BASE株式会社 の求人・中途採用情報

■募集背景： BASEグループでは、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、決済・金融領域における複数のサービスを展開しています。 今回募集するのは、購入者向けショッピングサービス「PAY ID」の新たな成長を担う事業開発セールスです。 これまでPAY IDは主にBASEショップ内での購買体験向上を目的として提供されてきましたが、今後は決済機能そのものを外部へ展開し、より多くの事業者に活用いただくことで、新たな決済ネットワークを形成していく構想を描いています。 本ポジションは、その第一線で市場開拓を担うコアメンバーです。 営業を行うだけではなく、 ◎どの市場を攻略するか ◎どのような提案が刺さるのか ◎どの業界から展開するべきか といった戦略策定から実行までを一貫して担当いただきます。 また市場との接点として得られた顧客課題や要望をプロダクトチームへフィードバックし、サービスそのものを磨いていく役割も担います。 決済サービスの普及フェーズにおける最初の営業メンバーとして、高い裁量と責任を持ちながら事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・PAY ID決済の外部展開に向けた市場調査および営業戦略立案 ・提供価値の言語化、営業KPI設計とモニタリング ・営業現場で得た加盟店ニーズの抽出と、機能開発・改善に向けた開発チームへのフィードバック ・外部展開時におけるPAY ID決済GMV（流通取引総額）の最大化を目的としたアクワイアラの選定 ・契約スキームの構築および各種条件の交渉・合意形成 ■「PAY ID」について 「PAY ID」は、BASEショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,400円～634,900円固定残業手当/月：139,000円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ ■業務概要： ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。 「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在260万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で当社は新しい挑戦を続けています。 特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、プロダクトの認知から顧客獲得まで横断的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得領域における半年～1年程度のロードマップの策定、実行 ・新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理 ・広告運用（SEM、SNS広告等）、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM（MAツールやメールマーケティング）など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進 ・（ご経験に応じて）チームメンバーの育成やナレッジ共有 ・戦略および施策立案のための1次情報の分析や顧客調査 ・施策実行のための外部パートナーへのディレクション ■入社後について： 入社直後はマーケティング責任者直下で、まずはプレイヤーとして成果を出しつつ全体像を把握していただき、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。 裁量とスピード感を持って事業の成長を牽引しながら、プレイヤーとしての成果創出からマネージャーとしての実績獲得へのステップアップをお渡しできるやりがいの大きな役割となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,900円～761,900円固定残業手当/月：158,800円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ ■業務概要： 候補者様のご志向や選考の内容を鑑みて、下記いずれかのポジションをご提案させていただく想定です。 ・グループ全体の戦略立案・投資判断を担う経営戦略室のビジネスアナリスト ・ネットショップ作成サービス「BASE」の成長を牽引する事業企画職 なお、いずれにおいても各部署のマネージャーやスペシャリストといったキャリアロールのご提案が可能です。 ■業務詳細： ◇経営戦略室ビジネスアナリスト 経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索のための情報収集と課題のテーマ決めプロジェクトを一緒に担っていただきます。ご入社後はこれまでのご経験を鑑みてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心にプロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 ＜業務内容＞ ・市場や社会情勢などからのリサーチを通した、グループ全体の新たな課題の仮説構築 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計（KPI設計、データ基盤活用方針など） ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびサポート ◇BASE事業企画 ネットショップ作成サービス「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 ＜業務内容＞ ・必要なデータを定義し、BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用 ・事業計画達成に向けたKPIツリーの設計と、進捗管理体制の構築 ・KPIモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング ・事業課題の抽出と改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ・事業の特命プロジェクトのPMO（例：プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,400円～698,400円固定残業手当/月：139,000円～218,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～916,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集／「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ ■業務概要： シニアエンジニア候補として、現行システムや開発プロセスを理解した上で、技術的な課題解決を主体的に推進し、チーム全体のアウトプットを底上げする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットショップ作成サービス「BASE」における新機能開発・既存機能の改善を担い、プロジェクト全体の推進をリード ・チーム内での技術課題の定義・設計・実装 ・既存システムの改善（パフォーマンス、保守性、スケーラビリティなど） ・技術的観点からの仕様検討・レビューへの参加 ・チームメンバーへの技術的サポート・コードレビュー ・開発体験や生産性向上に向けた技術的改善提案・実行 ■入社後について： 入社後は、チームやプロジェクトの一員として、実装・設計・レビューを通じて機能開発や技術課題の解決に取り組んでいただきます。