マインドフリー株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 29.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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マインドフリー株式会社
マインドフリー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【顧客の9割が大手企業】企業のSNS運用戦略設計から企画・運用・効果分析・改善まで幅広く携われます。
対象
【未経験・第二新卒歓迎】「挑戦したい」「全体戦略から携わりたい」という強い意欲がある方
勤務地
【転勤なし/リモート・フレックスあり】大阪本社勤務◆「北浜駅」徒歩4分・「淀屋橋駅」徒歩5分◆本社大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋5F 【アクセス】京阪本線「北浜駅」より徒歩4分京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
年収例450万円/25歳・入社3年目
月収例28万円/23歳・入社1年目
事業
■ソーシャルメディアマーケティング事業■ウェブサイトマネジメント事業■デジタルインテグレーション事業■UXデザイン事業【関連会社】ペイサー株式会社/Pacer Inc.ミナト株式会社/Minato Inc.
未経験から、企業のSNSマーケティングに挑戦できる
「戦略設計」「企画立案」から携われるチャンスです
【戦略設計から携われる面白さ】あなたには、企業のSNS運用(Instagram・X・Facebook・LINE・TikTokなど)における、戦略設計~企画立案~制作進行管理~効果検証・改善までをトータルでご担当いただきます。SNSマーケティング全体を一気通貫で経験できる、他ではなかなかないチャンスです。【大手企業の戦略マーケティングパートナー】当社のクライアントの9割は大手上場企業。「大手企業のSNSを動かし、世の中に大きな影響を与える経験」を積めるのは、当社だからこそ味わえる醍醐味です。【未経験からの成長をしっかりサポート】今回の募集では、SNSへの興味とポテンシャルを最大限に評価。「主体的に学び、挑戦していきたい」という強い意欲をお持ちであれば、専門知識は入社後に身に付けられます。座学での基礎研修から、OJTを通じた実践的なスキルアップ、社外セミナー受講支援など、あなたの成長を会社全体で長期的にサポートします。今までの発想や既存の枠にとらわれず、多様な価値観を持つ仲間たちと一緒に、まだここに「ない」新しいモノを生み出すワクワク感を味わってみませんか?
仕事
【マネジメント業務無/月給24.7万~/年休125日/住宅手当あり/SNSマーケティング事業】 SNSマーケティング事業チームにて、企業のSNS運用(Instagram・X・TikTokなど)における、戦略設計・企画提案~コンテンツ制作・進行管理~効果検証をトータルでご担当いただきます。 ■職務内容: SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のソーシャルメディア運用における、戦略設計~企画立案~コンテンツ制作・進行管理~効果検証をトータルでご担当いただきます。日々クライントとコミュニケーションを取りながら、企業の課題解決を実現していくお仕事です。主には、クライアントと一緒に成果を最大にするために、「何をするのか」、「どうするのか」、「なぜするのか」を考え、次の施策に向けて分析・数値の改善・提案・戦略設計行っていただきます。 今回の募集は【ポテンシャル採用】となり、SNSマーケティングの経験があまりない方だとしても、今後力をつけていきたいという主体的な意欲があれば、ご応募いただけます。 ■業務詳細: (1)課題定義/コミュニケーション設計 クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題を定義するところからスタート。SNSを活用して何を実現・達成するのか、KGIやKPI、PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションを設計していきます。 (2)企画立案 上流戦略を元に、最適な企画提案を行います。過去の傾向や実績・競合他社の動きなどを抑えた明確な根拠がある企画はもちろん、面白さ・楽しさのある企画も合わせて提案していけるのが醍醐味です。 (3)進行管理・コンテンツ制作 実際の戦略・企画をスムーズに進行させるために、スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、企画の提案、コンテンツ制作など、社内外のミーティング中でも全体を指揮する立場に立ちながら、その進行管理を行っていきます。 (4)効果検証・レポート作成 KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。 上記は業務内容のほんの一部です。経験に応じ、SNSはもちろんWEBやリアルと連動した施策など担当範囲も自分次第で広げていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~364,000円固定残業手当/月:47,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与:・昇給:年2回(3月、9月)・賞与:年2回(4月、8月)※業績により支給額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コミュニケーションプラットフォーム開発事業オムニチャネルCRM事業ソーシャルメディアマーケティング事業ウェブサイトマネジメント事業デジタルインテグレーション事業UXデザイン事業■ビジョン:0プラスαすでにそこにある、昨日までの考え方や成功体験。そうした枠にとらわれない自由なマインドこそ、まだここに「ない」、新しいモノを生み出す力です。
出典:doda求人情報
仕事
スキル・経験に応じて、以下の業務の中からベストなポジションで活躍いただきます。 【採用業務】 ■中途採用 └エンジニア職、Web ディレクター、コーダー人材の採用企画立案・実施 ・組織のありたい姿を描くためのヒアリング/面談 ・採用要件の整理と仮案の作成+訴求ポイントの提案 ・ペルソナ構築・ターゲットの明確化・スカウト送信 ・カジュアル面談・書類選考~最終選考まで(日程調整対応含む) ・採用チャネル・エージェントの選定(関係構築含む) ・採用オペレーションの刷新 (エージェント、候補者への連絡含む) ■新卒採用 └短期的な新卒採用ではなく、会社・組織作り・発展のための一つとして、 募集団やマス・数重視ではない「質・カルチャーマッチ度が高い人材採用」を実施 ・採用企画、グランドデザインの立案 ・企画部分、実施中のオペレーション作成 ・採用チャネルの検討と選定(エージェント含め) ・ターゲットの選定、訴求ポイント・魅力的な文言の作成、スカウト送信 ・説明会の内容検討・実施 リスト作成 ・選考(1次~最終前まで)、各魅力付けの TEL・メッセージ対応 ・内定者フォロー 【教育】 ・新卒入社者向け研修の企画~実施まで(1月から6月ころまで) ・既存社員のマネジメント研修企画と実施(半年に1回ほど) ・外部講師の招待と研修アフターフォロー 【労務】 ・ストレスチェック ・健康診断 ・勤怠管理 ・従業員登録 ・入退社管理/労働条件作成 ・在職/就労証明書 ・異動届作成 ・年金番号/雇用保険番号/健康保険証番号/マイナンバーの登録、届け出 ・産業医面談対応/メンタルヘルス/ラインケア関連 ・企業DC対応など
給与
月給31万円以上★想定年収400万円~600万円 ※スキル・経験等を考慮した上で決定します
勤務地
【転勤なし/大阪市内勤務/リモートワークあり】 ◆本社 大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5F ◆リモートワーク 週に1~2回程度、月に5回まで可能です。 【アクセス】 ・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 ・京阪電車「北浜駅」 より徒歩3~4分
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