香川県、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）、年収200万円～ の転職・求人検索結果

～創業60年超のエレクトロニクス専門商社／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店／年間休日128日／完全週休2日制／福利厚生◎～

■職務内容：
大手電機メーカーの電子及び電機部品商材を取り扱い、お客様へ課題解決のためのヒアリングから提案等のルート営業をお任せ致します。

■業務詳細：
【取扱商材】：
電気機器・制御機器（半導体、電子部品、ブレーカー、モーター）など幅広い電気・電子製品を扱っていただきます。
◎製品ラインナップが非常に幅広く、多種多様な製品を取り扱うことが出来るため、お客様の要望に合わせた提案のバリエーションも豊富で、課題解決型の営業を行うことが可能です。
【営業先】：
大手電機メーカーから厨房機器メーカーなど、既存顧客の購買調達部門や設計開発部となります。
【営業スタイル・エリア】：
・既存顧客がメインです（将来的には新規顧客も担当いただく可能性があります）。
・担当エリアとしては高松市内・西讃地区が9割以上で、一部徳島県も担当いただく可能性がございすが、割合としては1割程度であり、ご入社後すぐにご担当いただく事は想定しておりません。また、泊まりがけの出張はほとんど発生せず、車で片道1時間程度のエリアがメインの担当範囲となります。
・担当顧客数は10社～20社ですが、その時々でメインで稼働しているのは5社～10社程度のイメージとなります。

■研修・組織構成：
新しい環境でも早期に適応し活躍できるように、中途入社者の受け入れ態勢が整っています。製品知識に関しては各メーカー主催の多種多様な研修で、実際の営業活動に関しては上司や先輩社員との同行など、豊富な研修やOJTを通して着実にスキルアップを目指すことが出来ます。平均勤続年数10年以上で、皆さん温厚な方が多く、非常にアットホームな職場となっております。

■働き方：
年間休日は128日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間／日、残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業がが出来る環境です。

■「宝永電機株式会社」の魅力：
同社は、FAシステム、計装設備、電子部品、半導体、IC等のエレクトロ二クス関連を取り扱う総合商社です。部署同士の隔たりがなく仲がよく、各個人を尊重し意見が言いやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市東ハゼ町5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三条駅(香川県)、栗林公園駅、伏石駅

＜予定年収＞430万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～325,400円＜月給＞277,000円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、基本給＋残業手当（15時間相当）＋賞与の合計額であり、家族手当・住宅手当等は含まれておりません。※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇ポジションサーチ／グローバルに活躍／調達・営業ポジション◇
●採用背景
今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。
そのために、今回は第二新卒/未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。
当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また社会インフラに貢献したいという強い気持ちをお持ちの方々からのご応募、心よりお待ちしております。

●選考ポジション
※下記いずれかの業務を想定しております。ご本人様のこれまでの経歴を鑑みて、適正ポジションをご提案させていただきます。
＝＝＝
（1）営業部　電力システム営業課　もしくは　産業システム営業課
工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。

（2）資材部　調達課、もしくは外注課
半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務をご担当いただきます。
また、競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動もお任せいたします。
※海外からの調達機会もございます。
＝＝＝
●勤務地について
・香川県丸亀市
香川県北部に位置する丸亀市は瀬戸内らしい温暖少雨のすごしやすい気候です。香川と言えばうどんですが、石垣の高さが日本一のお城「丸亀城」や、「金刀比羅宮」といった歴史的な建造物も多くあります。少し足を延ばせば、四国巡りも可能で休日の楽しみは尽きません。瀬戸内海ではマリンスポーツやキャンプといったアクティビティも楽しむことができるほか、冬は「丸亀国際ハーフマラソン」で多くのランナーが丸亀の街を駆け抜けます。豊かな自然と穏やかな気候の中でのんびりと過ごすことができる非常に魅力的な街です。

