860ページ：業種未経験歓迎、年収450万円～ の転職・求人検索結果

◇◆未経験入社者多数／休憩１２０分でゆったり／資格取得支援有／チームで助け合う社風／1から技術を身に着けたい方歓迎／ICT施工やドローン測量など新技術の導入も計画中◆◇

～手に職をつけて腰を据えて働きたい方へ～

■担当業務：
道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、工事の計画から完成までを総合的に管理する現場の管理をお任せします！
《具体的には》
◆施工計画の立案：図面や仕様書をもとに、工事の工程表や施工手順を作成
◆工程管理：工事が計画的に進むよう進捗を把握し、必要に応じてスケジュールを調整
◆品質管理：施工品質が設計・規格・法令に適合しているか検査・記録
◆安全管理：現場の危機予知活動や安全教育、法令順守の徹底
◆原価管理：予算と実績を把握し、コストの適正化を図る
◆関係者との調整：発注者（官公庁・民間）や設計事務所、協力会社との打ち合わせ・報告
◆書類作成・提出：施工計画書、出来形管理、写真管理、安全書類などの作成・整理
◆現場監督業務：職人や作業員への指示、現場巡回、工業進捗の監督
◆測量：簡易的な測量、計測チェック

■組織構成：
現場監督：社長を含め7名（施工管理1級が6名、2級1名）
中途入社者が多数おり、入社後に資格取得したメンバーも3名程おります。

■当社の特徴：
◎同社は創業以来、和歌山を中心に道路・橋梁・河川・公共施設など、地域インフラの整備を幅広く手がける総合建設企業です。国土交通省や和歌山県、橋本市など官公庁発注工事を中心に受注しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
◎土木工事や建築工事、舗装、上下水道、耐震補強など、幅広い施工分野で培った最新の施工技術と長年培ったノウハウを融合させた技術力を活かし、安全性と品質を第一に地域からの信頼を積み重ねています。
◎公共施設から民間施設まで多彩な案件に携わることで、施工技術やプロジェクトマネジメントのスキルを幅広く身につけることができます。
◎同社では社員一人ひとりが意見を出し合いやすい環境づくりを重視しており、現場と事務所の距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。地域の未来を支える誇りとやりがいを感じながら働ける環境が整っており、安定した企業で長くキャリアを築きたい方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市原田134 勤務地最寄駅：JR和歌山線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

橋本駅(和歌山県)、下兵庫駅(和歌山県)、紀伊清水駅

＜予定年収＞250万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円＜月給＞180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～インテリア好き必見！営業力を身に着けたい方歓迎！昨年比成長120％で業績好調◎／大手取引先多数の老舗メーカー～

■業務内容：
住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！
【業務詳細】
既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。
◇ヒアリング：
「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。
◇企画・提案：
自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！
決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。
ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！
◇商品改善提案：
お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！
また、販促企画に携われるチャンスもあります◎

■営業先について：
ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎

■入社後の流れ：
半年間は研修期間として学んでいただきます。
・商材や建築・内装の知識を学ぶ座学（勉強会）
・先輩の営業先へ同行（OJT）
上記を繰り返しながら、基礎力を磨きます。
一から丁寧に指導しますので、未経験でも不安はいりません。
半年の研修期間後、まずは既存顧客3社を受け持ち。成長に応じて徐々に担当数を増やしていきます。

■組織構成：
東京の営業職は現在2名体制(40代・20代)

■魅力：
・年間休日124日／残業は月平均10時間／有休も取得しやすく仕事が落ち着いた時期には海外旅行を楽しむ社員も。と働きやすい環境！
・結果を公正に評価。給与改定も年2回ございます。
・年間150ｈ以上の就業時間内の研修時間を設けているので、外部研修にあてることも可能！「学び」を推奨する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区常盤1-4-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

森下駅(東京都)、清澄白河駅、浜町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回＜モデル年収＞・400万円 入社2年目 営業スタッフ(月給30万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／年休130日／離職率3%以下／ノー残業Day等～

■業務内容
本人の適性に合わせて大阪本店の管理部門で数年後に管理職となっていただけるような管理職候補として配属させていただきます。管理部門で何かしらの経験をお持ちの方は是非ご応募ください。

