15ページ：生産管理（機械・電気）、年収650万円～ の転職・求人検索結果

【東証プライム上場・電設資材のリーディングカンパニー】
【経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業】

■業務概要
当社で開発・製造する製品に使う材料や部品などの選定を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・既存取引企業との価格交渉や、納期調整で各部門の支援、市況の情報収集や法令改正などの情報を社内へ発信。
・世の中に出ている新規技術を調査し、どんな部品や材料を当社製品に使ったらいいか等を検討し、製品開発部門へ提案していく。
・取引先の開拓、調査（書面だけでなく、実際に先方の製造現場へ足を運んで　状況を確認したり、先方担当者との信頼関係を築く。
・製品開発部門からの要望に沿った材料・部品を扱う業者を探し、複数の業者の中で価格や納期の交渉を行う。
・取引先や自社工場へ積極的に現場へ赴き、より良い材料・部品を調達するや、会社内の調達業務の情報発信源となる役割となります。

■組織風土の特徴：
・車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です
・業界自体が安定していることもあり、組織風土は穏やかです

【本求人の魅力】
日々の価格改定の交渉等のほか、今回のポジションでは新規取引先を広げ、新しく取引する先方担当者との信頼関係を築き上げ、当社の製品に新しい技術を使った材料や部品を取り入れていくよう先導して欲しいと考えております。
従って、コツコツした作業が得意とかデスクワークが良いという人より、初めて会う人と気さくに話ながら情報を引き出したり、自分の要求を相手が理解できるように伝えることができる人が活躍できる仕事です。自分が調べた新技術が製品に搭載されたときの喜びはひとしおです。
製品についての知識は入社してから覚えていけば大丈夫です。我々の製品は、社会インフラに欠かせない製品ばかりで、業界でもその品質に定評があるため、やりがいも大きいものとなります。
自社工場（主に菊川市、中津川市）や材料・部品メーカーへの出張や、新技術の展示会等にも積極的に参加して欲しいと考えています。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市八床町22番の４ 勤務地最寄駅：名鉄線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

尾張瀬戸駅、瀬戸市役所前駅、中水野駅

＜予定年収＞500万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：30％増■昇給：2024年実績2.1％＋ベースアップ13,000円■賞与：年2回（7月・12月）2023年平均：5.3か月＜モデル年収＞・726万円（係長/30代後半）・892万円（課長/40代後半）・1,003万円（部長/50代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【連結売上1000億を目指すグローバルトップ企業/海外売上比率8割の安定事業/手当充実/フレックス制/ノー残業デー有/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】

■具体的な業務内容：
・受注情報を基にした生産計画の作成
・海外工場での生産調整・生産管理
・生産管理システム（SAP）登録・運用
・貿易業務・購買業務のサポート
・SAPを使用した管理全般
※商材は、材料（金属、樹脂）、部品、半製品、消耗品、備品 等となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■海外赴任時手当：
・給与：現地給与、留守宅手当を支給（赴任形態によって金額は異なる）
・子女教育費：帯同子女の現地での教育費を会社が負担（上限額の規程有）
・赴任支度金、帰任支度金（資格、赴任期間、赴任形態、家族人数等にによって金額変動有）
・赴任休暇、帰任休暇（赴任形態によって付与日数変動）
・赴任・帰任諸費用：引っ越し、渡航手続き、予防接種等の費用を会社負担
・トランクルーム費用：国内に残す家財を保管するためのトランクルーム費用を会社負担
・一時帰国：赴任形態により異なる（単身:半年に1回、帯同:1年に1回）
・家族呼び寄せ：単身赴任者が家族を一時的に赴任地に呼び寄せる費用を会社負担
・現地住居：赴任地での住居、家財を会社負担
・海外旅行傷害保険：会社負担

■同社の強み：
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル9階 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定※ご経験等によりご相談に応じます。■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）■決算賞与：業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実／転勤無／創業100年以上の安定メーカー/調達購買経験者からのキャリアアップ歓迎～

■求人のポイント:
・残業月平均20時間程度／転勤無／年休126日／夜間休日対応無しとワークライフバランスの整った仕事ができる環境です。
・信号機の国内シェア率は高く、リーディングカンパニーとして安定感があります。また、信号機から渋滞検知器など街でよく見かけたり交通になくてはならない製品を取り扱うため貢献度や交通事業に深く携わることができます。

■職務内容：
道路交通管制システムに関連する信号機などの機器・装置の手配、管理を担う部署です。
信号機以外にも、渋滞の検知機器など道路交通に関する機器装置が対象製品です。
取り扱っている製品に関する生産計画、生産管理、資材手配の業務をお任せします。
また、道路交差点に設置する信号機に関する簡単なカスタマイズ業務（ツールを用いた業務）もお任せします。
※こちらはエクセルを使ってデータを入力するものです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
主な業務内容は下記の通りです。
（1）生産計画業務（製品の仕込み検討／生産計画作成／生産の進捗確認）
（2）資材手配業務（手配図をもとに部品を手配／在庫管理／部品の集成状況の確認・催促）
（3）道路交差点に設置する信号機に関する簡単なカスタマイズ業務
└何秒で切れるか、どう点滅するか等信号機のシステムをエクセルを使ってデータを入れ込む業務です。

