学校法人千葉学園 の求人・中途採用情報

【2028年に創立100周年を迎える私立大学／所定労働7.5時間・残業平均22H・年休133日／仕事もプライベートも充実】 ★家族手当・住宅手当・退職金あり、転勤なく長期的に就業が叶う環境です。 ★人事制度・採用・労務・研修などの業務を並行して幅広くご経験いただけますので、ご自身のご経験を活かしつつ人事のゼネラリストとして成長できる環境です。 ■業務概要： ・教職員に関わる人事制度の企画・運用、採用活動の実施、安全衛生、及び労務管理の実務全般 1．人事制度 ・等級、評価、報酬などの制度企画・見直し ・制度改定に伴う調整や学内通知等の作成 ・評価制度の運用（Web システム管理、結果集計 等） ・人事異動や昇任、契約更新、再雇用などの手続き対応 2．採用業務（事務職員・大学教員・高校教員・非常勤講師等） ・募集要件の確認と求人票の作成 ・紹介会社や求人媒体とのやり取り ・選考の進行管理（面接調整、合否連絡など） ・内定者対応と入職手続き 3．安全衛生・労務管理 ・勤怠管理システムの運用と確認 ・休職・復職や各種休業の手続き ・労使協定や規程の整備・更新 ・教職員からの相談対応 ・衛生委員会、健康診断・ストレスチェック、産業医対応等 4．研修企画・運営 ・新任者研修や階層別研修の企画・実施 ・外部研修の手配・受講管理 ・受講後のアンケート集計や効果検証 ・研修記録の管理 5．その他 ・人事データの集計・管理（システム（ZeeM）使用） ・契約書・帳票の作成と保管 ・各種調査、行政機関への届出書類の作成・報告対応 ■大学概要： ～1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 ～ 千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、4学部・大学院を擁する社会科学系の総合大学です。千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家（ちどうか）」を育成し、社会に貢献することにあります。18歳以下の人口減少や大学数増加と外部環境が厳しい状況のなか、高いビジネススキルとコミュニケーションスキルを持つ人材育成を目指し、常に「進化する大学」として成長を続けています。 自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出す「アクション＆イノベーション」を大切にする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉商科大学住所：千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅：京成線／国府台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国府台駅、市川真間駅、江戸川駅

＜予定年収＞480万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用者の経験・スキル・能力等により決定■昇給：有(人事評価による)■賞与：有(年間5.4ヶ月＋25万円)■退職金：有■年収モデル：25歳/一般/年収480～540万円、30歳/主任/年収550～750万円、35歳/課長補佐/年収670～780万円、40歳/課長/年収900～1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営■教職員数：教員597名、職員185名（2025年5月現在）■特徴：・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。■千葉商科大学の特長ある教育・学び：・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。・教育改革の取組（GP）…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。

【所定労働7:30・転勤無し・年休133日と長期就業可能／将来的に学内18部署での幅広いキャリアパスを描け、大学経営のノウハウを幅広く学べる】 ★社会に貢献したい、知の探究を続けたい、誰かの人生にポジティブな変化をもたらしたい。変化の激しい時代の中で、チャレンジを恐れず、自ら学び続け、成長し続ける意欲がある方を私たちは求めています。 ■概要 今回の採用は【総合職（正社員）】の募集です。採用時の配属先は、経験・スキル・能力等により決定します。 現時点では、学習支援・研究支援・社会連携部門・学生生活支援・就職支援・入試広報部門のいずれかの配属を想定しています。 将来的には、能力・スキル・適性やキャリア志向等に応じて部署異動の可能性があり、大学経営に関わるさまざまな業務を経験できます。異動を通じて、多様な知識とスキルを身につけ、成長できる環境です。 学校法人での勤務経験は問いません。未経験分野・業界にチャレンジしてみたい方を募集します。 異業種からの転職者も安心して業務に取り組めるよう、研修もご用意しています。 ■業務内容例：学内配属先参考（下記18 部署／幅広い分野での実務を通じてキャリアアップを目指せます） ●学修支援・研究支援・社会連携部門 ∟配属課：教務課、大学院課、国際課、研究支援課、教育企画室、社会連携推進課、学長事務室 　・教育プログラムやオリエンテーション、イベントなどの企画・運営 　・授業・試験運営、学生・保護者・教員対応 　・各種会議・委員会の企画・運営 　・教員の研究支援、国の競争的研究費の管理 　・国際交流、留学生支援、海外派遣などの企画・運営 　・社会・地域連携イベント、公開講座などの企画・運営 ●学生生活支援・就職支援・入試広報部門 ∟配属課：学生課、キャリア支援課、入試広報課、入試課 　・学生の就職支援、生活支援などの企画・運営 　・学生募集の企画・運営 　・入試関連業務などの企画・運営 ●バックオフィス部門 ・総務課、人事課、経理財務課、経営企画室、施設環境課、情報システム課、高校事務室 ■学校法人千葉学園 事務局 MVV～Valeu～ ＝＝＝＝＝＝＝＝ チャレンジを楽しむと、またすぐ挑戦したくなる。 考えるべきことを、考える そして、誠実に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉商科大学住所：千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅：京成線／国府台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国府台駅、市川真間駅、江戸川駅