＜勤務地詳細＞受配電システム製作所住所：香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収・25歳：440万円程度・30歳：540万円程度・35歳：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【詳細】
自治体向けに弊社製品IoTデバイス／アプリのサービスおよび導入推進をします。
・自治体に対する営業・販売戦略の企画と立案、システム提案
・戦略に沿った営業活動の実施
・興味のある顧客に対する具体的なヒアリング、提案、導入支援
・顧客キーマンの発掘と戦略的関係性の構築
・顧客要望や提案状況を加味した新たなサービスの企画
・仕様検討支援
・システムデモンストレーション、入札・プロポーザル対応

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細＞香川・高松住所：香川県高松市鍛冶屋町6-11 AHビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「東証プライム」総合電機メーカー／信頼性の高い製品で四国の電力インフラを支える社会性の高い仕事～

■業務概要：
電力事業者及びグループ企業に対し「脱炭素に向けたエネルギーインフラ構築の提案」「既設納入機器のメンテナンス」「その他変電・配電機器等の個別受注生産品」を直接販売・提案する完全ルートセールスです。
【変更の範囲】会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがある。

■業務詳細：
◎脱炭素を目指した再生可能エネルギー導入促進、蓄電池・EV等の普及が進んでいる中、当社保有の最新IoT技術(AI予測機能・分散電源制御機能 等)を用い、最適な運用を可能とするシステムを提案・提供します。
《具体的な業務》
■既設システム更新や新規システム導入の提案・見積。
■スマートメーター等の量産品シェアアップ活動。
■契約交渉～契約締結。
■納入業務のフォロー、担当案件の収益管理、トラブル対応 等。

■配属先情報：
四国支社の電力部電力システム課に配属。四国支社全体では、約100名の従業員が勤務しています。

■魅力ポイント：
・世界中の人々の暮らしや社会を支える各種製品を提供。連結売上が4兆円を超える日本を代表する総合電機メーカー。
・電力会社を中心とした完全ルートセールス。信頼性の高い製品で四国の電力インフラを支える社会性の高い仕事です。

■当社の特徴：
・家電製品やコンピューター、産業機器や宇宙システムからインフラに至るまで、幅広いラインナップの製品を提供し、世界中の人々の暮らしや社会を支える国内有数の総合電機メーカーです。現在、国境を越えたビジネス展開は、海外35ヶ国に153社の関係会社を設けるまでに事業は拡大しています。
・「三菱電機」グループは、より高いレベルの成長を目指す為、2025年までに達成すべき成長目標を掲げています。「連結売上高5兆円以上」「営業利益率10%以上」を設定。また、経営指標として「ROE10%以上」「キャッシュ・ジェネレーション3.4兆円/5年」を設定。グループ独自のバランス経営に基づき、「質の良い」成長の実現を目指します。

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル勤務地最寄駅：琴電琴平線／高松築港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞540万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賞与実績:年2回（6、12月）※昨年度実績…約5.8ヶ月■賃金改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から目指せる、営業所の中核メンバー候補の募集／インセンティブでしっかりと稼げます／飛び込み、ノルマ、テレアポなし～

香川県を中心とした四国地方にて、オール電化やエコキュートなどの営業を行って頂きます。
■業務の流れ：
（１）アポイント獲得は専属の部門が行うため、営業は決まった日時にお客様のご自宅に訪問をするところからスタートです。
（２）訪問後はお客様の光熱費に関するお悩みをヒアリング。お悩みに応じて適切な商材を提案頂きます。主な商材はエコキュートや家庭用太陽光、蓄電池などです。
（３）契約が成約すれば施工担当に引継ぎし、工事の事前フォローなどを行います。施工完了後、立ち合い確認の後に報告書の作成をすれば営業の仕事は終了です。

■業務の魅力：
・アポインターによる豊富なアポ供給があり、営業に専念して働いて頂けます。
・前向きにお話を聞いて頂けるお客様が多く、アポ10件につき1件成約という成約率を誇っています。
・高松支店開設20年、10,000施工突破と、四国では急激に市場が拡大しており、まだまだ需要の高い地域となっております。
・成約1件につき5万円～20万円のインセンティブを支給されるので、「入社半年で月収50万円」「入社1年目で年収760万円」も頑張り次第で実現可能となっております。
・雑談も含めて1件当たり1～2時間ほどお客様とお話し、1日約3～4件を訪問して頂ます。
・担当エリアは、車で移動が可能な圏内です（香川県・徳島/高知県一部）。宿泊を伴う出張が発生する場合宿泊代＋出張手当(1日2000円)を支給いたします。

■はたらく環境：
高松支店には、30代～50代の営業6名が所属しております。10年以上のベテラン社員もいれば、飲食店出身の方などもおり、和気あいあいとした馴染みやすい社風です。

■入社後の流れ：
（１）入社後約1週間は、商品知識や見積もりの計算方法、工事の流れなど基礎知識を学んでいただきます。
（２）その後１～２週間ほど、お客様の反応や市況感を知るために研修としてテレアポを行います。
（３）最後に先輩社員の営業に同行などを行い、商品の説明やクロージングの方法など目で見て学んでいただきます。

＜勤務地詳細＞高松営業所（松縄町）住所：香川県高松市松縄町41-4 勤務地最寄駅：林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

林道駅、三条駅(香川県)、栗林公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～276,250円固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給、固定残業代は目安のため変動の可能性ございます。■年収例／年収760万円（30歳入社1年目）∟月給30万円＋インセンティブ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～創業100年の東証スタンダード上場企業にて四国の営業職を担当／土日祝休みで働きやすい環境～
■業務概要：
事務機器や大型シュレッダ及び周辺機器の販売を担当していただきます。フォトアルバム・製本事業で国内シェアトップクラスの当社では顧客の身の回りの情報を管理するツールとして、個人情報を管理・破棄するための機器を積極的に展開しています。
■業務の特徴：
・担当エリアは基本四国エリアであり、顧客はリサイクル業者や銀行、他一般企業、また官庁などの公共機関など様々です。買い替えの時期などは新規開拓営業もあります。購入いただいた事務機のメンテナンス・サポートも重要な業務ですが、買い替えと新規開拓が売り上げの中心となります。
■当社の強み：
製本所としてスタートして以来、図書館製本から図書館ソリューション、製本の技術とノウハウを活かした各種印刷、手帳、ステーショナリー、シュレッダ・事務機器、バイオマス発電や農業といった分野まで、幅広い領域を手掛けております。ものづくりへの飽くなき信念と、新たな価値を創造し続けるチャレンジ精神を強みに、多くの取引先とお客様の意見に耳を傾け、常に時代の先を読み解く商品・サービスの提供に努めており、近年では、毎日重たいランドセルを背負う子ども向けに開発された、用紙を軽量化したノート「ロジカル・エアーノート」が大ヒットを記録しました。また、デスクで使用する文具や小物類をコンパクトに収納して持ち運べる「LIFESTYLE TOOL」は、フリーアドレスやノマドといった新しい働き方にマッチし、SNSを中心に大きな反響を呼んでいます。
■就業環境：
製品や販路、業務内容が幅広く、自分の能力やアイデアを活かしやすい環境です。異なる能力や考えをもった多様な人材を受け入れる社風があり、外国籍社員や、心身にハンディキャップをお持ちの方なども活躍しております。また、出産・育児休暇を経た女性社員も全員が職場に復帰しており、自宅でも仕事ができる在宅勤務や時差出勤、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っているため、社員一人ひとりが長く働ける職場環境です。

