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ランキング・データ・調査

月次転職マーケットの”今”を知る! 2018年12月10日発表

転職求人倍率レポート(2018年11月)

「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。

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全体:求人倍率は前月比+0.25ptの2.36倍。転職希望者数の動きがやや落ち着き、求人倍率は上昇

2018年11月の転職市場の概要

・2018年11月の求人倍率は、2.36倍(前月比+0.25pt/前年同月比-0.10pt)。
・求人数は前月比99.7%、転職希望者数は前月比89.1%。
・求人数は前年同月比105.9%、転職希望者数は前年同月比110.5%。

・業種別では、8業種(「その他」を除く)のうち「金融」「メディカル」「メーカー」の3業種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「金融」(前月比108.1%)、「メディカル」(前月比101.5%)。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「金融」(前年同月比129.0%)、「メーカー」(前年同月比118.9%)。

・職種別では、11職種のうち「技術系(IT・通信)」「技術系(電気・機械)」「技術系(化学・食品)」「技術系(建築・土木)」「専門職」「販売・サービス系」「事務・アシスタント系」の7職種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「事務・アシスタント系」(前月比103.5%)、「販売・サービス系」(前月比103.1%)。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「技術系(電気・機械)」(前年同月比123.1%)、「事務・アシスタント系」(前年同月比117.1%)。

2018年11月の転職マーケット

転職求人倍率・求人数・転職希望者数【グラフ】

11月の求人倍率は前月比+0.25ptの2.36倍となりました。求人数、転職希望者数ともに10月を下回りましたが、転職希望者の減少幅が求人数の減少幅を上回ったため、求人倍率は上昇しました。

11月も引き続き求人数は多かったものの、前月の10月が下半期の初月で採用予定ポジションの募集を始める企業が多かった反動で、前月比99.7%と微減となりました。転職希望者数も、10月に大きく増加していた反動で、減少しました。実数で見ると、9月末と同じくらいの水準となっています。

前年同月比では、求人倍率は-0.10ptと下降しましたが、これまでの求人数の増加トレンドにより転職希望者が増え続けていることが要因で、求人数は前年同月比105.9%、転職希望者数は前年同月比110.5%と、ともに前年を上回っており、転職市場の活況は続いています。

業種別:最も求人の増加率が高かったのは、前月比、前年同月比ともに「金融」

業種 求人倍率 前月比 前年同月比 求人数 転職希望者数
全体 2.36  0.25  -0.10 - -
IT・通信 6.08   0.62   0.16 10+ 9
メディア 1.96   0.21  -0.79 7 4
金融 1.74   0.27  0.15 10+ 6
メディカル 1.83  0.19  -0.39 7 4
メーカー 2.05   0.25   0.14 10+ 10+
商社/流通 0.89   0.02   -0.01 4 5
小売/外食 0.86  0.10  -0.10 8 10
サービス 2.72   0.30  -0.10 10+ 10+
その他 0.90  0.05  -0.35 4 4

求人倍率は、8業種(「その他」を除く)すべてで前月から上昇しました。前年同月比では求人倍率の上昇幅の大きな順に、「金融」「メーカー」の2業種で上昇しています。

求人数は、前月比では増加率の高い順に「金融」「メディカル」「メーカー」の3業種で、前年同月比では増加率の高い順に「金融」「メーカー」「サービス」「商社・流通」「IT・通信」「小売・外食」の6業種で増加しました。

前月比で求人の増加率が特に高かった「金融」(前月比108.1%)では、生命保険会社で営業職や事務職の採用が活発です。また、Fintech(フィンテック)に力を入れる企業が多く、子会社を設立してさまざまな職種で増員しているケースやWeb、システム関連の採用を増やしているケースなどがあります。

「メディカル」(前月比101.5%)では医療機器メーカーの営業職やCSO(医薬品販売業務受託機関)でのMR職、CRO(開発業務受託機関)でのCRA(モニター職)などで求人数が増加しました。CSOのMR職は2017年に入って求人数が減少傾向でしたが、製薬会社からのニーズの高まりにより、直近は増加傾向に転じつつあります。

