転職求人倍率レポート（2022年5月）

2022年5月の転職マーケットの概要

• 2022年5月の求人倍率は1.85倍（前月比＋0.01pt／前年同月比＋0.59pt／2019年同月比※+0.69pt）。
• 求人数は前月比101.4%、前年同月比155.2％、2019年同月比165.4%。
• 転職希望者数は前月比101.1%、前年同月比105.5%、2019年同月比103.6%。
  ※新型コロナウイルス感染拡大前の2019年5月と比較
• 業種別では、求人数が前月比で12業種（「その他」を除く）のうち、9業種で増加。
  前月比で求人の増加率が最も大きかったのは、「メディカル」（前月比102.1％）、次いで「メディア」（前月比102.0％）。
  前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「商社」（前年同月比173.3％）、次いで「メディア」（前年同月比172.1％）。
• 職種別では、求人数が前月比で11職種（「その他」を除く）のすべてで増加。
  前月比で求人の増加率が最も大きかったのは、「販売・サービス」（前月比105.5％）、次いで「専門職（化学・食品）」（前月比102.7％）。
  前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「事務・アシスタント」（前年同月比205.6％）、次いで「専門職（化学・食品）」（前年同月比176.4％）。

2022年5月の求人倍率は前月比＋0.01ptの1.85倍となりました。求人数、転職希望者数ともに微増しましたが、求人数の増加のほうが大きく、求人倍率は上昇しました。前月比で求人数は101.4%、転職希望者数は101.1%となりました。また前年同月比では、求人数は155.2％、転職希望者数は105.5%となり、求人倍率は0.59pt上昇しました。新型コロナウイルス感染拡大前の2019年同月比では、求人数は165.4％、転職希望者数は103.6%となり、求人倍率は0.69pt上昇しています。

5月の求人数は、2020年9月から21カ月連続で増加し、本定義で求人倍率を算出した2019年1月以降で過去最高値となりました。2019年同月比では165.4％となり、コロナ前を大幅に超えています。求人増加率の大きかった「メディカル」では、昨今の医薬品の品質確保・安定供給の問題を受けて、品質保証や品質管理といった求人が増加しています。一方、転職希望者数は、例年5月は増加傾向にありますが、今年の増加の程度は緩やかでした。3年ぶりに行動制限のないゴールデンウィークとなり、在宅時間が減少したことが一因であると考えられます。

6月の求人数は、新型コロナウイルス感染者数の減少を受け、企業の採用活動は引き続き活発化し、増加が予想されます。
一方で、転職希望者数は、例年夏の賞与後の転職を検討する人も多く、増加するとみられ、求人倍率は横ばいとなる見込みです。引き続きDX推進は業種を問わず企業の重要課題であり、今後もITエンジニアやITコンサルタントなどの増加が予想されます。また、ウクライナ問題は収束の見通しは立っていませんが、企業の採用活動への影響はほぼないと考えられます。