中西金属工業株式会社

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【大阪】住宅部品の営業 ※業界未経験歓迎／国内シェア60％／業界でも注目を集める「戸車交換サービス」

【大阪】住宅部品の営業 ※業界未経験歓迎／国内シェア60％／業界でも注目を集める「戸車交換サービス」

【業界未経験歓迎！／戸車生産国内トップクラスシェア／サッシ用戸車のマンション向け営業／フルフレックス・直行直帰OK／転勤無し／充実した福利厚生】
■業務内容：
マンション管理組合やマンションの管理業者に対して、戸車部品の交換サービスの営業をお任せいたします。管理組合が保有する多数のマンションに対して、サッシ戸車の交換のニーズをキャッチし、受注につなげていきます。戸車交換サービス自体を知らないお客様もいるため、そちらへの周知や認知活動も行っていただきます。
※マンション管理新聞で特集されるなど、業界でも注目を集めているサービスです。
※競合他社がいない為、引き合いも多く、受注もしやすい事業・サービスとなっています。

■具体的な業務：
・顧客である分譲マンション向けの営業職として、エンドユーザー（管理組合）への戸車交換サービスの提案営業
・マンション管理会社と連携した拡販業務
・受注後の部品手配～工事チームと連携した工事スケジュール管理業務　等

■業務の特徴：
・担当地域：関西一円を担当いただきます。
・プロジェクトの予算感：数千万円単位の受注となります。（比較的大型の分譲マンションからの受注がメインとなります）
・ニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、新規マーケット拡大に挑戦できるポジションです。

■入社後のフォロー ※未経験の方も安心！：
受注獲得や顧客深耕を上手く進めるパターンがある為、オリジナルの営業手法のマニュアルに沿って進めていけば、業界未経験の方もスムーズに成長・ご活躍いただけます。マニュアルと、OJTでの営業同行などを行い、丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※異業種から入社し活躍しているメンバーがほとんどです。

■働き方：
・年間休日は123日+ワークライフバランス休暇5日の合計128日です。
・マンション（管理組合）への対応があるため、一部、土日出勤が発生しますが、代休取得100％です。スケジューリングがされている為、早めに分かって予定の調整がしやすい働き方です。
※休日出勤に関しては、管理組合の会議が重なる6月などは3回程度発生しますが、全くない月もあります。
・直行直帰、フルフレックスの働き方がOKで、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に働いていただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（有形無形・個人法人いずれもOKです）
※業界未経験歓迎です。

■歓迎条件：
・マンションに関わる提案営業経験
・建設業界の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本的にリモート・直行直帰の働き方となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後3ヶ月間は契約社員となる。正社員登用前提で、試用期間の位置づけ。ただし延長する場合有あり。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）
■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車　会社負担あり
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：住宅会社負担あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育／管理・監督者研修、グローバル研修（語学、異文化理解など）
専門教育／海外赴任前語学研修、資格取得・通信講座など自己啓発援助、資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■福利厚生・各種研修
・資格取得支援（社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給）
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・保養所（白浜）および契約施設（全国）
・社員割引制度
・団体生命保険
・労働組合
・退職金制度
・ GLTD（会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。）
・団体生命保険に会社負担で加入
・職場積立NISA（会社からの補助金あり）
加入保険各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、ワークライフバランス休暇(5日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・メモリアル休日、介護・育児休暇