■組織構成：
交通機器事業管理部には総勢12名おり、その中で今回お任せする生産管理のポジションは3名です。課長1名とメンバー2名で構成されております。

■働き方：
残業時間は0～30時間です。繁忙期でも30時間程度で、残業平均時間は20時間以下程度です。
転勤は無く夜間対応もございません。
作っている工場は九州にあるため、年１～2回出来上がりの確認や検査で出張する可能性もありますが原則転勤無です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収をベースに決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関するオペレーションや改善活動を担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）納入計画立案／発注／納期調整・管理業務
（2）種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進
（3）購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など）
（4）購買システムの企画/構築/運用管理
　１）部材の受発注スキームの構築
　　計画発注／後補充、部材納期・在庫管理　外部倉庫管理　他
　２）物流改善／在庫削減
　　納入ダイヤ整流化／仕入れ先との協業による物流改善＝在庫削減他
【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、改善やスキーム構築などができる
・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる
■組織構成：
当グループは16名（20代4名、30代2名、40代3名、50代7名）の組織です。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。また、まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。
■募集背景：
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。生産量も急拡大していくため、部材の受発注をより円滑に進めていくことが今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。
■同社の魅力：
社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

妻鹿駅、白浜の宮駅、飾磨駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休１２０日／製造業務／幅広い業界と取引があるため安定性◎／残業ほとんど無しで働き方ホワイト◎】

■業務内容：
同社の工場管理者として、以下の業務を行って頂きます。
・製造：QC工程表を確認し、顧客からの依頼をもとに焼き入れ業務や、間接品質保証として、出荷検査や顧客対応を行って頂きます。
・生産管理：顧客から入荷があり、製造品の状態を数値で管理します。それらの数値情報をモニタリングし全体をマネジメントを行いながら、安全面やコストカットの業務。
また上記に加え、安全衛生や品質の改善提案、納期管理を行って頂きます。
※ご経験スキルにより、メンバークラスもしくは管理者候補として採用予定。

■山口工場生産課の組織構成
　生産課　管理職3名、リーダー4名、一般職(派遣含)20名
　男性23名、女性4名

■同社について：
大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップリーダーのメーカーです。高周波およびー般焼入加工を行っております。

■親会社高周波熱錬株式会社について：
IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。

■魅力：
【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。

＜勤務地詳細＞山口工場住所：山口県山陽小野田市山野井1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

厚狭駅、埴生駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルによって上記年収は変動します。■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業190年を超える名古屋の老舗メーカー／特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有】

■仕事内容：
半導体製造装置/検査装置の開発・製造・販売を行う弊社ファインメカ事業部にて資材購買業務を担っていただきます。

■具体的には：
◇当社の取り扱い製品はオーダーメイド製品が中心で、受注生産となります。そのため当社の資材調達は、設計や製造と連携して仕事を進めていきます。
◇設計図面から、必要な資材の受発注や、発注した資材の品質管理を行います。
◇数個単位から数千個単位の発注となり、購入先との交渉を行います。

■入社後お任せする業務：
入社後は部品の受発注、納期管理からはじめ、徐々に価格交渉や仕入先開拓をお任せしていきます。設計、製造部門と連携しながら仕事を進められるため、開発購買のようにモノづくりに携わっている実感を持って頂けるポジションです。

■組織構成：
部課長含め11名の組織です。（60代3名、50代6名、30代1名、20代1名）
部品ごと（金属部品、樹脂部品、加工部品など）に担当分担をしております。

■風土：
やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■評価制度：
個々の評価は毎年目標シートを作成し、個人の目標を定め、上司と半年に一回振り返ります。加えて所属している部全体の目標と照らし合わせて、個人の評価が決まります。

■当社の魅力：
◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）。
◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。

＜勤務地詳細＞稲沢ものづくり開発本部住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲沢駅、奥田駅、清洲駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】

■組織としての担当業務：
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画～部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品確保に邁進しています。
日々開発部門と協議し、必要となる部品の戦略を立案。大手から中小様々な取引先と交渉を行い、品質・コスト・希望納期を達成する為の活動をしています。

【変更の範囲：当社業務全般※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む】

■業務内容：
・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
・社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、ニコンが希望する納期で確保を進める

■ポジションの魅力：
・戦略検討、選定、価格交渉、開発とのVE検討によるコストダウン活動など調達に関する様々な能力が求められます。これらを経験する事で、調達能力検定やVEリーダーの資格を取得する事が可能です。
・メカ、電気など様々な部品を取り扱う事で、技術知識も向上していきます。
・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGSの発展を支えていきます。
・社内だけでなく、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人間と関わる事でバイヤーとしての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。

