株式会社オーム電機 の求人・中途採用情報

【価格競争力が強み／直行直帰・リモートワークメイン／自由な営業活動／全国450社・8000店舗取引／安定した経営基盤／一般家庭向け家電製品】 ■業務内容： スーパー、ドラッグ等への商品を卸している代理店への営業をご担当いただきます。基本的には直行直帰の働き方となっており、社用車や電車などを使用し、お客様先へ直接出向いていただきます。裁量が大きく、やりがいを得られる業務内容となっております。 ■業務詳細： ・代理店を経由して小売店への商品導入・販促の提案 （小売店の本部へ代理店に同行して商談することもあります。） ・新規代理店の開拓 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ※関東が担当地域となります ■取り扱い商材： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■顧客先： ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗 ■キャリアパス： ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。 ■就業環境： 原則、自宅からの直行直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F勤務地最寄駅：各線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,480円～376,960円固定残業手当/月：77,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【販売員・スタッフから法人営業にチャレンジ／価格力や手ごろさが強み／独り立ちまでしっかりとサポート／約600社13,000店舗との取引実績】 ■業務概要： 当社の法人営業として、静岡県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■職務詳細： ・商品導入、販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・取引先からの問合せ対応 ■研修制度： 基本的にはOJTを通じて業務や製品の知識を身に着けていただきます。一人立ちまで丁寧にフォローをしますので安心して就労いただくことが可能です。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： ・年間休日120日以上 ・自宅からの直行直帰が基本 ・リモートワークを活用可能 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保てる ・個人の裁量に任される部分が多い ■組織体制： 営業部門は約20名で構成されており、各担当が自立して業務を行っています。 チームワークを大切にしながらも、個々の裁量を尊重する風土です。 経験豊富なリーダーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。 営業としての経験を積み、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 新商品開発に携わる機会もあり、商品企画のスキルも習得できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市駿河区高松 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

春日町駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【販売員・スタッフから法人営業にチャレンジ／価格力や手ごろさが強み／独り立ちまでしっかりとサポート／約600社13,000店舗との取引実績】 ■業務概要： 当社の法人営業として、茨城県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■職務詳細： ・商品導入、販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・取引先からの問合せ対応 ■研修制度： 基本的にはOJTを通じて業務や製品の知識を身に着けていただきます。一人立ちまで丁寧にフォローをしますので安心して就労いただくことが可能です。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： ・年間休日120日以上 ・自宅からの直行直帰が基本 ・リモートワークを活用可能 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保てる ・個人の裁量に任される部分が多い ■組織体制： 営業部門は約20名で構成されており、各担当が自立して業務を行っています。 チームワークを大切にしながらも、個々の裁量を尊重する風土です。 経験豊富なリーダーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。 営業としての経験を積み、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 新商品開発に携わる機会もあり、商品企画のスキルも習得できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県牛久市奥原町1650-85 勤務地最寄駅：JR常磐線線／牛久駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竜ケ崎駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／価格競争力に強みを持つ、工場持たないファブレス経営の安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社の品質管理部門の部長として、品質管理業務の進捗管理や仕組みづくりを担当していただきます。国内外の工場で生産されるオリジナル製品の品質を確保し、顧客に安心して使用してもらうための体制を整えていただきます。 ■職務詳細： ・品質管理業務の進捗管理、仕組みづくり ・人員のマネジメント（マネジャー1名、メンバー10名） ・社長、経営層へのレポーティング ・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ・数値管理、資料作成 ■就業環境： ・全社的に19時以降はオフィスが閉まるため、定時退社者多数 ・マイカー通勤可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ■職務の魅力： 品質管理の専門知識を活かし、部門全体をマネジメントするポジションです。自分の裁量で業務を進めることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ■目指せるキャリア： 経営幹部への登用も視野に入れたキャリアパスが用意されています。経営層と密接に連携し、会社の運営や方向性を考える機会が豊富です。 ■組織体制： 品質管理部は、マネジャー1名、メンバー10名で構成されています。各メンバーが専門分野を持ちながら、協力して品質管理業務を行っています。 ■当社について： 当社は、全国のホームセンターや家電量販店など約500社に商品を納入しています。ファブレスメーカーとして、国内外の工場で生産された製品を取り扱い、豊富な品揃えと新鮮な売り場の棚割を提案しています。