富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【富山県滑川市】需給管理（需給計画・生産計画立案）～富士フイルムG／年休125日／安定性◎

【富山県滑川市】需給管理（需給計画・生産計画立案）～富士フイルムG／年休125日／安定性◎

～ものづくりの司令塔／安定した経営基盤／社宅・住宅手当が充実／福利厚生・ワークライフバランス◎～

■業務ミッション：需給予測や生産計画を立案し最適な生産管理を実現するポジションです。

■お任せしたい事：
勤務いただく富山事業所（富山県滑川市）で取り扱う複写機用消耗品（トナー・トナーカートリッジ）の需給管理を担当いただきます。具体的な業務として、生産計画の立案、部品発注と在庫管理、取引先からの受注データの登録等を実施いただき、生産活動における出荷在庫、生産中の在庫、発注待ちの在庫の最適化を図ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
製造部門や他拠点（海外拠点を含む）など社内外の関係者と活発にコミュニケーションをとりながら、生産マネジメントをしていただきます。週休完全二日制で土日はお休みです。

■入社後の教育とキャリアアップについて
ご入社後は、配属部門の社員が業務説明など教育します。その後は主体的に業務を進めていただきますが、上司や同僚などのサポートを受けながら業務遂行いただける環境です。
また、キャリアアップとして、はじめは各部品ごと担当いただき、担当する案件が増えていきます。
将来的には、富山事業所全体の生産活動の最適化を担当いただき、メーカーの必須機能である効率的な生産計画の立案/実行スキルが身に付きます。

■ポジションの魅力
日々生産環境が変化する中、新たな視点で物事を捉えた変化に強い需給管理プロセスの構築、効率的な生産/供給の実現に向けた製造、調達部門との調整業務をリーディングいただきます。

■富山事業所について
製造時のCO2排出量を大幅に低減したEA製法（Emulsion Aggregation）によりトナーを製造しています。生産品種は、EAトナー、シャープメルトポリエステルにより定着温度を大きく低減したEA-Ecoトナー、更に業界トップクラスの低温定着性能により、お客様の消費電力を低減し、業界最小クラスの粒子径による高画質化を同時に実現したSuper EA-Ecoトナーへと進化を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション能力：生産に関わる関連部門と円滑にコミュニケーションを図り、業務を遂行して行く能力。

■歓迎条件
・製造業における生産管理や需給管理業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県滑川市大島1277番地6
勤務地最寄駅： 東滑川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
鈴鹿事業所（三重県）、海老名事業所（神奈川）、竹松事業所（神奈川）


＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（7,12月）
・昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
企業年金制度、共済制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇あり