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。

■フォーイットの特徴:
特徴1.国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業。
特徴2.事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中
特徴3.AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB企業での採用実務経験 3年以上
・カジュアル面談、面接、内定クロージングなどの候補者折衝経験

■歓迎条件:
・インターネット広告業界での人材採用経験
・採用コンサルティング経験
・HRBP(事業部人事)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 9F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~6,240,000円

<月額>
400,000円~520,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、応相談
■昇給:年2回
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月1万円子ども手当支給(条件あり)
住宅手当:月3万円支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修

<その他補足>
■役職手当
■確定拠出年金
■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
■ランチ手当
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)
■インセンティブ制度
■結婚祝金
■出産祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■骨髄ドナー休暇制度

会社概要

事業概要
■事業概要:
2010年4月、株式会社フルスピードの子会社として設立されました。
「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、自社開発したアフィリエイトサービス「afb(アフィビー)」をはじめとするインターネット広告事業を展開しています。
所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F
設立
2010年4月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.for-it.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010311164

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