中西金属工業株式会社

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【愛知】現場責任者　※ベアリング部品（世界トップクラスシェア）のグローバルメーカー

【愛知】現場責任者　※ベアリング部品（世界トップクラスシェア）のグローバルメーカー

■自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する当社の輸送機事業部にて、各種搬送関連設備の作業責任者（安全衛生責任者）をお任せいたします。

◎工程管理：スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整
◎品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
◎安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
◎修理作業：機械設備工事や電気設備工事
◎その他　：施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等

■組織について：
工務部約２０名　　配属先のチームは6名で構成

■当社の特徴：
当社(NKC)の各工場では多様化するニーズにお応えするために、高品質・高性能・短納期を追求した生産システムを整えています。
大阪工場ではテーパーローラー用、ボール用リテーナーをはじめとする各種リテーナー及び自動車関連製品を製造。三重工場ではボール用リテーナー、ゴムシールを製造。また名張工場ではNKCの技術力を結集し、自社開発した生産ラインシステムで小・中型のテーパーローラー用リテーナーと小・中型ボール用リテーナー、樹脂リテーナー及び樹脂製品を製造しています。
ここでは材料の搬入から出荷までを自動化。さらに、河内工場ではサッシ用金物と住宅関連製品の製造を、滋賀工場ではコンベアと自動制御装置、フォークリフトを製造。各工場が各々の使命感の中で品質の向上、開発に取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■建設現場/製造現場/設備メンテナンスにおける業務のご経験のある方
　※機械製品に興味のある方を募集しています

【歓迎】
◎コンベア装置など搬送関連設備の据付、設置、作業責任者経験（安全衛生責任者）
◎コミュニケーション円滑に、前向きに業務に取り組める方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
愛知営業所
住所：愛知県知立市内幸町平田75番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ローテーションあり（神奈川・静岡・福岡）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
当社の中途採用は、試用期間として全員契約社員からのスタートとなります。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～437,500円

＜月給＞
230,000円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）
■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 月15万円
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給　※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育／管理・監督者研修、グローバル研修（語学、異文化理解など）
専門教育／海外赴任前語学研修、資格取得・通信講座など自己啓発援助、資格取得祝金制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
・各種研修あり（新入社員、中堅社員、管理・監督者、グローバルなど）
・資格取得支援（社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給）
・オフィス内禁煙（喫煙可能スペースあり）
・食堂
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・保養所（白浜）および契約施設（全国）
・社員割引制度
・団体生命保険
・労働組合
・退職金制度
・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。）
・団体生命保険に会社負担で加入
・職場積立NISA（会社からの補助金あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、ワークライフバランス休暇(5日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・メモリアル休日、介護・育児休暇