プレミアムウォーター株式会社

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【リモート可】WEBマーケティング／平均残業20h／働く環境◎／自社サイトのマーケティング

【リモート可】WEBマーケティング／平均残業20h／働く環境◎／自社サイトのマーケティング

【WEBマーケティング経験者歓迎／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】

■業務内容：
自社Webサイトでウォーターサーバーの申し込み促進にむけた広告運用・ページ改善などをメンバー・パートナー企業とともに進めていただきます。
LTVなどの各種指標を向上させるための施策の企画や実施もお任せします。

■詳細：
・LPディレクション／運用／改善
・申込みフォームの運用／改善　
・リスティング広告／SNS広告等を運用していくための広告代理店との折衝
・アフィリエイト広告を運用していくためのASP・メディア・広告代理との折衝
・アクセス解析ツール／ヒートマップツールを用いた分析業務
・その他各種KPIを達成するための業務

■ミッション：
自社サイトでウォーターサーバーの申し込みを促進していただきます。
UI/UXの改善を通じてCTRのCVRコンバージョンを上げる事がミッションです。

■配属先情報：
事業本部 特販営業部 特販営業課
部長（40代）、主任（2名：30代～40代）、メンバー（１名：20代～30代）　

■魅力：
・業界内知名度は高く、toC toB向けにミネラルウォーターを扱う企業
・裁量があり、残業平均月20hと働きやすい環境◎
・予算規模が大きくやりがいをもって働くことができる。

■当社の特徴：
当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。

■今後の展望：
ウォーターサーバーを展開する宅配水業界の需要は、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点からマーケットが拡大中です。コロナ禍においてもウォーターサバ―が生活インフラの一部になりつつあり、当社においても保有契約件数が140万件を突破しております。今後も更なる事業成長を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBマーケティングのご経験

■歓迎条件：
・デジタルマーケティングの経験3年以上（自社／代理店不問）
・運用型広告、SNS広告、アフィリエイト広告の知識
・GAなどのアクセス解析ツールを用いた分析と改善経験
・制作ディレクション経験　
・バナーやLP効果改善のための数値分析／検証／改善の経験

＜勤務地詳細＞
原宿第一オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,200円～229,000円
その他固定手当/月：92,233円～173,706円
固定残業手当/月：74,967円～139,294円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,400円～542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
家族手当：子1人あたり月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属前の研修あり（商品研修等）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・在宅勤務※一部従業員利用可
・時短制度※一部従業員利用可
・服装自由※一部従業員利用可
・出産・育児支援制度
・ウォーターサーバー社員割引制度
・産休育休制度
・持株会制度
・協賛企業優待割引など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※有給休暇：入社半年経過時点10日支給