■キャリアパス：
多様な調達業務（戦略策定、発注先選定、コスト交渉、納期・在庫管理etc）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。

■メッセージ：
・世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。
・その技術を体感し、半導体製造を通じて、社会の更なる発展に貢献しましょう。

＜勤務地詳細＞熊谷製作所住所：埼玉県熊谷市大字御稜威ヶ原 201-9 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明戸駅、武川駅、籠原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～380,000円＜月給＞259,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～学歴不問／東証プライム三井金属鉱業グループの安定企業／ダイカストメーカー～

■職務内容：
・同社にて生産管理として下記業務をお任せします。

■業務詳細：
・ダイカスト製品の生産手配：生産計画作成、内外への製造工程への連絡、製造キャパの把握、計画の修正
・納入管理：計画に対する進度管理、生産実績管理、工程間物流／販売物流の管理
・在庫管理：現品と帳簿の管理、適正在庫量管理

■ダイカストの特徴：
・同社が製造するものは金属からなる金型部品です。ダイカストとは、溶かした金属を精密な金型に圧入することにより、高精度で鋳肌の優れた鋳物をハイサイクルで大量に生産する鋳造（溶けた金属をいろいろな方法で作った型に流し込み、それを冷やしてものを. づくる方法）方式の一種です。

■配属組織：
・配属先は「営業統括部 生産管理部」となります。生産管理部は「ランプG」と「電装品G」に分かれており、今回はランプGの担当クラスもしくは主任職での採用を検討しています。
・適性を踏まえ、GL(グループリーダー)のサポートおよび担当職の指導を担って頂きます。

■同社の特徴：
・同社は2014年7月、三井金属鉱業株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。
・三井金属グループのダイカストメーカーとして、非鉄金属素材の幅広い知見と長きに渡り業界をリードしてきた高い生産技術が強みです。三井金属鉱業社が国内初の本格的な亜鉛ダイカスト製品の生産を開始してから、既に半世紀以上の間、同社のダイカスト技術は、顧客のニーズと共にアルミニウム、マグネシウムへと使用する非鉄金属素材のレパートリーを広げ、多岐にわたる部品生産を通じて、電子機器や自動車・各種インフラ等における技術革新の具現化に数多くの実績を残し、今もその実績数を増やし続けています。

＜勤務地詳細＞本社韮崎工場住所：山梨県韮崎市大草町下條西割1200 勤務地最寄駅：韮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塩崎駅、韮崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：6ヶ月分(前年度実績)、年2回支給■昇給：3,600~7,200円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～週休2日・休日数128日／機器のワンストップメーカー/ワークライフバランス◎／マイカー通勤可～
ライフサイエンス分析装置・医療機器の企画・開発・製造を行う当社において、製造ラインの統括リーダーをお任せします。
■具体的な業務：
製造グループの管理業務全般をお任せします。
・ラインの人員配置の調整
・改善活動：治具改善や生産工程の改善業務
・異常時の対応：品質異常が出た際の現場目線での対応。※品質管理の責任者は他にいます
・ラインリーダー統括

■配属先組織：
　製造課 15名(内課長 1名 社員 2名　パートタイマー 12名)

■入社後の流れ
座学とOJTにて製品について理解深めていただきます。その後、前任より引き継ぎを行い、ご経験に合わせた業務をお任せしたいと思います。

■働く環境について
・年間休日128日（土日祝休み）
・空調設備完備
・残業時間：33時間程　

■製造について
最終製品：ライフサイエンス分析装置・医療機器等
材料：鉄／アルミ／銅／プラスチック／電子部品（回路基板）など
道具：電気ドライバー

■当社について
医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台～400台程程製作しております。

■特徴、魅力：
（1）働き方
週休2日で休日数128日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。
（2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり
当社はバイオラッド社の出資会社です。バイオラット社のライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。
クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。
（3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町目川84 勤務地最寄駅：近鉄線／向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向島駅、観月橋駅、小倉駅(京都府)

＜予定年収＞428万円～604万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制／月20日勤務＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～298,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：57,140円～80,500円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞268,740円～378,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※固定残業手当として職務調整手当が支給されます■昇給：あり■賞与：年2回（過去実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場企業／年休123日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！～

■業務概要：
生産管理グループでは以下のような仕事を行っており、この中のいくつかを担当していただきます。
工程作成、工程管理・調整、見積業務、製造輸送業者への発注
・受注案件の予算/実績管理
・工場の運営予算/実績管理
・安全衛生管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社風：
アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。

