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ランキング・データ・調査

月次転職マーケットの”今”を知る! 2019年2月12日発表

転職求人倍率レポート(2019年1月)

「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。

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全体:求人倍率は2.13倍。求人数は横ばいが続くも、企業の採用意欲は高いまま

2019年1月の転職市場の概要

・2019年1月の求人倍率は、2.13倍(前月比-0.36pt/前年同月比-0.22pt)。
・求人数は前月比98.6%、転職希望者数は前月比115.0%。
・求人数は前年同月比103.7%、転職希望者数は前年同月比114.2%。

・業種別では、8業種(「その他」を除く)のうち「小売・外食」「メディカル」「商社・流通」「サービス」の4業種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「小売・外食」(前月比108.9%)、「メディカル」(前月比102.6%)。
前年同月比で求人数が特に伸びたのは、「金融」(前年同月比127.8%)、「メーカー」(前年同月比114.3%)。

・職種別では、11職種のうち「技術系(メディカル)」「技術系(化学・食品)」「技術系(建築・土木)」「販売・サービス系」「事務・アシスタント系」の5職種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「技術系(化学・食品)」(前月比108.5%)、「技術系(メディカル)」(前月比107.0%)。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「事務・アシスタント系」(前年同月比152.7%)、「技術系(化学・食品)」(前年同月比118.3%)。

2019年1月の転職マーケット

転職求人倍率・求人数・転職希望者数【グラフ】

求人数は、1月に新たに募集を始めた求人は多かったものの、その増加幅が2018年の10~12月と比べてやや落ち着いていることや、2018年12月で採用を終了したポジションがあったことなどにより、前月比98.6%となりました。一方、転職希望者数は例年通り新年から転職活動を始めた人が多かったため、前月比115.0%となりました。

転職希望者数の増加幅が求人数のそれを上回ったため、1月の求人倍率は前月比-0.36pt の2.13倍となりました。

前年同月比では、求人数は103.7%、転職希望者数は114.2%とともに前年を上回っています。求人数は過去最高水準が続いているものの、転職希望者の伸びが求人の伸びを上回る状態が続いているため、求人倍率は前年同月比で-0.22ptと下降しました。人気の高い求人には数多くの応募が集まっており、転職者優位の売り手市場にもやや変化がみられるようになっています。

業種別:前月から求人数が増えたのは「小売・外食」。前年同月比では「金融」で最も求人数が増加

業種 求人倍率 前月比 前年同月比 求人数 転職希望者数
全体 2.13   -0.36   -0.22 - -
IT・通信 5.63   -1.16 ↓  -0.29 10+ 9
メディア 1.57   -0.42   -0.81 6 4
金融 1.57   -0.36   0.14 10+ 6
メディカル 1.58   -0.18   -0.50 7 4
メーカー 1.84   -0.33   0.00 10+ 10+
商社/流通 0.84 ↓  -0.13   0.00 4 5
小売/外食 0.79   -0.04   -0.14 8 10+
サービス 2.47   -0.30   -0.30 10+ 10+
その他 0.84   -0.04   -0.39 4 4

求人倍率は、8業種(「その他」を除く)すべてで前月から下降しました。前年同月比では「金融」で上昇しました。

求人数は、8業種のうち前月比では増加率の高い順に「小売・外食」「メディカル」「商社・流通」「サービス」の4業種で求人数が増加。前年同月比では増加率の高い順に「金融」「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」「サービス」の5業種で増加しました。

前月比で求人数が増加した「小売・外食」(前月比108.9%)では、コンビニエンスストアやECサイトで特に採用が活発です。「メディカル」(前月比102.6%)では、CSO(医薬品販売業務受託機関)のMR職や、医療機器の営業職の求人数が増加しています。

前年同月比で求人の増加率が特に高かった「金融」(前年同月比127.8%)では、生命保険や保険代理店の求人数が増加していることに加え、信託銀行、都市銀行、地方銀行、リース、住宅ローンなどの融資関連の金融機関で求人数が増加しました。 「メーカー」(前年同月比114.3%)では、自動運転などの開発が進む自動車関連、IoT化を進める家電、産業機械、半導体、精密機器や、金属関連、繊維を中心に採用が活発です。

