プレミアムウォーター株式会社

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【未経験／第二新卒歓迎】営業サポート担当◆営業データの集計や配信／手厚いOJTあり／週2リモート可

【未経験／第二新卒歓迎】営業サポート担当◆営業データの集計や配信／手厚いOJTあり／週2リモート可

【ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実／残業月10～20h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎】

■業務概要：
当社管理部門にて営業部の戦略、計画の実行サポート業務をお任せします。営業データの集計や配信、またその他にもデータの分析や資料作成などをお任せします。

■当ポジションの魅力：
未経験でもメーカー管理部門の重要ポジションに挑戦できます。単なる事務としての経験だけではなく、経営の知識や考え方を吸収しながら数字に強くなれ、スキルアップできるポジションです。
※入社直後は周りのメンバーからのサポートを受け進めていきます

■働く環境：
・スタンダード市場上場の安定企業です。
・平均残業10～20h程度で働きやすい環境です。
・週に2日までのリモート活用も認められ、柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴：
当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。
◎自社ブランド「PREMIUM WATER」をはじめ、「CLYTIA」「日本の山水」「IDEAL WATER」「日美水」「和のしずく」を展開しています。メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。
◎取り扱っているブランドは全て国内の天然水を使用し、FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、「モンドセレクション」「iTQi（国際味覚審査機構）」等も受賞しています。
◎ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1など多数の受賞歴あり
（★）日本流通産業新聞社調べ（2022年12月末時点）マイボイスコム調べ
（★）2022年7月「ウォーターサーバーの利用に関する調査」にて利用経験者の満足度NO.1

■今後の展望：
宅配水業界市場は、約10年前で500億円程度でしたが、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点から2009年以降飛躍的に需要が増加し、約2倍の市場に成長しました。今後も更なる事業拡大を見据えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験者
・PCスキル（Excel中級以上／WordやPowerPointを用いた資料作成経験
■歓迎条件：
Excel上級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週に2日までのリモート可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～552万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,200円～345,000円
その他固定手当/月：50,756円～80,756円
固定残業手当/月：75,044円～105,044円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～530,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子1人あたり月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：遠方から転居を伴う入社の場合は応相談

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属前の研修あり（商品研修等）

＜その他補足＞
■ウォーターサーバー社員割引制度
■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など）
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■報奨金制度
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■定期健診
■企業型確定拠出型年金
■生命保険加入（全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※有給休暇：入社半年経過時点10日支給