ライオン株式会社の求人・中途採用・転職情報

東京都墨田区本所一丁目３番７号
文房具・事務・オフィス用品

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ライオン株式会社の会社概要

事業内容: トイレタリー大手。歯磨き、歯ブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、クッキング用品、薬品、化学品等の製造販売を主な事業とし、更に各事業に関連する物流その他のサービス等を主な事業活動としている。
所在地: 東京都墨田区本所一丁目３番７号
設立: 1918年9月
代表者: 代表取締役　社長執行役員掬川　正純
上場市場名: 東証１部
平均年齢: 43.7歳
従業員数: 7452 名（連結） / 3119 名（単独）
資本金: 344.3 億円
時価総額: 6296.3 億円 (2021年4月20日時点）

ライオン株式会社の求人・採用情報

求人・採用情報はありません。

ライオン株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

化粧品・洗浄剤製品の開発研究者／口腔ケア・住居用製品の用具設計技術者

掲載期間：2017/9/7（木）～2017/10/4（水）

正社員
上場企業

仕事概要: ■化粧品・洗浄剤製品の開発研究者お客様に新価値・新習慣を提供する製品設計から開発までお任せできる…
給　　与: 月給21万5080円以上 ※残業代は含んでおりません。 ※キャリア入社の方につきましては、経…

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社内情報システムの戦略担当

掲載期間：2017/7/27（木）～2017/8/30（水）

正社員
上場企業

仕事概要: ■業務内容システム部門のシステム職として、全社情報システムの戦略立案基幹系業務アプリケーショ…
給　　与: 月給：21万5080円以上 ※残業代は含んでおりません。 ※キャリア入社の方につきましては、 …

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国際リサーチ職（アジア圏対象／各国のマーケッターと協業／賞与年3回／年間休日124日）

掲載期間：2016/12/22（木）～2017/1/25（水）

正社員
上場企業

仕事概要: ライオンは、国内仕様で作られた商品をそのまま海外へ持っていくのではなく、その国の文化・生活習慣・…
給　　与: 給与月給　21万5,080円（2016年4月　学士卒実績） ※経験・スキルに応じて、弊社規定に…

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生産設備の開発・導入・改善／歯ブラシ製造技術（植毛・包装）・設備導入技術（油脂製品の包装）

掲載期間：2016/12/22（木）～2017/1/25（水）

正社員
上場企業

仕事概要: 新製品の生産に伴う、生産設備の検討・開発、工場への導入・設置、稼働後の改善まで業務の対象は幅広い…
給　　与: 給与月給　21万5,080円（2016年4月　学士卒実績） ※経験・スキルに応じて、弊社規定に…

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経理職

掲載期間：2015/10/12（月）～2015/11/8（日）

正社員
上場企業

仕事概要: ・会計、資産管理など経理業務全般・連結決算、原価管理業務
給　　与: 経験・能力等、考慮の上、弊社規定により決定致します。修士了／月給23万2520円　大卒／月…

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総合職(マーケティング)

掲載期間：2015/2/9（月）～2015/3/8（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 【マーケティング】 ◇事業戦略の立案 ◇新製品企画／開発 ◇データ分析 ◇通販マーケティング…
給　　与: 大卒：月給 21万3610円修士了：月給 23万2520円 ※2014年4月新卒実績 ※…

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ライオン株式会社の評判・口コミ

ライオン株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 有給休暇は好きなように取ることが出来る。残業は部署によるが、仕事を家に持ち帰る事はなく、基本的には36協定に乗っかっており、ワークライフバランスもかなり良い。
- 研究開発本部
- 正社員　2015年入社
- 回答日：2019年9月23日
- 出展元：JobQ
- 会社の将来性・事業の強み
- 日用品メーカーであるため、国内ビジネスはかなり飽和している印象。今後は海外展開が鍵となるが、拠点はアジアにしかなく、その他発展途上国への対応が遅れているのが現状。
- 研究開発本部
- 正社員　2015年入社
- 回答日：2019年9月23日
- 出展元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 産休や育休を取得後、100パーセント元の場所へ復帰している。女性にとってはかなり働きやすいと思う。
- 研究開発本部
- 正社員　2015年入社
- 回答日：2019年9月23日
- 出展元：JobQ
- 福利厚生・社内制度
- 30歳、40歳、50歳、60歳にリフレッシュ休暇があり、多くの社員は海外旅行に行っている印象。
- 研究開発本部
- 正社員　2015年入社
- 回答日：2019年9月23日
- 出展元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 初めに新人研修が3ヶ月あり、様々な社内制度や部署を学ぶことができる。その後、昇格時には研修があるほか、選抜制の研修も多々あり、教育にはかなり徹底されている印象がある。
- 研究開発本部
- 正社員　2015年入社
- 回答日：2019年9月23日
- 出展元：JobQ