22ページ：小売業界、東京都、産休・育休取得実績あり の転職・求人検索結果

東証プライム上場モリタグループ／法律に基づく安定的な需要／消防車から消火器まで多数の防災設備を開発／年休124日

身近な消火器からビルや学校で使われる消火設備まで、防災に関する幅広い商材の営業をお任せ致します。

■業務内容：
・当社にて病院や学校などの大規模公共施設や、販売代理店への間接営業をご担当頂き、同社の消防設備や消火器を拡販して頂きます。
・消防法の観点から消火器、消火設備の設置及び定期的な交換が義務となっている為市況に左右されにくい安定的な需要があります。

当社は使用される環境に合わせた柔軟な消火設備の開発を行っております。
学校であればお酢の成分と食品原料から作られた人に優しい中性薬剤を使用した消火器を開発いたしました。
薬剤の飛散による子供たちや先生への二次的な災害がのリスクを軽減し、使用後の復旧が容易な他、天ぷら油火災にも効果を発揮します。
病院であれば塩類やイオンを含まない純水ベースの消火器を開発しております。
消火後の残渣（薬剤の成分）がなく、周囲への悪影響が軽微なため、消火後の二次災害を低減します。

このように環境に合わせた豊富な消火設備が存在することにより、お客様から選ばれ続けております。

■本ポジションの魅力：
・トップシェアを誇る完成車メーカーで特殊車両の営業として活躍できます。人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。
・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。１台の車両も価格が高く、自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。
・年休124日と就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。

■同社の特徴：
・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。
・社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。

＜勤務地詳細＞■本社■住所：東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明ウエストタワー19階勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（7月）約5か月分■賞与：原則年2回（6月、12月）■定年65歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～天然酵素洗顔料「パパウォッシュ」を展開している化粧品メーカー～

■業務内容：
Web経由でのダイレクト通販を通じて、新規のお客様への販売促進を行い、数字の最大化を目指す。
【ミッション】
ブランドの新規顧客獲得担当として、販売数、CPA、継続率等の数字目標を持ち、リーダーとしてチームを牽引しつつ、プレイヤーとして数字を作り上げていっていただきたいと考えております。
また、ブランドマネージャーやCRMチーム、CSチームとも連携し、販売計画やブランドメッセージの決定、継続いただくための同梱等の検討等、関係部署と密に連携を取りながら業務を進めていく形となります。
リーダーシップを発揮しつつ、自分で数字を作り上げる能力および他者とのコミュニケーション能力が求められますが、その分裁量を持ち、自身の考えの下で物事を進められるので、非常にやりがいのあるポジションです。
広告予算も大きく、非常にチャレンジングな領域での経験を積むことができます。

【具体的には】
年間1億円規模の広告戦略立案及び実運用を行って頂きます。
・新規顧客獲得を中心としたデジタルマーケティング戦略立案、実行、レポーティング業務
・広告配信運用管理・運用実行
・各広告代理店との折衝業務
・各種広告媒体の効果検証、ならびに媒体選定
・ランディングページ、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画、制作会社のディレクション
・広告効果測定ツールの設定・分析、計測タグ設定、確認、実施、検証など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考を通して決定します。■昇給あり■賞与あり（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDIグループで事業安定性◎／経営層に近い立場で数値管理や計画立案に携われる／リモート勤務可／残業月10～20H
■仕事内容
事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

■具体的な業務
・事業KPI管理
・全社PL策定（見通し・実績）
・全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、各事業部との連携

■働き方
・基本的にはリモート勤務となります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は月1回程度となります。
・残業時間は10～20時間/月程度となります。

■福利厚生
KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。

■「au PAY マーケット」：
毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回

～「食品総合流通企業」として急成長の企業／企画から実行まで主導で行っていただきます／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■担当業務：全国にスーパーマーケットを展開している同社の教育・育成担当として、教育業務をメインにご担当いただきます。
■業務詳細：
・社内研修の企画運用・社内調整・研修当日の進行
・育成・評価体系の運用・改善
・研修会場との折衝、手配や設営
・各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業
・関連資料、マニュアル作成
※ご入社後、まずは約1～3ヶ月で同社の理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※全国への店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して全国エリアへの出張も発生いたします。

■採用背景：
同社は、積極的に店舗拡大、人材採用を行っております。従業員数増加に伴い、社内の教育体制の強化行うため、今回教育・育成担当者を募集することになりました。

