仕事が忙しく転職活動に時間をとれない人にとって、24時間アクセスできる求 人サイトは、もってこいのツールだ。職種や勤務地といった希望条件で検索でき、企業へのエントリーも可能。募集企業の特徴や欲しい人材像と、自分の希望を 照らし合わせて効率よく探そう。DODAではコンサルタントに相談してから応募することも可能だ。

企業と人を結ぶ、仲人のような存在が人材紹介会社だ。経験豊富なコンサルタン トが転職相談にのってくれ、職務経歴書の書き方や面接対策もアドバイスしてくれる。一般に公開されていない求人を紹介してもらえることもあり、利用価値は 高い。基本的にサービスは無料で、紹介されても納得いかなければ断ることもできるので安心だ。

1度にいろいろな企業と接触できるのが転職フェアの最大のメリット。聞きたい ことは積極的に聞いたほうがいい。また、希望部署の社員がブースにいることもあるので、仕事の内容など、生の声を聞くチャンスでもある。転職フェアでは選 考は行われないのでリラックスして参加できるが、第一印象は大切。失礼のないようにしよう。

新聞の求人広告は見逃せない。とくにU・Iターンを希望している人は、地方紙 の求人広告もチェックしよう。また、経済面を読めば業界や企業情報も得られるので、知識を得るにはもってこいだ。より詳しい情報を得たいなら業界紙がおす すめ。幅広い知識を得るのは、転職活動だけでなく今後の仕事にも無駄にはならないはずだ。

手軽に情報収集できるのが、転職情報誌の魅力。業界、職種、地域別など項目で 分類されているので、希望に合う企業を見つけやすい。同業他社と仕事内容や待遇などを比較しやすいのもメリットだ。また、実際の求人広告だけでなく、転職 ノウハウや体験談などを紹介した読み物も、転職活動の参考になる。

すでに退職した人が利用する機関と思うかもしれないが、実際は在職中でも利用 できる。しかも無料。さまざまな求人票がファイルされ、閲覧できるのはもちろん、全国の求人情報をコンピュータで検索できる。U・Iターンを希望する人は 利用価値が高いだろう。「ジョブカフェ」などの名称で、若者を対象にした就職支援施設もある。

友人、親戚、仕事で知り合った人などからの紹介も重要な転職チャンスだ。実際 に働いている人の話を気軽に聞けることは、最大の魅力。ただし、友人などから、「俺の上司の話を聞いてみない？」と誘われて雑談のつもりで行ってみたら、 面接が始まった、というケースもある。同業他社のこともよく調べて、決心がついてから行動しよう。