プレミアムウォーター株式会社

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【原宿】Webマーケター（課長候補） ※自社Webサイトの広告運用・ページ改善など／少数精鋭組織

【原宿】Webマーケター（課長候補） ※自社Webサイトの広告運用・ページ改善など／少数精鋭組織

【東証スタンダード市場上場グループ／残業月20時間程度／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】
自社Webサイトでウォーターサーバーの申し込みを促進するための広告運用・ページ改善などをメンバーと広告代理店と一緒にリーダーシップを取りながら推進していただきます。
単にCV数を追うだけでなく各種KPIを達成するために社内外の調整を自身が先頭に立って行っていただきます。Webマーケティングの知識と調整力が必要です。
■具体的な業務内容：
少人数の部署のためWebマーケティングに関わるあらゆる業務を行います。
・新規案件のプロジェクトマネジメント
・LPの作成／運用
・申し込みフォームの改善
・その他UI・UXの改善
・リスティング等各種運用型広告/アフリエイト広告の代理店との折衝
・アクセス解析／検証
・その他各種KPIを達成するための業務
■当社の特徴：
当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。
◎メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。
◎FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、「モンドセレクション」「iTQi（国際味覚審査機構）」等も受賞しています。
◎顧客対応においても、これまで主流となっているカスタマーセンターではなく、業界で唯一のスマートフォンアプリをリリースしており、顧客管理コストの低減を実現しています。
◎当社の宅配方法は、採水地より定期配送される「ワンウェイシステム」をとっています。開発からアフターサービスまで一貫して手掛けることができる事業形態を活かし、ダイレクトにお客様のニーズをとらえることで、より魅力的な 商品・サービスの提供が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのWebマーケティングの経験5年以上
・マネジメント経験1年以上
・運用型広告、SNS広告、アフィリエイト広告の知識
・GAなどのアクセス解析ツールを用いた分析と改善経験
■歓迎条件：
・広告代理店やWebプロモーション会社などで制作ディレクション経験
・WEB広告運用実務経験者
・バナ－やLP効果改善のための数値分析／検証／改善の経験
・業務設計／運用設計の経験

＜勤務地詳細＞
原宿第一オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
事業拡大等により転勤を支持される可能性があります。入社ご希望により転勤無の総合職への転換が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～437,500円
その他固定手当/月：117,831円～147,831円
固定残業手当/月：107,169円～137,169円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～722,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
■昇給：半期毎年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子1人あたり月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員割引制度
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■報奨金制度
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■ウォーターサーバー社内割引制度
■定期健診、確定拠出型年金
■生命保険加入（全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等