■組織構成について：
人材開発部には5名の社員が在籍しており、30代～40代の年代の社員が働いております。

■同社の特徴：
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。
同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。

■同社の今後について：
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在64店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 三菱ビル13階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～500,000円固定残業手当/月：78,700円～118,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～618,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフの平均年収・平均年齢：720万円／32歳■昇給：年1回■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)■時間外手当■役職手当(チーフ以上)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／海外にジャパンブランドを発信／年間休日120日・土日祝休～

経理メンバーとして、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務を幅広くお任せいたします。
まずは単体の経理・予算管理業務から、次に連結子会社決算のレビューや連結決算に関わっていただきます。チーム体制で業務にあたる為、わからないことがあった際はサポートするので安心して下さい。まずはできることから、徐々にお任せしていきます。

■具体的な業務内容：
【日次業務】
・仕訳入力・振替、出金伝票起票
・経費精算
・関連資料の作成
【決算業務（月次・四半期・年次）】
・月次決算・四半期決算・期末決算業務（単体、連結）
・決算仕訳入力
・予算実績差異分析
・子会社決算レビュー
・開示資料、役員会資料の作成
【関連業務】
・ＪーＳＯＸ対応
・会計監査対応

■英語を使う場面について
海外子会社とのやり取りが、四半期決算や年次決算等のタイミングで発生いたします。密に連携をする必要があり、英語でのコミュニケーションが求められます。

■配属先について：
経理部（勤務地東京）
構成：公認会計士部長１名、東京４名、青森５名　計10名

■当社の魅力：
◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。
◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ4F勤務地最寄駅：総武線快速線／馬喰町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞551万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,100円～434,400円固定残業手当/月：78,900円～106,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回（決算賞与）■株式報酬インセンティブあり■海外赴任時は赴任手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場企業「ワットマン」100％出資の子会社／お客様は世界中のホビーファン／残業月平均19時間程度】

■ポジション概要：
フィギュア・プラモデルなどを中心としたホビー商品を取り扱うオンラインショップで事業展開をしている当社にて、人気イラストレーターの美少女アートビジネスを強化するべく、イラストレーターとの交渉、オリジナル商品のグッズ企画、ライセンス取得等を担当していただきます。

■業務内容：
・グッズの販売企画(将来的にはフィギュア化案件にも携わっていただく可能性有り。)
・キャラクターライセンスの取得(版権元とのやりとり)
・製造から販売までのスケジュール管理
・イベントへの出展・運営

■キャリアパス：
・正社員登用制度が体系化されており、イラスト企画のプロジェクトリーダー（グループを横断したリーダー）から、グループ長などのキャリアアップができる仕組みが当社では整っています。

■当社の強み：
・業界トップクラスの品揃え
8つにカテゴライズされた商品ジャンル毎に精通したバイヤーを配置し、新製品情報を常にモニタリング。取扱商品数は70万点を超え、業界トップクラスの品揃えを実現
・圧倒的な商品情報量
体系化されたデータ入力により商品ごとの詳細な情報（独自の画像や口コミ、リンク等の情報）をユーザーに提供。オーガニック流入を促進
・全て自社開発のシステム
基幹システムは全て自社開発し、保守運用も自前で実施。外部環境の変化に対し、スピーディかつ柔軟な対応力を持つ

■やりがい：
・好きな商品に囲まれて長く働ける環境
・専門知識を持つ社員のアイデアによって大きな実績を上げることに成功しています。

■特徴・魅力：
・先輩社員指導のもと、キャラクターグッズ商品企画の業務に従事していただきます。
商談・交渉による案件の獲得、業務進行など当社の仕事に段階的に慣れていただきます。
・定期面談などフォロー体制もご用意しています。
・これまでの経験を活かして、即戦力としての活躍を期待しています。
・会社の成長に直接、大きな影響があるコアメンバーとして、チーム全体で取り組んでまいりましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横川1-1-10 SUMIDA・PARK・PLACE4F勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本所吾妻橋駅、錦糸町駅、とうきょうスカイツリー駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～286,000円＜月給＞215,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（1・7月）【年収例】630万円／入社8年目（月給42万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社にて経営戦略の立案・実行～振り返りを通して事業成長に貢献する中核ポジションをお任せいたします。