＜勤務地詳細＞ナカバヤシ株式会社　高松出張所住所：高松市今里町2-12-7 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）→基本給×4.5か月分■年収例■年収例：25万円/月、380万円/年（25歳主任）30万円/月、450万円/年（30歳主任）35万円/月、510万円/年（35歳主任）※課長補佐には固定残業代設定があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年の東証スタンダード上場企業にて四国の営業職を担当／土日祝休みで働きやすい環境～
■業務概要：
事務機器や大型シュレッダ及び周辺機器の販売を担当していただきます。フォトアルバム・製本事業で国内シェアトップクラスの当社では顧客の身の回りの情報を管理するツールとして、個人情報を管理・破棄するための機器を積極的に展開しています。
■業務の特徴：
・担当エリアは基本四国エリアであり、顧客はリサイクル業者や銀行、他一般企業、また官庁などの公共機関など様々です。買い替えの時期などは新規開拓営業もあります。購入いただいた事務機のメンテナンス・サポートも重要な業務ですが、買い替えと新規開拓が売り上げの中心となります。
■当社の強み：
製本所としてスタートして以来、図書館製本から図書館ソリューション、製本の技術とノウハウを活かした各種印刷、手帳、ステーショナリー、シュレッダ・事務機器、バイオマス発電や農業といった分野まで、幅広い領域を手掛けております。ものづくりへの飽くなき信念と、新たな価値を創造し続けるチャレンジ精神を強みに、多くの取引先とお客様の意見に耳を傾け、常に時代の先を読み解く商品・サービスの提供に努めており、近年では、毎日重たいランドセルを背負う子ども向けに開発された、用紙を軽量化したノート「ロジカル・エアーノート」が大ヒットを記録しました。また、デスクで使用する文具や小物類をコンパクトに収納して持ち運べる「LIFESTYLE TOOL」は、フリーアドレスやノマドといった新しい働き方にマッチし、SNSを中心に大きな反響を呼んでいます。
■就業環境：
製品や販路、業務内容が幅広く、自分の能力やアイデアを活かしやすい環境です。異なる能力や考えをもった多様な人材を受け入れる社風があり、外国籍社員や、心身にハンディキャップをお持ちの方なども活躍しております。また、出産・育児休暇を経た女性社員も全員が職場に復帰しており、自宅でも仕事ができる在宅勤務や時差出勤、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っているため、社員一人ひとりが長く働ける職場環境です。

＜勤務地詳細＞ナカバヤシ株式会社　高松出張所住所：高松市今里町2-12-7 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～360,000円＜月給＞271,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）→基本給×4.5か月分■年収例■年収例：30万円/月、450万円/年（30歳主任）35万円/月、510万円/年（35歳主任）※課長補佐には固定残業代設定があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中途入社者多数活躍／日本で唯一物流×モノづくりを行う企業／海外売上比率61%】
■担当業務：
EMS事業の国内外製造拠点において大手顧客への調整・交渉業務を遂行しつつ、課長候補として部門を牽引するプレーイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しております。

■業務詳細：
・部品・材料の契約、発注、納入、在庫管理
・新規商談における部品・材料価格見積もり
・購入部品・材料に関する取引先と定期コストダウン交渉
・取引先管理
・部下の計画的育成　等

■組織構成
国内購買部では約10名が在籍しております。構成は、国内購買部 部長1名、チームリーダー1名、その下に購買チーム 6名、材料管理チーム ２名がおります。20代から60代まで幅広い年代の方がおります。

■入社後のキャリアパス
将来的に国内購買部管理職を目指していただくことを想定しております。また海外赴任へのチャンスもあり、そちらへ進むこともできます。

◆当社の魅力・特徴：
・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。
・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。
さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です

＜勤務地詳細＞グローバルEMSセンター 第2オフィス住所：香川県高松市朝日町2丁目2-22 高松ビルA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～467,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間24分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、スキルにより考慮致します。■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績　2.5 ～3か月分■昇給：年1回（4月）■残業について：月平均残業20～30時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立50年を超える配電盤総合メーカー／転勤なし／残業月平均15時間／育休取得実績あり／職種未経験者可】

