転職のプロに相談できる、転職サイトDODA（デューダ）
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大学院を卒業して入社した先の職務内容に関して「非常にやりがいのある仕事で大満足！」という方がいる一方、「肌に合わない」「入社前に聞いていた話しと違う」とギャップを感じる方も多いのではないでしょうか。ただ、いざ転職を考え出してもなかなか自分ではどのような転職先があるかはわからないもの。 20代のうちであれば、大学院時代の研究を生かす形での転職サポートも可能です。今回はそんな事例をいくつかご紹介します。 |
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事例1. セラミック材料開発の研究実績を生かして電子部品材料開発ポジションへ
| 年齢／最終学歴 | 28歳／私大大学院 物理工学専攻 |
|---|---|
| 前職／仕事内容 | 水道機器メーカー／生産技術 |
| 転職先 | 電子部品メーカー／電子部品材料開発 |
| 転職回数 | 初めて |
| 年収 | 420万円→420万円 |
卒業時は事業の安定性から前職を選んだものの、大学院時代のセラミック材料開発研究を活かした仕事をしたい気持ちが強くなった。
- 大学院時代の研究内容から、将来的に材料開発の核として働いてもらえると判断
- 20代の院卒ということで、会社側としてもポテンシャル採用をしやすい条件があった。
この方が当初キャリアカウンセリングにこられた頃は、景気の谷間に近づいていたこともあり、セラミック材料開発のポジションも1カ月前なら採用枠があったのですが…という状況でした。DODAでは、セラミック材料開発のポジションがある数社にタイミングを見ながらご提案という形で採用のご検討をいただき、うち1社から内定をいただくことができました。大学院でしっかりと研究を積んでいたことと、20代であるという条件が見事にマッチして転職を勝ち取ることができたのです。
事例2. 解析の勉強を生かして内装設計（解析）ポジションへ
| 年齢／最終学歴 | 26歳／私大大学院 機械工学専攻 |
|---|---|
| 前職／仕事内容 | 自動車部品メーカー／部品設計補助 |
| 転職先 | 自動車内装品メーカー／内装設計（解析） |
| 転職回数 | 初めて |
| 年収 | 300万円→370万円 |
- 前職会社の先行き不安
- 技術を学ぶための教育体制がない点
- 大学院で解析の勉強をしていたこと評価が高かった）
- 自動車関連メーカーにいたため、自動車業界の事が分かっていること
- 26歳とまだ若いこと
自動車業界では積極的に採用活動を進めているため、社会人経験年数の若い方も転職に成功しています。特にこの方は大学院で解析の勉強をしていた為、実務に活かせる経験があるという事で内定を勝ち取ることができました。書類提出段階から大学院での研究成果を職務経歴書とは別にまとめて提出するなど（当然ながら職務経歴書よりも内容は充実していました）、意欲十分の転職活動を進めていく方で、企業側も熱意をかなり感じていたようです。年収も70万円もアップし、大満足の転職となりました。足りない経験を補う工夫と熱意のアピールは特に若い20代では、転職成功の大きな要因です。
事例3. 専門性の高さを生かしてサービスエンジニアのプロフェッショナルへ
| 年齢／最終学歴 | 29歳／私大大学院 光電工学専攻 |
|---|---|
| 前職／仕事内容 | 精密機械メーカー／ソフトウェアエンジニア兼サービスエンジニア |
| 転職先 | 精密機械メーカー／サービスエンジニア |
| 転職回数 | 初めて |
| 年収 | 650万円→650万円 |
開発と顧客対応を兼任していたが、顧客対応に専念したいと考え、転職活動をスタート
- 少数精鋭の社風があっていた（ベンチャーマインドを持っている点で評価が高かった）
- 他の候補者に比べて専門性が高いと感じた
一般的には求人内容を公開せずにスタートしたこの採用活動は、 1人募集枠に数名の応募者が同時に進む展開となりました。最終的に内定を勝ち取られたこの方は、一つの物事に対する洞察力が高く、かつ顧客からも好かれる明るい性格の方で、少数精鋭の会社でも即戦力として活躍出来る素地がある、と判断されたようです。技術畑出身の社長様との面談でも意気投合し、その場で内定を言い渡されたとの事です。通常の求人情報ではなかなか探し出せないような求人もDODAには数多く集まってきます。転職をお考えの方は、ぜひ一度 DODAにご相談ください。
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