株式会社川西水道機器 【香川】工場管理（責任者採用）～業界トップシェア／過去ボーナスカットなし／業績好調／転勤なし～

【香川】工場管理（責任者採用）～業界トップシェア／過去ボーナスカットなし／業績好調／転勤なし～

＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて、体制強化のため工場管理の増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／
■概要：
当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。今回は、新たに本社工場管理室の安全衛生面の体制強化のため、管理職層を増員募集します。
■業務内容
工場管理室の管理職（課長代理待遇を予定）として所管の業務を統括していただきます。所管業務は生産計画・ISO9001・安全衛生管理・購買・工場関係の庶務業務などがございます。また、現在次長１名、メンバー男性３名、女性３名で構成されており、次長の下で課長代理として業務全般を統括することをイメージしています。
■採用背景/ミッション：
今回募集をする工場管理室では、生産計画・ISO9001・安全衛生・購買・庶務業務を担っていますが、安全衛生業務に強い担当者が不在です。そのため、安全衛生の実務経験が豊富でかつ工場管理室の管理職として全体を任せられるような方が理想的であり、そのような経験をお持ちの方を募集しております。
■おススメポイント：
◇創業70年以上／景気に左右されにくい4,500以上の製品群／全国47都道府県に販売／既存クライアントとの付き合いも長く顧客層が安定している会社です。
◇社会インフラ整備を担う水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーであるため、コロナの影響もほとんどなく賞与も30年間以上支給できている安定企業！
■当社の特徴：
創業者である川西千太郎氏が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。通常は地中に埋まってしまう製品群のため、なかなか普段目に触れることはありませんが、材質や口径の異なる水道管を繋ぎ合わせる「異種異径接続製品」など、特徴のある製品を取り扱っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・工場管理のご経験をお持ちの方
・衛生管理者などの資格を保有している方

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志）
2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3か月分）
■年収モデル：618万円 (40-45歳/配偶者有・妻、子2人)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：70歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■繁忙期（10/16～2/15）の所定時間は8:00~17:40となります（所定労働時間8.5時間）。
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂（本社のみ）
■事業所手当（6,000円）
■家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。）
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有