■募集背景
建設業にとって喫緊の課題となっている「ワークライフバランス」と「ダイバーシティ」の推進について、それぞれ専門プロジェクトを立ち上げ、各種制度の整備やICTの活用による課題解決に着実に取り組んでいます。ダイバーシティ推進方針の女性管理職の比率向上の実現のためにまずは管理部門の女性管理職候補を採用する方針となりました。

■女性活躍推進プログラム
女性技術者、女性管理職の育成や女性社員同士の交流を目的とした研修等を実施。結婚、出産後の働き方についても配慮をしながら、自身のキャリアやロールモデルをどう想定するかをサポートしています。

■当社の特徴：
（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／年休130日／平均勤続年数18.8年／離職率3%以下／ノー残業Day等～

■業務内容：
適性と経験に合わせて経理もしくは財務のいずれかをお任せします。将来的に管理職としての活躍いただくために幅広い知識を習得いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

■業務詳細：
決算業務並びに財務諸表作成業務
業績予想管理
資金管理業務
税務申告
税務調査対応
会計監査対応
税務リスク評価　等

■配属先組織：
経理部長（50代）、経理課長（40代）、男性3名（20～30代）、女性3名（20～50代）※今回は主任クラスでの採用を予定しております。

■当社の安定性：
2025年12月期は、連結営業利益212億円・当期純利益155億円を記録し、自己資本比率も54.1％と高水準を維持。安定した財務基盤を強みに、着実な成長を続けています。
また、受注高は2,929億円と大型案件を継続的に受注しており、都市開発やインフラ整備など社会に必要とされる事業を幅広く展開。今後も安定した需要が見込まれています。
積水ハウスグループの一員としての安定性に加え、再生可能エネルギーやDX推進など成長分野への投資も積極的で、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

■当社の特徴：
（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋本町1丁目9番1号　 S-GATE日本橋本町受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「水や空気」に関わる快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします／20年以上無借金経営の安定経営基盤／土日祝休み／充実の福利厚生～

ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。

〈具体的な業務内容〉
・給排水ポンプや空調・換気設備、の提案／販売
・製品の施工やメンテナンスの提案／手配
・営業アシスタントとの連携
・見積もりの作成
・製品の納入立ち合い　等
自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。

■入社後のフォロー
入社後はオリエンテーション開催。配属後に業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。
経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。

■働く環境
北関東支店には合計14名(拠点長1名／営業6名／事務4名／配達ドライバー1名)が在籍しています。土日祝休み、月の残業平均30h程度と仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。また、達成率等でインセンティブもあり、頑張り次第で年収も上げれるなど、評価体制も整っています

■当社の魅力
インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県宇都宮市平出工業団地36-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宇都宮大学陽東キャンパス駅、陽東３丁目駅、峰駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～261,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：41,200円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,200円～343,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月)■手当について：残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★全世界130カ国、4,440社の専門家パートナー網を活用した最大級の海外進出支援プラットフォームを展開！
★年休130日・時差出勤・リモート週2・平均残業15時間程などメリハリを付けて働くことが可能です！その他、各種手当など興味を伸ばす福利厚生が充実！

海外ビジネス支援に関するあらゆる情報・サービスの提供やメディア&イベントの運営をおこなっている「海外ビジネス支援プラットフォーム」である”Digima～出島～”の有料会員企業の新規開拓から、Digima～出島～を通じた海外ビジネス支援企業のマーケティング課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せいたします。

■業務内容
・「Digima～出島～」有料会員の獲得
・商談で課題発掘、課題解決のための無形商材のご提案
・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携
・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携
・新規サービス企画/既存サービス改善

＜業務特徴＞
・お客様：海外進出したい日本企業
・相対する方：経営者、営業部長

＜扱うサービス＞
・海外ビジネス支援プラットフォーム「Digima～出島～」

海外展開したい日本企業の”わからない・できない”を、情報と専門家マッチングで解決するプラットフォームです。
集約した情報の提供、専門家・支援企業とのマッチング、海外進出の実行支援まで伴走します。

■入社後の流れ
入社後1~2週間は全社研修として、会社理解や事業理解をしていただきます。その後現場に入っていただき、先輩の商談同席など2~3カ月程度のOJTを経て、独り立ちをしていただきます。

■組織図
Digima~出島~セールス部署には男性2名、女性1名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。
また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。