■働くイメージ：
・社宅利用可能（年齢制限あり）
・寮から工場までの送迎バスあり
・マイカー通勤も可能
・想定残業は20h程度

■室蘭工場：
最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。様々なポジションがございますので、モノづくりに興味のあるかたは是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞室蘭工場住所：北海道室蘭市茶津町35-2 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／母恋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御崎駅、母恋駅、室蘭駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～400,000円＜月給＞264,700円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／2024年5月からフレックス制導入／働き方改革推進中～

【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務
集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・居住者様対応
・見積書/図面/工程表作成。
・行政各所への届け出の作成、
・協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。
・予算管理。

■案件規模
(工期:4～8カ月/金額: 3000万円～数億円) 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事

■配属先情報
関東支店 60～70名(うち25～35名は施工管理職)のメンバーが所属している支店になります。

■働く環境：
月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。
年間休日は120日と私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
2024年5月1日からフレックス制を導入し、社員の皆様が働きやすい環境となるよう取り組みを続けています。

■キャリアパス
質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力を発揮してください。

■当社の魅力
・創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10。
・集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
・案件規模(工期:4～8カ月/ 金額 3000万円～数億円) 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
・当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、天王洲アイル駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～406,900円固定残業手当/月：68,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞362,400円～500,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限給与はあくまで最低保証額となります。※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）■残業手当:有■固定残業代制 超過分別途支格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
国内の得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。

■詳細
・得意先向け自動車ランプ製品の受注・販売管理、品質対応等（グローバル案件含む）の顧客窓口
・当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口

【担当製品の特長】
当社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。

【仕事の魅力】
取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいのある仕事です。

【配属部門の概要】
二輪・四輪向けランプの量産/補用品を取り扱う部門となり、Tier1メーカーとして得意先の窓口となります。
良い物を早く、安く、最大のサービスで供給し続ける為に、開発部門と連携し、新規受注・開発業務以外の営業業務全般を遂行する部門として、得意先とのビジネスを支えています。

【募集の背景】
当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。
そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品の販売管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。

【働き方について】
フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。

【外出・出張の有無】
得意先窓口業務として、1～3回/週の外出、及び数回/年の出張があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
担当業務を経て将来は会社の中核となるマネジメント業務を担っていただく事を期待します。

＜勤務地詳細＞浜松製作所住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「SIXPAD」や「ReFa」をはじめとした自社ブランド商品の管理／ファブレス経営／生産管理・購買・調達～

■はじめに（同社における調達・生産管理とは）
同社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため同社の製品は各協力会社へ生産を委託しています。そのため、「どの商品が、いつ、どれだけ必要で、そのためには関係各所にどのような依頼を行えばよいのか」を取りまとめ、実行する部隊が必要になります。
同社では上記の業務を生産管理業務としています。
工場を持ちませんので本社勤務となります。

■業務内容： 「ReFa」をはじめとした、同社の「BEAUTY」ブランド商品の生産管理における支援業務をご担当頂きます。（協力会社は海外も含みます）
・入力業務：
販売計画にも基づき、MOQ（最低発注数）がいくつになるかの入力
・発注業務：
生産計画に基づき必要な商品や部品の数を製造パートナーへ発注
・納期管理業務：
商品や部品が納期通りに届いているかの確認業務
・在庫管理業務：
製造パートナーに保管されている部品の在庫管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
生産管理部は11名で構成、経験者も多く在籍している為教育体制も整っております。メーカーでの生産管理や購買調達の経験はもちろんですが、技術者派遣での生産管理業務や、営業業務の一環で受発注管理・納期管理等されていた方も歓迎です。

■キャリアパス：
将来的には生産管理部の先輩のように生産計画の立案や在庫の最適化などの業務にも挑戦いただく予定です。
現在自分のキャリアを考えた際にスキルを身に着けたいと考えている方にお勧めのポジションです。

■全員経営：
当社では「全員経営」の考え方を重視しております。
全員経営とは社員全員で会社を成長させていくという考え方です。改善した方がいいと思う点などの提案が歓迎される環境ですのでやりがいをもって働くことができる環境です。

■業務のやりがい：
全社の生産をコントロールする部署として、適正な生産、在庫を維持する事や、製造パートナーと協力・信頼関係を構築することで原価低減による利益へ貢献することができます。営業の販売見込みが不確実な中、自らの販売の予測も含め、欠品や過剰在庫を発生させないスキルが必要です。

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／GAFA等の大手データセンターが顧客／リモート・フレックス有】

■業務内容：
同社の展開する”ヒートシンク(放熱部材)”の営業技術部隊にて、購買調達担当として下記業務をお任せします。

・製品部材、製品の見積もり依頼、価格査定、サプライヤーとの価格交渉
・製造設備の見積もり依頼、価格査定、価格交渉
・新製品や新技術プロジェクトにおける新規サプライヤー開拓
・調達部材の納期管理

放熱部材は、平塚事業所で開発、中国とフィリピンで製造しています。その為サプライヤーも国内、中国、フィリピン等が多いです。

具体的な調達部材は、マニフォールド(分岐管)、スカイプフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC（半導体）等です。

