BASE株式会社

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エンジニアリングマネージャー／自社決済サービス開発◆東証グロース上場企業

エンジニアリングマネージャー／自社決済サービス開発◆東証グロース上場企業

【ネットショップ作成サービス「BASE」展開企業／東証グロース上場企業】

■業務内容：
BASEグループの決済プロダクト「PAY.JP」の開発に携わっていただきます。
プロダクト品質やチーム開発の促進をご担当いただき、事業成長への貢献や、事業やプロダクトとメンバーの成長を両立させることによって、メンバーの成果と成長の最大化を図るミッションをお任せする想定です。
※開発者やスタートアップ向けの決済サービスを運営するPAY株式会社への出向となります。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクトのロードマップの策定、予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理
・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装
・1on1等を通じたメンバーのコーチング、問題解決支援、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
＜技術スタック＞
PAYのシステムは、サーバーサイドは全てPythonで構築されております。
・Backend: Python、Pyramid
・Frontend: TypeScript、Vue.js、NuxtJS
・インフラ: Amazon web services
・データベース: PostgreSQL
・CI: Circle CI
・コード管理: Github
・監視: BugSnag、Mackerel、NewRelic
・環境構築: Docker、docker-compose、Terraform
・データ解析: BigQuery、redash
・タスク管理・Docs: Asana、NotePMなど

■ご入社後の役割：
PAYのエンジニアチームは現在7名ほどで、加えてテックリードが1名の体制です。一人目のエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの成果と成長の最大化を図ることによって、組織や事業のさらなる成長に貢献していただきます。

■PAY株式会社について
決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。「PAY.JP」というWebサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。BASEグループにおける決済事業の柱として、年間数百億円以上の流通総額を創出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・部署を超えてプロダクト全体を俯瞰し、様々なトレードオフがある困難な課題に適切な解答を導くことができる
・エンジニアに適切な質問をすることができる技術力のある方　
・職種や役職を問わず他のメンバーと優れたコミュニケーションが取れる
・チャット、メール、ドキュメントおよび口頭によるコミュニケーション手段を適切に使い分けることができる
・REST APIに関わる開発またはプロジェクト進行の経験

＜勤務地詳細＞
PAY株式会社
住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：507,900円～
固定残業手当/月：158,800円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,700円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍の購入補助


＜その他補足＞
■「BASE」を利用するショップでの購入支援（毎月1万円）
■懇親会、メンターランチ（入社から2ヶ月の間に計8回までのランチ代補助）
■緊急時の支援（5日間の有給付与）
■弔事の際のサポート
■健康診断の費用補助
■インフルエンザ予防接種の費用全額補助
■風疹のワクチン接種休暇
■PC関連備品の購入補助
　※当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他（結婚＆配偶者の出産休暇、産休／育休、介護休暇）