その後、経験や志向に応じて技術的な意思決定への関与範囲を広げ、テックリードやプロダクトリードエンジニアなど、より大きな影響力を発揮できる役割へとステップアップしていくことが可能です。 キャリアの方向性については、担当EMと対話を重ねながら、ご本人の強みや志向を踏まえて形成していくことを想定しています。 ■チーム構成： 「BASE」の開発チームは約10チームで構成されており、1チームあたり3名前後の少人数体制で、それぞれが担当領域に責任を持って開発を進めています。 ■歓迎条件： ・中規模～大規模なWebサービスにおける高トラフィック環境での開発・運用経験 ・パフォーマンス改善、障害対応、技術的負債の解消など、運用上の難しい課題に継続的に取り組んだ経験 ・技術選定やアーキテクチャ検討において、検証・比較・提案フェーズに関わった経験 ・開発プロセスや開発者体験に関する課題を特定し、具体的な改善施策として実行した経験 ・エンジニアに限らず、さまざまな立場のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,400円～634,900円固定残業手当/月：139,000円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■BASE・Pay ID・YELL BANK・PAY.JP等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ ■業務概要： テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただきます。 ■特徴： ・ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。 ・はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。 ■業務詳細： ・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード ・技術選定の牽引 ・エンジニアの技術的成長サポート ・新たなテックリード候補の育成 ・技術を活用した生産性の向上 ■ネットショップ作成サービス「BASE」について： 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、「難しいことをかんたんに」をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ■歓迎条件： ・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験 ・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験 ・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験 ・困難度が高く中長期にわたるプロジェクトにおいて、技術的リードとして推進した経験 ・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：634,900円～952,375円固定残業手当/月：198,500円～297,625円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,400円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ オープンポジションのため、ご経歴、ご志向性、ご希望されるキャリアを面談の中でご相談しながらマッチするポジションをご案内します。 ■業務内容： ネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担っていただきます。機能開発、技術課題解決、パフォーマンス改善、セキュリティ対策、AI活用開発、開発体験改善などのテーマが存在します。 ■開発体制／開発手法： ・BASE Deptには約50人のエンジニアが所属し、複数のチーム（1チームあたり5名程度）に分かれて日々開発をしています。 ・エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーが一体となり1つのプロジェクトを推進します。 ・開発の進め方は、ウォーターフォール開発、アジャイル開発等を現場が裁量を持って選択しています。 ・設計、実装、テスト、リリースといったことがメインになりますが、開発PJ以外のテーマも多くあり、貢献いただけるテーマを探しお任せします。 ・自ら課題を提案し、その実行と併せて進めることができます。 ■「BASE」について： 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに260万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ■使用技術／ツール： ・サーバサイド言語：PHP、Go、Python ・サーバサイドフレームワーク：CakePHP（2.x／4.x） ・フロントエンド言語：TypeScript ・UIフレームワーク：Vue.js（2.x／3.x）、React ・インフラ：AWS ・Webサーバ：Nginx、Apache ■歓迎条件： ・チームの中でフルスタックエンジニアとして開発した経験がある方 ・パフォーマンス改善、開発体験改善経験がある方 ・技術選定をした経験がある方 ・決済やEC領域の開発経験がある方 ・既にある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に見つけていき、自ら解決をしていける方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,400円～761,900円固定残業手当/月：139,000円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ 250万店舗を突破したネットショップ作成サービス「BASE」を利用する加盟店様が、資金の悩みを解消し、より果敢に挑戦できる環境をテクノロジーで実現するのが「YELL BANK」です。 データを活用した迅速な資金提供（ファクタリング構造）により、すでに多くの加盟店様の仕入れやプロモーション拡大を支えてきましたが、ショップの成長フェーズに応じた多様な資金ニーズに寄り添うためには、さらなる機能拡張やプロダクトの進化が不可欠となります。 単なる「資金調達ツール」に留まらず、ショップの持続的な成長にコミットする「伴走型FinTechプロダクト」へ。BASEが持つ膨大な店舗データ・購買データを武器に、これまでにない革新的な金融体験の最適化を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容： デザイナーやエンジニアといった開発チームはもちろん、リスク管理（審査・法務）、マーケティング、ビジネス開発などの多様なステークホルダーと強固に連携しながら、新機能の立案や、データ駆動型の審査モデル・プロダクト機能の改善といったミッションをご担当いただきます。 「加盟店様の挑戦を支え、成長を最大化させるために何が最適か」を徹底的に考え抜き、ロードマップの策定から要件定義、プロジェクト推進、リリース後の効果測定（データ分析）までを一気通貫でお任せする想定です。 ■YELL BANK事業について： ◇事業部ミッション：「個人やスモールチームの金融をかんたんにし、挑戦がめぐる世の中に」 YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアー」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな「融資・資金調達=借金」、「資金繰り」といった言葉のイメージを、「成長のための投資」というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,600円～582,374円固定残業手当/月：129,100円～167,625円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,700円～749,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□ ■業務概要： PAYのエンジニアは新規開発・既存機能の改修を中心とし、「PAY.JP」に関連する設計、開発、運用まで一気通貫で関わっていただくポジションです。 ※BASE株式会社の正社員として採用し、Webサービス企画・開発・運営事業を展開するPAY株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・「PAY.JP」のバックエンドおよびフロントエンドの開発・運用（API、加盟店向け管理画面など） ・バックオフィスシステムの開発・運用 ・ビジネスチームと連携した機能開発における要求整理・要件定義の支援 ・アプリケーションの安定性を維持するためのテスト・CI改善 ・「PAY.JP」を利用している開発者ユーザーのサポート ・アプリケーションアーキテクチャの改善、既存コードのリファクタリング ・プロダクト開発・運用を通じた技術的課題の発見・改善提案 ・AI活用を含む、チームの開発体験・開発生産性向上に向けた取り組み ■特徴： ・現在12名ほどの少数チームとなっており、各自の関わる範囲が広いため、裁量を持って自走し、開発業務に取り組んでいただきます。 ・決済システムという性質からサービスとしての安定性・セキュリティを担保しつつ、コード品質とスピード感を両立した開発が求められますが、その分、一人ひとりが裁量を持って開発に取り組める環境です。 ■PAY株式会社について： ◇PAY株式会社は、BASEグループにおける決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。Webサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービス「PAY.JP」を運営しています。 ◇CEO自身がもともとエンジニアで、Webサービスへのオンライン決済の実装に苦労したという体験が元となり、「PAY.JP」の構想が生まれました。 BASEグループにおける決済事業の柱として、年間1,400億円以上の流通総額を創出しており、多くのお客様にご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞PAY株式会社住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,900円～698,400円固定残業手当/月：158,800円～218,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～916,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

■業務概要： スマートフォンアプリ「PAY ID」のバックエンド開発やWebで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用 ◇プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定 ◇サービスインフラの運用・管理 ◇新サービスの立ち上げにおける技術設計・仕様整理 ■開発環境： ・Backend：Go、PHP、CakePHP ・Frontend：HTML、CSS、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Vitest ・Infrastructure／IaC：Amazon Web Services（AWS）、Terraform、AWS Server Application Model（SAM） ・Database：Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon ElastiCache（Redis）、BigQuery ・CI／CD ツール：Circle CI、GitHub Actions ・Code Management：GitHub ・Containerization & Orchestration：Docker、Amazon Elastic Container Service（ECS）、ecspresso ■魅力： ◎「PAY ID」はまさに成長期であり、「PAY IDポイント」「PAY IDリワード」などを代表とする新サービスに立ち上げから関わることができます。要件定義から技術仕様への落とし込み、設計・開発・リリース・運用・改善まで裁量をもって一貫して担当することができます。 ◎普段の業務で様々なチームメンバーとのコミュニケーションが頻繁に発生します。より良いプロダクトをいち早くユーザーに届けるというミッションのもと、チーム一丸となって取り組んでいます。 ◎「PAY ID」は決済領域との関係は切り離せません。社会的責任が大きく生じる領域において、品質担保やサービス利便性の向上が求められます。こうした大きな課題に対して、技術やドメイン知識などを駆使して真っ向から挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～507,900円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。

■ポジション概要： 採用広報担当の募集です。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・採用広報戦略の設計 ・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング ・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション ・候補者向けイベントの企画、実施 ・会社紹介資料のアップデート ・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 ■チーム構成： マネージャーを含めて4名のチームです。 マネージャー、リクルーター、マーケター、アシスタントという構成になっています。 マネージャーを含めて、人事以外の職種からキャリアチェンジしたメンバーが複数います。 ■BASEグループについて： BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC／決済／金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～507,900円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ネットショップ作成サービス「BASE」「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。■ショッピングサービス「PAY ID」スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。■オンライン決済サービス「PAY.JP」シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。■金融サービス「YELL BANK」「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。■同社の成長戦略：・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長（インオーガニック）を目指します。