安定した経営基盤と価格競争力を持ち、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：456,000円～608,000円＜月給＞600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年１回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【販売員・スタッフから法人営業にチャレンジ／価格力や手ごろさが強み／独り立ちまでしっかりとサポート／約600社13,000店舗との取引実績】 ■業務概要： 当社の法人営業として、栃木県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■職務詳細： ・商品導入、販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・取引先からの問合せ対応 ■研修制度： 基本的にはOJTを通じて業務や製品の知識を身に着けていただきます。一人立ちまで丁寧にフォローをしますので安心して就労いただくことが可能です。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： ・年間休日120日以上 ・自宅からの直行直帰が基本 ・リモートワークを活用可能 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保てる ・個人の裁量に任される部分が多い ■組織体制： 営業部門は約20名で構成されており、各担当が自立して業務を行っています。 チームワークを大切にしながらも、個々の裁量を尊重する風土です。 経験豊富なリーダーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。 営業としての経験を積み、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 新商品開発に携わる機会もあり、商品企画のスキルも習得できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

販促企画（家電商品）募集／ワークライフバランス◎／幅広いジャンルの家電製品取扱い／小売店向け販促企画経験者歓迎／安定経営基盤／ファブレス経営／裁量権大／完全週休2日制土日祝日休み ■担当業務： 当社が扱う家電商品の取引先（小売店）に対する販促企画の立案から進捗管理・結果の検証までの業務を担当していただきます。 ・営業戦略の策定、販売企画・計画の立案～進捗管理 ・商品開発部門への商品開発依頼（小売店向け商品の提案） ・店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション ・数字管理（販売実績の分析、企画の効果検証等） ・資料作成（営業用商談資料、社内プレゼン資料等） ・社内関係部署の交渉や調整等 ■当社取扱製品について https://www.ohm-electric.co.jp/#ohmproductcategory ■魅力： 【ワークライフバランス充実】 就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部住所：埼玉県吉川市旭 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／吉川（よしかわ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～456,000円固定残業手当/月：108,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【直行直帰×リモートワークの働き方／自身の頑張りがしっかりと評価される環境／約600社13,000店舗との取引実績／価格力や手ごろさが強み】 ■業務内容： 当社の法人営業として、鹿児島県内および周辺数県のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■業務詳細： ・商品導入、販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・取引先からの問合せ対応 ■業務の魅力： 成果主義の環境で、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。 また、直行直帰やリモートワークにより柔軟な働き方が可能です。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： 原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿児島事務所住所：鹿児島県鹿児島市西伊敷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙巌園駅

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,480円～376,960円固定残業手当/月：77,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【Javaのご経験をお持ちの方へ／上流工程から一気通貫／残業少なくワークライフバランス充実／19時以降オフィス閉鎖／柔軟な働き方／安定企業】 ■業務概要： 当社では現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を進めています。 そのため、社内SEとしてシステムの要件定義からプログラミング、ベンダーマネジメント、ユーザーサポートまで幅広く担当していただきます。 社内の各部門やシステムベンダーと連携し、プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・要件定義 ・周辺システムの設計、開発、改善 ・プログラミング ・ベンダーマネジメント ・ユーザーサポート（社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応） ■職務の魅力： 基幹システムのオープンシステムへの移行プロジェクトに携わり、上流工程から下流工程まで幅広いスキルを身に付けることができます。 また、残業が少なく、ワークライフバランスが充実した環境で働ける点も魅力です。 ■目指せるキャリア： 基幹システム移行プロジェクトを通じて、システムエンジニアとしての専門知識とスキルを習得し、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとしてのキャリアを目指すことができます。 ■組織体制： 情報システム部は男性10名、女性3名で構成されています。 チームワークを重視し、協力しながら業務を進める風土があります。 全社的に19時以降はオフィスが閉まり、効率的な働き方が推奨されています。 ■当社について： 当社は、全国のホームセンターや家電量販店など約500社に商品を納入している安定した企業です。 ファブレス型メーカーとして、海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を入れています。 また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部住所：埼玉県吉川市旭 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／吉川（よしかわ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～342,000円固定残業手当/月：72,000円～108,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【創業65年以上の家電メーカー／取り扱い製品数国内トップクラス／直行直帰×在宅勤務の自由な働き方／ワークライフバランス◎／価格競争力が強み】 ■業務概要： 当社家電製品の取り扱い店舗を増やしてくために、家電量販店やホームセンターなどへの新規営業をお任せします。 テレアポや新規飛び込み営業はなく、既存の取引先リストや展示会参加を通じて、新しいビジネスチャンスを探ります。 直行直帰やリモートワークを活用し、自己裁量で効率的に働ける環境が整っています。 チームとしても情報共有やノウハウ共有が活発な環境となっております。 ■職務詳細： ・新規取引先開拓（リストアップ、アポ取り等） ・商談の実施 ・展示会等のイベント参加 ・契約の締結とルート営業担当者への引き継ぎ ■就業環境： 基本的には直行直帰の働き方となり、お客様訪問がない日はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業についても個人の裁量に一任されており、部としても残業時間が少なく、定時退社をする社員も多い職場環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的には営業チームのリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指せます。営業スキルや交渉力を高めるとともに、多岐にわたる業務を担当することで幅広い経験を積めるだけでなく、展示会やイベントへの参加を通じて、業界内でのネットワークも広げることが可能です。 ■組織体制： 営業部門は約50名のチームで構成されており、各メンバーが自立しながらも協力し合う環境です。 新規開拓営業チームは5名で活動しており、リーダーを中心に情報共有やサポートを行いながら成果を上げています。 ■当社について： 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞540万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,280円～376,960円固定残業手当/月：84,720円～376,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～753,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【身の回りの生活家電を「安く・手軽に」提供／海外仕入れメイン／定時退社多数・残業ほぼなくワークライフバランス充実／個人の裁量権が大きい】 ■担当業務： 当社の自社オリジナル家電（調理・身用器具）のバイヤー担当として、市場調査、商品の企画・開発、海外メーカーとの交渉、製品の買付、品質管理、数値管理までの一連の工程を幅広く担当していただきます。成果主義の環境で、新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査 売れ行きが好調な家電製品やニーズのある製品をリサーチ （家電量販店やホームセンターなどでの情報収集） ・商品の企画・開発 営業担当や仕入先海外メーカーの情報をもとに新商品の企画・立案 ・海外メーカー・工場との交渉・調整 適切な工場を選定し、交渉・調整を行います ・商品の買付、OEM・ODM製造、品質等の管理 仕入れ・カスタマイズの提案や製造工場の選定、交渉 ・商品に関する数字の管理 売上データの分析、発注～在庫の管理、拡販・廃盤商品の管理 ■商品例: ホットプレート、グリル鍋、たこ焼き器、ケトル、コーヒーメーカー、キッチンスケール、キッチンタイマー、体重計／体組成計、歩数計、マッサージ器、ドライヤー、ヘアアイロン ■業務の魅力： 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 ■就業環境： 19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 ■当社について： 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部住所：埼玉県吉川市旭 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／吉川（よしかわ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【物流企画・物流戦略の経験ある方歓迎！／40代50代活躍中／オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー】 ■業務概要： 全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せいたします。 現状の物流部門を理解し、業務改善を行い、中長期的な物流戦略の立案とプロジェクト管理を担っていただきます。 ■職務詳細： ・全国各物流センター長と連携し、オペレーション最適化とトラブル対応 ・物流現場改善施策の立案と実施 ・物流コスト管理と関連システムの運用管理 ・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整 ・運送業者の管理（運賃交渉、契約管理等） ■職務の魅力： 国内外の物流センターとの連携を通じて、物流の効率化とコスト削減を実現することができます。 また、最新の物流技術を導入し、業務の革新に挑戦できる環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 物流戦略の専門家として成長し、将来的には物流部門全体の責任者としてのキャリアを目指せます。 また、最新技術を取り入れた物流改革のリーダーとして活躍することが期待されます。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視し、19時以降はオフィスが閉まるため、残業は少なく、個人の裁量を尊重する環境が整っています。 ■組織体制： 物流企画部門は10名で構成されており、各物流センターの運営管理を担当しています。 チームワークを重視し、各センターと連携しながら業務を進めます。 ■当社について： 当社は1958年に設立され、家電製品の製造販売を行うファブレスメーカーです。 全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品ラインナップで業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞710万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,720円～589,000円固定残業手当/月：131,280円～186,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞547,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【生活に身近な家電製品／価格力や手ごろさが強み／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／約600社13,000店舗との取引実績】 ■業務概要： 当社の法人営業として、千葉県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■職務詳細： ・商品導入、販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・取引先からの問合せ対応 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： ・年間休日120日以上 ・自宅からの直行直帰が基本 ・リモートワークを活用可能 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保てる ・個人の裁量に任される部分が多い ■組織体制： 営業部門は約20名で構成されており、各担当が自立して業務を行っています。 チームワークを大切にしながらも、個々の裁量を尊重する風土です。 経験豊富なリーダーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。 営業としての経験を積み、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 新商品開発に携わる機会もあり、商品企画のスキルも習得できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事務所住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

