株式会社スペース二十四
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設立
- 1999年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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企業をフォローするとは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
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株式会社スペース二十四
株式会社スペース二十四の過去求人情報一覧
仕事
【20~30代活躍中!】コインパーキングとしての土地活用をご提案 ★早期キャリアアップのチャンスも!
対象
【未経験歓迎・学歴不問】普通自動車免許(AT限定可)★第二新卒歓迎★人柄重視★営業経験優遇します
勤務地
\関東エリア積極採用・直行直帰可・社用車貸与/ 埼玉・神奈川・名古屋・関西(兵庫)の各支店■埼玉支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 Y.S.T.ビル3階「大宮駅」より徒歩8分■神奈川支店神奈川県大和市上和田1802 キャッスルTT301号室「桜ケ丘駅」より徒歩8分■名古屋支社愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4階「名古屋駅」より徒歩10分■関西支店兵庫県尼崎市猪名寺1-22-22「猪名寺駅」より徒歩8分
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、桜ケ丘駅、亀島駅、猪名寺駅、名古屋駅
給与
月給32万円~42万円+諸手当+インセンティブ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します※上記には固定残業代(月30時間分/6万円~)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します※インセンティブは、平均すると月2万円~3万円。契約の件数に比例して変動します。
事業
■コイン式時間貸駐車場運営■前払いチケット式駐車場■駐車場コンサルティング■駐車場メンテナンス業務■無人駐車場システムの企画・販売■不動産の売買・仲介および管理
事業拡大中の事業×働きやすさにも注力中!
メリハリのある働き方で、充実した毎日を。
\POINT/★特許取得のパーキングビジネス★全国にサービス展開&安定基盤★社歴や年齢に捉われない評価でモチベーションアップ★20代で主任へキャリアアップの実績あり★年休125日・土日祝休み当社が運営するのは、黄色い看板でお馴染みのコインパーキング「チケパ」。現在、全国に20,000台以上の規模で展開しており、ますますの成長を遂げています。今回募集するのは、そんな当社の「企画営業」。パーキングに適した土地をお持ちのオーナーさまや不動産仲介会社向けに、「チケパ」のサービスをご案内いただきます。オーナーさまや世の中のニーズに応えながら、常に進化を続けていく…そんな当社の一員として、ぜひ、ご活躍ください!
出典:doda求人情報
仕事
『チケパ』の営業は、とってもシンプル。しかも、メリットが分かりやすいので、難しい提案などは一切不要です。地主様のもとへ足を運び、『チケパ』を運用することで得られるメリットを誠実にお伝えすれば、自然と結果がついてきます。※モノを売る営業ではありませんので、売り込むというスタンスはNGです。 ==【具体的な仕事の流れ】== ▼担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地を探します。 ※10台以上でのオープンが目安です。 ▼土地を見つけたら、その土地の所有者(地主様)を確認します。 ▼地主様に直接、チケットパーキングのご提案をします。 ▼周辺環境を調査して、契約条件を決定します。 ※付近の駐車場の利用状況や価格設定を調べます。 ▼ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします! 1件1件コツコツと調べていくほか、地域の不動産会社と提携することで、土地や地主様をご紹介いただくケースも多数あります。実際、仕事に慣れてくると、新規営業と既存顧客との打ち合わせが、半々くらいになります。
給与
月給24万5000円以上(経験・能力・年齢を考慮の上、決定します) ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を4万6000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 =【▼試用期間中】= 月給22万円以上(経験・能力・年齢を考慮の上、決定します) ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を4万2000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫・奈良の各拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎します。 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 3F ■神奈川支店/神奈川県大和市大和東3-8-3 大和第一生命ビルディング3F ■千葉営業所/千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビルディング2F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F ■関西支店/兵庫県尼崎市猪名寺1-22-22 ■奈良営業所/奈良県奈良市大宮町5-2-11 奈良大同生命ビル6F 【▼神奈川希望の方は・・・】 ◎引越費用補助(10万円)+研修期間(1年間)の住宅・通勤手当(月額7万円)あり。※社内規定あり
仕事
