株式会社ケアギバー・ジャパン
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設立
- 2010年
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従業員数
- 600名
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平均年齢
- 44.3歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ケアギバー・ジャパン
株式会社ケアギバー・ジャパンの過去求人情報一覧
仕事
【残業少なめ×10時出社◎】給与支払いに関する業務全般を担当/資格取得支援制度・研修充実◎
対象
【業界未経験歓迎/学歴不問】基本的なPC操作ができる方★社会人経験10年以上の方も歓迎!
勤務地
【転勤なし/交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地!【本社】東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F<アクセス>・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
年収377万円(初年度年収348万円/入社2年目以降/月給29万円)
年収455万円(初年度年収420万円/入社2年目以降/月給35万円)
事業
■老人ホーム事業■デイサービス事業■訪問看護事業■訪問介護事業■老人ホーム紹介事業■福祉用具レンタル事業■ケアギバアカデミー運営事業※介護福祉士を目指す方の実務者研修・介護職員初任者研修を開講
昨年比売上150%UPの成長中企業を支える◎
賞与年3回・残業10hなど、働きやすさも手に入る!
当社のスローガンである「老いても心豊かに生きられる社会の実現」に向け、人生の『Caregiver(ケアギバー/介護者)』となることを目標に、設立以来、福祉・介護業界で新たな取り組みを続けてきました。業界内トップクラスの施設稼働率を誇り、昨年比売上150%UPを達成するなど、業界でも注目されている成長企業です!組織強化のため、人事職として当社を支えてくれる方を募集します!◇【Point!ワークライフバランスの整った環境◎】・10時出社・月平均の残業時間10h程度・完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日120日以上 など朝はゆっくり出社し、残業も少なめなので定時退社できる日も♪成長中だからこそ、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように働きやすい環境づくりに注力しています!【Point!社員の頑張りは目に見える形で還元◎】当社では社歴や年齢に関わらず、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価!賞与は年3回支給など、あなたの頑張りはしっかり還元されていくのでモチベーション高く働けますよ♪◇今、勢いのある当社で新たなキャリアをスタートしませんか?
出典:doda求人情報
仕事
管理者(施設長)候補としての業務をお願いします。 それぞれのご経験に合わせてお任せしていくのでご安心ください。 <業務内容> ■ご家族とのコミュニケーション ■職員のサポート ■ケアマネジャーや病院との連携・入居・施設利用のご案内 ■内覧対応・入退去手続き ■施設運営業務 ■入居相談業務 このポジションの役割は、ご家族や医療機関との橋渡し。 利用者様が日中どのように過ごしていたかを報告したり、より充実した時間を過ごしていただくために追加サービスをご案内したりと、利用者様に寄り添いながら施設の売上にも貢献できるお仕事です。 \POINT/ いまだに『紙ベース』で仕事…ということはなく、当社はDX化も進んでいます。 「書類に書いてある字が読めない…」といったストレスとは無縁です! ====== ◇入社後は? ====== 入社時研修として会社のルール・システムの使い方・利用者様の層・会社としての想いなどを学び、その後OJTにて業務をスタートします。
給与
月給31万円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万158円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★―――――…… インセンティブ支給 ★――――――――…… 日々の評価はポイントとして数値化され、インセンティブとして還元する仕組み。 専用アプリで溜まったポイントを確認できるため、日々のモチベーションにつながります。
勤務地
【東京・神奈川・埼玉/有料老人ホームでの募集】 ※希望や適性を考慮し配属先を決定します ※転居を伴う異動なし(都内、埼玉、神奈川にある当社施設への異動あり) <入居施設> ■メディカルホーム 多摩永山ガーデン ■メディカルホーム 成城ガーデン ■メディカルホーム 府中若松ガーデン ■メディカルホーム 国分寺ガーデン ■メディカルホーム 鷺沼ガーデン ■メディカルホーム 南与野ガーデン ■メディカルホーム 和光ガーデン ■有料老人ホーム 調布ガーデン ■有料老人ホーム 一橋ガーデン ※受動喫煙対策:あり(施設内禁煙)
仕事
本社管理部へと所属し、経理業務に加え、業務の効率化や迅速化などに取り組んでいきます。 ======== 具体的には… ======== ■請求書発行、債権管理 ■債務計上、支払管理 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■予実管理、会議用資料作成 ■税務業務委託先税理士との連携、調整 など \ POINT!/ ★新たな視点での取り組みも! 経理業務の効率化や迅速化のため、外部システムとの連携や新たな仕組みで、新規体制構築を目指しています。 右肩上がりの成長を続ける中、社歴や年齢を問わず、提案は積極的に受け入れていきたいと考えています。 従来のやり方に固執せず、新たなチャレンジをしてみたい方のアイデアをお待ちしています! ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 入社後はまず導入研修で、社内やシステムの使い方などについて説明します。 ▼ 【OJT研修】 導入研修後はOJT形式で、業務の流れを覚えていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 年次の決算業務も手がけるので、約1年で一通りの業務を経験することができます。 さらに資格取得支援制度も活用でき、スキルアップも目指せますよ。 ▼ 【ゆくゆくは…】 志向性に合わせ、ゆくゆくは管理職も目指せます。 頑張りは正当に評価し、チャンスを与える体制がありますので、自ら手を上げることで業務の幅もどんどん広がりますよ。
給与
月給35万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年4回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地! 【本社】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F <アクセス> ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
仕事
管理業務を中心に、経理業務全般をお任せします。 経営陣に近い立場で勤務し、経営に関する意見を積極的に発信していただきたいです。 ーーーーーーーーーー <主な仕事内容> ・会計システムのデータ管理 ・請求業務 ・外部会計事務所との連携 ・給与計算 ・入出金管理 ・簡単な財務 など ーーーーーーーーーー <当社の財務状況> コロナ禍でも毎年売上利益を成長させています。 財政が安定しているのでストレスなく勤務していただけます。 ーーーーーーーーーー <経営判断に携わるポジション> 会社の初期メンバーとして経営陣に近いところで勤務できます。 管理部の役員と一緒に取締役会に参加する機会もあります。 これまでの知識や経験を活かして、マネジメントや財務にも積極的に挑戦していただきたいです。 \経験や能力を存分に発揮できる環境を整えてお迎えします/ ケアギバー・ジャパンで実力を最大限に発揮してください!
給与
月給43万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキル考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律(定額)4万5416円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【本社勤務・転勤なし・駅から徒歩2分】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F ■都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ■JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ■本社/東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
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