株式会社大丸松坂屋百貨店
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 2,724名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社大丸松坂屋百貨店
株式会社大丸松坂屋百貨店の過去求人情報一覧
仕事
札幌から博多まで全国に16店舗を展開する当社の、アートバイヤーをお任せいたします。 ■業務詳細: 各店舗(名古屋)担当バイヤーの職務 (1)各店美術画廊、ギャラリー企画立案 (2)各店店内催事・店外催事企画立案 (3)新規取引先開拓 (4)新規カテゴリー開拓(デジタル担当と協働) (5)中長期戦略立案 ■働く環境: ◎女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。 ◎「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松坂屋名古屋店住所:愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■配属組織について 配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。 その中で、当ポジションと同じ役割の(CRMプロジェクト)担当は7名体制です ■CRMプロジェクトについて 当社の現行のCRM関連システム群の運用エンハンスから、次期CRMシステムがどうあるべきかの企画・構想策定~導入・実行までの全体に関わるプロジェクトです。次期CRMシステムの検討もこれから本格的に検討を始める段階で、最終的な次期CRMシステムの導入は数年にわたる大規模なプロジェクトになる予定です。 当社の顧客情報や購買情報データを活用した顧客接点プラットフォームになることを目指しています。 ■業務詳細 ・データ活用に関する業務効率化に関わる検討(既存システムでは複数のデータベース・DWHが併存しており、今後の機能配置などを検討する) ∟ 片方のDWHに寄せる、新規のDWHに既存のデータを集約する、などの複数の案の検討から行っていきます ・各種エンハンス対応 ∟ 現行システムでの、ペーパレス化対応や、ワークフロー化、セキュリティ強化などのテーマに即して、関係部署のヒアリングなどから システム化に向けた要求定義、稟議・予算確保対応などを行います。実際の開発フェーズはグループ会社にてシステム要件定義以降の交代をご担当いただきます
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■業務内容 CRM・SFAなどの顧客接点領域および関連するデータ領域のプロジェクトチームに参画いただき、 自社の保有する購買データや行動データなどの1stPartyデータを活用して、広告の効果をより高められるようシステム面での整備の企画・推進を行っていただきます。 ■配属組織について 配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。 その中で、当ポジションと同じ役割の(CRMプロジェクト)担当は7名体制です ■業務詳細 ・外部ECとの連携・アフィリエイトビジネスの検討などの構想段階から参画し、 当社システム側の対応事項を要求定義として洗い出していただきます。 ・システム開発のための要件定義等はグループ会社が中心になって行うため、 本ポジションは最上流工程を中心にご担当いただきます ■働き方 ・フルフレックス制度のため、働く時間の裁量が非常に大きいです ・リモート・在宅勤務についても可能な限り認めています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
【業界未経験歓迎/産育休復帰率93%/年休125日/全国16店舗を展開する老舗百貨店】 大丸神戸店にて、百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。 ■業務概要: ◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテ ル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます (全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります)。 ◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得 にも取り組んでいただきます。 ◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て(ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等)が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介 等(マンション、クルーザー等)も行います。 ■業務詳細: ◎担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動 ◎新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ■働く環境: ・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。 ・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。 社是である「先義後利」「諸悪莫作 衆善奉行」に基づく「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神 と、「5年先の『未来定番生活』を提案する。」とのビジョンに掲げ、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値を創造するおもてなしの場の創出を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大丸松坂屋百貨店 大丸神戸店住所:兵庫県神戸市中央区明石町40番地 勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大丸松坂屋百貨店 大丸神戸店 姫路出張所住所:兵庫県姫路市北条宮の町385 勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、姫路駅、元町駅(兵庫県)、手柄駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、山陽姫路駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,500円~400,000円<月給>292,500円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談。■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