■展開事業
日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。
＜Digima～出島～＞
海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷本塩町4-8 パーシモンビル地下1階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、曙橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,416円～300,000円固定残業手当/月：50,276円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与年2回（業績により変動）および固定残業を含んだ額です。※インセンティブ制度あり（月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成長意欲の高い第二新卒の方へ。
ネクストビートの「おもてなしHR」で、観光業界の人材不足という社会課題に向き合いながら、人の人生と地域の未来を支えるキャリア支援に挑戦しませんか？

本ポジションは、求職者と宿泊施設双方を支援する“両面型”キャリアアドバイザー。求職者の理想のキャリアを実現するだけでなく、宿泊施設の採用・経営課題に深く入り込み、双方にとって最適なマッチングを創出します。

■仕事内容
【toC】候補者様対応
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
・求職者の潜在ニーズや悩みの言語化
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動～入職までの伴走（不安解消支援）

【toB】
宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・宿泊施設の採用／経営課題のヒアリング
・採用戦略や人物像の設計、提案
・求人票改善、選考プロセスの最適化
・採用成功に向けたクロージングと新規開拓

■この仕事の魅力
・「人の人生」と「企業経営」の両面に関われる
・観光×地方創生という高い社会貢献性
・本質課題を捉える思考力と提案力が身につく
・少数精鋭チームで早期から裁量を発揮

＜サポートの内容＞
・研修（入社後6-10日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区立町2番23号　 野村不動産広島ビル4階勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

立町駅、紙屋町東駅、本通駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,895円～310,205円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：76,535円～96,940円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,430円～457,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・みなし残業40時間/月を含む・試用期間：3ヵ月・給与改定：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・国内トップ級SaaSを複数展開する安定企業／地元企業のDX化に貢献！徹底的な顧客視点で課題解決を提案／未経験の方が7割！個人の成長を後押しする育成体制◎】

■業務内容：
TVCMでおなじみの「楽楽清算」をはじめとした、業務支援SaaS「楽楽シリーズ」を展開する同社にて、中小-大企業様の経理部門などバックオフィス部門を対象に法人営業職として活躍いただきます。
現在西日本エリアでは、大阪・岡山・愛知・静岡・広島の各支店で営業職を募集しております。
いずれかのエリアでご活躍いただける方を募集しております◎

■職務内容
経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。
マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携し、複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。

■製品について
経理処理、受注管理、勤怠管理、経費処理などバックオフィスの業務をDXで支援する”楽楽シリーズ”。
少子高齢化による労働人口の減少が深刻な課題となる中で、効率化や生産性の向上はどの企業においても課題となり、お客様の中にはまだまだ紙媒体での処理が多いのが現状です。
ラクスの提供するサービスでは、そういった企業の本質的な課題に対してアプローチができ、社会意義の高い製品の拡大に携わっていただけます。

■キャリアについて
キャリアを積んだのちにカスタマーサクセスや代理店営業、マーケティングや事業企画、コーポレート側への異動・挑戦も可能です。
複数プロダクトもある事から、新規立ち上げのプロダクトへの挑戦や、成熟したサービスの更なる拡大など様々なフェーズに挑戦することが出来るのも非常に魅力的です。
定期的な上司との1on1を通じて理想のキャリアを共に考えられる体制を作っております。
家庭と両立している方も多い事から相談しやすい環境で理解も得られやすく、週1回の在宅や残業時間も少なく働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新　名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡拠点住所：静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島営業所住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、新静岡駅、袋町駅、伏見駅(愛知県)、静岡駅、本通駅、国際センター駅、日吉町駅、中電前駅

＜予定年収＞512万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～314,062円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：43,438円～50,822円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,438円～374,884円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「Colantotte」等、有名トップアスリートからも支持を集める磁気治療機器の医療機器メーカー！スポーツ好きな方へおすすめ★／トレーニングルーム等完備の自社ビルオフィス】

＜point＞
◎未経験から営業・企画スキルを身につけられる
◎まずはサポート業務からスタート → 安心して成長できる環境
◎売場改善・販促企画などクリエイティブな業務にも関われる
◎KPI分析でデータを活かした提案力が身につく

■ 業務内容
磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開する当社にて営業を担当いただきます。

▽具体的には
・書類作成などの事務業務
・売場改善や新規開拓を含む営業活動
・直営店舗の売上KPI分析
・販促物の企画・手配・発送業務
※事務作業や・営業活動の流れの習得・サポートからスタートいただきます。