■詳細：
・各事業部門と短期、中期売上/利益目標の設定
・達成に向けた戦略を立案
・予算・目標配分の設定
・KPI進捗の管理分析
・部門内におけるPDCA展開の推進
・売上データ収集、管理、分析
・各種経営会議体向け資料の作成 　等　
※ご経験に合わせてIR業務をお任せします。各種開示業務(IR業務)実施。

■本ポジションの魅力：
配属後は部門長の下で業務を学び、次期部門長としてのスキルアップが可能です。また現状に満足せず業務改善できる点を見つけ、自身が主体となって業務を推進したい方にはご活躍いただけるフィールドがあります。

■当社について：
創業150余年の老舗企業でありながら、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。古き良き伝統を守りつつ、新たなチャレンジにも寛容な社風です。
三重県桑名を拠点に、精肉事業、惣菜事業、レストラン事業、和菓子事業、外販事業を展開。季節感あふれる洋惣菜やサラダを展開する『KAKIYASU DINING』や最高級の松阪牛を味わえる『料亭　柿安』、素朴なテイストを追求した手作り和菓子『口福堂』等を手掛けています。

＜勤務地詳細＞東京本部 住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：130,000円～200,000円＜想定月額＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。
■業務詳細：
（1）採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。

■組織構成について：
採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代～60代の年代の社員が働いております。

■同社の今後について：
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開(現在91店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 三菱ビル13階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～450,000円固定残業手当/月：78,700円～138,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～588,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プリンターなどのオフィス機器の搬入・設置をご担当いただきます。

《この求人の魅力ポイント》
★ほぼ未経験からの入社です！フリーターから正社員になりたい方、スキルを身に着けたい方歓迎です。整体師、飲食店、建設業、美容師など色々な方の入社歴がございます。

★基本土日祝休み、月に1回だけ土曜日の出社がございますが、基本平日のみの勤務となりますので、土日にお休みを合わせたい方にはお勧めです。

★オフィス機器レンタル事業を全国に展開している企業は少なく競合が少ない、また市場が安定しているため安定した環境で働くことができます！

当社では、オフィスのプリンターなどの機械をレンタル～設置まで担当しております。全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。
当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。

■具体的な業務：
対応エリアは関東近郊になります。
▽機械の配送：
オーダーに沿って、担当エリア分のコピー機を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発・納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。
▽設置：
オフィスにコピー機を搬入後、お客様がすぐに使用できるようにセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。
▽お客様への説明：
お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。

■入社後について：
入社後はじめの2.3週間は機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。

■未経験の方でも活躍できる環境：
上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。

■事業特徴
搬入～アフターサービスまでを全て対応します。メーカーに問い合わせた場合、運送会社や機器設置会社を別途頼まないといけないが、同社に頼めば全てを対応できるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞物流センター住所：東京都江戸川区松江4-4-1 松江ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船堀駅、一之江駅、東大島駅

＜予定年収＞289万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回資格その他固定手当・27時間0分（4万円支給）～45時間0分（7万円支給）の固定残業手当として支給。超過分は追加支給・毎月物流手当あり：平均7,500～20,000円（上記含む）※入社祝い金が40万円ございます※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【dazzlin事業部のPR・SNS担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約8時間などワークライフバランスも充実】

■業務内容：
ブランドコンセプトは「Healthy sweet casual」。程よいヘルシーさとチャーミングな抜け感に独自の“sweet”と“casualさ”をプラス。常に新しいON、OFFスタイルを追求した大人可愛いリアルクローズを提案しているdazzlin事業部にて、PR／SNS担当の募集です。ブランドの窓口としてPR活動を行う仕事です。

■具体的な業務内容
◎年間PR計画の立案から実行検証
◎各種メディアやスタイリストへのリース対応や、展示会等でのコミュニケーション
◎Visual Look撮影・スケジュール管理
◎ご自身のSNS等の露出によるブランドの訴求や商品の紹介
◎各種メディアでのプロモーションのための制作・企画業務（ウェブ・印刷物）
◎ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成
◎インフルエンサー発掘
◎上記関連業務に必要な資料作成…等　　　　

■職場環境：
◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）

■当社について：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-８-14 いちご広尾ビル勤務地最寄駅：広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広尾駅、恵比寿駅、白金台駅

＜予定年収＞299万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～290,000円固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代は職務手当として支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年以上、全国約80店舗を持つ、製菓・製パン材料のリーディングカンパニー／約90店舗のプロモーション施策や商品企画・開発を1から作れるやりがい◎】