■業務概要：
大手電機メーカーや地元の電気工事会社への配電盤の営業活動をご担当いただきます。お客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
※入社後は製品を覚えていただくため、製造現場でのOJTや先輩社員への同行などを行っていただきます。当業務が未経験でもしっかりと教えられる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様の要望をもとに、配電盤の見積作成
・お客様のもとへ出向き、営業活動
・設置先の工場や施設等へ行き、調査の実施
※現場での実務経験を通じて、営業スキルや技術力の向上を図っていただきます。

■当ポジションの魅力：
当社は大手電機メーカーのOEM製品を多く手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。また、現場での実務経験を通じて営業スキルや技術力を向上させることができる環境です。
※当社が製造している配電盤は、発電所や高速道路、大手自動車製造工場など、さまざまな場所で使われています。

■組織構成：
営業部は6名（50代2名、40代2名、20代2名）で構成されています。

■当社の特徴：
1969年の創業以来、設計から板金、塗装、組立配線、検査まで配電盤の生産をトータルに手がけ、各種工場・施設の配電盤一貫製造を担っております。現代社会の暮らしや産業に、電力という見えない力は欠かすことができず、その見えない力で水、ガス、道路といった社会インフラ、工場やビル、プラントなど全体に送り届ける心臓のような存在が配電盤です。当社の製品は大量生産できる既製品ではなく、すべてお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで、社員同士が密な連携を図りながら、お客様にとって最適な製品となるよう常に試行錯誤を重ね、「必要とされる製品」を生み出し続けております。お客様のご要望を形にすることで、社会全体の発展に役立っていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：香川県高松市香南町横井375-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

挿頭丘駅、岡本駅(香川県)、畑田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～その他固定手当/月：10,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…年間2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～＜リモート勤務OK＞営業未経験・異業種から入社している先輩多数、ほぼ文系出身です～
■業務内容：
大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。
・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等
※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います）
■業務の特徴：
入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。
■配属先：
営業所長1名、営業担当4名
■同社の特徴：
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町２５３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、木太東口駅、林道駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【具体的に】
入社後にまずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、大型保育園やこども園、行政など新規アプローチ～クロージングまでお任せします（アポ獲得はインサイドセールス部隊が対応）。
※メンバーは20代～30代がメインでご活躍
※個人目標はありますがチームとしてサポートし合って達成を目指します

（1）ターゲット顧客サーチ
（2）製品の商談※商談は1日あたり4～5件でWEＢと対面の割合はおよそ半々
（3）技術部門と製品に関する打ち合わせ
（4）導入に向けたサポート

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細＞香川・高松住所：香川県高松市鍛冶屋町6-11 AHビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年4回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【具体的に】
入社後にまずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、大型保育園やこども園、行政など新規アプローチ～クロージングまでお任せします（アポ獲得はインサイドセールス部隊が対応）。
営業マネジャーとして組織の規模拡大に貢献するため、戦略立案、売上管理、人員およびエリアマネジメントに携わっていただくことを期待します。
※メンバーは20代～30代がメインでご活躍

（1）ターゲット顧客サーチ
（2）製品の商談（オンライン活用がメインとなりますが対面もございます）※月数回程度の出張を想定
（3）技術部門と製品に関する打ち合わせ
（4）導入に向けたサポート

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細＞香川・高松住所：香川県高松市鍛冶屋町6-11 AHビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年1回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引あり／年間休日123日／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61％】

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。
未経験の業務については、ご入社後、OJTで教えていきますので、ご安心ください。

■具体的な業務内容：
・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当）
・商談開拓～生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進
・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持
・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化

■カテゴリー：
総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど
国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。
主な顧客は日系メーカとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当していただく顧客や工場によっては海外出張がございます。
※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。

■ポジションの魅力：
家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。
EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、当社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。