■製品について：
肩こりや腰痛といった、日本の成人男女における最も身近な身体の痛みや悩みに対して、磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等を展開しています。
・「Colantotte（コラントッテ）」
・「Colantotte RESNO」
・更に女性向けに特化：「Lierrey」
・スポーツプレイヤー向けに特化：「ColantotteeSPORTS」
多くのアスリートにも利用されており、効果、カラーの豊富さや、おしゃれなデザイン、付け心地に気を配った製品です。

■魅力：　
◎向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい職場です。
◎オフィスは9F建ての自社ビルで、トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジも完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。
◎厚生労働省の定める次の2つの認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。
（1）次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定「くるみん認定」
（2）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定(3段階目)」

■独自製法による血行改善効果と医療機器としての認証：
「管理医療機器」として認証された日本のみならず、海外においても、韓国で医療機器認証、EU では医療機器のCE マーキングを取得。医療機器の品質に関する国際規格であるISO13485を取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-26 コラントッテビル勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋、心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長堀橋駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞325万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～260,000円固定残業手当/月：15,000円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞207,000円～280,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は正社員登用後、賞与額を参入した場合の想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…約4ヶ月／業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【他業界からの転職も歓迎／一軒家のオールデイダイニングレストラン／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／年休117日】

一軒家のレストラン『TWELVE GARDENS BAR&GRILL』にて、キッチンスタッフを募集しています。

■業務内容：
調理業務全般、仕込み、調理、盛り付け など
季節の食材を活かしたアメリカンイタリアン料理をお皿の上で表現してください。将来的にはメニュー開発にもチャレンジ可能です。

■『TWELVE GARDENS BAR&GRILL』について：
アメリカ大使館前にある、緑に囲まれた一軒家のダイニングレストランです。コンセプトは大人のファミレス。
メニューは世界の食文化にインスピレーションを受けたアメリカンイタリアン。12ヶ月の季節ごとに変わりゆく都会の緑に包まれながら、季節の食材を活かした料理を提供しています。
ウェディングパーティー・バースデーパーティー・レセプションイベント・会議・展示会など、様々な用途で利用できます。
＜詳細＞
業態：オールデイダイニング・カフェ
客単価：7,000円～10,000円
席数：100席以上
＜特徴＞
・「株式会社Plan・Do・See」との合同プロジェクトで誕生しました。料理・サービス・レストラン運営まで幅広く学ぶことができます。
・近隣には大使館や外資系の企業が多く、英語を話せる方は語学力を活かせる環境です。

■魅力：
◎スペシャリストと働く：飲食経験者が多数在籍しています。シェフを始め、ソムリエ、チーズクラフトマンなど、専門技術と知識を持つプロ達と一緒に働くことができます。
◎研修・勉強会多数：レベル・興味に応じて学ぶことができます。調理研修、サービス研修、ブランド毎の商品勉強会など、当社ならではの学びの場を用意しています。
◎キャリアプランも多数：セカンドシェフ→シェフ→エリアシェフ→営業統括など、ステップを踏んでレベルアップも可能。本人の適性・希望に応じて上を目指せるので、向上心のある方、歓迎します。
◎「仕事×ライフ」を応援：育休はもちろん、復帰後もお子さんの看護休暇や育児短時間勤務制度、介護休業を利用し、ライフステージに合わせた働き方ができます。実際に、これらの福利厚生を利用し、効率良く働くスタッフが多数活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞TWELVE GARDENS BAR&GRILL住所：東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティ AIR1階勤務地最寄駅：南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞392万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～323,000円固定残業手当/月：29,670円～36,720円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,670円～359,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。■給与改定：年1回■定期賞与：年2回（1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【今回の選考会の特徴】
・最短1日で内々定も可能！
・Web開催のため、全国どこからでも参加可能
・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり

【選考会の概要】
・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます）
・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接）

【開催日時】
6/4(木)17:00～20:30
6/7(日)11:00～14:30
6/9(火)17:00～20:30
6/11(木)17:00～20:30
6/14(日)11:00～14:30
6/16(火)17:00～20:30
6/18(木)17:00～20:30
6/23(火)17:00～20:30
6/25(木)17:00～20:30
6/30(火)17:00～20:30
※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県内の店舗住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞354万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞257,250円～331,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※その他手当：食事手当※別途インセンティブ支給あり※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。全国転勤可能型の場合：404万円 ～ 564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【今回の選考会の特徴】
・最短1日で内々定も可能！
・Web開催のため、全国どこからでも参加可能
・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり

【選考会の概要】
・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます）
・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接）

【開催日時】
6/4(木)17:00～20:30
6/7(日)11:00～14:30
6/9(火)17:00～20:30
6/11(木)17:00～20:30
6/14(日)11:00～14:30
6/16(火)17:00～20:30
6/18(木)17:00～20:30
6/23(火)17:00～20:30
6/25(木)17:00～20:30
6/30(火)17:00～20:30
※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞今治ワールドプラザ店住所：愛媛県今治市東村１－１４－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フジグラン重信店住所：愛媛県東温市野田3-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予富田駅、梅本駅、伊予桜井駅、牛渕団地前駅、今治駅、平井駅(愛媛県)

＜予定年収＞354万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞257,250円～331,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※その他手当：食事手当※別途インセンティブ支給あり※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。全国転勤可能型の場合：404万円 ～ 564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界シェア上位の安定企業／制御設計・保全・改善を一貫して担当／WLB良好で長期就業しやすい環境です◎～

■業務内容：
工場設備に関わる制御分野において、保守・保全を中心に、設備の改善や安定稼働に向けた各種対応をお任せします。
※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。

■業務詳細：
・設備制御に関するハード設計
・電気配線設計および配線作業
・制御ソフト設計（ラダー図作成）
　使用PLC例：オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱電機 など

■立山科学デバイステクノロジーについて
立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。
今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。
超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。

■就業環境：
月平均残業時間は約8時間、年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しやすい働き方が可能です。各種手当や福利厚生制度も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて安心して働ける環境が整っています。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室）＜勤務地詳細2＞立山科学デバイステクノロジー南工場住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

月岡駅(富山県)、大庄駅、開発駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、想定される手当等を含みます。■昇給あり：年1回（4月）昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績）■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績）■賃金は経験・資格・年齢により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界未経験の方も活躍中/充実した研修体制で真の金融プロフェッショナルに／兵庫県で長期的に働く/U・Iターン歓迎/残業時間10時間程度/完全週休二日制で土日祝休み★

■職務内容：
信用金庫の総合職として、担当顧客への営業業務、資金融資業務、預り資産販売業務などを担当頂きます。
ご本人のキャリア希望に応じて、本部業務として以下のような業務をご担当いただく場合もあります。
・営業店管理、法人開拓、証券業務、債権回収、融資審査、営業店業務、内部監査、法務　など

■研修制度：
当庫では、全職員が真の金融プロフェッショナルになっていただくための教育制度を設けています。 階層別の研修、外部への派遣研修、自己啓発セミナー等、職員のキャリアに応じた様々なプログラムを通じて、成長できる環境づくりを図っています。
・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。
・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。

■就業環境：
・同金庫では、金融機関出身ではない中途採用の方も多数活躍しています。
異業界の営業職の方や、販売職のご経験の方にもご活躍をいただいております。
・支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。
・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路・神戸を中心とした県下の各支店住所：兵庫県姫路市・神戸市を中心とした県下の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山陽姫路駅、姫路駅、京口駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～275,000円＜月給＞250,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎毎日家に帰れます／創業60年・熊本県最大のモビリティー総合企業／自動車販売はもちろん、レッカー、ガソリンスタンド、レンタカー、整備、鈑金事業を展開～

■募集概要：
当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売／車検・整備／ガソリンスタンド／特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。
そんな当社にて、ロードサービス・レッカースタッフ業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
レッカー・けん引・積載・搬送・クレーン作業・タイヤ交換・解錠作業・ガス欠給油・バッテリージャンプ などの業務をおまかせします。
自社販売車両や保険会社依頼案件　ネクスコ案件　県警案件など、事故・故障などの案件に出動して頂きます。

■組織構成：
6名

■当社で働く魅力：
◎当社はNEXCO西日本指定です。
・営業許可（緑ナンバー）
・緊急車両（赤点灯）
・二輪 など
・ほか自動車
救援隊として多くのドライバーをサポートしています。
◎未経験でもしっかり学べますのでご安心ください。
◎充実した手当＋交通費＋時間外手当がありなので、しっかり稼げる。
◎賞与は嬉しい『年3回』

■当社について：
熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。
主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県宇土市北段原町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本うと店住所：熊本県宇土市高柳町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞熊本とみあい店住所：熊本県熊本市南区富合町清藤373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