富澤商店約90店舗の商品企画・選定からメーカーとの折衝・選定や市場分析を元にマーケティング・商品の販促・プロモーションまで幅広くお任せします。

■職務詳細：
・売上／仕入れ／在庫消化計画立案
・売上／消化率／利益率／需要予測の各データ分析
・商品管理、在庫管理（消化を図るための引き上げ指示、店舗再送指）など
・商品の製造販売計画の立案、実行、管理
・シーズン戦略策定
・状況変化に応じたアクション立案／実行
・店舗MD業務、各種データ作成／分析
・市場調査（競合分析）
・チェーンストアオペレーション

■募集背景：
創業100周年を迎える当社は、今後はさらなる事業拡大フェーズとして、新事業への参入や、ブランディングならびに商品販売戦略の強化を行っていきます。老舗でありながら大きな事業拡大フェーズに、少数精鋭で乗り出しています。
今後も『料理を作る楽しさを世界へ』という想いをさらに多くのお客様に伝えていけるよう、約90店舗のプロモーション施策や商品企画・開発、チェ
ーンオペレーションを1から作っていただきます。

■当社について：
＜事業内容＞
・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売
・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発
・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入
・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供
・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘3-22-9 勤務地最寄駅：各線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

多摩境駅、南大沢駅、橋本駅(神奈川県)

＜予定年収＞800万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,000円～583,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞571,000円～713,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢/スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。■給与改定：年1回（9月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「スナイデル」や「ジェラート ピケ」等、マッシュグループの展開する有名ブランドを扱うECサイト／残業月10～20時間～

当社STORE事業部にて、当社が運営するアパレルブランド公式ECサイト「USAGI ONLINE」で取り扱っているブランドの制作物をご担当いただきます。ECチームやPRチーム、各部署と連携を取りながらWebデザイナーとしてブランドイメージを形にします。
デザイナーとしての業務に専念し専門性を高めながら、横断的に知見を広げることができる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・Illustrator/Photoshopを用いてのWebデザイン業務
┗LP/バナーデザイン/HP素材やキャンペーン企画の制作物など　
・ECチーム、プレスチーム等との連携　等

■USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア)：
当社は運営する“オンラインデパートメントストア”です。SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。
また、話題のナチュラル＆オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまでライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。

■マッシュグループについて：
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗

■自社展開ブランド※一例：SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/AOURE(アウール)//Barbour(バブアー)等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,670,800円～3,816,792円固定残業手当/月：69,100円～98,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「スナイデル」や「ジェラート ピケ」等、マッシュグループの展開する有名ブランドを扱うECサイト／残業月10～20時間～

当社が運営する自社アパレルブランド公式アプリ運用及びディレクションを担っていただきます。事業規模も大きく、プロジェクトの中核として従事いただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・アプリ制作／運用ディレクション　
┗シェア率向上、利用率向上に向けての施策立案～効果検証
┗UI/UX改善
┗コンテンツ企画／キャンペーン企画の立案
┗プッシュ通知の企画～設定
・ベンダーコントロール
・分析ツールを用いての効果検証（GA／ヒートマップ等）
・EC制作チームとの協働　　等

■USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア)：
当社は運営する“オンラインデパートメントストア”です。SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。
また、話題のナチュラル＆オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまでライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。

■マッシュグループについて：
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗

■募集背景：
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、
飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
さらなる事業拡大を見据えた人員強化のため、新たにアプリ運用担当を募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,044,800円～4,961,592円固定残業手当/月：79,600円～128,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店舗ネットワーク関連の業務をお任せ／フルフレックス／成長環境有◎／裁量を持って就業出来る環境】

現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第2創業期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。
国内に約140店舗、海外に8店舗を展開しており、今後はさらなる店舗拡大を予定しています。
業務拡大にあたり、本社・店舗全ての社員が業務に集中できるよう社内のDX化を推進し、業務効率化と最適化を図るべくシステム課を中心として日々を行っています。

■具体的な業務内容：
（1）社内NW関連…社内で利用するNWの設計～設定～監視（クラウド／物理）までの業務※状況によって、ベンダーとの調整も発生。
（2）社内問合せへの対応…店舗設置機器不調時の問合せへの対応（PCが利用できない。ネットが利用できない。機器故障等）
（3）障害への対応…機器故障や通信障害への対応、パッチ適用 等
（4）その他スポットで発生する業務
・関係部署、ユーザー、ベンダー調整
・CISCOルーターの設定
・YAMAHルーターの設定
・Fortigeteの設定
・Cisco ASAの設定
・クラウド環境のNW設定
・マニュアル、手順書作成

