モリタ宮田工業株式会社

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【東京】消火設備の法人営業/自社製品/年休124日/東証プライム上場モリタG

【東京】消火設備の法人営業/自社製品/年休124日/東証プライム上場モリタG

東証プライム上場モリタグループ／法律に基づく安定的な需要／消防車から消火器まで多数の防災設備を開発／年休124日

身近な消火器からビルや学校で使われる消火設備まで、防災に関する幅広い商材の営業をお任せ致します。

■業務内容：
・当社にて病院や学校などの大規模公共施設や、販売代理店への間接営業をご担当頂き、同社の消防設備や消火器を拡販して頂きます。
・消防法の観点から消火器、消火設備の設置及び定期的な交換が義務となっている為市況に左右されにくい安定的な需要があります。

当社は使用される環境に合わせた柔軟な消火設備の開発を行っております。
学校であればお酢の成分と食品原料から作られた人に優しい中性薬剤を使用した消火器を開発いたしました。
薬剤の飛散による子供たちや先生への二次的な災害がのリスクを軽減し、使用後の復旧が容易な他、天ぷら油火災にも効果を発揮します。
病院であれば塩類やイオンを含まない純水ベースの消火器を開発しております。
消火後の残渣（薬剤の成分）がなく、周囲への悪影響が軽微なため、消火後の二次災害を低減します。

このように環境に合わせた豊富な消火設備が存在することにより、お客様から選ばれ続けております。

■本ポジションの魅力：
・トップシェアを誇る完成車メーカーで特殊車両の営業として活躍できます。人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。
・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。１台の車両も価格が高く、自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。
・年休124日と就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。

■同社の特徴：
・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。
・社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・防災・機械メーカーでの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
■本社■
住所：東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明ウエストタワー19階
勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
但し、総合職コースの採用の為、転勤ありのコースとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均残業20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（7月）約5か月分
■賞与：原則年2回（6月、12月）
■定年65歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：同社規定による
寮社宅：独身寮・社宅制度あり（転宅を伴う場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで退職金付与

＜定年＞
65歳
60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■法令以上の介護制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則、土日・祝日休み※会社カレンダーに基づく
■GW、夏季、年末年始休暇
■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等