宇土駅、富合駅、緑川駅、川尻駅(熊本県)

＜予定年収＞380万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回■年収例：年収670万円／40代前半年収760万円／入社5年目／リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全反響営業で未経験も安心◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・完全週休2日／19:30でPC自動オフ～

■業務概要：
・東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社の三軒茶屋営業所、川崎市・横浜市の営業所にて、賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。
※配属先は選考を通して決定いたします。
・お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心の完全反響営業です。
・アパレルなど未経験から入社している先輩も多数おり、安心◎

■新人の1日の流れ：
メールチェック　→　新しく入った物件情報の確認　→　来店接客（1日1件程度、土日は2～3件）　→　以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認
※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。

■教育体制：
入社後3か月は先輩社員とのOJT形式で業務を進め、習熟に応じて～独り立ちを目指していただきます。入社2か月目からは目標をもつことになりますが、OJ T社員や周りの社員と相談しながら進めることができるのでご安心ください。
・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ）

■魅力点：
・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン）
・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。
・建物管理部（物件の管理を行う部署）との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない実際のお声を聞け、営業活動に役立てられることも魅力です。
・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎

■当社の特徴：
東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜市・川崎市の営業所住所：神奈川県横浜市・川崎市のいずれかの店舗に配属となります。 あざみ野、あざみ野西口、たまプラーザ南口、宮崎台、市が尾、センター南、長津田、長津田南口、青葉台受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～230,000円＜月給＞204,500円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定※宅建を保持している場合、資格手当2万円別途支給。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収480万円（月給32.5万＋賞与・その他手当）※3年目年収530万円（月給35万＋賞与・その他手当） 　※5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／現場監督（施工管理技士）としてご活躍いただきます！◇働き方改革にも注力中◇

■業務内容：
店舗等の現場監督（施工管理）をお任せ致します。
＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎

■業務詳細：
・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務
・工程管理…現場の計画、運営を行う業務
・発注業務…各協力業者への発注業務
・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務
施工現場責任者として、協力会社、営業担当や設計担当とともにお客様と打ち合わせをし、建築の納期や施工計画の管理などをお願いします。

◇案件について：
施工実績一例として、飲食系のマクドナルド、KFC等の他大手家具メーカーニトリなど全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。案件によっては泊まり込みの出張もございます。店舗建築がメインとなります。

◇ご入社後：
先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。将来的には1現場一人でご担当いただく予定の為スキル習得後は裁量を持って業務を進めていただけます。

■同社の特徴：
人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大橋駅(福岡県)、竹下駅、井尻駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は、「職務手当（勤務手当）」として支給いたします。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月 ※平均2.5ヶ月）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼びっくりドンキー イオンモール鹿児島店／
＼店長候補、まだまだ募集中！／
～若手が中心の元気な職場で、キャリアアップめざしませんか？～

2025年8月にオープンしたばかりの新店舗！おかげさまで売上も好調◎
今後の店舗運営を支えてくれる店長候補を募集中です！

【仕事内容はこんな感じ】
・接客や調理などの店舗業務
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・売上や予算の管理、発注業務など
→最初はできることからでOK！研修もあるので安心です！

【ここがイイ！】
・転勤なしも選べる！地元でずっと働きたい人にぴったり
・マイカー通勤OK！駐車場もあり！
・年齢・経験関係なし！頑張った分だけ評価される環境
・半年ごとの目標設定で昇給・賞与にしっかり反映
・年2回、5連休の取得も可能！プライベートも大事にできる
・社員旅行（国内／海外）など福利厚生も充実！

【キャリアアップも夢じゃない】
アルバイトから役員になった先輩も！
試用員→副店長→店長→マネージャー→役員まで、ちゃんと道があります！

【職場の雰囲気】
社員2名＋パート40名ほどのチームで、10代～20代前半が中心！
未経験スタートのスタッフも多く、みんなで助け合いながら働いてます♪

【会社について】
全国で44店舗を展開中！
ミスドやびっくりドンキーなど複数ブランドを運営していて、研修や勉強会も充実。働きながら「飲食のプロ」を目指せる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びっくりドンキー イオンモール鹿児島店住所：鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島勤務地最寄駅：鹿児島市電谷山線／谷山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

谷山駅(鹿児島市電)、上塩屋駅、谷山駅(指宿枕崎線)

