株式会社川西水道機器 【香川】人事総務◆日本中の「水道」を支える安定企業◆ニッチトップクラス◆年休120日◆年収500万～

【香川】人事総務◆日本中の「水道」を支える安定企業◆ニッチトップクラス◆年休120日◆年収500万～

◆◇水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて総務人事の増員募集、主任クラス採用◇◆

■求人のPOINT
◎インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調、コロナ禍でも過去ボーナスカットなし、定期昇給・ベースアップも安定的に行っている優良企業です。
◎労働人口の減少とそれに伴う採用競争激化を背景に、社員のエンゲージメント向上はどの企業にとっても最重要課題の一つでありその課題解決に携わることができるポジションです。人材開発や人事設計等、人事業務の中でも上流の業務にチャレンジしスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境です。

■採用背景
現在売上右肩上がり、社員数、拠点も増えており会社として拡大フェーズにあります。新卒・中途入社したばかりの方からマネジメントまで全社員がよりいきいきと働ける環境を整備するため、現在会社として人材開発（教育）に注力しており、組織体制強化のため総務人事職を増員採用します。

■業務内容
人事総務担当者として下記の業務をご担当いただきます。
※ご経験にあわせて得意とされる業務からおまかせしますのでご安心ください。
（1）人事総務業務全般
　…採用業務、面接日程調整、労務、什器管理等
（2）人材開発業務
　…組織課題の特定と施策の検討、経営陣への提案、施策実施、実施後のふりかえり等
必要に応じてコンサルティング会社に頼りながらの業務も予定しています。

■組織構成
総務人事には計5名（次長／50代前半、メンバー4名）が在籍しています。

■当社の特徴：
創業者である川西千太郎氏が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれか該当する方
・人事や総務などの業務に興味のある方
・社会貢献や地域貢献、社員の人材育成やサポートに興味がある方
・勤務地である香川県での長期就業を希望されている方

■歓迎条件
・人事や総務などののご経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・人事コンサル、組織コンサルのご経験をお持ちの方
・人事制度設計、研修制度の企画等のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30~35時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～270,000円

＜月給＞
260,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×3.6ヶ月
2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3.8か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：70歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂（本社のみ）
■家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。）
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有