株式会社ケアギバー・ジャパン
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設立
- 2010年
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従業員数
- 600名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ケアギバー・ジャパン
株式会社ケアギバー・ジャパンの過去求人情報一覧
仕事
【30代~40代活躍/DX推進中】ご家族や医療機関との連携、内覧対応、施設運営業務など
対象
【未経験歓迎/学歴不問】サービス業や福祉の経験をお持ちの方歓迎/チームワークを大切にできる方!
勤務地
【東京・神奈川・埼玉/有料老人ホームとデイサービスでの募集】※希望や適性を考慮し配属先を決定します※転居を伴う異動なし(都内、埼玉、神奈川にある当社施設への異動あり)<入居施設>■メディカルホーム 多摩永山ガーデン■メディカルホーム 成城ガーデン■メディカルホーム 府中若松ガーデン■メディカルホーム 国分寺ガーデン■メディカルホーム 鷺沼ガーデン■メディカルホーム 南与野ガーデン■メディカルホーム 和光ガーデン■有料老人ホーム 調布ガーデン■有料老人ホーム 一橋ガーデン<通所施設>■デイサービス 富士見台ケアーズ■デイサービス 落合ケアーズ■デイサービス 堀ノ内ビレッジ■デイサービス 東中野ケアーズ■デイサービス 都立大学ビレッジ■デイサービス 新高円寺ビレッジ■デイサービス 新駒場ビレッジ■デイサービス 桜新町ビレッジ■デイサービス 愛燦燦東松原■デイサービス 愛燦燦梅ヶ丘■デイサービス 愛燦燦西永福■デイサービス 一橋ケアーズ■デイサービス 調布ケアーズ※受動喫煙対策:あり(施設内禁煙)
最寄り駅
小田急永山駅、成城学園前駅、多磨霊園駅、一橋学園駅、鷺沼駅、南与野駅、地下鉄成増駅、布田駅、富士見台駅、落合南長崎駅、新高円寺駅、東中野駅、都立大学駅、南阿佐ケ谷駅、駒場東大前駅、桜新町駅、東松原駅、西永福駅、京王永山駅、落合駅(東京都)、池尻大橋駅、梅ケ丘駅、神泉駅、新代田駅
給与
年収660万円/副施設長/入社2年目
年収506万円/入居相談員/入社3年目
事業
■老人ホーム事業■デイサービス事業■訪問看護事業■訪問介護事業■老人ホーム紹介事業■福祉用具レンタル事業■社内スクール講師
挑戦ができ、実績を評価してもらえる環境で
あなたらしいキャリアを形成しませんか。
私たちケアギバー・ジャパンは、東京・神奈川・埼玉に22拠点の有料老人ホームとデイサービスを展開。ケアを必要とするご本人やご家族にそっと寄り添えるサービスを提供しています。今回募集するのは、介護施設の管理者候補。「こうしてみては?」という意見を活かし、自分らしく働きたい方にピッタリのポジションです。━【アイデアを活かせる★】<有料老人ホームの場合>利用者様にたのしい時間を過ごしてもらえるよう、ご家族を招いて懐石料理を提供してはどうだろう?<デイサービスの場合>希望者を募って温泉旅行に行ってみてはどうだろう?など、あなたの発想を活かせます。業務の中でフローを見直したりと、気づきを実行に移せることも当社の特長のひとつです。━【あなたらしいキャリアを形成★】希望によっては、将来的に新しい道に進むことも可能。挑戦を良しとする社風なので、あなたが望みたいキャリアを形成していける環境です。・営業支援・入居相談員・訪問介護管理者・アカデミー講師・福祉用具専門相談員・デイサービス生活相談員 など
出典:doda求人情報
仕事
本社管理部へと所属し、経理業務に加え、業務の効率化や迅速化などに取り組んでいきます。 ======== 具体的には… ======== ■請求書発行、債権管理 ■債務計上、支払管理 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■予実管理、会議用資料作成 ■税務業務委託先税理士との連携、調整 など \ POINT!/ ★新たな視点での取り組みも! 経理業務の効率化や迅速化のため、外部システムとの連携や新たな仕組みで、新規体制構築を目指しています。 右肩上がりの成長を続ける中、社歴や年齢を問わず、提案は積極的に受け入れていきたいと考えています。 従来のやり方に固執せず、新たなチャレンジをしてみたい方のアイデアをお待ちしています! ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 入社後はまず導入研修で、社内やシステムの使い方などについて説明します。 ▼ 【OJT研修】 導入研修後はOJT形式で、業務の流れを覚えていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 年次の決算業務も手がけるので、約1年で一通りの業務を経験することができます。 さらに資格取得支援制度も活用でき、スキルアップも目指せますよ。 ▼ 【ゆくゆくは…】 志向性に合わせ、ゆくゆくは管理職も目指せます。 頑張りは正当に評価し、チャンスを与える体制がありますので、自ら手を上げることで業務の幅もどんどん広がりますよ。
給与
月給35万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年4回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地! 【本社】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F <アクセス> ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
仕事
管理業務を中心に、経理業務全般をお任せします。 経営陣に近い立場で勤務し、経営に関する意見を積極的に発信していただきたいです。 ーーーーーーーーーー <主な仕事内容> ・会計システムのデータ管理 ・請求業務 ・外部会計事務所との連携 ・給与計算 ・入出金管理 ・簡単な財務 など ーーーーーーーーーー <当社の財務状況> コロナ禍でも毎年売上利益を成長させています。 財政が安定しているのでストレスなく勤務していただけます。 ーーーーーーーーーー <経営判断に携わるポジション> 会社の初期メンバーとして経営陣に近いところで勤務できます。 管理部の役員と一緒に取締役会に参加する機会もあります。 これまでの知識や経験を活かして、マネジメントや財務にも積極的に挑戦していただきたいです。 \経験や能力を存分に発揮できる環境を整えてお迎えします/ ケアギバー・ジャパンで実力を最大限に発揮してください!
給与
月給43万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキル考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律(定額)4万5416円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【本社勤務・転勤なし・駅から徒歩2分】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F ■都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ■JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ■本社/東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
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