＜予定年収＞334万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世の中にないものの課題解決型提案に挑戦できる！／完全週休2日制（土日祝）＆年間休日121日～

■業務概要
1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。
同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。

■業務詳細
光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。
既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。
課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。

≪お客様≫
キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、リコー、HOYA PENTAX（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。

■業務の魅力：
・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。
・当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けており、やりがいにつながります◎
・大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となり、自己成長できます◎

■評価に関して：
・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しております◎

■当社の強み・特徴：
同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。
今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市大栄町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岡谷駅、下諏訪駅、川岸駅

＜予定年収＞390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回（実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休121日・土日祝休み・所定労働7時間20分・残業20h程／退職金・65歳以上の再雇用あり／新宿ピカデリー・埼玉スーパーアリーナなど有名案件を手掛ける／清水建設、長谷工コーポレーションなどと安定取引～

＼安定した環境で働きませんか／
・資格がなくても大丈夫です。土日祝が休みで、残業も少なく、転勤や出張もありません。
・当社は53年間連続で黒字経営を続けており、住宅手当や資格手当、退職金制度、再雇用制度など福利厚生が充実しています。

■業務内容
建材の搬入や工事管理を担当します。
主に商業施設やマンションの現場を担当し、工期は1か月～2年程度です。協力会社と協力しながら施工管理を行います。

■具体的には
・元請けとの打ち合わせ
・工事予算管理
・工程管理
・建材納入作業の管理
・協力会社との打ち合わせ及び発注
・職人の安全衛生管理

■組織構成
・社員数：36名（男性28名、女性8名）
・平均年齢：約47歳
◎社員の自主性を尊重する明るい雰囲気で、自由に意見が飛び交う社風です。

■働き方◎
・土日祝休み
・残業は月20時間程度／所定内労働7時間20分
・転勤・出張なし
・自宅から直行直帰可（お車は会社支給）
＼働きやすい背景／
分業制と各部の連携を重視し、外で仕事をする「営業・工事」に対して、「営業事務・工事内勤」がペアとなって書類作成などの事務作業を行うため、業務過多にならず、休日確保と残業削減を実現しています。

【業務に関する魅力】
当社はALCコンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の3つの観点でトップクラスのシェアを誇ります。豊富な技術力を持つ下請け会社と多く取引しており、施工技術は業界トップクラスです。（埼玉スーパーアリーナなどにも使用されています）

【長期就業が叶う環境】
・平均勤続年数16年：社員の定着率が非常に高く、平均勤続年数は16年です。また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定の要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度や資格手当があります。
・53年連続黒字経営：1971年の創業以来、53年間連続で黒字経営を続けており、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里2-40-19 ワールドビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南阿佐ケ谷駅、新高円寺駅、阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績80万円～300万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【有名ブランドの日本法人！フットウェアブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』】
～販売未経験から活躍している先輩多数！／研修・フォロー体制◎／インセンティブほぼ100％支給◎／自由な服装OK／残業月5ｈ以内・働きやすい環境◎～

アメリカのシューズブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』における接客販売をお任せします。
スポーツブランド、フットウエアブランドとしての売上も世界上位となるなど売上好調。さらなる出店も進めているフエーズです！

■具体的な仕事内容：
接客販売、レジ打ち、試着案内、在庫管理、店舗管理、シフト調整 など
※お客様の用途や希望を聞き、サイズ確認や試着の流れを整えながら最適な一足を提案します。
　混雑時は待ちが出にくいよう声掛けや配置を切り替えるなど、状況に合わせた動きが必要です。
　また、売れ行きや来店傾向をスタッフ同士で共有し、陳列の調整や紹介商品の優先順位を変えるなど店舗全体で成果をつくります。

■入社後の流れ：
配属店舗で研修を実施しますので、販売未経験の方でも安心して働くことができます！
※ブランドの概要やカルチャー／シューズ販売の基礎（足の健康、科学、計測など）／商品知識／業務知識

■魅力ポイント：
◎アウトレットのため、幅広い年代・来店目的の方と関わり、対話しながら観察力が磨けます！
◎個人ノルマはなく、店舗で協力して成果をつくるスタイルで、初めての方も挑戦しやすい環境です！
◎店舗の声が全社に反映される制度があり、半期のインセンティブは達成度に応じてほぼ100％支給されています。（半期ごと年2回支給あり）