■ポジションの魅力：
・技術革新が速い小売の分野で、既成概念にとらわれず、新しい分野にチャレンジし続けられる環境です。
・上流から下流まで、すべての工程を経験でき、ユーザーのフィードバックをダイレクトに得られ、やりがいを実感することができます。
・CTO経験のある統括部長が在籍する環境なので、エンジニアリングに関しても学ぶことができ、開発に対する知見の獲得も可能です。月１回ほど、勉強会を開いており、スキルアップ出来る環境です。

■休日休暇補足：本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
フルフレックスの為、月の業務時間内で自己管理が出来ます！
＜祝日の調整について＞
・就業日数は月間21日（※2月は19日）
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-12 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給（参考：10時間残業込みの場合の年収550万円～650万円）■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／月平均残業5時間／フルフレックス／産育休復帰率93％／年休125日／全国16店舗を展開する老舗百貨店】

ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress（アナザーアドレス）」において、事業拡大にむけた営業企画を担当をしていただきます。

■具体的な業務内容：
・新規顧客獲得施策における主にマーケティング施策（アライアンス、店舗連携、サービス設計）の企画／立案
・企画した施策実現に向けた、提携先の開拓と交渉
・実行した施策の分析、検証、改善施策の立案、再実行の取り組み（PDCA）他
＜直近のタスク＞
・福利厚生としてのアナザーアドレスの活用提案
・相性の良い事業（例：旅行、美容、婚活）とのサービス企画と実行

■「AnotherADdress」について：
2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。
汚れや破損などでレンタルが難しくなった洋服はアップサイクル（新たな価値を加えて再生すること）し、再度レンタル品としてプラットフォームに戻す取り組みも行っています。

■当社について：
大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜百貨店での接客販売／賞与5ヶ月分プラス決算賞与（昨年実績）／年間休日120日／残業月平均20時間以内／キャリアアップ◎＞

■概要：
高級時計「ロレックス」や「チューダー」の小売販売店を運営する当社にて、人員体制の刷新＆店舗大型化に向け、販売職を募集しています。
※店長または店長補佐（マネージャーまたはサブマネージャー）としての活躍を期待しています。

■業務内容：
・当社が運営するロレックスブティック及びチューダーショップの店舗運営
・メーカー及び百貨店との折衝
・店内スタッフの教育、育成、マネジメント
・売上、在庫等の数値管理
・接客販売及び時計の修理預かり業務

■キャリアアップについて：
2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

■当社の特徴：
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。
日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。

＜勤務地詳細＞ロレックス&チューダー 西武池袋本店住所：東京都豊島区南池袋1-28-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※採用時の等級に応じて役職手当を支給します。■賞与：年2回／7月、12月、業績実績により決算賞与支給あり（2023年度実績：5ヶ月分支給）■昇給：評価に沿って昇降給あり■モデル年収：店長／1,000万円、副店長／700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【高級輸入車の正規ディーラー／新規出店、M&Aにて店舗拡大中／残業時間20程度／年間休日120日】

■担当業務：
東京都（田園調布）の店舗にて、海外輸入車の営業を担当いただきます。
新規でご来店のお客様への営業、商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。
価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。入社時に車の知識はなくても大丈夫ですが研修やOJTにて学んでいただきます。

同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。

■魅力：
インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度もあり月間100万円近くを得る社員もいます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しています。
昇給：8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。

■キャリアパス：
経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗ＶＭＤなどを管理する立場となります。
■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。

■会社特徴：今後も輸入車ディーラーのＭ&Ａを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞フィアット/アバルト田園調布住所：東京都世田谷区玉川田園調布2-7-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

田園調布駅、九品仏駅、奥沢駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～350,250円＜月給＞214,500円～350,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■入社から半年は研修手当3万円支給■賞与年2回 、月毎のインセンティブ支給■手当：役職手当・研修手当等■年収例：入社3年（20代）650万円 / 入社7年（30代）850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【化粧品事業成長中の企業！ルート営業～化粧品開発企画もできる営業・肌構造など美容の知識もつく◎～年休123日・残業20H程度】