企画・運営管理の仕事は、オーナー様(地主様)にご契約をいただいたあとからスタートします。 ミッションは、ご契約いただいたパーキングの利用率や売上を維持・向上させていくことです。 オーナー様とは当社が運営するパーキングを継続してご契約いただけるような関係性を築き、多くの方が利用しやすいパーキングをつくるための戦略を練り、実行していきます。 =========== ◆お任せする業務内容 =========== 【分析・調査】 担当するパーキングの売上推移などを確認・分析し、利用者や売上を伸ばせるポイントがないかを考えます。 また、現地調査もとても重要。周辺環境の変化に気づくことで、改善策が見つかることも頻繁にあります。 ※清潔・安全なパーキングであることも大切ですので、メンテナンスや清掃なども率先して行います。 【課題発見・提案】 料金は相場に見合っているか、看板は利用者の目に留まりやすいか、駐車しやすいレイアウトになっているかなど、課題を見つけて具体的な改善策を社内会議で提案していきます。根拠のある提案はほとんど通りますし、会議の場でアドバイスをもらって再提案することもできますので、自分の企画を形にしていくことが可能です。 【改善策の実行】 周辺のパーキングと比べて料金が高い場合は設定料金を変更したり、看板が見えづらかったら設置場所を変えたり、認知度を高めるために折り込みチラシなどの広告物を作成したり、駐車しやすいようにレイアウトを大々的に変更したり。予算を算出して計画を立て、協力会社や関係部署と連携を図りながら実行に移していきます。 同じパーキングでも時間が経てばまた新たな課題が見つかりますので、現状に満足せず、状況の変化を的確に捉えていくことが重要です。 ★座学や先輩への同行などを通して、6ヶ月~1年かけて育成します。経験がない方もご安心ください。
給与
月給23万4000円以上 ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を3万1000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 =【▼試用期間中】= 月給21万円以上 ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を2万8000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
埼玉支店での勤務です。 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 3階 ※U・Iターン歓迎します。 ※関東圏への転勤の可能性があります。
仕事
(1)まずは、コインパーキング用の土地を探します。 ■ 遊休地 駅周辺で利用されていない土地があれば、法務局で持ち主を調べ、 地主さまに直接、コインパーキングを新設するご提案します。 ■ 空きのある月極駐車場 駐車場に空きがある場合、一部をコインパーキングとすることも可能です。 ■ 不動産会社 街の不動産会社が管理している土地に対して、スペースECOをご提案し、 地主さまをご紹介いただきます。 (2)見つけた土地について調査・提案をまとめます。 ■ 土地の測量 駐車台数を計算するために、土地の広さを測ります。 ■ 周辺調査 付近の駐車場の利用状況や、価格設定を調べます。 ■ 提案書・図面作成 精算機代などの初期費用と維持費、利用者数予測と価格を考慮し、 収益を見込めれば、資料をまとめてご提案します。 成約までおよそ5、6回地主さまのもとへ足を運びます。 おおよそ不動産会社からの紹介が6割、地主さまに直接ご提案が4割ほどの割合です。 <ノルマはなし!> 一人当たり月に2~3件の成約という目標はありますが、ノルマはありません。 支店ごとでチームとなり、業務にあたっています。 先輩や上司にも皆が自分の意見を発信できる、風通しのよさが自慢です! <キャリアステップ> 主任→係長→課長 営業としての採用ですが、あなたの希望に応じて別部署に異動も可能です。
給与
月給22万~40万円以上+インセンティブ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※試用期間中は月給16万~33万円+各種手当(インセンティブなし)
勤務地
名古屋市、尼崎市のいずれかの拠点 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎現状、愛知・関西・埼玉の3拠点あります。 当面、転勤は想定していませんが、 将来的には新しい拠点の開設に伴い、転勤の可能性があります。
仕事
『チケパ』の営業は、とってもシンプル。しかも、メリットが分かりやすいので、難しい提案などは一切不要です。地主様のもとへ足を運び、『チケパ』を運用することで得られるメリットを誠実にお伝えすれば、自然と結果がついてきます。※モノを売る営業ではありませんので、売り込むというスタンスはNGです。 ==【具体的な仕事の流れ】== ▼担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地を探します。 ※10台以上でのオープンが目安です。 ▼土地を見つけたら、その土地の所有者(地主様)を確認します。 ▼地主様に直接、チケットパーキングのご提案をします。 ▼周辺環境を調査して、契約条件を決定します。 ※付近の駐車場の利用状況や価格設定を調べます。 ▼ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします! 1件1件コツコツと調べていくほか、地域の不動産会社と提携することで、土地や地主様をご紹介いただくケースも多数あります。実際、仕事に慣れてくると、新規営業と既存顧客との打ち合わせが、半々くらいになります。
給与
月給24万5000円以上(経験・能力・年齢を考慮の上、決定します) ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を4万6000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 =【▼試用期間中】= 月給22万円以上(経験・能力・年齢を考慮の上、決定します) ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を4万2000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
