Q. 他社から内定をもらっている場合は、きちんと伝えるべきでしょうか？

A.内定をもらっている場合は、正直に伝えましょう。

隠したままにすると、面接が進むほど苦しくなります。きちんと「御社を強く志望している」ということも一緒に伝えることをおすすめします。

きちんと伝えることで、むしろ自分に有利に働くことがあります。例えば、企業によって採用のペースや時期は違うものですが、先方に他社から内定をもらっていることを伝えることで、内定までのペースや決定時期を合わせてもらえる可能性も。ほかにも、条件交渉の際、他社と比較しながら交渉ができる分、より満足のいく条件を得られる場合があります。

ただし、アピールがうまくいかなかったなど、面接官にあまりいい印象を与えられてない場合は、内定を伝えてしまうことが不採用の要因の一つになることも。そういう場合は「まだ、正式に結果は出ておりません」などと、ぼかして答えたほうが得策です。

もしエージェントを介して応募していいるのであれば、担当のキャリアアドバイザーを通して、自分が企業にどのような評価をされているかが分かる場合もあります。そこで伝えるべきか否かのアドバイスを受けられるはずです。