真珠のジュエリーや美容サプリメント等の「美」にまつわる事業を展開する当社で、
化粧品ルート営業をお任せします。
■業務詳細
・ドラッグストアや百貨店などの既存顧客へのルート営業が約7割、新規お問い合わせが増えているためそちらの新規顧客対応が約3割になります。
・当社は自社化粧品を（企画～開発～製造）まで一貫して手掛けてるため、
　企画開発も手掛けていただきます。外部に企画開発アドバイザーがいるため、協業しながら、市場ニーズに合わせて企画して頂きます。
・担当社数は5社-8社を想定しており、週次訪問件数は15～20件程度です。出張は多くても月1回程度です。
・チームや個人予算目標はありますが、ノルマはありません。

■組織構成
　計7名（東京6名　大阪1名）
　　・営業部長：1名　リーダー1：名　メンバー5：名
　　・男女比＝5:2　年齢層＝20代後半～35歳程度

■教育体制
各種トレーニングや講習があり、美容知識や営業職としてのバックアップをしっかりしております。（以下例になります。）
・真珠についての知識研修
・肌構造、化粧品成分などについての研修
・目標設定、管理研修など

■採用背景
化粧品事業の売り上げが好調で受注もたくさんいただいている状況です。
現状のメンバーだけではお問い合わせ全てに対応することが難しいため、
今後海外展開の強化や展示会営業の強化を進めていくためにも、新しいメンバーを募集しています。

■当社の特徴
・当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています
約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。
・現在中国を中心にアジア圏からのお問い合わせが多く、化粧品事業が拡大しております。
募集する美容事業部では真珠肌という真珠の美容成分を配合した化粧品シリーズを展開しており、オリジナリティ溢れるこだわりの商品をご担当頂きます。

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区銀座3-14-1　 銀座3丁目ビル3F　WSP Store Ginza勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、新富町駅(東京都)、築地駅

＜予定年収＞360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～363,000円固定残業手当/月：68,400円～137,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■モデル年収：450万円/33歳　500万円/38歳■昇給:随時　■賞与:2回（夏、冬/決算賞与）※能力があれば、早期の年収UPが見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
製品マーケティングチームは、一貫したビジネス成長をサポートし、当社ブランドの公正さと認知を向上させる方法で、明確に定義されたマーケティング戦略の開発と実行を担当しています。 スーパーバイザーは、製品の売上・成長・収益性、および認知度に関する当社の目標を達成するために、製品の開発・キャンペーン プロモーション立案と実行・販売促進ツールの開発・新製品トレーニングおよびプレゼンテーション・製品ポートフォリオを含むカテゴリー全体の適正管理・育成を行い、加えて、プランナーの指導も行います。化粧品やサプリメント関連の製品マーケティングプランナーとしての長年の継続的経験とともに複数の部下を管理育成された管理職経験も必要となります。アメリカ本社と常に連携しながら業務を進めるため、定期的にオンラインミーティングがあります。
※尚、当社は卸売ですので社員自らの勧誘業務やノルマ等は一切ありません。当社の会員登録をされている方は社員にご応募頂けません。

■英語を使用する頻度について：
スーパーバイザーは常に英語・日本語併用で業務を進め、ミーティングでは英語が中心になります。自らのプレゼンや発言も英語で行う機会があります。

■当社の特徴
超高齢化社会の到来、そしてエイジング ケアへの関心の高まりを背景に、世界中の人々に支持を広げているのが、ニュー スキンの製品です。1984年、アメリカユタ州で創業したニュー スキンは、「あなたにとって良いものだけを（All of the Good, None of the Bad）」という理念のもと、肌に良い成分だけを選び抜くという画期的な発想の製品を開発。その素晴らしさは、人から人へと伝わり、瞬く間にファンを増やしていきました。創業以来変わらぬ理念と21世紀のサイエンスの力を高度に融合させた革新的なエイジングケアとして、すでにグローバル累計1,000億円を超える売上げを誇るブランドに成長しています。「人々がより豊かになるための力となる（Be a Force for Good）」というミッションの実現を目指し、次の世代を担う子どもたちのための社会貢献活動をスタートしました。現在は2つの活動「Force for Good」「ナリッシュ ザ チルドレン」を軸にさまざまなことに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞新本社　住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,000,000円＜月給＞580,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。■給与改定：毎年1月■時間外手当：上級職は対象外■会社業績連動のインセンティブ賞与（不定期）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【WEBマーケティング経験者歓迎／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】