スポーツセンター駅、新検見川駅、八千代台駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【創業65年以上の家電メーカー／取り扱い製品数国内トップクラス／30代40代活躍中！／定時退社多数・ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。 入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。 その後は他社での経験を活かしていただき、これまでのやり方や固定概念にとらわれない提案をしてもらいます。 ■職務詳細： ・全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応 ・物流現場改善施策の立案、実施（サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーション効率化等） ・物流コスト管理、関連システムの運用管理 ・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整 ・運送業者の管理（運賃交渉、契約管理など） ■就業環境： ・19:00以降はオフィスが閉まるため残業時間が少ない ・個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスが保てる ・社員のほとんどが定時に帰宅 ■職務の魅力： 全国規模の物流センターのマネジメントを経験し、業務改善や効率化の実績を積むことができます。 また、裁量権が大きく、自らの提案が即実行に移せる環境です。 ■目指せるキャリア： 物流戦略のリーダーとして、幅広い業務経験を積むことができ、将来的には物流部門の責任者や、さらなるキャリアアップの道が開かれています。 ■組織体制： 30代40代が中心に活躍している組織です。 全国7拠点の物流センターと連携しながら、チームで効率的な業務運営を目指しています。 ■当社について： 当社は1958年創業の電気機械器具の企画開発・製造・販売を行う企業です。 全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売上を維持しています。 価格競争力に強みを持ち、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞450万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,280円～376,960円固定残業手当/月：84,720円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／価格競争力に強みを持つ、工場持たないファブレス経営の安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社は「商品の安さ・手軽さ」を売りにしており、一般消費者が手に取りやすい家電製品を開発・販売しています。 商品開発部門の統括として、新商品開発戦略の策定や商品企画・開発の管理、組織マネジメントを担当していただきます。 特に競争力のある価格設定と高品質商品を提供することを目指しています。 ■職務詳細： ・新商品ローンチプラン作成、競合調査、新商品の開発戦略立案 ・新商品コンセプトの立案、販売戦略の統括、コスト管理 ・商品の品質管理、技術部門との連携 ・商品開発部門の組織運営、人材育成、評価 ・商品開発・調達・品質管理の業務改善、効率化 ■就業環境： ・19時以降オフィス閉鎖、残業少なくワークライフバランス良好 ・定時帰宅が基本、個人の裁量に任せた働き方 ・マイカー通勤可 ■職務の魅力： 当社は豊富な品揃えと販売データで市場競争力を持ちます。 成果主義で、ヒット商品を生み出せば高額な賞与を得られます。 新商品開発の主導権を握り、高い裁量権を持って働ける環境です。 ■組織体制： 商品開発部門は経験豊富なメンバーで構成されており、部門全体を統括するポジションで働くことができます。 部門の成長をリードし、チームのパフォーマンスを最大化する役割を担います。 ■目指せるキャリア： 部門統括としての経験を積むことで、経営層へのキャリアパスが広がります。 また、商品開発のプロフェッショナルとして市場での評価を高めることができます。 ■当社について： 1958年設立の当社は、全国約600社13,000店舗と長年取引を続けています。 売上は毎年200億円以上を維持し、今後300億円を目指しています。 世界各地に製造拠点を持ち、安価なコストと高い技術力で製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞770万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,960円～636,640円固定残業手当/月：155,040円～201,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞646,000円～838,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【生活に身近な家電製品／価格力や手ごろさが強み／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／約600社13,000店舗との取引実績】 ■業務概要： 当社の法人営業として、埼玉県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。 商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。 基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■職務詳細： ・商品導入、販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・取引先からの問合せ対応 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： ・年間休日120日以上 ・自宅からの直行直帰が基本 ・リモートワークを活用可能 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保てる ・個人の裁量に任される部分が多い ■組織体制： 営業部門は約20名で構成されており、各担当が自立して業務を行っています。 チームワークを大切にしながらも、個々の裁量を尊重する風土です。 経験豊富なリーダーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。 営業としての経験を積み、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。 新商品開発に携わる機会もあり、商品企画のスキルも習得できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部住所：埼玉県吉川市旭 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／吉川（よしかわ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【ルート営業メイン／価格競争力が強み／創業65年以上の安定企業／直行直帰×在宅勤務の自由な働き方／定時退社者多数／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ECサイト運営企業向けの法人営業を担当していただきます。 当社が扱う家電商品のEC領域での売り上げ拡大を目的とし、ECサイト（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど）を運営している通販企業への営業活動を実施いただきます。 ■職務詳細： ・各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ・取引先からの問合せ対応 ・専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ・資料作成　等 ■就業環境： ・直行直帰がメインの働き方 ・必要に応じて最寄りの事業所で業務可能 ・リモート勤務も活用可能 ・残業時間は個人の裁量でコントロール可能 ■職務の魅力： 当社は豊富な商品ラインナップと強力な価格競争力を持ち、全国8000店舗の販売ネットワークを誇ります。 安定した業績基盤のもと、自由度の高い働き方が可能です。 ■目指せるキャリア： 将来的にはチームの管理職としてマネジメント業務にも携わることができます。 長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織体制： 当社は創業65年以上の安定企業であり、全国で約600社13,000店舗の小売店との取引実績があります。 売上目標300億円を目指し、さらなる成長を遂げている組織です。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F勤務地最寄駅：各線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、野田市駅、東池袋駅、愛宕駅(千葉県)、都電雑司ケ谷駅、清水公園駅

＜予定年収＞420万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,480円～376,960円固定残業手当/月：77,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【身の回りの生活家電を「安く・手軽に」提供／海外仕入れメイン／定時退社多数・残業ほぼなくワークライフバランス充実／個人の裁量権が大きい】 ■業務概要： 当社の自社オリジナル家電のバイヤーとして、市場調査、商品の企画・開発、海外メーカーとの交渉、製品の買付、品質管理、数値管理までの一連の工程を幅広く担当していただきます。成果主義の環境で、新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです。 ■職務詳細： ・市場調査 売れ行きが好調な家電製品やニーズのある製品をリサーチ （家電量販店やホームセンターなどでの情報収集） ・商品の企画・開発 営業担当や仕入先海外メーカーの情報をもとに新商品の企画・立案 ・海外メーカー・工場との交渉・調整 取引先から工場を選定し、交渉・調整を実施 ・商品の買付、OEM・ODM製造、品質等の管理 仕入れ・カスタマイズの提案や製造工場の選定、交渉 ・商品に関する数字の管理 売上データの分析、発注～在庫の管理、拡販・廃盤商品の管理 ■職務の魅力： 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出すことで年2回の賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先を持つため、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出すやりがいがあります。 ■組織体制： 商品本部には経験豊富なバイヤーと商品企画のプロフェッショナルが在籍しており、チームで協力して成果を出す文化があります。個々の裁量が大きく、自分のアイディアを形にできる環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的には商品本部のリーダーやマネージャーとして、チームを率いるポジションを目指すことができます。また、各カテゴリーでNo.1ヒット商品を生み出し、会社全体の売上向上に貢献する役割が期待されます。 ■当社について： 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／価格競争力に強みを持つ、工場持たないファブレス経営の安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社は、一般消費者が手に取りやすい家電製品を開発・販売する企業です。 あなたには、担当カテゴリー全体の開発方針とテーマを企画し、商品開発・調達・品質管理のマネジメント、および売上・利益等の管理を担当していただきます。 価格競争力を強みとし、ファブレス経営の安定基盤を持つ当社で、新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じてください。 ■職務詳細： ・担当カテゴリーの新商品の立案から販売戦略までの統括 ・商品開発の進捗やコスト管理 ・品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析 ・担当カテゴリー商品の在庫数量の把握と適正な在庫管理 ・部内の人材育成・評価、社内外の関係者との調整 ■就業環境： ・19:00以降はオフィスが閉まるため、残業時間が少ない ・個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスを保ちやすい ・社員のほとんどは定時に帰宅 ■職務の魅力： 当社の価格競争力を活かし、ヒット商品を生み出す醍醐味を味わえます。 また、成果主義を導入しており、業績に応じた賞与が期待できます。 ■目指せるキャリア： 商品開発マネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能です。 将来的には、部門全体の指導・管理職への昇進も目指せます。 ■組織体制： 商品開発部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、チームで協力して業務を進めます。 新商品の企画から販売まで、全プロセスを一貫して担当できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年の取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売上実績をキープし、売上目標300億円を目指しています。 高い技術力と安価なコストで製品を提供し、価格競争力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,720円～490,200円固定残業手当/月：131,280円～154,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞547,000円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【創業65年以上の家電メーカー／ワークライフバランス良好／幅広い採用経験を活かせる環境／マネージャー候補としてキャリアアップ／安定した経営基盤】 ■業務概要： 当社の人事部門で採用業務を担当いただきます。 半年～1年後にはマネージャーとしてチームのマネジメントも行っていただきます。 中途、新卒、パート、障碍者など幅広い採用戦略の立案から実行までを担当するため、スキルアップが可能です。 ■職務詳細： ・採用戦略の立案と実行 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ■就業環境： ・年間休日122日以上、19:00にはオフィスが閉まります ・適宜リモートワークも可能で柔軟な働き方ができます ・ワークライフバランスが整っている環境です ■職務の魅力： 幅広い採用業務を経験でき、キャリアアップの機会も豊富です。 業績が安定しており、安心して長期的なキャリアを築けます。 ■目指せるキャリア： 半年～1年後にはチームの管理職としてマネジメントを行い、さらなるキャリアアップが目指せます。 人事業務全般を経験し、専門性を高めることができます。 ■組織体制： 採用チームは3名で構成されています。 チーム全体で協力し、効率的に業務を進めています。 ■当社について： 当社は設立から65年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤を持っています。 全国約8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品を取り扱っており、毎年200億円以上の売上実績があります。 今後もさらなる成長を目指し、積極的に商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F勤務地最寄駅：各線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野田市駅、池袋駅、愛宕駅(千葉県)、東池袋駅、清水公園駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,320円～376,960円固定残業手当/月：91,680円～376,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～753,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【創業65年以上の家電メーカー／直行直帰×在宅勤務のハイブリットワーク／売り上げ拡大のための増員募集／社内の注力事業領域／裁量◎】 ■業務概要： 当社のEC部門にて、法人営業として自社サイトや各モール、通販企業への卸売り営業を担当していただきます。 新規取引先の開拓やビジネスプランの構築・戦略策定も行い、事業拡大に貢献する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ・取引先からの問合せ対応 ・専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ■就業環境： ・直行直帰の働き方がメイン ・必要に応じて最寄りの事業所で業務が可能 ・リモート勤務も活用可能 ■職務の魅力： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店との取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。 裁量権の大きい業務で、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的にはチームの管理職としてマネジメント業務にも携わることができ、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織体制： EC部門は自社サイトと複数モールの運用や通販企業の卸売りで実績を伸ばしている部門です。 チームで協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする文化があります。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F勤務地最寄駅：各線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、野田市駅、東池袋駅、愛宕駅(千葉県)、都電雑司ケ谷駅、清水公園駅

＜予定年収＞550万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,320円～376,960円固定残業手当/月：91,680円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【0→1の市場開拓をお任せ／創業65年以上の家電メーカー／ワークライフバランス良好／海外営業部門の立ち上げメンバー募集／アジア圏担当／安定した経営基盤／マイカー通勤OK】 ■業務概要： アジア圏を中心に新規市場開拓の営業活動をお任せします。 国内トップクラスの製品数を誇る当社の海外展開を推進し、事業拡大を目指します。 新しい市場での販路構築や事業戦略の立案、取引先の開拓など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各国の市場動向・競合調査・ターゲットの分析 ・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格設定など） ・新規取引先の開拓 ・現地企業との価格、取引条件、契約交渉 ・海外展示会の参加 ■就業環境： ・ほとんどの社員は定時退社を行っております ・19:00にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは取りやすい環境です ・在宅勤務制度あり ・マイカー通勤可 ■職務の魅力： 新規市場開拓というチャレンジングな環境で、自身のスキルと経験を大いに活かせるポジションです。 また、安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織体制： 営業部門の一員として海外営業部門の立ち上げを担当します。 チームで協力しながら、ゼロから販路を構築していくダイナミックな業務を経験できます。 ■目指せるキャリア： 新規市場開拓の経験を積むことで、将来的には海外営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。 ■当社について： 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。 売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており、高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野田市駅、愛宕駅(千葉県)、清水公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,320円～376,960円固定残業手当/月：91,680円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。■取り扱い製品:AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目■特徴：(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。

【直行直帰・リモートワーク中心／「商品の安さ・手軽さ」などの価格競争力が強み／裁量が大きく自由な営業が可能／自身の頑張りがしっかりと評価される環境】 ■担当業務： 主に広島県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグ、ネット通販会社等の取引先への営業をご担当いただきます。各店舗への商品提案や新商品開発のための情報収集などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・小売店本部に対する商品導入・販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ■取り扱い商材： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■顧客先： ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗 ■キャリアパス： ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。 ■就業環境： 原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市安佐北区可部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,480円～376,960円固定残業手当/月：77,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性があります。■年収について：(1)昇給：年1回(2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。