※材料調達～出荷までおおよそ3－4か月前後となります。
※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

■担当製品について：
同社製品は、国内トップ、グローバルでもトップクラスのシェアと性能の高さを誇ります。
・同社はヒートパイプにおいて60年以上開発を行っており、自社独自のノウハウを蓄積しています。
※https://www.furukawa.co.jp/ELC/products/index.htm

■働く環境：
・残業は30‐40h前後、週半分程度のリモートや、フレックス制度を活用しながら柔軟に業務設計が可能です。
・国内事業所やサプライヤー、製造拠点の中国／フィリピンに定期的に出張が発生します。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平沼橋駅、西横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ものづくりの司令塔／安定した経営基盤／社宅・住宅手当が充実／福利厚生・ワークライフバランス◎～

■業務ミッション：需給予測や生産計画を立案し最適な生産管理を実現するポジションです。

■お任せしたい事：
勤務いただく富山事業所（富山県滑川市）で取り扱う複写機用消耗品（トナー・トナーカートリッジ）の需給管理を担当いただきます。具体的な業務として、生産計画の立案、部品発注と在庫管理、取引先からの受注データの登録等を実施いただき、生産活動における出荷在庫、生産中の在庫、発注待ちの在庫の最適化を図ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
製造部門や他拠点（海外拠点を含む）など社内外の関係者と活発にコミュニケーションをとりながら、生産マネジメントをしていただきます。週休完全二日制で土日はお休みです。

■入社後の教育とキャリアアップについて
ご入社後は、配属部門の社員が業務説明など教育します。その後は主体的に業務を進めていただきますが、上司や同僚などのサポートを受けながら業務遂行いただける環境です。
また、キャリアアップとして、はじめは各部品ごと担当いただき、担当する案件が増えていきます。
将来的には、富山事業所全体の生産活動の最適化を担当いただき、メーカーの必須機能である効率的な生産計画の立案/実行スキルが身に付きます。

■ポジションの魅力
日々生産環境が変化する中、新たな視点で物事を捉えた変化に強い需給管理プロセスの構築、効率的な生産/供給の実現に向けた製造、調達部門との調整業務をリーディングいただきます。

■富山事業所について
製造時のCO2排出量を大幅に低減したEA製法（Emulsion Aggregation）によりトナーを製造しています。生産品種は、EAトナー、シャープメルトポリエステルにより定着温度を大きく低減したEA-Ecoトナー、更に業界トップクラスの低温定着性能により、お客様の消費電力を低減し、業界最小クラスの粒子径による高画質化を同時に実現したSuper EA-Ecoトナーへと進化を続けています。

＜勤務地詳細＞ 富山事業所住所：富山県滑川市大島1277番地6 勤務地最寄駅： 東滑川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

東滑川駅、越中中村駅、早月加積駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（7,12月）・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて、体制強化のため工場管理の増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／
■概要：
当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。今回は、新たに本社工場管理室の安全衛生面の体制強化のため、管理職層を増員募集します。
■業務内容
工場管理室の管理職（課長代理待遇を予定）として所管の業務を統括していただきます。所管業務は生産計画・ISO9001・安全衛生管理・購買・工場関係の庶務業務などがございます。また、現在次長１名、メンバー男性３名、女性３名で構成されており、次長の下で課長代理として業務全般を統括することをイメージしています。
■採用背景/ミッション：
今回募集をする工場管理室では、生産計画・ISO9001・安全衛生・購買・庶務業務を担っていますが、安全衛生業務に強い担当者が不在です。そのため、安全衛生の実務経験が豊富でかつ工場管理室の管理職として全体を任せられるような方が理想的であり、そのような経験をお持ちの方を募集しております。
■おススメポイント：
◇創業70年以上／景気に左右されにくい4,500以上の製品群／全国47都道府県に販売／既存クライアントとの付き合いも長く顧客層が安定している会社です。
◇社会インフラ整備を担う水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーであるため、コロナの影響もほとんどなく賞与も30年間以上支給できている安定企業！
■当社の特徴：
創業者である川西千太郎氏が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。通常は地中に埋まってしまう製品群のため、なかなか普段目に触れることはありませんが、材質や口径の異なる水道管を繋ぎ合わせる「異種異径接続製品」など、特徴のある製品を取り扱っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

