転職求人倍率レポート（2022年12月）

2022年12月の転職マーケットの概要

• 2022年12月の求人倍率は2.54倍（前月差＋0.31pt／前年同月差＋0.46pt／2019年同月差※＋0.94pt）。
• 求人数は前月比103.0％、前年同月比141.8％、2019年同月比185.1％。
• 転職希望者数は前月比90.3％、前年同月比115.9％、2019年同月比116.3％。
  ※新型コロナウイルス感染拡大前の2019年12月と比較
• 業種別では、求人数が前月比で12業種（「その他」は除外）すべてで増加。
  前月比で求人の増加率が最も大きかったのは、「コンサルティング」（前月比112.0％）、次いで「レジャー・外食」（前月比106.4％）。
  前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「商社」（前年同月比161.3％）、次いで「レジャー・外食」（前年同月比158.5％）。
• 職種別では、求人数が前月比で11職種（「その他」は除外）すべてで増加。
  前月比で求人の増加率が最も大きかったのは、「クリエイター」（前月比105.8％）、次いで「販売・サービス」（前月比105.5％）。
  前年同月比で増加率が最も大きかったのは、「事務・アシスタント」（前年同月比174.2％）、次いで「企画・管理」（前年同月比153.1％）。

2022年12 月の求人倍率は前月差＋0.31ptの2.54 倍となりました。求人数が増加し、転職希望者数は減少したため、求人倍率は上昇しました。前月比で求人数は103.0％、転職希望者数は90.3％となりました。また前年同月比では、求人数は141.8％、転職希望者数は115.9％となり、求人倍率は0.46pt上昇しました。新型コロナウイルス感染拡大前の2019年同月比では、求人数は185.1％、転職希望者数は116.3％となり、求人倍率は0.94pt上昇しています。

12月の求人数は、2020年9月から28カ月連続で増加し、前月に引き続き過去最高値※を更新しました。求人増加率が最も大きかった「コンサルティング」では戦略系コンサルティングファームでDXや事業戦略の再構築に関する求人が増えました。次いで求人増加率が大きかった「レジャー・外食」では、ファストフード関連企業でデリバリー職の採用が増えました。これは新型コロナウイルス「第8波」の影響を受けて再度宅配需要が高まってきているからだと推測されます。一方、転職希望者数は、例年同様に年末にかけて減少したため、求人倍率は12月も上昇し、過去最高値を更新しました。

※本定義で転職求人倍率を算出した2019年1月以降

1月は、経済活動の活発化を見越して引き続き企業の採用意欲が旺盛なことが予想され、求人数は増加すると考えられます。一方で、転職希望者数も例年どおり、新年度を新しい環境で迎えることを目指して1月から転職活動を始める人が多くなり、増加する見込みです。なお、転職希望者数の増加率のほうが求人数より大きいと思われるため、転職求人倍率は下降すると推測されます。また、今後、原材料高騰による再びの値上げラッシュのなかでも、企業の採用活動への影響はほぼないと考えられます。（doda編集長 大浦 征也）