＜予定年収＞480万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円＜月給＞250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与額決定方法:採用者の経験・スキル・能力等により決定■昇給 有(人事評価による)■賞与:有(年間5.4ヶ月＋25万円)■退職金：有■年収モデル:25歳/一般/年収480～540万,30歳/主任/年収550～670万,35歳/課長補佐/年収670～780万,40歳/課長/年収900～1,100万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営■教職員数：教員597名、職員185名（2025年5月現在）■特徴：・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。■千葉商科大学の特長ある教育・学び：・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。・教育改革の取組（GP）…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。

【2028年に創立100周年を迎える私立大学／千葉商科大学および付属高校の従業員約800名の給与計算を完全内省対応／所定労働7.5時間・残業平均22H・年休133日／仕事もプライベートも充実】 ★家族手当・住宅手当・退職金あり、転勤なく長期的に就業が叶う環境です。 ■業務概要： 教職員の給与計算・支給及び社会保険等に関する実務全般 1．月次給与 ・人事給与システム（ZeeM）、及び Excel による管理・チェック、他 ・支給項目関係（本給、講師給、通勤手当、諸手当、他） ・控除項目関係（税金、私学共済掛金、積立貯金、グループ保険、他） ・その他処理（勤怠システム（Time-Pro）連携、会計伝票処理、e-tax、eLTAX、他） 2．賞与 3．退職金 ・退職金財団手続き、掛金、引当金、支給処理、他 4．年末調整 ・クラウドシステム使用、書類回収・確認、源泉徴収票、給与支給報告書、法定調書、他 5．企業型確定拠出年金 6．人件費予算・決算 ・予算作成、決算作成、会計連携、他 7．社会保険 ・私学共済各種手続き、雇用保険、他 8．その他給与計算・支給及び社会保険等に関する業務全般 9．官公庁等からの調査回答、資料作成、データ管理・分析等にエクセルを活用する業務 ※ 給与計算・社会保険関連業務は、主としてシステム（ZeeM）を使用していますが、業務の確実性を高めるため Excel を併用し、複数人による管理・チェックを行っています。 ■大学概要： ～1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 ～ 千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、4学部・大学院を擁する社会科学系の総合大学です。千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家（ちどうか）」を育成し、社会に貢献することにあります。18歳以下の人口減少や大学数増加と外部環境が厳しい状況のなか、高いビジネススキルとコミュニケーションスキルを持つ人材育成を目指し、常に「進化する大学」として成長を続けています。 ■事務局について： 自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出す「アクション＆イノベーション」を大切にする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉商科大学住所：千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅：京成線／国府台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国府台駅、市川真間駅、江戸川駅

＜予定年収＞480万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用者の経験・スキル・能力等により決定■昇給：有(人事評価による)■賞与：有(年間5.4ヶ月＋25万円)■退職金：有■年収モデル：25歳/一般/年収480～540万円、30歳/主任/年収550～750万円、35歳/課長補佐/年収670～780万円、40歳/課長/年収900～1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営■教職員数：教員597名、職員185名（2025年5月現在）■特徴：・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。■千葉商科大学の特長ある教育・学び：・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。・教育改革の取組（GP）…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。