業種別の転職求人倍率【グラフ】

職種別:前月から求人数が増えたのは「技術系(化学・食品)」。前年同月比では「事務・アシスタント系」で最も求人数が増加

職種 求人倍率 前月比 前年同月比 求人数 転職希望者数
全体 2.13   -0.36   -0.22 - -
営業系 1.92   -0.40   -0.49 10+ 10+
企画・管理系 1.78   -0.14   0.15 10+ 10+
技術系(IT・通信) 7.65   -1.12   -0.33 10+ 6
技術系(電気・機械) 4.71   -0.94   0.14 10+ 8
技術系(メディカル) 1.50   -0.09   -0.72 4 3
技術系(化学・食品) 1.27   -0.07   -0.01 4 3
技術系(建築・土木) 3.76   -0.59   -0.36 10+ 4
専門職 6.61   -0.66   -0.08 10+ 2
クリエイティブ系 1.44   -0.25   -0.52 5 4
販売・サービス系 0.95   -0.10   -0.07 10+ 10+
事務・アシスタント系 0.23   -0.02   0.05 3 10+

求人倍率は、前月比では11職種すべてで下降しました。前年同月比では求人倍率の上昇幅の大きな順に、「企画・管理系」「技術系(電気・機械)」「事務・アシスタント系」の3職種で上昇しました。

求人数は、前月比では11職種のうち増加率の高い順に「技術系(化学・食品)」「技術系(メディカル)」「事務・アシスタント系」「販売・サービス系」「技術系(建築・土木)」の5職種で増加しました。前年同月比では、増加率の高い順に「事務・アシスタント系」「技術系(化学・食品)」「技術系(電気・機械)」「企画・管理系」「技術系(建築・土木)」「販売・サービス系」「技術系(IT・通信)」の7職種で増加しました。

前月比で求人の増加率が特に高かった「技術系(化学・食品)」(前月比108.5%)では、人材サービス会社の受託事業が伸びており、化学系の研究開発職の求人増加が顕著です。前年同月比でも118.3%と伸びの大きな職種となっています。

「技術系(メディカル)」(前月比107.0%)でCRO(医薬品開発業務受託機関)や特定技術者派遣などの受託機関での臨床開発や研究職の求人数が増加しています。

前年同月比で求人の増加率が特に高かった「事務・アシスタント系」(前年同月比152.7%)では、営業事務、一般事務、金融事務を中心に求人数が増えており、業務量の拡大が続くなかオペレーション業務を切り出して事務職に任せる企業が増えています。

職種別の転職求人倍率【グラフ】

2019年2月以降の転職マーケット

求人数の増加幅はやや落ち着いていますが、過去最高水準を更新したのち横ばいとなっており、多くの企業が活発に中途採用を行っています。今年度はすでに求人を出しているポジションの採用を優先して行われる見込みで、来年度の採用を予定した求人は2~3月、場合によっては新年度に入ってから募集を開始するでしょう。そのため、2月以降の求人数は高い水準が続く見込みです。

今後の経済状況によっては、企業が採用計画の見直しを行い、3月末で募集が終了してしまう求人が出る可能性があるなど、今後の見通しがやや不透明となっています。2月中旬から転職活動を始めても3月末までに内定を獲得することは十分可能ですので、近々の転職を考えている方は一度活動を始めてみるのがよいでしょう。

転職求人倍率の定義

「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。

【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数

【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、②前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。

【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、 ④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。

※求人数、転職希望者数ともに、dodaエージェントサービスに登録された求人、登録者を算出対象としています。
※繰越登録者数は、当月からさかのぼって6カ月以内の新規登録者数です。
※転職希望者の「業種」「職種」は、希望する業種・職種ではなく、直近の仕事の業種・職種です。

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