株式会社ラクス

【西日本】オープンポジション（営業・カスタマーサクセス）◆自社SaaS「楽楽シリーズ」等展開◆

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【プライム上場・国内トップ級SaaSを複数展開する安定企業／地元企業のDX化に貢献！徹底的な顧客視点で課題解決を提案／未経験の方が7割！個人の成長を後押しする育成体制◎】

■業務内容：
TVCMでおなじみの「楽楽清算」をはじめとした、業務支援SaaS「楽楽シリーズ」を展開する同社にて、中小-大企業様の経理部門などバックオフィス部門を対象に法人営業職として活躍いただきます。
現在西日本エリアでは、大阪・岡山・愛知・静岡・広島の各支店で営業職を募集しております。
いずれかのエリアでご活躍いただける方を募集しております◎

■職務内容
経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。
マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携し、複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。

■製品について
経理処理、受注管理、勤怠管理、経費処理などバックオフィスの業務をDXで支援する”楽楽シリーズ”。
少子高齢化による労働人口の減少が深刻な課題となる中で、効率化や生産性の向上はどの企業においても課題となり、お客様の中にはまだまだ紙媒体での処理が多いのが現状です。
ラクスの提供するサービスでは、そういった企業の本質的な課題に対してアプローチができ、社会意義の高い製品の拡大に携わっていただけます。

■キャリアについて
キャリアを積んだのちにカスタマーサクセスや代理店営業、マーケティングや事業企画、コーポレート側への異動・挑戦も可能です。
複数プロダクトもある事から、新規立ち上げのプロダクトへの挑戦や、成熟したサービスの更なる拡大など様々なフェーズに挑戦することが出来るのも非常に魅力的です。
定期的な上司との1on1を通じて理想のキャリアを共に考えられる体制を作っております。
家庭と両立している方も多い事から相談しやすい環境で理解も得られやすく、週1回の在宅や残業時間も少なく働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・第二新卒歓迎／異業界からの活躍7割◎>
■必須条件
・何らかの営業経験がある方（個人・法人不問）
※金融・人材・IT業界等、幅広い業界からの中途入社者が多数ございます。

■歓迎条件：
・定量的な分析力がある方
※SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、業界未経験の方でも活躍が可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新　名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
岡山県岡山市
住所：岡山県岡山市北区下石井2丁目1－18 OGW岡山下石井4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪・岡山・愛知・静岡・広島の支店がございますので、
通勤距離を考慮して、配属先を決定いたします。


＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円/月
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（業務に関する内容や商材について）と現場研修があり、まずは楽楽販売共通カリキュラムで基礎知識を習得し、先輩社員の同席付きで契約前のお客様へ提案をします。独り立ちまで約3ヶ月～6ヶ月程度です。

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社時付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)