■組織構成：
営業推進部：11名　※2023年7月現在
・営業統括部長1名―営業推進部部長1名― チームリーダー1名（1チームは推進部部長が兼任）―メンバー9名
・男女比率：男性7名／女性4名
・雇用形態：全員正社員
・高松オフィス：7名（男性4名、女性3名）
・大阪オフィス：1名（女性）
・東京オフィス：3名（男性のみ）

■キャリアパス：
営業推進部管理職、本ポジション領域のスペシャリストなど

＜勤務地詳細＞グローバルEMSセンター 第2オフィス住所：香川県高松市朝日町2丁目2-22 高松ビルA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円＜月給＞185,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。※月20時間分の残業代を含めた想定月収：213,000円～311,000円■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5～3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引あり／年間休日123日／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61％】

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っています。
今回募集するポジションは、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当）
・商談開拓～生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進
・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持
・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化

■カテゴリー：
総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど
国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。
主な顧客は日系メーカとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当していただく顧客や工場によっては海外出張がございます。
※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。

■ポジションの魅力：
家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。
EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。

■組織構成：
営業推進部：11名　※2023年7月現在
・営業統括部長1名―営業推進部部長1名― チームリーダー1名（1チームは推進部部長が兼任）―メンバー9名
・男女比率：男性7名／女性4名
・雇用形態：全員正社員
・高松オフィス：7名（男性4名、女性3名）
・大阪オフィス：1名（女性）
・東京オフィス：3名（男性のみ）

■キャリアパス：
営業推進部管理職、本ポジション領域のスペシャリストなど

＜勤務地詳細＞グローバルEMSセンター 第2オフィス住所：香川県高松市朝日町2丁目2-22 高松ビルA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～295,000円＜月給＞237,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収：291,000円～363,000円■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5～3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～
■業務内容：
自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。
※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。
■営業スタイルについて：
基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10～20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。
また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。
※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。
■教育制度について：
当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。
■当社の特徴：
当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市元山町322-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線線／元山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～223,300円固定残業手当/月：50,400円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,400円～293,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日/担当エリア内のルート営業/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】

■業務内容：
・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当して頂きます。

■業務詳細：
・ALSOK様など警備会社や電機メーカー、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行って頂きます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセキュリティシステムを構築し、システム提案を行います。
お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。
電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。

■働き方：
・四国4県を2名で担当しており、月2～3回程度の県外出張（1泊2日程度）があります。
担当社数は70～80社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は25～30社程度です。

■ご入社後：
・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちして頂きます。取り扱いアイテムは多いですが、業務に取り組んでいくうちに自然と覚えている方がほとんどです。新入社員でご入社された方でも1年半ほどで覚えて頂いております。

■当社の特徴：
・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル勤務地最寄駅：JR高徳線・予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～276,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞218,600円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円/年と仮定）、賞与を含みます。■モデル年収：460万円／25歳（独身）、580万円／30歳（既婚）■賞与：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）固定手当は最低保証される住宅手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
大手電機メーカーの電子及び電機部品商材を取り扱い、お客様の課題解決に向けた最適なカスタマイズを提案します。

■職務詳細：
・顧客ニーズや情報収集／・製品仕様・価格・納期についての交渉／・技術的なソリューションの提案
・提案書作成／・受注／・見積提出／・仕入れ先との納期調整　など
【営業先】既存顧客の購買調達部門や設計開発部となります。
【取扱商材】電子デバイス、電気機器・制御機器・プラントシステム、海外商材・ＥＭＳ事業など様々な製品を取り扱い、お客様のニーズに合わせて幅広い提案を行います。
【営業スタイル】ルート営業 7割：新規営業 3割　

