BASE株式会社

シニアエンジニア候補◆＜BASE開発＞新機能開発・技術改善／開発生産性向上をリード／リモート可

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□■ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集／「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□

■業務概要：
シニアエンジニア候補として、現行システムや開発プロセスを理解した上で、技術的な課題解決を主体的に推進し、チーム全体のアウトプットを底上げする役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・ネットショップ作成サービス「BASE」における新機能開発・既存機能の改善を担い、プロジェクト全体の推進をリード
・チーム内での技術課題の定義・設計・実装
・既存システムの改善（パフォーマンス、保守性、スケーラビリティなど）
・技術的観点からの仕様検討・レビューへの参加
・チームメンバーへの技術的サポート・コードレビュー
・開発体験や生産性向上に向けた技術的改善提案・実行

■入社後について：
入社後は、チームやプロジェクトの一員として、実装・設計・レビューを通じて機能開発や技術課題の解決に取り組んでいただきます。その後、経験や志向に応じて技術的な意思決定への関与範囲を広げ、テックリードやプロダクトリードエンジニアなど、より大きな影響力を発揮できる役割へとステップアップしていくことが可能です。
キャリアの方向性については、担当EMと対話を重ねながら、ご本人の強みや志向を踏まえて形成していくことを想定しています。

■チーム構成：
「BASE」の開発チームは約10チームで構成されており、1チームあたり3名前後の少人数体制で、それぞれが担当領域に責任を持って開発を進めています。

■歓迎条件：
・中規模～大規模なWebサービスにおける高トラフィック環境での開発・運用経験
・パフォーマンス改善、障害対応、技術的負債の解消など、運用上の難しい課題に継続的に取り組んだ経験
・技術選定やアーキテクチャ検討において、検証・比較・提案フェーズに関わった経験
・開発プロセスや開発者体験に関する課題を特定し、具体的な改善施策として実行した経験
・エンジニアに限らず、さまざまな立場のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進した経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験
・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験
・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し構造的な改善やリファクタリングをリードした経験
・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験
・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記はグレードEx2まで、グレードにより専門業務型裁量労働制を適用（1日のみなし労働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍の購入補助

＜その他補足＞
■風疹のワクチン接種休暇
■インフルエンザの予防接種の費用補助
■シックリーブ
■健康診断の費用補助
■妊娠中、出産時の休暇
■結婚の際の慶弔休暇
■配偶者の出産休暇
■ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）
■子どもの看護サポート
■家族の介護への支援
■緊急時の支援
■弔事の際のサポート
■PC関連備品の購入補助（全メンバー対象）
■オフィスのレイアウト変更
■メンターランチ
■部活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