畑田駅、陶駅、挿頭丘駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（業績・評価による）■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志）2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3か月分）■年収モデル：618万円 (40-45歳/配偶者有・妻、子2人)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大手タダノ協力工場】～家族のようなアットホームさが一番の魅力です～
■業務内容：
生産管理システムを使用しながら、主に次の業務を行って頂きます。
・受注／生産状況のデータ入力・管理
・資材発注／材料仕分け／梱包作業
・納期・在庫・外注・人員（シフト）管理
・社内メンバー教育、生産計画の立案・見直しなど　※これまでのご経験・スキルに応じて当面の業務内容を決定します。
■業務の特徴：
同社では多品種少ロット型での生産対応を行っています。クレーン業界最大手である「株式会社タダノ」の協力工場となり、1986年からは業界に先駆けロボット付NC制御盤、マシニングセンター等を次々と導入し、油圧機械用継手をメインに精密機械加工やブレーキ用配管等の製作を幅広く手掛けています。
同社では3000種ほどの品種を取り扱っており、1月あたり12～13万個ほどのオーダーを頂いています。受注～納入までは2週間短期のものもあれば6週間ほどのものまで様々です。
※PCでの使用ソフトは専用ソフトを使用していますが、使用方法については入社後にお伝えしていきます。
※取引先である「株式会社タダノ」向けの部品が多く、部品番号での管理となります。その為、11桁の番号を覚える必要があります。
■同社の特徴：
・鉄の技術は日進月歩であり、それを取り巻く環境もめまぐるしく変化しています。この激変の波を乗り越え、基礎を築く事ができたのは、常に信用第一を信念に「技術と信頼のつなぎ手」として良品を提供し、顧客に信頼され続けた結果です。
・今後も蓄積してきた技術力をベースに全社員一丸となって努力研鑚に励み、受注生産型に終始するばかりでなく、現代社会が求めてやまない環境保全に向けた商品開発にも取り組み、微力ながら地域社会に貢献していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市六条町541 勤務地最寄駅：琴電長尾線／水田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水田駅、元山駅(香川県)、西前田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり（本人の能力、会社業績による）■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分※本人の能力、会社業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実／転勤無／創業100年以上の安定メーカー～

■求人のポイント:
・残業月平均20h程度／転勤無／年休126日／夜間休日対応無しとワークライフバランスの整った仕事ができる環境です。
・信号機の国内シェア率は高く、リーディングカンパニーとして安定感があります。また、信号機から渋滞検知器など街でよく見かけたり交通になくてはならない製品を取り扱うため貢献度や交通事業に深く携わることができます。

■職務内容：
道路交通管制システムに関連する信号機などの機器・装置の手配、管理を担う部署です。
信号機以外にも、渋滞の検知機器など道路交通に関する機器装置が対象製品です。
取り扱っている製品に関する生産計画、生産管理、資材手配の業務をお任せします。
また、道路交差点に設置する信号機に関する簡単なカスタマイズ業務（ツールを用いた業務）もお任せします。
※こちらはエクセルを使ってデータを入力するものです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
主な業務内容は下記の通りです。
（1）生産計画業務（製品の仕込み検討／生産計画作成／生産の進捗確認）
（2）資材手配業務（手配図をもとに部品を手配／在庫管理／部品の集成状況の確認・催促）
（3）道路交差点に設置する信号機に関する簡単なカスタマイズ業務
└何秒で切れるか、どう点滅するか等信号機のシステムをエクセルを使ってデータを入れ込む業務です。

■組織構成：
交通機器事業管理部には総勢12名おり、その中で今回お任せする生産管理のポジションは3名です。課長1名とメンバー2名で構成されております。

■働き方：
残業時間は0～30時間です。繁忙期でも30時間程度で、残業平均時間は20時間程度です。
転勤は無く夜間対応もございません。
作っている工場は九州にあるため、年１～2回出来上がりの確認や検査で出張する可能性もありますが原則転勤無です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収をベースに決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年の歴史あり／医薬品・化粧品メーカーなどの製品のコーティング加工事業／育休復帰率は、100%／生産管理募集】
■医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行なう当社。それぞれのお客様に最適なコーティング加工をご提供しています。この度、新たに生産管理職を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・生産日程の調整：
必要な日数や時間、人数を把握し、お客様と納期を調整。ビンはお客様側から送られてくるものを使うため、仕入れ作業等はありません。
・加工や洗浄の進捗確認：
製造スタッフが加工を行なうため現場の進捗を確認したり、注文に応じて作業を変更したりと管理をお任せ。機械の不具合などのトラブルが発生したら駆けつけ、対応をお願いします。
・報告書・記録書の作成（Word、Excelで作成）：
現場の作業が正しく行われたことを確認し、お客様に提出する作業報告書などを書きます。

■組織構成：マネジメントラインは、課長3名、工場長1名、生産部門統括(専務)1名で構成されています。加工スタッフは、計20名程度。ラインは6ラインあります。1日5万～8万本のガラス容器に加工や洗浄を行なっています。

■当社の事業について：シリコーンコーティングの効果
ガラス瓶にシリコーン加工を施すと、「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社の様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っています。

■魅力ポイント：【創業70年の歴史／事業安定性も抜群】
当社の技術は、大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注をいただけています。コロナ禍も落ち着き、経常利益率も回復傾向にあります。また、医療業界の顧客が多いため、景気の影響を受けにくい特長があります。
【変更の範囲：なし】

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市南後谷371 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