■組織構成：14名／部署人数：男性　5名・女性　7名／同業務者：男性　4名

■研修制度：
・学ぶ意欲を育てる会社…「もっと学ぶ場が欲しい」そんなリクエストに応えてできたのが「営業支援業務研修」や「社内勉強会」「語学研修」です。社員の積極的な学習意欲や姿勢を会社がしっかり支えています。全社員が何事にも好奇心旺盛に取組め、視野を広げられる環境を整えることが大切だと同社は考えています。
・社員手作りの社内勉強会…全て社員による手作りの研修で、幅広い分野の知識を得たり、他部署間の情報の共有を目的としています。企画、運営、講師を中堅社員が行うことで、受講者の知的レベルアップと講師のプレゼンテーション力アップという相乗効果が生まれています。また、外部委託研修とは違って、一般的な例題ではなく、即業務に役立つ、同社の仕事に合った内容を学んでいます。更に、若手社員と中堅社員との交流の場にもなっており、相談し易い風土作りにも一役を担っています。
・自己啓発をサポートする就業規則…自己啓発学習に対して、上長の了承が出た場合、積み立てた有給休暇をその学習時間に充てることが、就業規則の改定により2007年8月より可能になりました。また、半日休暇制度の制定によって、平日の資格取得のための受験が受けやすくなるなど、社員第一に考えた規則作りが行われています。

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市東ハゼ町5-2 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三条駅(香川県)、栗林公園駅、栗林公園北口駅

＜予定年収＞424万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円＜月給＞245,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、技術、能力を考慮します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）【給与例】年収350万/月給22万（25歳）、年収580万円/月給32万（40歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率6.11%、平均有給取得日数11日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎
法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。
（1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
（2）見積書作成・お客様様への提案
（3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明）
（4）お客様への必要部材や図面説明の実施
（5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など
■業務特徴：
◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき5600円～。宿泊費は全て会社負担です。
◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代～50代が幅広く活躍しています）
◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！
■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！

＜勤務地詳細1＞四国事業所　第1工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四国事業所　第2工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2815-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国事業所　第3工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2821-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

詫間駅、津島ノ宮駅、みの駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績）■キャリアパス：メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長（管理職）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)】

■業務詳細：
中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。
キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。

＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等
さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。

■入社後について
入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年～1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150～300件程度)をお任せします。

■営業スタイル
・1日の訪問件数は5～10件、オフィスから車で30分～1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。
・ルート9割：新規1割（月数件程度）
・繁忙期：2月～4月、閑散期：8月～9月

■研修体制
・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担）
・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。
※業界未経験の方は、入社後半年～1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり）

■組織構成：
高松支店全体では10名程度在籍しており、30代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。

■就業環境：
平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

円座駅、一宮駅、空港通り駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～250,000円固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。※上記の月給は、月12時間分の残業代（1万8000円）を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルリモート勤務OK！営業未経験・異業種から入社している先輩多数、ほぼ文系出身です～
■業務内容：
大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。
・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等
※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います）
■業務の特徴：
入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。
■配属先：
営業所長1名、営業担当4名
■同社の特徴：
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。

＜勤務地詳細1＞高松営業所住所：香川県高松市林町２５３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島営業所住所：広島県広島市東区光町1-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、広島駅、木太東口駅、林道駅、猿猴橋町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇船舶電気設備における国内シェア約50％のトップ企業の中核事業◇福利厚生充実で働きやすさも◎◇

■業務内容：
香川（丸亀）エリアの営業担当として、地域密着で新規・既存顧客への営業活動を行います。
具体的には…
・顧客（船主、造船メーカー）のニーズ、情報収集
・資料作成、製品の営業
・電気工事の見積もり
・顧客との打合せ、調整業務
※入社後は愛媛（今治）本社で2～3年程度の研修があります。

■業務の特徴：
顧客は船を創る造船メーカーや船主（法人）、となります。基本的には担当エリアの既存顧客に対してのルート営業で、新造船の情報収集や、見積もり提案、工事の手配や調整業務となります。業界未経験でも一から習得できるよう、部門全体でのフォロー体制が有ります。
※海外にも事業展開しており、キャリアアップを希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。

■求める人物像：
将来的には第一線で活躍することができる方、管理職を目指すことができる方を求めています。また、自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方は歓迎します。