■働く環境：
◎フラットな職場で、服装・髪型は自由！
◎車・バイク・自転車通勤が可能で、ガソリン代も含め交通費は全額支給されています。
◎短時間で成果を出す文化があり、残業は月5時間以内と少ない環境。また、年間休日129日とプライベートも充実できます！
◎連休取得や希望休提出の仕組みが整備されています！
◎SKECHERS商品の社割あり

■キャリアパス
店舗スタッフから、店長・SV・本社部門（VMD、アロケーター、人事など）へと進む多様な選択肢があります！接客で培った観察力や調整力を活かし、売場づくりや人材育成に関わるルートも描けます。

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店住所：〒511-1135 三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 ノー 勤務地最寄駅：JR/近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞323万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：社員：343万円（入社2年目:アルバイトで入社）月給26万円＋賞与＋各種手当副店長：470万円（入社3年目）月給35万円＋賞与＋各種手当　　店長：580万円（入社5年目）月給42万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客様のカーライフをハイレベルの体制でサポート／創業61年の道内大手グループ／土日祝休み（土曜隔週）でプライベートも大切にできる◎～

■業務内容：
乗用車・トラック等の板金修理業務に従事していただきます。
乗用車のみ、もしくは大型自動車のみ作業できる方や、板金修理業務の補助作業ができる方でも大歓迎です。
（グループ関連会社や法人のお客様の車両がメインです。）

■特徴：
◇未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。
◇技能講習や資格取得の支援制度ありますので、未経験の方が活躍できる会社です。

■当社について：
・北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる「ダイコクグループ」の中核企業です。
・自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。
・昭和38年創業以来順調に業績を伸ばし、昭和63年11月石狩新港工業団地に大型車の整備工場を移設。札幌工場は普通乗用車の整備を中心に行っており、各々の部門も安定推移を辿っています。

■当社の特徴：
・勤務地の石狩工場は約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。
・グループ関連会社は運輸・タクシーなど5社あります。

変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

手稲駅

＜予定年収＞273万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～205,000円その他固定手当/月：51,000円～95,000円＜月給＞178,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴・経験・スキル等により決定します。■その他固定手当内訳：・職能手当26,000円～35,000円・技術手当15,000円～30,000円・住宅手当10,000円～30,000円■賞与：年2回（560,000円～660,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国内トップ級のラインビルダー！幅広い業界製品があり、安定経営◎NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ◆自動車・食品・医薬品・化粧品など様々な業界向け生産設備専用機の機械設計◆家族＆住宅＆資格手当有

＼自動車・食品・医薬品・化粧品など様々な業界とお取引で安定経営／
＼国内トップ級のラインビルダー！影響力をもつ仕事／
＼家族＆住宅＆資格手当有、社内教育制度も充実／

■職務内容：
生産設備などの専用機の設計を行います。
3DCAD（立体図面）を使用し、顧客の求める自動化設備及び装置の組図、部品図等の設計業務に携わります。

■組織構成：設計60～70名(うち機械：20～30名、電気：30~40名)

■企業の特徴、魅力：
・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。
・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。
・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。

■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中野新田371-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線、東海道山陽新幹線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静岡駅、安倍川駅、新静岡駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～450,000円その他固定手当/月：19,000円～43,000円＜月給＞250,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：老後手当（入社1年後以降に支給）■昇給：平均約4.5％（前年度実績）■賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績）■その他手当：住宅手当、家族手当、夜勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務内容：
業務用空調機器（チラー）の機械設計業務を担当していただきます。構想設計から試作品評価まで、製品開発の上流から下流まで幅広く携われるポジションです。

■業務詳細：
・チラーの筐体・構造・部品設計（板金、配管、熱交換器など）
・CADによる図面作成・設計検討
・試作品の組立・性能評価・改善提案
・他部門（電気設計・制御・製造）との連携による製品開発推進

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県須坂市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,800円～381,100円＜月給＞289,800円～381,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務内容：
業務用空調機器（チラー）の機械設計業務を担当していただきます。構想設計から試作品評価まで、製品開発の上流から下流まで幅広く携われるポジションです。

■業務詳細：
・チラーの筐体・構造・部品設計（板金、配管、熱交換器など）
・CADによる図面作成・設計検討
・試作品の組立・性能評価・改善提案
・他部門（電気設計・制御・製造）との連携による製品開発推進

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県須坂市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,500円～331,000円＜月給＞255,500円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。