【業界未経験歓迎/月平均残業5時間/フルフレックス/産育休復帰率93%/年休125日/全国16店舗を展開する老舗百貨店】 ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress(アナザーアドレス)」において、事業拡大にむけた営業企画を担当をしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客獲得施策における主にマーケティング施策(アライアンス、店舗連携、サービス設計)の企画/立案 ・企画した施策実現に向けた、提携先の開拓と交渉 ・実行した施策の分析、検証、改善施策の立案、再実行の取り組み(PDCA)他 <直近のタスク> ・福利厚生としてのアナザーアドレスの活用提案 ・相性の良い事業(例:旅行、美容、婚活)とのサービス企画と実行 ■「AnotherADdress」について: 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。 汚れや破損などでレンタルが難しくなった洋服はアップサイクル(新たな価値を加えて再生すること)し、再度レンタル品としてプラットフォームに戻す取り組みも行っています。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~380,000円<月給>310,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■職務内容: 大丸松坂屋百貨店の IT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ・導入済みCRM業務システム( DWH、ETL、SFA、MA、BI、他)のエンハンス対応における超上流・上流工程の業務( IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等)の遂行 ・PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進 ・EOL、EOS、老朽化リスク対応 ・新規ビジネス(リテールメディア等)の立上げにおける、システム面での推進 ※ 要件定義、設計・開発は行いません(グループ会社が対応) ■直近のタスク: ・次期CRMの検討(プロジェクト) データ活用に関する業務の高度化・効率化に必要な新プラットフォーム導入の検討 (導入済みシステムの課題解決、新たデータ活用戦略、 EOS・リプレイス対応) ※プロジェクトチームの一員として各種課題・スケジュール管理を推進 ・各種エンハンス対応 (ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等) ・外部EC連携・アフェリエイトビジネスの検討( IT企画) ■働く環境: ・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。 「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」 ※本年度は中期3か年計画の最終年度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸など全国主要都市を中心に15店舗を展開し、グループ全売上高に占める割合はおよそ60%となっています。百貨店事業以外ではクレジット金融事業、建装事業、卸売業などがグループ内に存在し、2020年度からは新たに「パルコ」 が完全子会社化しグループに加わりました。これからも既存の枠にとらわれず、グループビジョンとして掲げている“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”にもあるようにスピード感を持って、新しいことにチャレンジしていきます。
仕事
【業界未経験歓迎/月平均残業5時間/フルフレックス/産育休復帰率93%/年休125日/全国16店舗を展開する老舗百貨店】 ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress(アナザーアドレス)」において、業務委託する開発ベンダーと連携しながら、自らもアナリティクス業務に入りつつ、データを中心としたサービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。 将来的なマネジメント候補として、すでに経験のある方で大きな裁量を持って黎明期で大きな可能性の事業の開発を事業側からリードしたいという方や、現状からステップアップしてチャレンジしてみたいという方、事業やサービスに興味を持ち、開発したいと思っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・開発計画策定 ・外部ベンダー対応 ・プロダクトの要件定義/設計・レビュー業務/進行管理業務 ・アナリティクス業務 ■「AnotherADdress」について: 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。 汚れや破損などでレンタルが難しくなった洋服はアップサイクル(新たな価値を加えて再生すること)し、再度レンタル品としてプラットフォームに戻す取り組みも行っています。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~485,000円<月給>345,000円~485,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■業務内容 ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress(アナザーアドレス)」事業において、業務委託する開発ベンダーと連携しながら(自らも場合によってはエンジニアリングに入りながら)、サービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。 現在、アナザーアドレスでは開発業務を全て提携外部エンジニア(アジャイル式)と開発を進めておりますが、将来的な内製化を前提にファーストエンジニアとして、マネジメント(分社化時にはCTO)候補として、すでに経 験のある方で大きな裁量を持って黎明期で大きな可能性の事業の開発を事業側からリードしたいという方や、現状からステップアップしてチャレンジしてみたいという方、事業やサービスに興味を持ち、開発したいと思っていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・開発計画策定 ・外部ベンダー対応 ・プロダクトの要件定義/設計・レビュー業務/進行管理業務 ・エンジニア業務 ■「AnotherADdress」について 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。 ■当社について 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■職務内容: 大丸松坂屋百貨店のアート領域の新規プロジェクトの推進メンバーとして、戦略立案、施策の運営、推進業務を担って頂きます。 ・アート領域における新規事業の企画・立案・推進 ・アートの展示、販売会の企画立案、調達、運営 ・ECのおけるアート領域(アート作品、アートグッツ、デザイングッツなど)の作品・商品の調達 ・既存取引先(企業、画廊( or ギャラリー)、作家)との契約交渉、及び契約管理 ・新規取引先の開拓 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業の DX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~450,000円<月給>325,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
【フルフレックス/大手百貨店のサブスクサービス/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容 ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress」において、MD・バイヤーと連携しながら、商品発注・商品登録・倉庫納品までの事務業務をお任せします。 ご経験や、スキルなどを考慮してお仕事をお任せさせていただきます。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・MD・バイヤーのサポート業務 ・発注登録 ・在庫管理業務 ・経理業務 ・メーカーとの折衝など ■組織構成: 「AnotherADdress」関連組織は40名(MD、メディア、CRM(営業企画とCS)、オペレーション担当)が在籍しています。当ポジションは2名体制で担当頂きます。 ■「AnotherADdress」について 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなど拡大中です。 ■当社について 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業の DX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