■業務内容：
自社Webサイトでウォーターサーバーの申し込み促進にむけた広告運用・ページ改善などをメンバー・パートナー企業とともに進めていただきます。
LTVなどの各種指標を向上させるための施策の企画や実施もお任せします。

■詳細：
・LPディレクション／運用／改善
・申込みフォームの運用／改善　
・リスティング広告／SNS広告等を運用していくための広告代理店との折衝
・アフィリエイト広告を運用していくためのASP・メディア・広告代理との折衝
・アクセス解析ツール／ヒートマップツールを用いた分析業務
・その他各種KPIを達成するための業務

■ミッション：
自社サイトでウォーターサーバーの申し込みを促進していただきます。
UI/UXの改善を通じてCTRのCVRコンバージョンを上げる事がミッションです。

■配属先情報：
事業本部 特販営業部 特販営業課
部長（40代）、主任（2名：30代～40代）、メンバー（１名：20代～30代）　

■魅力：
・業界内知名度は高く、toC toB向けにミネラルウォーターを扱う企業
・裁量があり、残業平均月20hと働きやすい環境◎
・予算規模が大きくやりがいをもって働くことができる。

■当社の特徴：
当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。

■今後の展望：
ウォーターサーバーを展開する宅配水業界の需要は、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点からマーケットが拡大中です。コロナ禍においてもウォーターサバ―が生活インフラの一部になりつつあり、当社においても保有契約件数が140万件を突破しております。今後も更なる事業成長を目指します。

＜勤務地詳細＞原宿第一オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原宿駅、明治神宮前駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,200円～229,000円その他固定手当/月：92,233円～173,706円固定残業手当/月：74,967円～139,294円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「スナイデル」や「ジェラート ピケ」等、マッシュグループの展開する有名ブランドを扱うECサイトの広告運用及びディレクション／残業月10～20時間～

当社が運営する自社アパレルブランド公式ECサイトの広告運用及びディレクションを担っていただきます。年間広告予算も大きく、現在運用部分は代理店に任せておりますがご経験に応じて内製化や体制構築まで担っていただける裁量の幅が大きいポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・Web広告入稿～効果検証、施策の取り決め
┗Google/Yahoo!などのリスティング広告/ディスプレイ広告
┗SNS（Meta/Facebook）広告
┗Criteo広告
・SEO対策
・アフィリエイト媒体の出稿管理
・広告代理店をはじめとする取引先との折衝　等

■USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア)：
当社は運営する“オンラインデパートメントストア”です。SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。
また、話題のナチュラル＆オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまでライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。

■マッシュグループについて：
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗

■募集背景：
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、
飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
さらなる事業拡大を見据えた人員強化のため、新たに広告運用担当を募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,044,800円～4,961,592円固定残業手当/月：79,600円～128,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース市場上場企業／月額制レンタルモールのマーケティング業務をお任せ／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境／主要サービスのユーザー数100万人突破】

■業務内容：
当社の第二の柱である、メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』サービスのマーケティング業務全般をご担当いただきます。
以下の業務を通じて、『airCloset Mall』の成長をリードしていただきます。
ここから成長を加速していくフェーズにある事業であり、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・KPI/予算管理
・戦略/戦術策定
・新規会員を増やすためのマーケティング施策の企画、実行
・既存会員向けのキャンペーン、イベントの企画、実行
・定量/定性調査（消費者理解に必要なこと）
・市場調査、競合調査
・WEB広告運用と広告代理店の管理、広告用LP制作
・自社メディアの運用・管理

■airCloset Mal：
自宅で試して納得のお買い物ができる、メーカー公認月額制レンタルモールです。オンラインで「見つける・申し込む・レンタルする・購入する」の全体験を手続き完了できる自宅完結型のサービスで、国内どこからでも利用可能です。
このサービスは、「試してみて本当の良さがわかる」高額商品や大型アイテムなどを、いつもの日常生活の中で月額制で安心してじっくり体験できることが最大の特徴です。メーカー公認として、直接メーカー様とお取引をしているため、安心の品質とサポートが提供できます。

■チームミッション：
「新しいあたりまえを創る」をミッションに、日本を代表するマーケティングチームとして、幅広い業務を担当。

■当社について：
日本初・国内最大級、女性向けの普段着に特化した月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』の運営会社。スタイリストがお客様に似合うお洋服を選ぶ「パーソナルスタイリング」を通して、全国の女性へ新しいファッションと出会える体験を提供。
また、独自に構築した循環型プラットフォームを活かし、商品を試してから購入できるメーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』、等複数のサービスを運営。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円～377,700円固定残業手当/月：80,733円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、社内規定に準じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数～
ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトのディレクターをお任せします。

