BASE株式会社

シニアエンジニア候補◆PAY.JP開発の中核を担う／設計～運用まで一気通貫／少数精鋭組織／リモート可

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□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□

■業務概要：
PAYのエンジニアは新規開発・既存機能の改修を中心とし、「PAY.JP」に関連する設計、開発、運用まで一気通貫で関わっていただくポジションです。
※BASE株式会社の正社員として採用し、Webサービス企画・開発・運営事業を展開するPAY株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・「PAY.JP」のバックエンドおよびフロントエンドの開発・運用（API、加盟店向け管理画面など）
・バックオフィスシステムの開発・運用
・ビジネスチームと連携した機能開発における要求整理・要件定義の支援
・アプリケーションの安定性を維持するためのテスト・CI改善
・「PAY.JP」を利用している開発者ユーザーのサポート
・アプリケーションアーキテクチャの改善、既存コードのリファクタリング
・プロダクト開発・運用を通じた技術的課題の発見・改善提案
・AI活用を含む、チームの開発体験・開発生産性向上に向けた取り組み

■特徴：
・現在12名ほどの少数チームとなっており、各自の関わる範囲が広いため、裁量を持って自走し、開発業務に取り組んでいただきます。
・決済システムという性質からサービスとしての安定性・セキュリティを担保しつつ、コード品質とスピード感を両立した開発が求められますが、その分、一人ひとりが裁量を持って開発に取り組める環境です。

■PAY株式会社について：
◇PAY株式会社は、BASEグループにおける決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。Webサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービス「PAY.JP」を運営しています。
◇CEO自身がもともとエンジニアで、Webサービスへのオンライン決済の実装に苦労したという体験が元となり、「PAY.JP」の構想が生まれました。
BASEグループにおける決済事業の柱として、年間1,400億円以上の流通総額を創出しており、多くのお客様にご利用いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発のご経験5年以上
・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いた開発のご経験
・ユニットテストや自動テストなどの品質保証に関するコーディングのご経験
・ビジネス要件を理解し、仕様策定からリリースまでプロジェクトを推進してきたご経験
・稼働中のWebアプリケーションにおける技術的負債の解消に取り組まれたご経験

＜勤務地詳細＞
PAY株式会社
住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※BASE株式会社の正社員として採用し、Webサービス企画・開発・運営事業を展開するPAY株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記はグレードEx2まで、グレードにより専門業務型裁量労働制を適用（1日のみなし労働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍の購入補助

＜その他補足＞
■風疹のワクチン接種休暇
■インフルエンザの予防接種の費用補助
■シックリーブ
■健康診断の費用補助
■妊娠中、出産時の休暇
■結婚の際の慶弔休暇
■配偶者の出産休暇
■ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）
■子どもの看護サポート
■家族の介護への支援
■緊急時の支援
■弔事の際のサポート
■PC関連備品の購入補助（全メンバー対象）
■オフィスのレイアウト変更
■メンターランチ
■部活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