前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「金融」(前年同月比129.0%)で、今年8月ごろから求人の増加傾向が続いています。次いで増加率が高かったのは「メーカー」(前年同月比118.9%)で、IoT、ビッグデータなどでフラッシュメモリのニーズが高まっており、半導体関連の求人数は前年同月比で2倍を超えるほどになっています。

業種別の転職求人倍率【グラフ】

職種別:最も求人の増加率が高かったのは、前月比では「事務・アシスタント系」、前年同月比では「技術系(電気・機械)」

職種 求人倍率 前月比 前年同月比 求人数 転職希望者数
全体 2.36   0.25   -0.10 - -
営業系 2.15   0.12  -0.34 10+ 10+
企画・管理系 1.80   0.08   0.13 10+ 10+
技術系(IT・通信) 8.02   0.94   -0.15 10+ 6
技術系(電気・機械) 5.32   0.76   0.65 10+ 7
技術系(メディカル) 1.62  0.09  -0.63 4 2
技術系(化学・食品) 1.30  0.16   -0.11 4 3
技術系(建築・土木) 4.20   0.51   -0.21 10+ 4
専門職 6.84   1.00   0.21 10+ 2
クリエイティブ系 1.65   0.20  -0.53 6 3
販売・サービス系 1.08   0.16   0.01 10+ 10+
事務・アシスタント系 0.23   0.04   0.00 3 10+

求人倍率は、11職種すべてで前月から上昇しました。前年同月比では求人倍率の上昇幅の大きな順に、「技術系(電気・機械)」「専門職」「企画・管理系」「販売・サービス系」の4職種で上昇しました。

求人数は、前月比では11職種のうち増加率の高い順に「事務・アシスタント系」「販売・サービス系」「技術系(化学・食品)」「技術系(電気・機械)」「専門職」「技術系(IT・通信)」「技術系(建築・土木)」の7職種で増加しました。前年同月比では、増加率の高い順に「技術系(電気・機械)」「事務・アシスタント系」「企画・管理系」「販売・サービス系」「技術系(建築・土木)」「技術系(IT・通信)」「技術系(化学・食品)」の7職種で増加しました。

前月比で求人の増加率が特に高かった「事務・アシスタント系」(前月比103.5%)では、金融や不動産業界で求人数が増えており、正社員での募集を行う企業も増加傾向です。「事務・アシスタント系」は、前年同月比でも117.1%と求人数が伸びており、中小企業で正社員の事務職の求人の増加が目立ちます。

「販売・サービス系」(前月比103.1%)では、コンビニエンスストアや通信キャリアでの採用が引き続き多いほか、カーシェアや生命保険の求人数も増加しました。

前年同月比で求人の増加率が特に高かった「技術系(電気・機械)」(前年同月比123.1%)では、回路設計、機械設計の求人が引き続き多いほか、求人の数自体は少ないものの、画像処理やユーザーインターフェイスなどIoT関連の求人が伸びています。

職種別の転職求人倍率【グラフ】

2018年12月以降の転職マーケット

12月以降も求人数は増減を繰り返しながらも、緩やかに増加していく見込みです。増加幅は緩やかですが、注力事業への増員や、事業課題の解決を担う人材を補うなど、中途採用を行うことで事業拡大を図る企業が多く、採用への意欲は高い状態が続いています。

年明け1~3月は4月入社に向けて、1年で求人数、転職希望者数ともに最も多くなる時期です。少しでも転職を考えている方は、求人のバリエーションが多く、企業の採用意欲が高いこの時期に転職活動を行ってみることをおすすめします。年明けから本格的に転職活動を行えるように、年末から準備に取りかかるのが良いでしょう。
一方で、すぐには転職する予定がないという方も、年末年始の休暇を利用し、今年の仕事を棚卸しして職務経歴書を書いてみる、転職活動をしたことのある方は、職務経歴書をアップデートするなど、現在の仕事内容や働き方を見直す時間を作ってみてもよいかもしれません。

転職求人倍率の定義

「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。

【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数

【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、②前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。

【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、 ④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。

※求人数、転職希望者数ともに、dodaエージェントサービスに登録された求人、登録者を算出対象としています。
※繰越登録者数は、当月からさかのぼって6カ月以内の新規登録者数です。
※転職希望者の「業種」「職種」は、希望する業種・職種ではなく、直近の仕事の業種・職種です。

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