株式会社ネオ・コーポレーション 未経験歓迎・研修充実！平均年収 1316 万円の法人営業

【充実の研修からスタート】☆未経験歓迎☆電力コストを削減する自社製品の法人営業をご担当いただきます。

具体的な仕事内容

入社後は研修からスタートし、業務の流れを掴んだら、
自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。

☆入社後は充実の研修からスタート！☆
当社のメンバーは『4割以上』が未経験入社。
それでも平均年収『1316万円』と高水準の理由は、全員を売れる営業にするための研修制度にあります！

▼新人研修（3日間）
大阪本社で座学を実施。
基本的なビジネスマナー、商材知識や業界の基礎などゼロから業務に必要なことを学べます。

▼同行研修（約4週間）
電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査。この4つの業務について、
先輩に同行しながらより実践的なノウハウを学習します。

▼メンター制度（1～3カ月）
トップセールスの先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業をサポートします。

▼交渉者研修（約2日間）
月に1度、大阪本社に集合しトップセールスマン直々の研修を受講します。
年収1500万円以上を記録するセールスマンが交代で営業のポイントを解説するため、
初めて営業に挑戦する方も、契約をいただくためのノウハウやテクニックを学ぶことができます。

【業務の流れ】
▼お客様とのアポイントを取得
▼お客様の課題のヒアリング
▼商品の説明・提案
▼申込書類の作成・アフターフォロー

【ポイント】
＼未経験入社のメンバーが多数活躍中！／
◆未経験入社4割以上
◇初年度年収617万円（平均）
◆入社半年以内に月収100万円以上達成！
など、未経験から成長して稼げるようなになったメンバーが大勢在籍しています！
※一部のトップセールスではなく”平均”で年収1316万円なことがポイント☆

＼需要の高い商材は提案しやすい！／
当社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられる商材で、
市場からの需要も高く提案しやすいことも魅力！
即決契約率80％、新規顧客からの紹介が約50％と提案しやすいからこそ、インセンティブにも直結します！

チーム組織構成

未経験入社約4割と、前職問わず誰もが成長し活躍できる環境です！
「未経験からスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな想いのある方が成長できます！

【経験不問】第二新卒歓迎／学歴不問／意欲・人柄重視のポテンシャル採用！※採用人数5名以上

【具体的には】
☆学歴・社歴不問
☆営業未経験歓迎
☆ブランクOK
☆離職中OK
☆社会人未経験OK
☆第二新卒からベテランまで歓迎

＼活かせるスキル／
●普通自動車免許（AT限定可）
●営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方

＜こんな方大歓迎！＞
◆営業職にチャレンジしたい方
◆研修を通して営業スキルを身に着けたい方
◆実力に応じて収入を上げていきたい方
◆公平な評価制度の中で成長していきたい方

経験やスキルは不問、人柄やポテンシャルを重視した採用です。まずは将来の目標や、稼ぎたい思いなどを面接時にお聞かせください！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】
大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務

■大阪本店
「西中島南方駅」徒歩3分

■札幌支店
「札幌駅」直結

■仙台支店
「仙台駅」徒歩5分

■新潟支店
「本町」「古町」バス停すぐ

■東京支社
「大崎駅」徒歩2分

■大宮支店
「大宮駅」徒歩5分

■名古屋支店
「名古屋駅」徒歩1分

■広島支店
「袋町駅」徒歩3分

■九州支社
「博多駅」徒歩1分

■鹿児島支店
「高見馬場駅」徒歩1分
「甲東中学校前駅」徒歩3分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＼POINT！／
◎出張で成果・収入UP可能！
状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。
電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の契約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！　

※日程・頻度は個人及び各支店・支社により異なります
※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります

9：00～19：00（実働8時間）

★直行直帰も可能です！
★時期によって前後しますが、年間を通しての月平均は20時間程度です

平均残業時間

月20時間

正社員

試用期間1カ月～6カ月
※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2～3カ月）
※期間中は各拠点の下限月給額（試用期間後に見直すため大幅昇給も！）待遇変更なし