名古屋支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎します。 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
仕事
企画・運営管理の仕事は、オーナー様(地主様)にご契約をいただいたあとからスタートします。 ミッションは、ご契約いただいたパーキングの利用率や売上を維持・向上させていくことです。 オーナー様とは当社が運営するパーキングを継続してご契約いただけるような関係性を築き、多くの方が利用しやすいパーキングをつくるための戦略を練り、実行していきます。 =========== ◆お任せする業務内容 =========== 【分析・調査】 担当するパーキングの売上推移などを確認・分析し、利用者や売上を伸ばせるポイントがないかを考えます。 また、現地調査もとても重要。周辺環境の変化に気づくことで、改善策が見つかることも頻繁にあります。 ※清潔・安全なパーキングであることも大切ですので、メンテナンスや清掃なども率先して行います。 【課題発見・提案】 料金は相場に見合っているか、看板は利用者の目に留まりやすいか、駐車しやすいレイアウトになっているかなど、課題を見つけて具体的な改善策を社内会議で提案していきます。根拠のある提案はほとんど通りますし、会議の場でアドバイスをもらって再提案することもできますので、自分の企画を形にしていくことが可能です。 【改善策の実行】 周辺のパーキングと比べて料金が高い場合は設定料金を変更したり、看板が見えづらかったら設置場所を変えたり、認知度を高めるために折り込みチラシなどの広告物を作成したり、駐車しやすいようにレイアウトを大々的に変更したり。予算を算出して計画を立て、協力会社や関係部署と連携を図りながら実行に移していきます。 同じパーキングでも時間が経てばまた新たな課題が見つかりますので、現状に満足せず、状況の変化を的確に捉えていくことが重要です。 ★座学や先輩への同行などを通して、6ヶ月~1年かけて育成します。経験がない方もご安心ください。
給与
月給23万円以上(経験・能力・年齢を考慮の上、決定します) ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を3万1000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 =【▼試用期間中】= 月給20万円以上(経験・能力・年齢を考慮の上、決定します) ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を2万8000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
愛知・兵庫の各拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎します。 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※静岡希望の方は、研修期間として1~2年間、名古屋支社での勤務となります。 ※神奈川希望の方は、研修期間として1~2年間、埼玉支店での勤務となります。 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F ■関西支店/兵庫県尼崎市猪名寺1-22-22
仕事
企画・運営管理の仕事は、オーナー様(地主様)にご契約をいただいたあとからスタートします。 ミッションは、ご契約いただいたパーキングの利用率や売上を維持・向上させていくことです。 オーナー様とは当社が運営するパーキングを継続してご契約いただけるような関係性を築き、多くの方が利用しやすいパーキングをつくるための戦略を練り、実行していきます。 =========== ◆お任せする業務内容 =========== 【分析・調査】 担当するパーキングの売上推移などを確認・分析し、利用者や売上を伸ばせるポイントがないかを考えます。 また、現地調査もとても重要。周辺環境の変化に気づくことで、改善策が見つかることも頻繁にあります。 ※清潔・安全なパーキングであることも大切ですので、メンテナンスや清掃なども率先して行います。 【課題発見・提案】 料金は相場に見合っているか、看板は利用者の目に留まりやすいか、駐車しやすいレイアウトになっているかなど、課題を見つけて具体的な改善策を社内会議で提案していきます。根拠のある提案はほとんど通りますし、会議の場でアドバイスをもらって再提案することもできますので、自分の企画を形にしていくことが可能です。 【改善策の実行】 周辺のパーキングと比べて料金が高い場合は設定料金を変更したり、看板が見えづらかったら設置場所を変えたり、認知度を高めるために折り込みチラシなどの広告物を作成したり、駐車しやすいようにレイアウトを大々的に変更したり。予算を算出して計画を立て、協力会社や関係部署と連携を図りながら実行に移していきます。 同じパーキングでも時間が経てばまた新たな課題が見つかりますので、現状に満足せず、状況の変化を的確に捉えていくことが重要です。 ★座学や先輩への同行などを通して、6ヶ月~1年かけて育成します。経験がない方もご安心ください。
給与
月給23万4000円以上 ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を3万1000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 =【▼試用期間中】= 月給21万円以上 ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を2万8000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
<兵庫急募>兵庫・愛知・静岡いずれかの支社・営業所での勤務です。 ■関西支店/兵庫県尼崎市猪名寺1-22-22 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階 ■静岡営業所/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル9階 A室 ※U・Iターン歓迎します。 ※静岡営業所をご希望の方は、育成を兼ねてまずは名古屋支社での勤務となります(最長1年間)。