■業務詳細【変更の範囲：なし】
・WEBサイトの制作・更新・ディレクション
・インターネットショップの制作・更新等
・Webサイト、ECサイトの開発・運用等
・顧客ブランドのWeb作成
・企画・提案
・クライアントとの折衝
・開発会社・デザイン会社との折衝
・クリエイティブ制作
・運用企画
・その他上記に付随する業務

■組織構成
EC事業部は部長（50代前半）以下40名程度（20代後半～40代）で構成されています。1チーム3～5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。

■教育体制
入社直後は動画研修等で企業理解を深めます。その後チームに配属となり、案件によって進め方が異なるため、OJTを中心に学んでいただきます。
入社後1年程度で独り立ちする方が多く、いつでも近くの先輩に聞けるように独り立ちまでは出社しチームでコミュニケーションをとりながら進めていただきます。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、時短勤務をしている社員もいるなど、自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴
アパレルメーカーが独自のオンラインショップを開設する際の、立ち上げから運営までをサポートしております。最大の強みは開設～運用までを一貫して行っている点であり、取扱いブランドは約360、手がけたサイト数で100以上です。この実績は業界でトップクラスであり、業界内ではその実績が広く知られています。様々な理由で顧客から評価されていますが、中でも【スピード感】は強みです。ECサイトの立ち上げを行い事業化する為には、それ相応の準備と期間が必要となりますが、同社では立ち上げから運用までを一貫して行う事で、顧客の事業化スピードを速め提供することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル 7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,719,200円～3,172,800円固定残業手当/月：73,400円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JR東日本グループ／エキナカにあるコンビニ「NewDays」を展開】
アフターコロナに際し駅とエキナカ店舗のサービスをより協力しあい強化することを目標にかかげております。その一角であるエキナカコンビニ「NewDays」のファーストフード、米飯、パン、調理パン、調理麺、惣菜、サラダ、デザート等の企画開発担当を募集いたします。影響力が大きく提案から約2か月で店頭に並ぶので、目に見えて成果がわかる仕事です。

■主な担当業務詳細：
・商品開発
商品の企画開発とスケジュール管理を担います。おにぎり、お弁当、麺類、サラダなど様々な商品を担当し、チームごとに担当する商品分類がございますので、ご経験に合わせた配属となります。
※現在は九州・沖縄コラボフェアなども行っており積極的に地方とのコラボも行っております。
・社外メーカーとの商談
外部のメーカーや自社製造部と相談を進め月に100品の案を出していきます。その後、開発商品の選定会議等への提案という流れです。
・店舗への案内：開発商品の社内会議での案内
社内会議が月に複数回ありそこでの資料作成や、店舗への情報発信を進め売上向上につとめます。
・売上分析：担当カテゴリーの売上等の数値分析
・在庫管理：商品の在庫管理
・市場調査：市場状況の把握、情報収集、分析

■配属部署について：
入社時はリテールカンパニー商品戦略部に配属
デイリー食品ユニットは16名体制(男女比1:1)

■特徴・魅力
エキナカコンビニ「NewDays」は、エキナカニーズに対応した商品開発や、JR東日本グループのネットワークを活かした駅との連携企画など、他社コンビニにはない魅力を発信しています。現在、商品改革に取り組んでおり、ファーストフード、米飯、パン、調理パン、調理麺、惣菜、サラダ、デザートなどの開発と商品力強化に力を入れています。これから伸ばしていくカテゴリーにおいて、あなたのアイデアや経験を活かし、お客さまへ新たな価値を提供していきましょう！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は、経験・スキルに応じて決定します。※役職がつくポジションでの採用となった場合、別途職務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■入社後の職務内容：
百貨店内に勤務となり、日本語＆英語での時計販売接客スタッフとして、来店される海外からのお客様にチューダーブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。

■ブランド：
ロレックス&チューダー（スイスロレックス製造／日本ロレックス輸入元）

■キャリアアップについて：
◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

■企業について：
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。

■当社の特徴：
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。

＜勤務地詳細＞ロレックス&チューダー 西武池袋本店住所：東京都豊島区南池袋1-28-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞374万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・賞与：年2回（7・12月）※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり※業績により決算賞与の支給有（23年度5ヶ月支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。