＜インセンティブ別途支給＞

■大阪
　月給29万円～33万4000円
■札幌
　月給27万3000円～31万7000円
■仙台
　月給26万7000円～31万1000円
■新潟
　月給26万8000円～31万2000円
■東京
　月給29万9000円～34万3000円
■大宮
　月給29万8000円～34万2000円
■名古屋
　月給28万4000円～32万8000円
■広島
　月給27万5000円～31万9000円
■九州
　月給27万1000円～31万5000円
■鹿児島
　月給26万6000円～31万円

※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～10万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
※営業成績に応じて基本給が決まり固定残業時間・金額が定まっています

★営業社員の平均年収1316万円
★一定基準の成果を3カ月合計で達成することで昇格対象となります
全体の53.7％が年収1000万円以上、16.1％が年収2000万円以上を実現！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■毎月インセンティブ（実績に応じて上限なしで支給）※試用期間中も査定対象
■社内キャンペーン（年数回）
└通常インセンティブのほか、優秀な成績を残した社員には賞金支給！過去には賞金総額4000万円のキャンペーンも
■交通費実費支給（上限月3万3000円）
■資格手当※試用期間後
例）第二種電気工事士を取得で毎月5万円支給
■安全運転手当※試用期間後
■役職・職務手当
■役責手当（マネジメント給）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

毎月あり
※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）

入社時の想定年収

年収500万円～1000万円（初年度）

社員の年収例

営業全員の平均年収：1316万円（2023年度営業社員実績）

営業3年目：平均年収1058万円

営業2年目：平均年収799万円

営業1年目：平均年収617万円

★年収1000万円以上のメンバーの割合：53.7%

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（規定に準ずる）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ストックオプション
■社内イベント
└月1回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）
　※全社員が任意で参加可能
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス

その他

【★完全実力主義の評価制度】
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「頑張っても給与に還元されない」
「上のポストが詰まっていて昇進できない」
「自分ならもっと稼げるはずなのに…」

そんな方は、完全実力主義で、どこまでも上を目指せる当社へお越しください！

◆役職者の人数に上限なし
◆インセンティブの上限金額なし
◆明確な昇格基準
例）3カ月合計で一定基準の成果を達成
◆昇格後は役職・役責手当がプラス

努力が収入に直結する稼げる環境×充実の研修で、未経験からでもステップアップが叶います！

年間休日

118日（当社カレンダーによる）

休日・休暇

■週休二日制

※月8日以上休み（原則土・日）

■年末年始休暇
（6日間／2023年度実績）

■GW休暇
（5日間／2023年度実績）

■夏季休暇
（5日間／2023年度実績）

■慶弔休暇

■有給休暇

上位層だけが成果に応じた報酬を得るのではなく、誰もが売れる営業として成長し、報酬を手にできることがポイント！当社では努力する人を見捨てず、さまざまな研修でお客様に頼られる営業へ成長できるよう、徹底的にサポートしています。

根性論や精神論ではなく、研修をもとに成長できる「仕組み」を作っているため、未経験入社が半数以上ながら全体の平均年収1316万円、入社時の平均年収617万円と、大幅に収入を上げているメンバーがほとんどです！

☆社員の声も紹介中！
https://www.recruit-neo-corporation.com/story/
（ネオ・コーポレーションリクルートサイト）

業界トップクラスのシェアを誇る「N-EBシリーズ」は2024年2月時点で累計販売台数26万台を突破しました。24年連続で増益し事業も好調。SDGsが重要視されている現代において、お客様のニーズに応え、大きく電気料金を下げるなど、確かな満足率のもと事業を展開しています。

さらには日本経済新聞への掲載、東北楽天ゴールデンイーグルスとのスポンサー契約など、社外でも注目を集め会社全体としてさらなる成長フェーズへと突入しています！

多くのお客様の電気料金を下げることに成功した当社では、個人向けの提案も開始。2023年8月にリリースした「テラスネオでんき」も好調で、多くのご家庭の電気料金の削減に貢献しています。

物価の高騰に伴い、多くのご家庭が電気料金を下げたい昨今の市場。法人のご契約時に「家の電気も乗り換えようかな」とお話をいただき、ダブルでご契約いただくシーンも少なくありません！