A.

理系以外からもITエンジニアになれます。

現在、活躍するITエンジニアの3割ほどが文系出身者です（※2）。新卒でIT企業に入社し、はじめてプログラムを学んだ人も大勢います。

A.

（1）新しいことに興味をもって学べる人

IT業界は、新しい技術や手法が次々と登場します。新しいことにも物おじせず、興味をもって学んでいる人が成長・活躍しています。

（2）分からないことを他人に質問できる人

自分で調べ考えることは大切ですが、同じように素直に他人を頼り、協力してもらうことも大切です。ITエンジニアはいろんな人と関わるので、他人とのコミュニケーションも重要です。

A.

（1）モノづくりの達成感と成長実感

手がけたITシステムが完成すると大きな達成感を味わえます。また、資格取得や新しい業務への挑戦など、自分の成長を実感できる瞬間が多くあります。

（2）お客様からの感謝の声

開発するITシステムは誰かを助けたり、楽しくさせたりとお客さまの役に立つものです。そのため、お客さまから感謝されることも少なくありません。

A.

多くの企業で研修・サポートが用意されています。

どのようなサポート体制かは企業によって異なりますが、代表的なものは以下のとおりです。

・入社時研修で、ITの基礎や仕事の仕方を学ぶ
・ITスクールに通ってプログラムの基礎を学ぶ
・業務の中で分からないことが出るたびに先輩が教える（OJT）
・定期的な勉強会や研修会が開催される
・資格を取得するための支援制度がある

企業によって異なりますが、複数人のチームで働くことが多く、先輩・上司のそばでサポートを受けながら働けます。

A.

入社後すぐに携われるのはまれです。

まったくの未経験からいきなりプログラミングを担当することは珍しいケースです。ほかの仕事と同じで簡単な業務からスタートします。ただ3～6カ月で開発に携わるケースもあり、本人の努力が大きいでしょう。

A.

ITエンジニアは数多くの職種に分類されています。

たとえば、dodaでは29の職種に分類。大きく分けると、アプリケーション開発とインフラ構築の2種類になります。
建設でたとえると…
アプリケーション開発＝ビルや住宅を建てる
インフラ構築＝電気・ガス・水道を設置する

A.

職種によってキャリアパスは異なりますが、一般的なアプリケーション開発では以下のとおりです。

（１）プログラミングする（＝プログラマ）
（２）プログラムのための設計書をつくる（＝システムエンジニア）
（３）プロジェクトやメンバーの管理（＝プロジェクト・マネジメント）
（４）ITシステムの企画（＝ITコンサルタント）

基本的にはキャリアが上がるほど、上流工程に携わります。

A.

・平均年間休日：119.8日（※3）
・平均残業時間：月18.3～28.1時間（※4）
・平均有休取得：65.1％（※5）

近年はリモートワークで働ける企業も増えており、多くのITエンジニアが週1日以上リモートワークで働いています。通勤時間がなくなるメリットがある一方、未経験では先輩・上司に聞きづらい、困ったときに対処できないというデメリットもあります。