■同社の特徴：
同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

＜勤務地詳細1＞丸亀工場住所：香川県丸亀市昭和町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

讃岐塩屋駅、大西駅、丸亀駅、波方駅、多度津駅、今治駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～270,000円＜月給＞191,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。※予定年収はあくまでも目安の金額です。■昇給：年1回（4月）※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能となります。■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホール・スタジアム・ホテル・公共施設など有名施設多数】音響・映像・情報・セキュリティシステムの営業

【東京・名古屋・大阪・四国いずれかご希望相談可／転勤なし】　東京本社：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル7FJR線ほか各線「浜松町」「大門」駅より5分中部営業所：愛知県名古屋市西区名駅3-6-20 福田ビル1FJRほか各線「名古屋」駅より15分大阪本社：大阪府大阪市北区末広町1-22地下鉄「扇町」「南森町」駅より5分JR「大阪天満宮」駅より5分、「天満」駅より8分四国営業所：香川県高松市築地町16-14琴電志度線「今橋」駅より8分受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、国際センター駅、南森町駅、今橋駅、大門駅(東京都)、近鉄名古屋駅、扇町駅(大阪府)、瓦町駅、芝公園駅、名古屋駅、大阪天満宮駅、片原町駅(香川県)

454万円／営業職 28歳（月給25万7000円）
522万円／営業職 33歳（月給30万9000円）

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】

■業務内容：長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ
変更の範囲：会社の定める業務

■入社後のキャッチアップ～研修体制について
（1）入社後2週間ほどe-learning研修
（2）現場OJT
（3）入社後2～３ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催）

■ミッション：複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約16時間/月）

＜勤務地詳細1＞四国支社住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島営業所住所：徳島県徳島市北佐古一番町４－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高知営業所住所：高知県高知市はりまや町３丁目３－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、佐古駅、高知橋駅、高松築港駅、徳島駅、蓮池町通駅、高松駅(香川県)、眉山ロープウェイ山麓駅、高知駅前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～415,926円＜月給＞220,000円～415,926円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】

■業務内容：長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ

■入社後のキャッチアップ～研修体制について
（1）入社後2週間ほどe-learning研修
（2）現場OJT
（3）入社後2～３ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催）

■ミッション：複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約16時間/月）

＜勤務地詳細1＞四国支社住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島営業所住所：徳島県徳島市北佐古一番町４－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高知営業所住所：高知県高知市はりまや町３丁目３－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、佐古駅、高知橋駅、高松築港駅、徳島駅、蓮池町通駅、高松駅(香川県)、眉山ロープウェイ山麓駅、高知駅前駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～415,926円＜月給＞220,000円～415,926円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20代～30代活躍中！】様々なモノづくりをされているお客様に制御機器を販売する企業向けルート営業

＼　今回の採用勤務地について　／応募される方それぞれに、ご事情があると思いますので勤務地については、面接時ご希望を伺い最大限配慮いたします！★自動車通勤OK【本社】岡山県岡山市南区新福1-5-6【高松支店】香川県高松市三名町東原55-3【津山営業所】岡山県津山市神戸346-1【水島営業所】岡山県倉敷市水島南亀島町6-6【西部営業所】香川県善通寺金蔵寺町1058-4【松山営業所】愛媛県東温市南方623-5【徳島営業所】徳島県徳島市北常三島町2-46-1【福山営業所】広島県福山市引野町1-22-29【広島営業所】広島県広島市西区大宮3-2-1【姫路営業所】兵庫県姫路市飾磨区加茂359-1【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区重住3-1-20【大分営業所】大分県大分市松原町1-4-2

【最寄り駅】

清輝橋駅、仏生山駅、院庄駅、三菱自工前駅、金蔵寺駅、横河原駅、徳島駅、東福山駅、安芸長束駅、西飾磨駅、城野駅(日豊本線)、高城駅、空港通り駅

年収660万円／35歳／営業係長／入社17年目
年収550万円／30歳／営業主任／入社8年目