草加駅、獨協大学前駅、谷塚駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～生産管理／大手ゼネコンから依頼有り／大きな案件に挑戦／転勤なし／年休116日～
鋼製型枠製造、上下水道処理設備等の公共設備の製造・補修、建築であらゆるニーズに対応している当社にて、生産管理をお任せいたします。

■職務内容：
生産管理として以下の業務をお任せいたします。
納期通りに製品が製造、顧客のもとに届けられるよう、生産計画を策定。製造部門に指示を出してコントロールします。
必要に応じて計画を見直し、製造部門に急ぐよう依頼出しを行うなど、調整業務の多いポジションです。

■製品：
建築用プレキャストコンクリート用の鋼製型枠、上下水道処理設備、ごみ処理設備、遊戯設備、金属製建築用建材（ファサード）等

■職場環境：
一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級土木施工管理技士　他技術者多数活躍中です。

■当社について：
・プレキャストコンクリート鋼製型枠メーカーとして50年間培ったノウハウを基に、柔軟な発想を生かした人間の「匠」の技とスピーディーかつ高精度の先進テクノロジーを融合させ、さらなる幅広い分野での、ものづくりに取り組んでいます。近年では、東南アジア市場への進出や海外スタッフの育成にいたるまで、多様な価値観に応えるグローバルカンバニーをめざします。
・最先端の加工機械を備えた自社工場を持ち、設計から製造まで自前で対応。また、3D CADによって自社モデリング、2D CADへの変換、製作、施工まで一貫して行う事もでき、大手ゼネコンから相談～依頼いただいております。2030年まで案件の増加を見込んでおり、積極採用中です。

■施工例：
東京都庁、新国立競技場、新札幌ドーム、ルイヴィトン銀座・大阪、渋谷ヒカリエ、渋谷キャスト、新宿南口再開発　等

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市上高野1569 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東葉勝田台駅、勝田台駅、村上駅(千葉県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験により上下する可能性がございます。■賞与：年2回（6・12月）／合計2ヶ月分※過去実績■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する当社の輸送機事業部にて、各種搬送関連設備の作業責任者（安全衛生責任者）をお任せいたします。

◎工程管理：スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整
◎品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
◎安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
◎修理作業：機械設備工事や電気設備工事
◎その他　：施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等

■組織について：
工務部約２０名　　配属先のチームは6名で構成

■当社の特徴：
当社(NKC)の各工場では多様化するニーズにお応えするために、高品質・高性能・短納期を追求した生産システムを整えています。
大阪工場ではテーパーローラー用、ボール用リテーナーをはじめとする各種リテーナー及び自動車関連製品を製造。三重工場ではボール用リテーナー、ゴムシールを製造。また名張工場ではNKCの技術力を結集し、自社開発した生産ラインシステムで小・中型のテーパーローラー用リテーナーと小・中型ボール用リテーナー、樹脂リテーナー及び樹脂製品を製造しています。
ここでは材料の搬入から出荷までを自動化。さらに、河内工場ではサッシ用金物と住宅関連製品の製造を、滋賀工場ではコンベアと自動制御装置、フォークリフトを製造。各工場が各々の使命感の中で品質の向上、開発に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞愛知営業所 住所：愛知県知立市内幸町平田75番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三河知立駅、知立駅、牛田駅(愛知県)

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～437,500円＜月給＞230,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】

■組織としての担当業務：
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画～部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの4つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。

※従事すべき業務の変更の範囲
【変更の範囲：当社業務全般※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む】

■業務内容：
半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）
・原価低減等のプロジェクト企画、推進

■ポジションの魅力：
◇調達としての主な４つの機能（企画・ガバナンス・ECM・SCM）に必要なスキル習得が図れます。
・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力
・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力
・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等）
・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等
◇やりがい：
・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。
・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。

＜勤務地詳細＞熊谷製作所住所：埼玉県熊谷市大字御稜威ヶ原 201-9 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明戸駅、武川駅、籠原駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～450,000円＜月給＞259,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～工場長候補としてご活躍頂ける方を募集～
～経営にも直接関わる仕事ができる、やりがいの大きい仕事です～
基板実装に関する有識者募集／転勤無し／月残業20時間程度／長期休暇あり／ワークライフバランスも保てる◎

■職務概要：
・工場の生産管理者として、プリント基板製造に関する工程管理を担当していただきます。後に工場長として勤務としていただく予定の求人となります。事業拡大のため、工場長としての責任がありつつ、会社の本業である基板実装事業を自らの裁量で取り組むことができます。

■仕事の内容：
・生産に必要な資材や在庫状況の把握
・製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施
・製造各工程での問題点把握、製造従業員への生産業務指導など
・取引先との生産計画についての調整など
∟品質管理課や資材課と連携しながら調整業務を行って頂きます。

