株式会社Ｏｒｅａ 動画クリエイター／未経験歓迎／フレックス制／フルリモートOK

◇未経験入社98％◇動画クリエイターをお任せします◇一人で案件担当できるまで全力サポート

具体的な仕事内容

＊　 入社後は最長1年の研修からスタート！　 ＊
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▼STPE01　一人で案件担当できるまで全力サポート！オーダーメイド研修！
「動画クリエイターとはなにをする仕事？」「どんなことをすればいい？」という基本からレクチャー！学習の進度に合わせて”あなたのためだけに”研修をカスタマイズいたしますので、安心してチャレンジしてください！

▼STEP02　プロジェクトにチャレンジ！
先輩社員と一緒にプロジェクトへ参画！今まで学習したことを活かして「YouTube動画の編集」「TikTok動画の企画」「広告用動画のディレクション業務」など、あなたのやりたい仕事や挑戦したい領域の案件をお任せします。
また、ご経験によっては、Webを活用したマーケティング(ブランディング)もお任せいたします。

▼STEP03　ゆくゆくは独立も可能？！
当社で動画クリエイターとしての経験を積んだ後は、フリーランスや独立にチャレンジすることも可能！独立支援などの制度も整えています。

＊　 　 未経験から挑戦できる環境を整備 　　 ＊
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年々増していくSNSビジネスのニーズ。それにともなって「SNS業界に転職したい」という方も増えていますが、経験者が優遇されがちなのが現状です。そんな業界の常識を変え、これからも経歴に関わらず好きなことに挑戦できる環境づくりに取り組みたいと考えています。

チーム組織構成

≪　研修プログラム例　≫
1～3カ月目　：eラーニングで動画編集の基礎を学習、簡単な編集を行いながら、週に1度講師からの勉強会
4～6カ月目　：クライアント先からの案件業務、編集だけでなく動画ディレクション、企画　など

●講師は現役の動画クリエイターが努めます
●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います
●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能

男女比

1:1

年齢構成

28歳

定着率

95％以上

≪学歴・経験不問≫◇未経験・第二新卒歓迎【理想のジブンになりたい方は、ぜひご応募ください！】

☆応募条件：特になし
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「SNSが好き」
「暇があるとYouTubeを見ている」
そんなあなたには充分に素質があります。
好きなことを仕事にして、
理想のジブンを迎えに行こう！

◎タイピングが苦手でもOK！
◎動画編集経験は一切不問！
◎5名以上採用予定！

≪１つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
・WEB・IT業界に興味がある方
・SNSが好きな方
・動画を見る方が好きな方
・モノづくりに関心がある方
・未来に役立つスキルを身に付けたい方

※スキルや習得具合によって、研修期間は、一定日数、別の仕事を行っていただく可能性あり

☆人柄・ポテンシャル採用☆
今までの経歴ではなく、
これからのポテンシャルや人柄を
重視して選考を進めていきます。

◇転勤なし◇フルリモートOKなため、東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！

◆新宿オフィス：東京都新宿区西新宿3-7-1
◆池袋オフィス：東京都豊島区東池袋3-1-1

◇フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム13:00～18:00
・フレキシブルタイム8:55～20:00
・原則定時退社

平均残業時間

月10時間程度

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

月給21万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当
○残業代は全額支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・最大で利益の30%を支給するインセンティブ制度（能率手当）を導入！年収1000万円以上も目指せます

賞与

年1回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円～350万円

社員の年収例

◇年収500万円～800万円／入社3年目

◇年収500万円～1000万円／入社5年目

各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円）
■役職手当
■能率手当
■資格取得支援制度
■お部屋探しサポート

その他

■最長1年間の研修プログラム
■服装自由
■社内イベント
■忘年会・新年会

年間休日

120日～125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

◎2週間の連休取得実績あり

あなたはどんなジブンになりたいですか？
「本当に関心がある仕事ができている」
「残業がない環境で趣味にも打ち込んでいる」
「成果を上げてしっかり稼げるようになっている」

それ、全部当社で叶えられます。
最長1年間の研修やメンターを用意したり、
残業は多く休暇が多い環境を整えたり、
インセンティブ（能率手当）を導入したり、
会社として全力であなたを応援します！
一緒に理想のジブンを探しにいきましょう！

平均年齢は28歳！
フレッシュな環境が魅力の当社。
活気がありエネルギッシュな環境ですが、
決して体育会系なワケではありません。

タイミングが合った人でご飯会をしたり
新年会・忘年会は大いに盛り上がるなど、
チームで楽しむ文化が醸成されています。
※もちろん完全任意です

”楽しみながら働ける場所”をキープしながら
業績を拡大していくため、
そんな環境に惹かれる方はぜひ当社へ
おこしください。

当社で経験を積んだ後は、
培った経験・スキル・人脈を使って
次のステージに羽ばたいてほしいと考えています。

独立後も違った立場で一緒に
仕事をするのは純粋に面白いですし、
お互いに情報を共有し合いながら
建設的な関係を築いていければ幸いです。