株式会社大丸松坂屋百貨店

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マーケティング企画／会員数2万人・ファッション定額サブスクサービスの新規顧客獲得施策◆年休125日

マーケティング企画／会員数2万人・ファッション定額サブスクサービスの新規顧客獲得施策◆年休125日

【業界未経験歓迎／月平均残業5時間／フルフレックス／産育休復帰率93％／年休125日／全国16店舗を展開する老舗百貨店】

ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress（アナザーアドレス）」において、事業拡大にむけた営業企画を担当をしていただきます。

■具体的な業務内容：
・新規顧客獲得施策における主にマーケティング施策（アライアンス、店舗連携、サービス設計）の企画／立案
・企画した施策実現に向けた、提携先の開拓と交渉
・実行した施策の分析、検証、改善施策の立案、再実行の取り組み（PDCA）他
＜直近のタスク＞
・福利厚生としてのアナザーアドレスの活用提案
・相性の良い事業（例：旅行、美容、婚活）とのサービス企画と実行

■「AnotherADdress」について：
2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。
汚れや破損などでレンタルが難しくなった洋服はアップサイクル（新たな価値を加えて再生すること）し、再度レンタル品としてプラットフォームに戻す取り組みも行っています。

■当社について：
大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・サービスの企画、提案、提携先との交渉、実行までの一連の実務経験
・AnotherADdressが取り組むファッションサブスクリプション事業に対して強い共感がある

■歓迎条件：
ファッション領域、サブスクリプション領域に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～380,000円

＜月給＞
310,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等により応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産休育児休暇、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休（年8日）