＜生産フロー＞
部品自動挿入機（ＡＶ・ＲＨ）の操作／チップ部品実装機の操作／自動はんだ槽の操作／自動外観検査機での検査業務／部品の付け替え、セット　など
※製造のオペレーションに関しては、製造部隊が行いますが、こちらに関する指導も行って頂きます。

【職務魅力について】
生産管理や基板実装の知見・ご経験を活かしてご活躍頂けます。将来的に加工場長としてのキャリアを歩んで頂くことを期待します。
調整業務を行う大変さはあるものの、社員の人柄も良く、中小企業ならではの一体感を持ちながら業務に取り組むことができます。

■組織構成：
生産管理担当者1名、製造社員8名、パート社員が3０名、平均年齢45歳

■当社について
1987年の創業以来、製造業の歴史とともに歩みを進め、着実な発展を遂げてまいりました。プリント配線基板実装～製品組み立～検査までを多品種小ロットに対応しており、きめ細やかな対応をすることで引き合いを頂いています。
現在は遊戯機器の引き合いがメインとなっていますが、他業種の取引も多数あり、工作機械や工場の設備機器、OA機器などの部品のご依頼も頂いています。現在はトヨタ自動車関連の設備器具の領域にも引合を頂いており、今後はより受注を伸ばすための社内体制の強化の一環として、
本採用を開始しています。
是非一緒に当社を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市伝法寺5丁目14番地14 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲沢駅、大山寺駅、徳重・名古屋芸大駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場企業／年休123日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！～

適性とご希望に合わせ、生産管理もしくは検査業務をお任せします。
■生産管理：
以下のような仕事を行っており、この中のいくつかを担当していただきます。
工程作成、工程管理・調整、見積業務、製造輸送業者への発注
1.受注案件の予算/実績管理
2.工場の運営予算/実績管理
3.安全衛生管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■検査業務：
当グループの室蘭工場で製作する、あるいは取り扱う製品に関し、図面や仕様書の要求に合致しているかを確認するための検査業務になります。
1.員数検査、溶接外観などの目視検査
2.メジャー、マイクロメータ、ダイヤルゲージ、ノギスなどを使用した寸法測定
3.PT、UT、RTなどの非破壊検査（検査資格を保有する方の場合）
4.水圧、空圧などの圧（耐圧）検査や漏れ検査
5.工場試運転検査（工場試運転における振動、騒音、電流値などの測定）
6.検査成績書など検査に関わる書類の作成
7.ユーザー立会検査時の対応（検査に関する説明など）
8.検査仕様書の確認および検査計画書の作成など
・ベンダーなどへの出張検査もあります。
・納入済みの機器に関する検査もあります。

■働くイメージ：
・社宅利用可能（年齢制限あり）
・寮から工場までの送迎バスあり
・マイカー通勤も可能
・想定残業は20h程度

■室蘭工場：
最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。様々なポジションがございますので、モノづくりに興味のあるかたは是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞室蘭工場住所：北海道室蘭市茶津町35-2 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／母恋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御崎駅、母恋駅、室蘭駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～406,250円＜月給＞218,750円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【工場の責任者・管理者/生産管理や工程管理、品質管理の経験者大歓迎！
／東証プライム上場の富士ソフトグループ／最先端の通信技術で人々の暮らしをより快適に／年間休日122日/就業環境◎】

■業務概要：
プリント基板の実装や通信機器などの組立を行う藤沢工場の
生産管理・工程管理・品質管理、設備の保守管理、メンバーの
マネジメントをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

具体的な業務は下記の通りです。
１）製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理
２）生産管理・工程管理・部下への作業指示
３）工場設備の保守・入替、建物の保守
４）プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導
５）既存顧客への営業的活動
　（工場の技術面に関する折衝です。営業メインの担当は別に存在しますので補助的な役割になります。）

■入社後のキャリア：
入社後は、OJTのもとご経験を積んでいただきます。OJTの期間はご経験に応じて変わりますが、1か月前後を予定しています。ご経験に合わせて担当頂ける業務から着手して頂き、キャッチアップのスピードに合わせて工場長のお仕事をお任せします。同社の幹部候補としてお待ちしております。

■ポジションの魅力：
本ポジションは工場長のご経験は問いません。生産技術や品質管理でご経験を積まれてきた方であれば工場長へのキャリアアップが望めます。マネジメント経験が豊富な方も歓迎です。

■同社の特徴：同社は、通信技術に特化しています。同時に1996年に富士ソフト株式会社と資本提携し、事業並びに経営基盤を強化しました。長年、高いレベルの技術提供で獲得した顧客からの信頼と実績から、取引先の技術開発と生産には欠かすことの出来ないテクニカルパートナーとして、確固たる地位を獲得しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大しているため、安定した収益があります。
※実績：同社製超小型ギガビットスイッチングHUB、小型SAR衛星「イザナミ」に搭載（2021年）

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤2021-10 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六会日大前駅、湘南台駅、善行駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。