松坂屋名古屋店にて、百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。 ■業務概要: ◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテ ル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます (全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります)。 ◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得 にも取り組んでいただきます。 ◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て(ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等)が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介 等(マンション、クルーザー等)も行います。 ■業務詳細: ◎担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動 ◎新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ■働く環境: ・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。 ・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。 社是である「先義後利」「諸悪莫作 衆善奉行」に基づく「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神 と、「5年先の『未来定番生活』を提案する。」とのビジョンに掲げ、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値を創造するおもてなしの場の創出を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松坂屋名古屋店住所:愛知県名古屋市中区栄3-16-1 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,500円~400,000円<月給>292,500円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談。賞与2回(6月・12月)/年 有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
~普段インターネットでしか買えないモノ達が実際に手にとり試せる「みらいのためのショールーム」~ ■業務内容: 既存の百貨店業からの脱却を目指し、新しいサービス提供を目指す「明日見世( ASUMISE)」のコミュニケーション企画の立案・実行 -「明日見世」ブランド認知拡大のための、ON/OFF年間マーケティングプランの企画立案・実行 ‐店頭誘致につながるようなOMO施策の企画立案・実行 ■直近のタスク: ・デジタル広告運用における新規顧客(ToC)獲得のための制作進行管理業務 ・マーケット/トレンド分析などトレンドを予測したコミュニケーション施策の企画(ON/OFF) ・明日見世ブランディングに関連するクリエイティブの制作進行管理業務 ■組織について: 全体50名、明日見世20名 1)キュレーションチーム 2)店舗運営チーム 3)新明日見世構築 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業の DX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~400,000円<月給>325,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
百貨店のお客様を対象に旅行(国内・海外)の企画・造成をする業務です。 通常の旅行会社とは一線を画した高級旅行を「募集型」「受注型」両方で企画し販売していただきます。 ■業務詳細: ◎【海外担当】アフターコロナを受けFIT旅行が主流となる傾向が顕著で、ご要望をお聞きし、航空機、宿泊施設、食事処、観光地などを現地ランドオペレーターとともに企画・造成する業務をお任せします。海外団体の募集も今後は復活予定ですが造成としての業務は同内容です。 ◎【国内担当】国内の団体・個人の募集パンフレットに掲載するご旅行の企画・造成をする業務(宿泊施設、交通、食事処、観光地など)。またご要望によってはお客様のご要望をお聞きしてFITの対応もしていただきます。 ■直近のタスク: 現状は7~8月の夏のご旅行のお問い合わせもあり、特にお盆を中心とした海外旅行についての要望が増えている為、当面はその造成業務の補佐を担当していただきます。 ■働く環境: ◎働き方改革を推進しており、本社所属従業員と店舗の一部従業員については「フレックスタイム制」を導入し、柔軟な働き方を実現しています。また、勤怠管理システムを活用することによって、従業員の労働時間や休日取得状況などを把握し、従業員一人ひとりが適切に勤務できるよう環境整備を推進しています。 ◎育児休職取得率は男性43.6%、女性100%です(2021年度、JFRグループ全体)。女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しています。 ■当社について: ◎大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。 ◎「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松坂屋名古屋店住所:愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>340万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,500円~300,000円<月給>232,500円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談■賞与:年2回(6月、12月)*年2回合計額(昨年実績):570000円~762000円*月例給与額・業績・人事考課により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業■事業の特徴:同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸など全国主要都市を中心に15店舗を展開し、グループ全売上高に占める割合はおよそ60%となっています。百貨店事業以外ではクレジット金融事業、建装事業、卸売業などがグループ内に存在し、2020年度からは新たに「パルコ」 が完全子会社化しグループに加わりました。
仕事
営業本部 営業企画部に配属となり販売促進・インバウンド担当(戦略)として以下の業務をお任せします。 ■職務内容: ◎全社インバウンド戦略、年度実行計画の策定と管理 経営陣の意思決定をサポートする資料の作成 (市場環境、他社、業界、自社の数値分析等なども含む) 各店舗、グループ会社への支援 ◎リサーチ、分析手法の整備 店舗、他部門が利用しやすい情報を提供する為の枠組みの整備 ◎経営、関連部署( IR、財務ほか)への月次単位での報告資料作成 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業の DX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■職務内容 大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下の業務を担って頂きます。 ◎導入済み基幹業務システム(会計、人事、百貨店基幹業務、他)のエンハンス対応における超上流・上流工程の業務(IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等)の遂行・EOL、EOS、老朽化リスク対応 ◎PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進 ◎検討中の百貨店業務システム再構築といった大型PJにおけるシステム面での推進 ※要件定義、設計・開発は行いません(グループ会社が対応) ■直近のタスク ◎老朽化に伴う百貨店業務システム(仕入・買掛)再構築の検討(プロジェクト)業務部門への要求ヒアリング、現状調査、ベンダー調整 ※プロジェクトチームの一員として各種課題・スケジュール管理を推進 ◎既存プロジェクト(POS再構築、物流システム再構築等)への参画 ※プロジェクトチームの一員として各種課題・スケジュール管理を推進 ◎各種エンハンス対応 (ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等) ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~428,571円<月給>350,000円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■職務概要: 大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下をお任せします。 ◎導入済み基幹業務システム(会計、人事、百貨店基幹業務、 他)のエンハンス ◎対応における超上流・上流工程の業務(IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等)の遂行 ◎PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進 ◎EOL、EOS、老朽化リスク対応 ◎検討中のPOS再構築、百貨店業務システム再構築といった大型PJにおけるシステム面での推進 ※要件定義、設計・開発は行いません。(グループ会社が対応) ■直近のタスク: <POS再構築の検討(プロジェクト)> 現行のPOSシステムは数十年かけて機能追加や改修を積み重ねてきた結果、システムが複雑化し、顧客サービス、操作性にも影響を及ぼしている。顧客サービスや業務ルールを抜本的にスリム化することで、システムを軽量化し、ビジネスの変化に迅速、かつ低コストで対応できるようにする。 <百貨店業務システム再構築> 現行システムは数十年前にスクラッチ開発で導入したシステムで、老朽化が進んでおり再構築を検討している。合わせて BPRを行うことで業務課題・システム課題を解消する。 ※プロジェクトチームの一員として各種課題・スケジュール管理を推進 <各種エンハンス対応> ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきており、札幌から博多まで全国に15店舗を展開します。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組みます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸など全国主要都市を中心に15店舗を展開し、グループ全売上高に占める割合はおよそ60%となっています。百貨店事業以外ではクレジット金融事業、建装事業、卸売業などがグループ内に存在し、2020年度からは新たに「パルコ」 が完全子会社化しグループに加わりました。これからも既存の枠にとらわれず、グループビジョンとして掲げている“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”にもあるようにスピード感を持って、新しいことにチャレンジしていきます。
仕事
大丸松坂屋百貨店の営業企画部に所属いただき、商況に関する資料作成などを担う全社業績管理担当を募集します。 ■業務詳細: ◎全社業績管理業務 ・月度商況、計数資料作成 ・業績に関わる各種資料作成 ・各店業績のとりまとめ 等 ◎商品管理業務 ・商品棚卸(各店・本社)業務とりまとめ ・原価関連業務 ・適正在庫実現に向けた業務 等 <直近のタスク> ◎業績管理プロジェクト ・管理会計の見直し(予実管理の新たな仕組みとルールの整理) ・新ツールを活用した効率的かつ軸のぶれない業績管理遂行の設計 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業の DX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
大丸松坂屋百貨店の財務部主計担当として経理業務全般をしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・年度決算(IFRS※ 1及びJGAAP※2) ・四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・日常経理業務 ・税務申告業務 ※1 IFRS:国際会計基準、※ 2 JGAAP:日本基準 〈直近のタスク〉 ・連結納税制度適用対応 ・インボイス制度適用対応 ・会計システム構築プロジェクト ■身につくスキル/キャリアパス: ・直近のタスクとしては、新型コロナウイルスへの影響対応・電子帳簿保存法適用対応・会計システム構築プロジェクトを推進しています。決算業務や税務申告などの一般的な経理業務にとどまらず、経験を積むことができ、スキルアップが叶う環境です。 ・まずは大丸松坂屋百貨店の主計担当としてキャリアを積んでいただいたのち、実力やご自身のご希望によっては親会社へ出向し、グループ連結決算業務を経験いただいたり、財務やIR業務を経験できる可能性もあります。自身の目指すキャリアに応じて、幅広い経験を積める機会がある環境です。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、新たな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)ICT活用による新しい顧客体験の提供とお客様との関係性の深化を目指す「デジタル戦略」 (2)店舗を核にエリアの魅力を最大化し、地域と共に成長する「アーバンドミナント戦略」 (3)従来の百貨店の考え方にとらわれず、次の世代と世界に通用する新たな百貨店モデルを創造する「店舗戦略」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
仕事
■業務概要: 法人外商事業部は百貨店の中でB2Bビジネスを専門に展開している営業組織です。 顧客企業の福利厚生や周年記念、セールスプロモーションなどの案件に対して商品やサービスを販売する部門です。今回募集するのは企業案件の商品・サービスの企画担当者です。 ■業務詳細: 1、案件依頼に基づき、コンセプトに沿った商品・ソリューションの企画・提案 (1)営業と同行し顧客企業へヒアリング実施 (2)顧客企業の要望に沿った商品選定(取引先との商談) (3)社内関連部署との連携と調整 (4)企画書の作成、顧客へのプレゼンテーション ※上記は一般的案件の主な業務内容になります 2、情報発信 新取引先情報や新商品情報の収集と必要な関係者への発信 ■会社概要: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。 「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」 ※本年度は中期3か年計画の最終年度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪法人 外商部住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-16-22 東清水町ビル5階勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,500円~400,000円<月給>292,500円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>スキルに応じて要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店事業
出典:doda求人情報
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