仕事
============ ◆お任せする業務内容は… ============ ◎既存事業の改善・再構築を図るための取り組み ◎コインパーキングをもっと便利なサービスにしていくための企画立案 ◎情報収集 ◎市場調査・分析(駐車場の利用率や売上向上のための改善提案やフォローなど) お任せするのは、社内外問わず、多くの方が価値を感じられるコインパーキングを生み出していくことです。 とお伝えすると難しく聞こえるかもしれませんが、 「世の中の人はこんなことに困っていないかな?」 と、まずはいろんなことに疑問を持つことができれば大丈夫です。 新しい発想は、日々のこうした疑問から生まれることがほとんどですので。 ============ ◆入社後のサポートは… ============ 入社後は先輩社員がマンツーマンでついて、会社のことや業務内容についてお教えしていきます。また、最初は先輩のアシスタント的な業務から始めてもらいますので、焦らず少しずつ業務を覚えていける環境です。 半年くらいは育成期間として考えていますので、まずは基本からしっかり覚えていきましょう。もちろん、その後も困ったことがあればフォローします。というよりも、助けを求めなくても自然と声を掛け合う社風ですので、安心して仕事を進められるはずです。
給与
月給23万4700円~25万900円 ※上記は最低保証額になります。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地
■名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F) ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 【▼関東・関西エリアでも同時募集中です!お気軽にご相談ください】 ■埼玉支店(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 3F) ■神奈川支店(神奈川県大和市大和東3-8-3 大和第一生命ビルディング3F) ■千葉営業所(千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビルディング2F) ■関西支店(兵庫県尼崎市猪名寺1-22-22)
仕事
============ ◆お任せする業務内容は… ============ ◎既存事業の改善・再構築を図るための取り組み ◎新規事業や新しい取り組みの企画立案 ◎働き方改革への取り組み(人事制度やシステム導入など) ◎情報収集(企業展などのイベントへの参加など) ◎広報活動(ブログ作成など) お任せするのは、社内外問わず、多くの方が価値を感じられる“何か”を生み出していくことです。 とお伝えすると難しく聞こえるかもしれませんが、 「こんな制度があればもっと働きやすくなるかな?」 「世の中の人はこんなことに困っていないかな?」 と、まずはいろんなことに疑問を持つことができれば大丈夫です。 新しい企画は、日々のこうした疑問から生まれることがほとんどですので。 ============ ◆入社後のサポートは… ============ 入社後は先輩社員がマンツーマンでついて、会社のことや業務内容についてお教えしていきます。また、最初は先輩のアシスタント的な業務から始めてもらいますので、焦らず少しずつ業務を覚えていける環境です。 半年くらいは育成期間として考えていますので、まずは基本からしっかり覚えていきましょう。もちろん、その後も困ったことがあればフォローします。というよりも、助けを求めなくても自然と声を掛け合う社風ですので、安心して仕事を進められるはずです。
給与
月給23万4700円~25万900円 ※上記は最低保証額になります。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地
■名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F) ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
配属先の施設管理課は、当社が運営するコインパーキングの設営や開設から閉設の管理を行っています。 そのなかで管理事務は、関係各所と現場担当者をつなぐ橋渡し役。幅広い業務に取り組みながら、当社のメイン事業を支えていきます。 =========== ◆お任せする業務内容 =========== ◎電話応対 ◎発注書や見積書作成 ◎パーキングの設営や開設・閉設に関する事務処理 ◎アルバイトスタッフへの指示および報告受付窓口対応 ◎利用者や売上アップにつながる提案 など 当社が運営するコインパーキングは、複数名のアルバイトスタッフが現地調査に協力してくれています。 管理事務は、アルバイトスタッフから現場の様子について報告を受け、担当者へ状況を伝えつつ、パーキングの売上推移も見ながらデータを分析し、改善策なども提案していきます。 将来的には主任や係長など、管理職への登用の道もあります。 日々幅広い業務に携わりながら、キャリアアップを目指してください。
給与
月給21万5000円以上 ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分を1万5000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 =【▼試用期間中】= 月給19万4000円以上 ※上記給与には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分を1万4000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階 ※U・Iターン歓迎します。
気になるリストに保存しました
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
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